宮城県 厚生年金保険 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

17 件

【業務内容】■保険相談・ライフプランシミュレーション ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応） ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【ライフパートナーの仕事の流れ】 ① ご意向の整理　 （お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。） ② 保険選びのポイント、情報提供 （初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。） ③ シミュレーション （ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます。） ④ 比較検討 （独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。） ⑤ ご意向の再整理 （お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。） ⑥お申し込み手続き ⑦アフターフォロー （お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します。） 【おすすめポイント】 ■100％反響営業　来店型のため新規開拓はありません。 ■40社以上の保険商品から比較検討　一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます。 ■個人ノルマなし　チームでお客さまをお守りします。 ■残業月平均約9時間　プライベートも充実できます。 ■全国に店舗多数　働く地域を選べます。U・Iターンの方も大歓迎です。 ■教育研修制度の充実　店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育（教育）文化です。 （金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です。） ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。 ■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません 【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。 解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ 【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 ・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 ・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 ・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 賃貸仲介会社や不動産管理会社へ「家賃保証サービス」の提案をします。利用者が増えているサービスなので、お客様との信頼関係を築くことができれば、未経験でもスムーズな成約が可能です。 【詳細内容】 ■新規提案営業 研修後、数ヶ月間は新規提案営業に従事して頂きます。賃貸仲介会社や不動産管理会社を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。それからお困りごとなどを伺い、お手伝いできることを提案します。当社が業界の老舗企業であることやノウハウを保持していること、財務体質が健全であることから、多くの場合、スムーズに商談へと進めます。 ■既存ルート営業 当社の「家賃保証サービス」を長く使っていただけるように、定期的に取引先を訪問し、利用促進やキャンペーンのご案内を行います。また新サービスの紹介をすることもあります。取引をスタートしたお客様が継続してサービスを利用すれば、直接営業マンの収入アップにつながります。 【1日の平均スケジュール】 9：00　朝礼 9：10～9：30　訪問準備 9：30～18：00　訪問営業 18：00～19：30　問い合わせ対応、社内稟議対応など事務処理 19：30　帰宅 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 お客さまのニーズにより的確にお応えするサービス提供体制を構築するため、2021年4月には営業統括部門をマーケティング統括部門に改組しました。 更に、事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供が可能となりました。 これによって、より満足度の高いCXを実現するとともに、社員一人ひとりのやりがいを高めていくことを目指しております。 これまでの経験と実績を土台に、地域に根付いたコンサルティング営業のプロフェッショナルとして、お客さまと長くお付き合いしていきたいという想いを持つ方の応募をお待ちしています。 また、異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します。 事業内容・業種 証券会社・FX

