正社員
未来を変えたい方へ――【既存営業】◆未経験歓迎◆月給30万円〜
- 給与
- 給与 月給30万円以上+インセンティブ ★入社半年の平均月収は【50万円(2024年度上半期実績)】★ ★【2025年1月の平均歩合【45万5,625円】★ ※試用期間2ヵ月間あり ※試用期間は短縮となる可能性があります ※試用期間中は月給26万円以上、その他の待遇・条件は変わりません <豊富なインセンティブ制度> ★ご契約件数・利益のダブルで支給 ★目標達成でもインセンティブが発生 アポが取れたら1万円&目標達成で5万円〜10万円のインセンティブを支給。入社2か月目から1〜2件の契約で月15万円を支給。加えて、定期的に行われるキャンペーンでの臨時報酬もあり。 24年に中途入社1年目で合計200万円以上のインセンティブを獲得した社員もいます。 年収1410万円/入社5年目・課長/29歳 年収1020万円/入社4年目・課長代理/31歳 年収750万円/入社1年目・主任/24歳 年収630万円/新卒1年目・主任/22歳 年収520万円/新卒1年目・一般/22歳 昇給・賞与 ■昇給|年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います) ■業績賞与|年1回
- 勤務地
- 宮城県
【飛び込み・テレアポなし!既存顧客100%・成約率70%】自社アプリ・システムを提案★成約率の高い営業を仕組み化!未経験でも成果を出せる環境です
【お客様は?】
飲食店・サロン・美容院・建設業など既存法人顧客が100%
飛び込み・新規テレアポなし
【何を提案するの?】
お客様の売上UP、業務効率化などお悩みを解決する自社サービス
◆もっとお客様を集めたい
⇒スマホ対応Webサイトを提案
◆業務をラクにしたい
⇒顧客管理や在庫管理システムを提案
【仕事の流れ】
お客様の課題をオンラインでヒアリング
▼
課題解決につながる自社サービスを上司が紹介
▼
再度アポを取得
▼
上司がクロージングして成約
\チームで成約率70%を実現/
商談は慣れるまで上司が担当。チームで効率よく成果を出せます。アポ取得時と成約時の2回インセンが発生します。
「豊富な商材」&「バツグンのチームワーク」が強み!
\提案しやすい!豊富な商材/
◆導入実績500社以上の顧客管理システム
◆売上・在庫管理等の効率化システム
◆100万DL突破のスマホアプリ
◆HP・ECサイトの制作・改修 etc.
先輩の営業ノウハウは会社全体で共有。アポが取れたトークの文章化、契約が取れた時の商談資料等を常に保存しており、誰でも見れます!
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項をご記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募に関するご質問は「質問する」フォームよりお気軽にお問い合わせください
会社情報
代表者
代表取締役 廣瀬 雄一
事業内容
\★設立以来18期連続黒字・売上100億円!/
■システムコンサルティング事業
■WEBソリューション事業
■SHOP事業
■コールセンター事業
■システム開発事業
■パートナー事業
\★ホワイト企業認定(2022年8月)/
ビジネスモデルや働き方が優秀と
認められた企業が認定取得しています。
安定した「ホワイト企業」で活躍しませんか?
主要取引先
ソフトバンクグループ
ヤフー
オリエントコーポレーション
ジャックス
オリックス
本社所在地
大阪本社/
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
東京本社/
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F