宮城県 その他（エンジニア・ITエンジニア） 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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レンタル業界大手〈とにかく売れやすい、機材レンタルの営業！〉入社後3ヶ月は内勤で商品を見て触れて勉強。「自由なアイデア」で提案できる！ 「エリア担当」または「専門カテゴリー（機電、エネルギー、機械設置、インフラや工具など）担当」のいずれかに配属 ■発注担当者から現状のヒアリング ■工法、商品のご提案 ■契約 ――レンタル提案するものは ダンプカー ブルドーザー 高所作業車 コンクリートミキサー 発電機　など7000種以上！ オリジナル「学習サイト」で学べる！ ――自社オリジナル「学習サイト」を使えば 好きな時間にお客様のビジネスモデルなどを学べます。たとえば「木造住宅」と「鉄筋コンクリート」の工程や課題の違い、必要な機材などを分かりやすく解説しています。 すぐにプレゼンできるレベルの「提案書のひな型」も完備しているので、未経験者にやさしい環境です！ 「レントに何ができるか」を伝えよう！ レントが他のレンタル会社と違うのは、ジャンルの豊富さ。取扱い商品は7000種以上に上ります。たとえばAという商品を提案するのなら、「Bも現場にある方が良いと思うので、こちらもお付けしますよ」など、複合的な提案ができます。 切れる手札が多いからこそ、価格だけではない自由度の高い提案が可能なんです！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：岡田 朗 事業内容 ■産業車両・一般乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業および測定工具校正事業、バッテリー再生事業、コンプレッサーの最適化による省エネ提案、クリーンルーム内使用機械のクリーン対応、機械メンテナンス／保守サービスを組み合わせた業務改善提案 ■建設機械の教習事業 ■トータルカーケア事業 ■資機材／中古機販売事業 ■絵画／オフィス用品レンタル事業 本社所在地 静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目6番10号

＼客先常駐ナシ／■トヨタ自動車東日本の基幹システムの改修・開発に携わり、生産物流情報システムや部品調達システムの設計・実装を担当します。 親会社である『トヨタ自動車東日本』を主なクライアントとして ▽生産状況を把握する「生産物流情報システム」 ▽在庫や使用量を管理し欠品を防ぐ「部品調達システム」 ▽他システムと連動した「原価管理システム」 など、基幹システムの改修や新規開発に携わり、お客様との打合せからシステム設計・製造までお任せ。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。 ※ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください ※応募に関しては秘密厳守いたします ※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　杉井　薫 事業内容 情報システムの企画・設計・開発・保守・運用・コンサルティングなど。 本社所在地 静岡県裾野市御宿1501（トヨタ自動車東日本株式会社 敷地内）

【車好きも歓迎！人気スポーツカー、外国車など多数取り扱います】車輌の写真撮影⇒傷や動作不良の確認などをお任せ※例：入社3年目／年収536万(主任) 〈仕事の流れ〉 車輌の写真撮影 ▼ 傷や動作不良の確認⇒チェック表に記入 ※iPhoneのアプリで簡単にできる作業です。 ▼ その他、車輌の積み下ろし、入出庫の管理など ★人気スポーツカー、外国車など 　普段見ることのないレアな車や損害車が見れます！ ＼こんな感じで写真を撮ります！／ 応募方法 ▼下記応募フォームより応募してください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や 第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 岡崎 和也 事業内容 ■損害車（中古車）買取販売業 ■インターネット車販売オークション（会員社数1万社以上） 【加盟団体】 ■一般財団法人日本自動車査定協会 ■社団法人自動車公正取引協議会 ※2005年1月より本格施行された『使用済自動車の再資源化等に関する法律（通称：自動車リサイクル法）』に基づいた事業を行なっています。 本社所在地 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F