■ミッション 楽天ペイメントは、「比類なきオープン戦略」のもと、ユーザーに寄り添ったキャッシュレスサービスを提供しています。 コンサルティング営業部は、パートナー企業とのリレーションを通じて戦略・運用上の課題を抽出し、楽天のフィンテックサービスやビッグデータを活用することで、その解決手段を立案・実行します。データ活用は自社利用データにとどまらず、楽天グループ全体のID戦略を活用した大規模かつ詳細な分析アプローチが可能です。 以上の活動を通じて、楽天グループのオフライン領域におけるユーザー接点として、楽天エコシステムの幅広い浸透に貢献します。 ■具体的な仕事内容 ID・POSデータの分析結果をもとに、楽天ペイや楽天ポイントカードなど楽天グループサービスをご利用いただいているパートナー企業に対して、販売促進や紹介の企画・提案・推進を担っていただきます。 クライアントはスーパーマーケット、ドラッグストア、百貨店など大手から中小小売店まで多岐にわたり、長期的な関係構築を担っていただきます。 具体的には… ・パートナー企業担当者との定期ミーティング ・ビジネス課題の抽出、解決策の仮説と施策立案 ・施策実施にかかるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた社内調整 ・提案資料の作成とプレゼン ・結果を踏まえた次のアクション立案 ■部署紹介・組織体制 コンサルティング営業部は、楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心に、当社サービスを導入いただいた企業と中長期的な関係を構築する役割を担っています。具体的には、パートナー企業のビジネス・業務課題の把握、当社サービスを活用したソリューション提案、そして継続的にソリューションの効果測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立することを担っています。当社は首都圏・関西圏を中心に100名を超える大所帯で、多くの情報を共有する文化があり、担当する地域や企業の業種に合わせた少人数制のチームで仕事をしているため、非常に風通しが良くチームワークのよい環境です。また、楽天グループの事業拡大に伴い、20代・30代の若いメンバーも多く活躍する活気ある組織となっています。 ■募集背景 楽天ペイメントは決済関連サービスを多数展開しており、パートナー数も年々増加しております。 パートナーをサポートするためには、パートナーそれぞれに対して中長期的かつ密接なコンサルティングサービスの提供が欠かせません。 この部門の強化にご協力いただけるチームメンバーを募集しております。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】■保険相談・ライフプランシミュレーション ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応） ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【ライフパートナーの仕事の流れ】 ① ご意向の整理　 （お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。） ② 保険選びのポイント、情報提供 （初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。） ③ シミュレーション （ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます。） ④ 比較検討 （独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。） ⑤ ご意向の再整理 （お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。） ⑥お申し込み手続き ⑦アフターフォロー （お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します。） 【おすすめポイント】 ■100％反響営業　来店型のため新規開拓はありません。 ■40社以上の保険商品から比較検討　一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます。 ■個人ノルマなし　チームでお客さまをお守りします。 ■残業月平均約9時間　プライベートも充実できます。 ■全国に店舗多数　働く地域を選べます。U・Iターンの方も大歓迎です。 ■教育研修制度の充実　店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育（教育）文化です。 （金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です。） ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。 ■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】■保険相談・ライフプランシミュレーション ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応） ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【ライフパートナーの仕事の流れ】 ① ご意向の整理　 （お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。） ② 保険選びのポイント、情報提供 （初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。） ③ シミュレーション （ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます。） ④ 比較検討 （独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。） ⑤ ご意向の再整理 （お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。） ⑥お申し込み手続き ⑦アフターフォロー （お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します。） 【おすすめポイント】 ■100％反響営業　来店型のため新規開拓はありません。 ■40社以上の保険商品から比較検討　一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます。 ■個人ノルマなし　チームでお客さまをお守りします。 ■残業月平均約9時間　プライベートも充実できます。 ■全国に店舗多数　働く地域を選べます。U・Iターンの方も大歓迎です。 ■教育研修制度の充実　店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育（教育）文化です。 （金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です。） ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。 ■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ▽入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当 ①農業法人、一般企業等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） ②JAバンク事業推進業務/JAの事業推進に関する企画、JA現場でのJA職員向け実践指導・サポート等 【キャリアパス】 ■農業法人等への貸付業務・再建監理業務、JAバンク事業推進等の業務をジョブローテーションする ■将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待 【魅力・やりがい】 ■宮城県内の第一次産業および地域の発展・成長に貢献できる ■JAの組合員・利用者へのライフプランサポートをJAと共に取組んでいくことができる ■勤務地が仙台支店となるため、転勤を気にすることなく、公私ともに地域に根差した活動ができる 【働き方】 ■仙台支店は約110名の職員数。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成。中途採用職員も活躍。 ■職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境 ■出社を基本としつつ、フレックス勤務、テレワークを活用 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 同社では現在14行の地方銀行と提携し、23の共同店舗を有しています。現在では地銀と証券会社が連携するモデルが増えてきていますが、いち早くその取り組みに着手してきたのがSBIマネープラザであり、先駆者であると言えます。 共同店舗では、地方銀行と行員と同社の社員が1つのチームとなって活動をします。地方銀行の社員から地場の富裕層、経営者、優良法人をご紹介頂き、多彩な商品ラインナップを持つ同社社員が資産運用のご提案をします。顧客は全てこの様なご紹介経由となる為、自らが新規開拓を行う事は原則ありません。 【営業スタイルと特徴】 ■地銀からご紹介頂いた顧客に対する資産運用コンサルティング業務 ■ご紹介頂いた顧客に対する質の高いサービスを通じて、紹介元である地銀の方々にもメリットを感じて頂き、強い信頼関係を築く事が大切 ■銀行の方々に対する勉強会やセミナーなども実施し、ノウハウを提供 ■1日2～3件のアポイントを対応していくイメージ ■個人目標を追うというよりもチームで目標達成を目指す ■収益金額も評価対象ではあるが、その比率は高くなく、提携銀行に対する貢献や取り組みなどの行動面で評価をする体制 【やりがい】 ■個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、銀行との連携をいかに推進していくか、どのように銀証連携のビジネスを拡大していくかという視点を持ちながら職務に取り組む事ができる ■SBIマネープラザは、これまでの証券業界の常識にとらわれず、『真の顧客中心主義』を掲げ、徹底的にお客様のニーズにお応えする事を掲げています。他社にはない多彩な商品ラインアップを揃え、売りたいものではなく、本当にお客様が必要なご提案ができる環境 ■現在1100兆円あると言われている日本の現預金。この手つかずの状態で銀行に眠ってしまっている現預金を、運用資産に回していく銀証連携は非常に巨大マーケットであり、高いポテンシャルのある成長市場である 【キャリアパス】 ■お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りをし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、共同店舗の店舗長や複数店舗を統括する役職もございます。 ■またSBIマネープラザ内では、直営店舗でのファイナンシャルアドバイザーや、PB、商品企画などの部署もあり、希望と適性に応じて異動し活躍している社員もいます。 ■比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 各地域での楽天ペイ加盟店数および取扱高の拡大活動を担っていただきます。 主に楽天ペイ（アプリ決済）、楽天ペイ カードリーダー（クレジットカード端末）、楽天ペイターミナル（マルチ決済端末）を対象とした、中小企業向けサービスの提案およびコンサルティング業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■上記サービスのご提案から契約、利用開始までのソリューション販売 ■上記サービスの運用・販売促進に関するコンサルティング業務 ■大規模案件や複数案件の一括獲得に向けた施策の企画・提案・実行 【キャリアパス】 ■決済ソリューションや楽天グループ全体のサービス提案を通じて、法人のお客様へのコンサルティング業務を経験できます。その過程で、決済・キャッシュレスサービスに関する深い知識とスキルを習得できます。 ■また、より大規模な加盟店獲得に向けた施策の立案・実行、周囲を巻き込んだケーススタディの作成、施策の効果分析や仕組みづくりなどの経験も積めます。 ■リーダーシップを発揮する機会も多く、将来的には幹部候補としてマネジメント経験を積むことができます。 【配属先情報】 各地域の中堅・中小企業を対象に、楽天ペイ加盟店拡大に向けた獲得施策の企画・実行を担う部署です。加盟店の業種や規模に応じて、楽天ペイの決済ソリューションを提案します。利用者数・加盟店数ともに急成長を続ける楽天ペイのさらなる普及に向けて、多岐にわたる領域にダイナミックに携われる、やりがいのある環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

主にFA（フィナンシャルプランアドバイザー）のマネージャー候補のポジションです。まずは営業担当として経験を積んでいただきます。 ■個人／法人営業 ■優秀な人材をスカウトして採用する ■FAの育成・コーチング ■業課のマネジメント ■営業課の分離輩出　など その後は… 1年後を目途にマネージャーへチャレンジしていただきます。 その後は、営業マネージャーとしてメンバーの採用から育成まで担当し、 チーム作り・運営をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 安渕　聖司 事業内容 ファイナンシャル・プランニングの知識を有する専門の担当者が、ライフプランのアドバイスを通じてニーズにあわせたソリューションを提供する、付加価値の高いコンサルティングサービスを行っています。 本社所在地 東京都港区白金1丁目17番3号 NBFプラチナタワー

主にFA（フィナンシャルプランアドバイザー）のマネージャー候補としてメンバーの採用から育成まで担当し、チーム作り・運営をお任せします。 ■優秀な人材をスカウトして採用する ■FAの育成・コーチング ■業課のマネジメント ■営業課の分離輩出　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 安渕　聖司 事業内容 ファイナンシャル・プランニングの知識を有する専門の担当者が、ライフプランのアドバイスを通じてニーズにあわせたソリューションを提供する、付加価値の高いコンサルティングサービスを行っています。 本社所在地 東京都港区白金1丁目17番3号 NBFプラチナタワー

【職務内容】 同社では現在14行の地方銀行と提携し、23の共同店舗を有しています。現在では地銀と証券会社が連携するモデルが増えてきていますが、いち早くその取り組みに着手してきたのがSBIマネープラザであり、先駆者であると言えます。 共同店舗では、地方銀行と行員と同社の社員が1つのチームとなって活動をします。地方銀行の社員から地場の富裕層、経営者、優良法人をご紹介頂き、多彩な商品ラインナップを持つ同社社員が資産運用のご提案をします。顧客は全てこの様なご紹介経由となる為、自らが新規開拓を行う事は原則ありません。 【営業スタイルと特徴】 ■地銀からご紹介頂いた顧客に対する資産運用コンサルティング業務 ■ご紹介頂いた顧客に対する質の高いサービスを通じて、紹介元である地銀の方々にもメリットを感じて頂き、強い信頼関係を築く事が大切 ■銀行の方々に対する勉強会やセミナーなども実施し、ノウハウを提供 ■1日2～3件のアポイントを対応していくイメージ ■個人目標を追うというよりもチームで目標達成を目指す ■収益金額も評価対象ではあるが、その比率は高くなく、提携銀行に対する貢献や取り組みなどの行動面で評価をする体制 【やりがい】 ■個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、銀行との連携をいかに推進していくか、どのように銀証連携のビジネスを拡大していくかという視点を持ちながら職務に取り組む事ができる ■SBIマネープラザは、これまでの証券業界の常識にとらわれず、『真の顧客中心主義』を掲げ、徹底的にお客様のニーズにお応えする事を掲げています。他社にはない多彩な商品ラインアップを揃え、売りたいものではなく、本当にお客様が必要なご提案ができる環境 ■現在1100兆円あると言われている日本の現預金。この手つかずの状態で銀行に眠ってしまっている現預金を、運用資産に回していく銀証連携は非常に巨大マーケットであり、高いポテンシャルのある成長市場である 【キャリアパス】 ■お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りをし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、共同店舗の店舗長や複数店舗を統括する役職もございます。 ■またSBIマネープラザ内では、直営店舗でのファイナンシャルアドバイザーや、PB、商品企画などの部署もあり、希望と適性に応じて異動し活躍している社員もいます。 ■比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 同社では現在14行の地方銀行と提携し、23の共同店舗を有しています。現在では地銀と証券会社が連携するモデルが増えてきていますが、いち早くその取り組みに着手してきたのがSBIマネープラザであり、先駆者であると言えます。 共同店舗では、地方銀行と行員と同社の社員が1つのチームとなって活動をします。地方銀行の社員から地場の富裕層、経営者、優良法人をご紹介頂き、多彩な商品ラインナップを持つ同社社員が資産運用のご提案をします。顧客は全てこの様なご紹介経由となる為、自らが新規開拓を行う事は原則ありません。 【営業スタイルと特徴】 ■地銀からご紹介頂いた顧客に対する資産運用コンサルティング業務 ■ご紹介頂いた顧客に対する質の高いサービスを通じて、紹介元である地銀の方々にもメリットを感じて頂き、強い信頼関係を築く事が大切 ■銀行の方々に対する勉強会やセミナーなども実施し、ノウハウを提供 ■1日2～3件のアポイントを対応していくイメージ ■個人目標を追うというよりもチームで目標達成を目指す ■収益金額も評価対象ではあるが、その比率は高くなく、提携銀行に対する貢献や取り組みなどの行動面で評価をする体制 【やりがい】 ■個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、銀行との連携をいかに推進していくか、どのように銀証連携のビジネスを拡大していくかという視点を持ちながら職務に取り組む事ができる ■SBIマネープラザは、これまでの証券業界の常識にとらわれず、『真の顧客中心主義』を掲げ、徹底的にお客様のニーズにお応えする事を掲げています。他社にはない多彩な商品ラインアップを揃え、売りたいものではなく、本当にお客様が必要なご提案ができる環境 ■現在1100兆円あると言われている日本の現預金。この手つかずの状態で銀行に眠ってしまっている現預金を、運用資産に回していく銀証連携は非常に巨大マーケットであり、高いポテンシャルのある成長市場である 【キャリアパス】 ■お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りをし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、共同店舗の店舗長や複数店舗を統括する役職もございます。 ■またSBIマネープラザ内では、直営店舗でのファイナンシャルアドバイザーや、PB、商品企画などの部署もあり、希望と適性に応じて異動し活躍している社員もいます。 ■比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【自身の裁量で、理想の営業チームを創る！】★「これからの住友生命」を担うリーダー候補として、販売戦略の立案、営業職員の育成などをお任せ 《支部長の業務》 住友生命の「顔」として、担当支部の運営全般をお任せします。業績面での運営だけでなく、営業職員のモチベーションのサポートなど、総合的にチームをリードします。 ◆お客さまへのサービス提供およびアフターフォロー ◆販売戦略の立案・遂行 ◆地元経営者へのトップセールス ◆営業職員の採用・育成　など 《支社スタッフの業務》 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下、エリアや役割を分担し、支社長の補佐役として支社運営を推進する中で、支部のサポートを行います。 【特別研修プログラム】 《初期研修／5ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／7ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ 将来のキャリアパス 【さらなるキャリアアップも】 支部長をゴールとせず、営業部長、支社長など、 さらなるキャリアアップを目指すことも可能です。 【明確な評価システム】 「成果を出せばこうしたキャリアを叶えられる＝これだけ収入を上げられる！」と、明確な評価システムが整っているのも当社の魅力です。 客観的な評価によりキャリアアップ＆収入アップを実現 未経験でも月給26万〜30万円以上からスタート。未経験で入社し、4年目で年収630万円、6年目で年収730万円、17年目で年収1,000万円と、昇給・昇格を実現した先輩も多数います。大手ならではの安定した経営基盤のもと、あなたの人間力を客観的に評価して、キャリアアップ・収入アップにつなげます。 応募方法 下記「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 【重複応募につきまして】 本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 取締役代表執行役社長　高田 幸徳 事業内容 ■生命保険業 　・生命保険の引受け 　・資産の運用 ■付随業務及び法定他業 　・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理また 　　は事務の代行 　・投資信託の販売 　・確定拠出年金制度における運営管理業務 本社所在地 ■本社 大阪府大阪市中央区城見1−4−35 ■東京本社 東京都中央区八重洲2−2−1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー21F

