宮城県 黒川郡 大和町 その他（電気・電子・機械・半導体） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■製品戦略の企画から実行をお任せします。 具体的には下記になります。 ・半導体製造装置市場の技術動向、重要顧客および競合他社の調査や分析をおこない、中長期の技術トレンドを予測する。 ・新製品の開発や既存製品の強化、差別化、販売方法（価格）などの製品戦略を企画立案し、その実行をリードする。また製品リリース時における顧客へのプロモーション活動を計画し、実行する。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 精密機器、車載用部品、電子部品などの製造企業向けに、生産設備や検査装置の提案営業をお任せします。顧客の要望を正確に把握し、設計担当や組立担当と協力しながら、最適な提案を実施します。設備導入後のアフターフォローも行い、顧客と長期的な信頼関係を構築していきながら業務をご担当頂きます。 【配属先情報】 3名（社長1名＋メンバー2名） 【職務特徴】 ■基本的には既存顧客への営業が中心となり、展示会やHPを経由した反響営業を行います。 ■価格競争を行うのではなく、「いかに付加価値を提供できるか」という点にこだわった提案を行っています。 ■質の高い商品を提案していくため、お取引の金額も大きく、大変なところもありながら、非常にやりがいの大きい仕事です 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■製造部門として新規装置/量産装置の顧客先での装置据え付け(Startup）実業務および、Startup計画作成・サポート業務全般、リードタイム短縮活動、および現法人材育成業務を担当いただきます。 具体的には、アジアや欧米を中心に世界各国に出荷される装置の現地据え付け実業務および現法指導の実業務に加え、それを実現するためのプランニング業務やトラブルサポートなどの支援業務、各国人材の適正配置・教育を行います。またLT短縮に向けた自動化・改善・改良、トライアル計画などの企画・立案・実行業務も行います。 【組織・ミッション】 ■本部全体では140名程度で「半導体製造装置シェア世界一に向けたモノづくり改革」のミッション実現のためにStart-Up効率化の追求、フロントライン強化（現法化推進、BCP体制強化） Start-Up期間短縮改善、作業効率改善（自動化・自己判断機能システム導入と更なる進化）に取り組んでおります。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 ■新規半導体製造装置(エッチングシステム)を最短期間で立ち上げるための設置プロセスの手順の改善、設置計画の見える化に関する運営をお任せします。また、新規開発の装置・ユニットにより用力需要が変化していくため、将来の需要に合わせた建屋ファシリティの増強計画の策定を主導していただきます。 具体的には下記になります。 ・建物設備のファシリティ需要監視と需要変化の監視、ファシリティ改修・増強計画の企画・立案 ※詳細なファシリティ改修の具体化には施設管理部と協力して策定する ・装置立ち上げにおける半導体プロセスガスの供給系～排気、除害系全般の仕様決定 ・新設装置の要求仕様書をもとに用力工事について、施設管理部と打合せを行い設置工事内容及びレイアウト選定 ・製造部、施設管理部と装置立ち上げスケジュールの調整、進捗の見える化 ※一般的な装置立ち上げ期間は 装置仕様によるが 2‐5か月程度 ※実際の立上げ作業は製造部や施設管理部が依頼する業者が行う ★組織のミッション★ ■ATS開発本部のミッション： チャンバ開発のみならず、　システムを含む幅広い領域で、新しいユニークな技術を創出する事を目的とした組織にする ■開発企画管理部ミッション： 各種管理＆支援。CR運営管理＆CR安全強化やデモ機＆設備管理の作業効率アップ、新規装置納入＆移設、クリーンルーム・実験ラボ運用管理 ■課のミッション： デモ機定期点検・FCN対応、現場作業、除害装置管理、装置据付、移設、装置撤去、作業安全、開発棟設備維持、施設管理連携、予備ポンプ・チラー管理、ファシリティ改修立案 事業内容・業種 半導体

同社エンジニアが活躍中の大手半導体関連メーカーにて機械設計業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・既存装置の改善改良をおこなう際の機械設計業務 （チャンバー、配線周り、治具、板金など） ・担当工程：構想設計～詳細設計 ・3DCADを使用した装置モデルの作成 ・既存装置の機構設計 ・パーツ/機器の選定、技術的検討 使用ツール：solidedge、NX 【キャリアアップサポートが充実】 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 　400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 【キャリアアップ一例】 半導体関連メーカーでの機械設計業務 ▼2年 半導体メーカーでの機械設計業務 ▼5年 輸送機器メーカーでの要素開発業務 ▼5年 輸送機器メーカー内プロジェクトでのPM業務 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております！ 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも同社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■新規測定器の設置と既存棟含む測定器管理運営業務をお任せします。 具体的には下記になります。 ・測定器メーカーからの要求仕様書をもとに用力工事について、施設管理部と打合せを行い設置工事内容及びレイアウト選定。 ・測定器メーカー、施設管理部と設置スケジュールを明確化し、変更がかかった場合に関連部署がわかるように見える化。 ・トラブル発生時の解決策立案から実行。 ※１一般的な立ち上げ期間は 装置仕様によるが 数日-２か月程度。 ※２測定器メーカーや施設管理部が依頼する業者がが行う。 事業内容・業種 半導体