【専任のトレーナーが丁寧に教育！】希望や適性に応じて、カーコーティング・カー用品の取付け・フィルムの貼付けなどをお任せします。 下記のいずれかの業務をお任せします。 ◎コーティング 車を洗車した後、研磨作業を実施。 コーティング剤を環境や温度などに応じて 最適に施工します。 ◎カー用品の取り付け カーナビ・ドライブレコーダー・ コーナーセンサーなどをにマニュアルに 沿って取り付けます。 　 ◎フィルムの貼りつけ※東京・大阪のみ 紫外線や衝撃から車を守るため、 窓ガラスにフィルムを貼りつけ。 国家資格の技能検定取得者も 在籍しており、技術力はお墨付き◎ 興味のある分野からチャレンジできるので、 希望を聞かせてください！ ◎約8割が新車、約2割が中古車 ◎1日の対応台数は2〜3台程度 応募方法 ■□最後までお読みいただき、 　　　　　　　ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　泉重光 事業内容 自動車塗装表面コーティング処理 カーフィルム施工 自動車用品取付 車内ルームクリーニング 車検用下回りスチーム洗車 錆止め塗装 中古車商品化作業 オークション出庫車 展示車磨き一式 有人洗車場運営 ウィンドウリペア ウィンドウ撥水コート 陸送事業 労働者派遣事業 （ 許可番号 派27-302873 ） 本社所在地 大阪府大阪市旭区生江3-12-9

【業務内容】 まずは、OJTを通じてお仕事の流れを学んでいただきます。 慣れてきたら、車検整備等を含め1人で作業をお任せします。 ゆくゆくは車の修理をするだけではなく、お客様に対して故障する前の予防整備アドバイス業務もお任せいたします。 ▼具体的には… ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 ・修理内容の説明 など 《工場の設備》 ★指定工場 ★ピット数：5ピット ★リフト数：5基 ★コンピューター診断機：あり 【創業100年以上！安定した経営基盤を持つ正規ディーラー】 同社は1918年（大正7年）創業で100年以上の歴史があります。 現在自動車業界は、100年に一度の変革期と言われておりますが、過去100年を乗り切ってきたダイハツ工業100％出資の会社ですので、これからも様々な変革を受け入れ、会社と共に時代に合わせて変化していける人財を募集しています。 ★宮城県内で直営14店舗を運営し、新車販売台数は宮城県のディーラーの中でもトップクラス。安定した経営基盤がありますので、長く安心して勤めることが出来る環境があると自負しています。 【スタッフを大切にしてこそ、お客様にも安心と安全を提供することが出来る】 工場は夏暑くて冬は寒い環境にありがちですが、スポットクーラーの導入や暖房・防寒着の充実に努めています。工具類も個人が購入するものではなく、会社として準備します。診断機等はもちろん全拠点に配備してあります。 職場環境や設備で不足しているところがあれば、要望を副店長（工場長の事）経由で言っていただき、本社営業支援部サービスグループ長がその要望を吸い上げます。 スタッフが働きやすい環境を整えることで、お客様にも安心と安全を提供することが出来ると考えています。 【技術面の向上だけでなくお客様とのコミュニケーション能力が身につく職場】 同社の自動車整備士はお客様の車を整備した後、担当した整備士本人が整備内容をお客様に直接ご説明します。 お客様に対して技術者の観点から必要な修理内容や、故障原因を分かりやすくご説明することで、顧客満足度の高い整備士を目指していただきます。 日々、お客様と接することで、技術面の向上だけでなくお客様とのコミュニケーション能力が身に付く他、新しい車の魅力をいち早く発見することが出来ます。 事業内容・業種 自動車

