【エンジニア(設計/構築)】■案件は事前にお伝え ■前職給与保証
- 勤務地
- 北海道
- 給与
- 給与 【月給40万円〜】＋インセンティブ賞与・諸手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮して決定 ※試用期間3ヵ月(同待遇) ★インセンティブ賞与について 担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、単価ごとに最大60％の還元率で支給。 (契約金額×還元率-月給)×対象月 単価については面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能！ネットワークの検証・構築案件からスタートし、リーダー経験後には年収864万円にUPした人もいます。 ★入社2~3年で管理職に就くエンジニア多数 現在は案件増加に伴い役職ポストが増えています！ ▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。 昇給・賞与 ◆昇給：年2回 ◆インセンティブ賞与：年2回 ＊月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
- 雇用形態
- 正社員
【マルチベンダーで多彩な案件】インフラ・クラウドに関する設計・構築業務 ◎在宅OK案件多数◎有給取得率86.9%/年11.25日消化◎将来的に上流工程も可
・インフラの設計・構築
・ネットワーク環境の構築
・AWS等のパブリッククラウドの導入・構築 等
▼案件例
仮想化システム導入プロジェクト
検証用クラウド基盤／ネットワーク設計・構築
VMware ESXによる仮想化基盤設計、構築
FortiGateなどのFW設定／管理
SDN含むネットワーク設計、構築
【月給40万円〜】働き方や収入…全てに余裕ある生活！
★年間休日122日
☆完全週休2日（土日休み）
★月平均残業時間7h
☆平均有給取得率86.9％
★育休取得率＝女性100％/男性91.2％
☆残業代全額支給 etc
ワークライフバランスに魅力を感じて入社したメンバー多数！さらに全社アンケートや経営課題を発信できる制度なども設け、現場の意見を積極的に拾い上げています！
明確な評価制度があるから、モチベーションが保てる
《当社の評価の特徴》
・年2回の昇級・昇格
・年次ではなく実績とスキルを重視
・目標達成度に応じた評価で頑張りが直接反映
これにより設計・構築⇒要件定義⇒リーダー業務など着実なステップUPが可能
過去には副支店長へスピード昇格した例や、上流フェーズ担当で年間300万円以上のインセンティブも得た例も！
応募方法
■「応募フォーム」よりご応募ください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
★内定までWEB面接にて完結しています。
対面ご希望の場合はご相談ください。
★対面面接をご希望の方は
念のためマスクを着用いただけますと幸いです。
会社情報
代表者
代表取締役 渡邉 幸義
事業内容
情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング
コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
【支店】
◆札幌支店
◆仙台支店
◆宇都宮営業所
◆沼津支店
◆静岡支店
◆浜松営業所
◆名古屋支店
◆大阪支店
◆広島支店
◆福岡支店
【グループ会社】
◆アイエスエフネットジョイ
◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット
社員満足度3部門でNo.1
※出典元※ 2019年12月期 日本マーケティングリサーチ機構調べ
＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／
◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞
◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証
◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。
本社所在地
東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階