■概要： 「在宅診療アシスタント」は訪問診療の準備や診療サポートといった質の高い医療サービスを提供するためのコーディネートを行う縁の下の力持ちです。事務職といっても事務所でのデスクワークではなく、医師・看護師と患者様のもとに伺い診療をバックアップしたり、ご家族の相談に乗ったり、院内で診療のための準備をしたりととても活動的な仕事です。医師・看護師らとチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL（生活の質）を向上するためのサポートをお願いします。 ■業務内容／1日の流れ： 朝礼・関係部署との打合せ→ルート確認→患者様に合わせた医療物品の準備→現地までの運転→診療フォロー（電子カルテや処方箋などの入力・保険証類の確認・ご家族 との情報交換・次回日程の相談など）→帰院→物品の補充、関係事業者への連絡、翌日以降の準備や夜間対応の申し送りなど→終業 ※診療件数は概ね1日8－10件程度となります。（診療20分、移動10分のサイクル） ■訪問範囲：クリニックより16km圏内 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

当社の正社員エンジニアとして、モビリティメーカー内で以下の業務に従事していただきます。 腰を据えてご担当いただく予定ですが、ご本人の希望やキャリア形成を尊重し、異動の希望がある場合には柔軟に対応いたします。 ■業務詳細 ・電動車における充給電部品の設計業務　 ・次世代EVのバッテリー関連の研究開発、設計業務 ■ツール CATIA V5 ≪基本設計から設計領域に関する幅広い業務を経験できる≫ 上記の案件以外にも様々な業界と取引があり、これまでの経験業界・商材に縛られず新しい事にチャレンジしたい方、様々な経験を積んだ上で今後極めたい領域を決めたい方にピッタリのポジションです。また、ご経験を積んだ後に各グループへの異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 事業内容・業種 その他（人材サービス）

1.外来 ■病院の外来・入院における看護師業務全般 事業内容・業種 病院

★大正15年創業の歴史と実績 メーカーとお客様の間に入り、ペンチ、ドリルなどの"作業工具"から発電機、ショベルカーなどの"大型機械"まで、 幅広い機械工具をお届けする同社。豊富な知識・ノウハウで、お客様が探す「機械・工具」を提案し、確かな信頼を獲得しています。 【具体的な内容】 ◆既存顧客を中心にニーズに応じた提案を行います ◆ペンチやドリルからショベルカーまで、多彩な商品で社会を支えるお仕事です。 ◎取引先について 電気・水道設備業者やホームセンター、ECサイトなど、大手上場企業を含む4000社以上の取引先があります。 先輩から担当企業を引き継ぎます。 ◎主な業務内容 ・お客様の課題解決に向けた商品提案（取扱商品は45万点以上） ・商品の見積もりや在庫確認 ・メーカーへの手配および納期管理 【入社後の流れ】 商品管理研修（1～6ヶ月） 商品管理研修を通じて商品知識を習得します。 どんな商品がよく出るか、入出庫作業を通じて実感しましょう。 営業業務が始まっても段階的にステップアップできます。 ◎内勤営業からスタート 先輩に相談できる環境で、商品の受発注の流れを学び、お客様との関係を構築します。提案の流れも学びます。 ◎メーカー新商品説明会 メーカーから直接教えてもらい、確かな商品知識を身に付けます。 ◎外勤営業にチャレンジ 経験を積んだ後、お客様と直接会って商品を提案し、関係構築を行います。 ★営業未経験でも安心のポイント ・教育体制が充実：同社は1人の新人に対して2人の先輩がサポートする2on1体制を基本としています。 営業が商社を支えるので、商品知識を身に着けるために、2～3年かけてじっくり一流の営業に成長できます。分からないことはいつでも先輩に聞けます。 ・異業種出身者が活躍中：飲食、ホテル、派遣社員など、先輩も営業未経験から活躍しています。同社で一から成長しましょう！