■担当業務 オーダーメイドのトラックボディの販売と、アフターメンテナンスの営業をお任せいたします。 主に仕様のやり取りをするのはディーラーですが、細かい打ち合わせは運送会社と行います。 お客様によって【どんな商品をどれくらい運びたい】などの要望があるため、それらを的確に把握して提案をしていきます。 幅広いボディを扱うためお客様のニーズに合わせて、強度、耐久性、温度保持性能、走行性能など様々な提案が可能となります。 ■具体的には ・顧客要望のヒアリング・提案 ・仕様検討、見積書等の作成 ・開発・設計部門や生産部門との折衝 ・次回メンテナンスの時期、使用用途・頻度に合わせて付随品やサービスの提案 ■担当製品 バントラック、温度管理車、ウイングルーフ、トレーラ、コンテナ、省力装置等 ■組織構成 営業：30代1名、40代2名（うちアフター担当1名）、50代1名、60代1名 ■研修体制 経験によって1～3ケ月間、厚木本社の工場にて、製品の製造過程について研修があり、知識を付けて頂きます。 ※工場から10分ほどの場所に寮がございます。 配属後はOJTとなり、徐々に見積書作成のフォローなどからお任せします。対象となる製品数が多いため入社後3年程度はきちんと指導していきます。 事業内容・業種 自動車部品

【宮城に根ざして働けます！】ショールームへご来店いただいたお客様への自動車のご案内をおまかせします。☆フラットな雰囲気でなじみやすい☆ ・ご来店いただいたお客様へのご案内 ・点検・車検のご案内やDM作成などのお客様管理 ☆お客様は担当制をとっていて、点検・車検の手配や 新型のご提案、イベントのご案内送付などをおまかせします！ 《入社後は》 入社時の導入研修後、配属先でのOJT研修で業務を覚えていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　菊池 光広 事業内容 自動車（新車・中古車）販売 メンテナンス（点検・車検・修理） 部品販売 JAF取り扱い 自動車保険 本社所在地 宮城県仙台市若林区六丁の目西町1-51

☆「オンリーワン」「世界で1台」「唯一無二」そんなオーダーメイド・トラックの提案をお任せ ★社用車・携帯・ノートPC貸与 ★退職金など制度充実 《 仕事の流れ 》 ▼ニーズのヒアリング〜仕様の検討 ▼設計や生産管理と社内MTG ▼希望にそったデザイン・機能を提案 ▼数回にわたって協議しながら詳細決定 ▼ご契約〜製造スタート ▼納車〜アフターフォロー ☆好評につきリピートのお客様がメイン ☆強引なテレアポなどは一切ありません！ 応募方法 ★「応募フォーム」よりエントリーをお願いします★ （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長　山田 和典 事業内容 トラックボデーの開発・製造 本社所在地 静岡県沼津市松長字改正600番地

＜車検・整備＞や＜その他一般整備＞など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ▼【車検・整備】 ブレーキパッドなどの分解整備や 点検交換作業、車検受付など 資格を活かした業務に取り組みます。 その他、接客など店舗の中心な運営もお任せ致します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 野田 晋作 事業内容 カー用品の専門店チェーンの経営 本社所在地 埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2番1号

【期待される役割】 仙台工場購買部門のキーマンとなって活躍いただくことを期待しています。工場購買課内の全体的なスキルアップの構築も図っていただきたいです。 【主な職務内容】 タイヤ原材料等の購買業務をメインにお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・タイヤ原材料のデリバリー業務 ・原材料、設備、消耗品の購買業務 御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【当ポジションの魅力】 ・プロフィットセンターとして会社業績に大きく貢献いただけます。 ・取引先との折衝業務を介し、知識向上と折衝スキル向上に繋げていただけます。 ・タイヤ生産するための原材料調達業務に従事することにより、責任感と重要性を体感いただけます。 【職場の雰囲気】 ・人数構成：購買課（18名）－　購買グループ（4名） ・年齢構成：20～50代 ・中途比率：約半数が中途入社社員です 購買課は若手からベテラン層まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍する明るく活気のある組織です。また、今回の中途採用で募集している購買グループはグループ長のほか、３名のメンバーで構成します。 【キャリアパス】 昇格やキャリアアップの観点で、将来的に国内工場や本社購買部門での活躍の機会があります。 【研修】 ＜全社共通＞ 階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など） ＜部署＞ 入社後には実務担当者のもとで保有スキルに合わせた教育計画を立案し、徐々に担当分野を拡大するなど有効的なOJT教育を行います。 事業内容・業種 自動車部品