宮城県 契約社員 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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当社は、依頼を受けたお客様先での 「送迎・運転」をになっている会社です！ ＜お仕事内容＞ ご担当いただくのは… 仙台市内にある民間企業のお客さま！ 【会社役員の送迎】をおまかせします！ お客さま支店間のご移動や、 県外への運行（福島県・山形県など）をお任せします。 ＜応募資格＞ 必須：普通運転免許 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 　 ＜＜そのほかのお仕事も多数あり＞＞ 当社にはご紹介可能な送迎・運転のお仕事様々！ 勤務開始時期なども相談OK！ 「現職の契約が切れるタイミングで始めたい」 「すぐに働き始めたい」 などなど、ご希望があれば教えてくださいね★

【業務内容】 アパート・マンションのリフォーム、リノベーションをお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務はありません。 《業務詳細》 現場作業者の安全管理・勤怠管理・納期管理　等 【取扱い商材】 ■一般建材、キッチン、トイレ、バス関連設備 木材、外壁材、断熱材等 外装材や合板・断熱材などの建築資材からキッチン・バスなどの水廻り、 太陽光発電・蓄電池・HEMSなどのエネルギー関連などの住宅設備機器 「快適な暮らし」と「環境保全」の両立の実現を目指しています。 【同社について】 設立50年超！三菱商事の子会社としてスタートし、高い信用力から商圏を拡大してきました。 ジオリーブグループ株式会社に加わり、シナジー効果を発揮、宮城県内トップクラスの住宅関連資材販売会社としての地位を築いています！ 事業内容・業種 専門商社

幼保連携型認定こども園で、保育や教育業務全般を担当します。 ■認定こども園にて、子どもたちの遊びや生活、食事などの見守りや指導を行います。 ■保護者との連携を大切にし、健やかな成長をサポートします。 園のスタッフと協力しながら、子ども一人ひとりに寄り添った保育や教育活動を進めていただきます。子どもたちの笑顔に囲まれながら、やりがいを感じられる環境です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 キリスト教を土台に子どもたちの健やかな成長を願い、 職員が心を合わせて教育保育を行っています。 本社所在地 〒980-0822　宮城県仙台市青葉区立町9-7

安心・安全な商品やサービスを提供する共同購入の魅力を お伝えするやりがいある仕事です！ ≪主なお仕事≫ ・組合員さんへの個人宅配のご案内 ・組合未加入の方に対するPR業務 PR業務だけでなく、ちょっとした雑談なども楽しみながら お仕事ができます。 ☆お話し好きな方歓迎です！ ◎充実研修で初めての方も大丈夫！ 「経験ないし、心配…」という方！ご安心下さい。 まずは商品の特徴を覚えることからスタートします。 その後、先輩スタッフと一緒に業務開始！ 頼りになる先輩たちが、きちんとフォローしますのでご安心下さいね。 【注目ポイント】 みんなで出資・利用・運営する”生協”で 一緒に楽しく仲間を拡げるお仕事しませんか♪ ●未経験者もベテランさんも活躍中 アットホームな雰囲気で働きたい方にオススメの職場です！ ●頑張ればステップアップも可能 まずは働きやすい条件からスタ―トし、 自信が付けば固定給+業績給の契約にステップアップもできます。 さらに正社員（正規職員）登用制度もあります。 興味のある方は一度お話を聞いてみませんか♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

定員：1ユニット９名。 認知症対応型グループホームでの身体介護・認知症ケア・コミュニケーション・レク活動等

大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモの『dポイント』『d払い』への加盟提案をお任せします。 【具体的には・・・】 NTTドコモのパートナー企業として、多彩な業界の大手・中堅企業に対し『dポイント』『d払い』加盟を提案するソリューション営業です。 ◆加盟企業の新規開拓 ⇒主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ◆契約後、サービス導入までの手配・調整◆導入後、利用拡大のための販促企画 など NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさも◎ NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチもスムーズ。 「話を聞いてもらえない」ということは、ほとんどありません。大手企業ならではのマーケティングを元に営業活動を実施し、 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に顧客を訪問。商談によってはNTTドコモ側の幹部層も参加するケースも。スケールが大きな取引を、NTTドコモという上場企業の社員さんと協業して担うやりがいを実感できる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 クライアント先の施工図作成担当として配員され、建設物のコンセプト、デザイン、構造、材料、設備、工事方法、コスト等に応じて、工事実施に必要とされる図面及び仕様書を作成する業務となります。 顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあり、20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 【具体的な業務内容】 ■工事実施に必要とされる図面の作成 ■仕様書の作成　など 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 専用機械を使用しての組立マシンオペレーション 『カンタン作業のため、スグお仕事に慣れますよ♪』 ◎安心・安定の超大手企業！ ◎清潔でキレイな職場です！ ◎色んな業種から転職実績あり(＊'艸') ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(契約社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ショートステイご利用のお客様をサポートするお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） 　＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） 　＊各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） 　＊清掃や洗濯、送迎業務 ※お客様は、1泊～数週間程度ご利用されます。（リピーター様も多数） ※無資格・未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！しっかりサポートします。 ※夜勤でのお仕事は、日勤の仕事に慣れてから。先輩と一緒にスタートしますので、ご安心ください！

■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 ■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境 安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。 DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。（標準評価、残業30時間にて計算） ■働きやすい職場環境 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇（夏季休暇など）あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得 事業内容・業種 専門商社