【最短距離で管理職を目指す特別育成プログラム】★保険の基礎知識から営業スキル・マネジメントスキルまでを総合的に身につけて支部長デビュー！ 《支部長の業務》 住友生命の「顔」として、担当支部の運営全般をお任せします。業績面での運営だけでなく、営業職員のモチベーションのサポートなど、総合的にチームをリードします。 ◆お客さまへのサービス提供およびアフターフォロー ◆販売戦略の立案・遂行 ◆地元経営者へのトップセールス ◆営業職員の採用・育成　など 《支社スタッフの業務》 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下、エリアや役割を分担し、支社長の補佐役として支社運営を推進する中で、支部のサポートを行います。 【特別研修プログラム】 《初期研修／5ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／7ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ 将来のキャリアパス 【さらなるキャリアアップも】 支部長をゴールとせず、営業部長、支社長など、 さらなるキャリアアップを目指すことも可能です。 【明確な評価システム】 「成果を出せばこうしたキャリアを叶えられる＝これだけ収入を上げられる！」と、明確な評価システムが整っているのも当社の魅力です。 客観的な評価によりキャリアアップ＆収入アップを実現 未経験でも月給26万〜30万円以上からスタート。未経験で入社し、4年目で年収630万円、6年目で年収730万円、17年目で年収1,000万円と、昇給・昇格を実現した先輩も多数います。大手ならではの安定した経営基盤のもと、あなたの人間力を客観的に評価して、キャリアアップ・収入アップにつなげます。 応募方法 下記「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 【重複応募につきまして】 本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 取締役代表執行役社長　高田 幸徳 事業内容 ■生命保険業 　・生命保険の引受け 　・資産の運用 ■付随業務及び法定他業 　・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理また 　　は事務の代行 　・投資信託の販売 　・確定拠出年金制度における運営管理業務 本社所在地 ■本社 大阪府大阪市中央区城見1−4−35 ■東京本社 東京都中央区八重洲2−2−1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー21F

【職務内容】 同社では現在14行の地方銀行と提携し、23の共同店舗を有しています。現在では地銀と証券会社が連携するモデルが増えてきていますが、いち早くその取り組みに着手してきたのがSBIマネープラザであり、先駆者であると言えます。 共同店舗では、地方銀行と行員と同社の社員が1つのチームとなって活動をします。地方銀行の社員から地場の富裕層、経営者、優良法人をご紹介頂き、多彩な商品ラインナップを持つ同社社員が資産運用のご提案をします。顧客は全てこの様なご紹介経由となる為、自らが新規開拓を行う事は原則ありません。 【営業スタイルと特徴】 ■地銀からご紹介頂いた顧客に対する資産運用コンサルティング業務 ■ご紹介頂いた顧客に対する質の高いサービスを通じて、紹介元である地銀の方々にもメリットを感じて頂き、強い信頼関係を築く事が大切 ■銀行の方々に対する勉強会やセミナーなども実施し、ノウハウを提供 ■1日2～3件のアポイントを対応していくイメージ ■個人目標を追うというよりもチームで目標達成を目指す ■収益金額も評価対象ではあるが、その比率は高くなく、提携銀行に対する貢献や取り組みなどの行動面で評価をする体制 【やりがい】 ■個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、銀行との連携をいかに推進していくか、どのように銀証連携のビジネスを拡大していくかという視点を持ちながら職務に取り組む事ができる ■SBIマネープラザは、これまでの証券業界の常識にとらわれず、『真の顧客中心主義』を掲げ、徹底的にお客様のニーズにお応えする事を掲げています。他社にはない多彩な商品ラインアップを揃え、売りたいものではなく、本当にお客様が必要なご提案ができる環境 ■現在1100兆円あると言われている日本の現預金。この手つかずの状態で銀行に眠ってしまっている現預金を、運用資産に回していく銀証連携は非常に巨大マーケットであり、高いポテンシャルのある成長市場である 【キャリアパス】 ■お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りをし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、共同店舗の店舗長や複数店舗を統括する役職もございます。 ■またSBIマネープラザ内では、直営店舗でのファイナンシャルアドバイザーや、PB、商品企画などの部署もあり、希望と適性に応じて異動し活躍している社員もいます。 ■比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）