宮城県 その他（販売・飲食・接客・サービス） 正社員 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 人気輸入車を16ブランドを取り扱う同社にて、ポルシェの整備・修理をメインに下記業務をお任せします。人気ブランドの輸入車に多く触れられる環境です。 【詳細】 ■自動車の整備・修理 ■メンテナンスリペア・車検などの対応など 【職場環境】 好店舗立地、固定客が多い事からこの不況下で売上好調な企業です。 高級な輸入車を扱うことができる為、国産ディーラーなどから移ってこられる方も少なくありません。 他社様と比べるとメーカー研修などにも積極的に参加可能な環境ですので技術者として成長が見込めます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 整備士として、取引業者様・自社リース、2t、4t、大型トラックのメンテナンス・車検、修理を行なっていただきます。 突発的な事故や修理の案件もありますが、基本的には定期的なメンテナンス業務がメインになります。大きな部品を作ったり板金等は別部門での作業になるので、業務のすみわけもしっかりできております。 《組織体制》 工場全体で約30名のスタッフのうち、現在整備士は10名体制です。今後は、各部署がより一体となってお客様のニーズに応えるためのチーム編成を組む予定です。 ◆休日休暇について◆ 日曜・祝日、第二・第四土曜日は固定休で、第一・第五土曜日は当番出勤になります。 出勤の場合でも振替休日をしっかりと取れる環境になっております。 有給休暇を取得し、夏季休暇・年末年始休暇も取得して頂けます◎ 【モデル年収】 ■27歳：450万円 ■41歳：600万円 年齢に関わらず実力で評価され、年収500万円以上の社員も数名おります。 ◎代表自身が整備士の年収があまり高くないことに対し改善したいという思いを持っており、代表就任後業績が好調のため社員に給与で還元しています。 【太陽自動車工業所の特徴】 ◇同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしております。また同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しております。 ◇中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。 特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、同社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 人気16ブランドの輸入車ディーラー事業を行う同社のポルシェセンター仙台にて、お客様に対しポルシェの整備・保全のアドバイス及び提案、メカニックへの作業依頼業務を担当していただきます。 【詳細】 ■車検および定期点検などのお見積りや部品交換の提案 ■来客時の受付および車検整備などの予約管理 ■メカニックへの作業指示および車輌受渡しならびに部品手配 ■見積書・請求書の作成等 ☆基本的な業務の流れは修理を求めてご来店されたお客様に接客を行い修理部分の確認やお客様の相談をお受けいたします。実際の業務はメカニックが行うこととなりますが、専門的な知識が求められます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業/中途社員多数活躍／仙台市宮城野区】◎年間休日120日／残業月10時間程度 【仕事内容】 仙台営業所を起点とし、担当エリア（東北から北関東）の商品物流をコントロールしていただきます。 ・配送業務→現在、配送ルートの大半はアウトソーシングにつき日々の配送業務はございませんが、基本業務習熟のための研修がございます。 ・配送指導→業務委託をした会社が商品を業務手順に沿って納品しているかを確認し、品質安定への指導を行っていただきます。 ・配送網の構築→契約施設さまの増減に伴い、コース編成の最適化を図り、委託会社及び社内関係部署との調整を行っていただきます。 ・委託物流会社との折衝（配送指導、監督、運賃交渉） ・課内業務（配送費用等）に関わる数値算出、及び資料作成 ナリコマ物流についての知識を身に着けていただき、実務経験を活かして、業者に適切な対応を伝えるティーチング力が活かせるお仕事です。 【入社後のキャリアイメージ】 ＜1年目＞ ・概ね6か月前後、ナリコマの配送業務習得のため、ナリコマフード関東セントラルキッチン（神奈川県伊勢原市）にて業務研修（出荷～輸配業務全般）を経験いただき、基本業務の習熟に努めていただきます。 ※期間はスキルや習得状況により変動します。 ・ナリコマ物流についての知識を身につけていただき、実務経験を重ねた後、担当の配送網構築や配送会社指導に従事していただく予定です。 ＜3年目以降＞ ・担当エリアの施設編入交渉等に習熟いただくと共に、配送エリア拡大に向けた取り組みに従事していただきます。 ◆1日の流れ ＜仙台勤務通常時＞ 　朝8時に出勤 　　①各問合せ対応 　　　└各エリアの運行状況次第ですが、事故渋滞による遅延等が発生することがあります。 　　　└②の連絡相手からの問い合わせ対応 　　②コース検討 　　　└新規契約施設の増加、解約による施設減少などがあった場合、最適コースの組みなおし検討を行います。 　　　　　（営業、運営アドバイザーと連携して、施設へ事前にお届け時間の変更について交渉を行います） 　　③社内連携 　　　└同僚・上司へのホウレンソウ 　　17時退勤 ＜業者指導時など＞ 取引業者の変更や定期的な輸配送品質チェックの際に日帰り、あるいは数泊しての出張指導対応を行う場合がございます。 ※最初は必ず先輩の同行がありますのでご安心ください。 ◆配属部署 物流管理部　関東物流課：社員11名、パートスタッフ3名 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【ジュエリーなどの販売・接客をお任せ！】ノルマなし／子育て中の社員も活躍中です！ 具体的な仕事内容 ブライダルジュエリー・ファッションジュエリーのよりよい商品選びのお手伝いをするお仕事です。 【1日の流れ】10:00～19:00営業のWEDY仙台一番町店の例 ■出勤 ■オープンまで ・店内の清掃 ・ご予約のお客様や1日のお店の動きをミーティングで情報共有 ■お客様への接客 ・ご予約対応 お客様の好みだけで商品提案するのではなく、ライフスタイルや職業など日常的に着けるジュエリーだからこそお客様のバックグラウンドを伺いながら、よりよい商品選びをお手伝いします。 ご予約の方は路面店に多く、イオン店舖は通りすがりに立ち寄られる方が多くいらっしゃいます ■夕方17時以降 ・事務作業 ※オーダーメイド品や修理お預かり品は、納期、商品到着などお客様へ電話連絡いたします ※接客後、お話内容や興味を惹かれた商品やデザインをまとめたり、ショーケースから出した指輪のクリーンネスや後片付け等を行います 【SNSの更新】 店舗から商品やブランドの魅力を発信しています。最近はご来店理由としてもInstagram等が増えています。 ※月1回、Instagramを更新するための打ち合わせ、撮影会があります。方向性を話し合ったうえでスケジュールに沿って掲載していきます。 【ノルマなし】 個々がお仕事のやりがいを感じるために販売目標を設定しています。売上だけを重視する成果主義ではなく個々の目標に向かって頑張る過程を重視します。給与は成長の度合いに対して評価を行い決定し、「基本給＋成長給＋役職手当」という構成で入社から20年目までは毎年基本給がUPします！ 【丁寧な研修】 未経験スタートでも丁寧な研修があるので安心です。マニュアルのような販売スタイルはなく、お客様のご要望を受け止め最適なご提案ができるスタッフに成長する事が最終目標です。接客方法を学ぶ研修としてロープレを行います。接客で伝えるべきこと、話すべきこと等を身につけて頂きます。一生に一度のブライダルジュエリーや、様々な想いを込めて購入されるお客様がほとんどです。言葉遣いやマナーを研修しますので、丁寧な接客を学びたい方には最適です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 トラックに特化したレンタカー事業の運営を担っていただきます。 〈フロント業務〉 ・レンタカーの予約受付、貸出対応、請求業務等の顧客対応全般 ・レンタル車輌の点検管理や修理手配等の車輌管理業務 〈レンタル営業〉 ・レンタカー売上向上の為の顧客開拓 ・同業レンタカー会社や損保会社向けの業販営業とエンドユーザー向けの直販営業をバランスよく行って頂きます。 〈その他業務〉 レンタカーの回送や、整備で入庫するユーザー車輌の回送なども業務に含まれます。 1日の洗車、回送などの段取りを行い、回送スタッフに指示していただきます。 【ミッション】 レンタカー部を会社の柱の一つとするための基礎作りを行い、2年～3年で現在の倍の売上規模を目指して頂きます。 ■配備車輌を効率よく運用し、稼働率を80%近くまで向上させる。 ■売上の上がった車輛を販売に回すなど、営業部と連携した車輌展開も積極的に行う。 ◆休日休暇について◆ 日曜・祝日、第二・第四土曜日は固定休で、第一・第五土曜日は当番出勤になります。 出勤の場合でも振替休日をしっかりと取れる環境になっております。 有給休暇を取得し、夏季休暇・年末年始休暇も取得して頂けます◎ 【太陽自動車工業所の特徴】 ◇同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしております。また同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しております。 ◇中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。 特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、同社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 仙台銘菓（萩の月、伊達絵巻、名物ずんだ餅、パイ倶楽部、ロワイヤルテラッセ、みとわ等）及び各種和洋菓子等を製造、包装、出荷までの業務をおまかせします。 《具体的な仕事内容》 ・機械化されたラインでの製造作業、材料の充填作業 ・包装機械オペレーター、箱詰め、出荷作業 ・他製造に関する付随業務全般 ◆入社後の流れ： （1）仕込み業務 （2）製造ラインオペレーター （3）菓子包装 （4）出荷業務 上記が主な流れとなります。まずは（3）と（4）からお任せします。製造～店舗出荷までの業務を一通り学んでいただくため、半月から１か月ずつ（1）～（4）について経験していただきます。 ※原則マニュアルは完備していますが（1）においては、業務秘匿の観点から、マニュアルにしていないものもあります。 ※（1）と（2）においては、製造原料の多少の持ち運びがあります（20~30kg袋） ◆働き方： 〈シフトについて〉 製造ローテーションにより、お休みは日・水の週2回がベースになります。翌月の私用等がある日は、前月20日までに目安に職場のシフト担当に申請可能です。 〈社内設備について〉 個人ロッカー、休憩室あり 【組織構成】 社員200名（男女比4:6）、平均年齢37.3歳 【同社のビジョン】 宮城県に本社を構える同社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っています。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 同社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。 近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。同社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 「酒のやまや」を中心に酒販や飲食事業を展開する同社の社内SEとしてPOSシステム、販売管理システム、発注システム、物流システムの開発に携わって頂く事を想定しています。 ◇社内基幹システムにおいては全て自社で開発を行っております。 やまやは早くから小売業におけるＩＴの重要性に注目し、システム部門を強化し店舗管理システムをはじめとするシステム構築に取り組んでまいりました。 今日では社内システムの殆どを内製化し、他社へシステムを販売するまでに成長いたしました。 【 ソフトウェアだけではなくハードウェアも 】 レジ、スマートフォン、タブレット、IPカメラ、ハンドスキャナ等のハードウェアの選定や調達も自ら行い、実際の業務に使用しています。 【 今後の取り組み 】 AndroidデバイスによるIT機器の刷新を計画しています。 ・POSシステム ・店オーダリングシステム 等 【配属先情報】 ■情報システム課（7名） ※情報システム部全体では14名、情報システム課には7名、システム開発課には7名在籍。 【同社について】 ◎東証スタンダード上場企業 売上高1,527億64百万円、経常利益29億53百万円（2023年3月期連結決算時点）酒販事業全国352店舗、外食事業全国636店舗 ◎酒類販売において業界トップシェア！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 当社が運営する『SoftBank』ショップのクルーとして、お客様の要望に合った商品・サービスのご案内業務をお任せします！ ？「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事？ お客様に最適な携帯機種やプランをご提案するだけではなく、お客様のライフスタイルに合った付随商品（クレジットカード・タブレット等）のご提案も行っています。例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こんなことができますよ！」など、お客様1人1人のライフスタイルを考え提案を行うことが可能です。 ■店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ■各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 《店舗について》 同社では現在宮城・山形の合計19店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。 《他社との違い》 ？個々の成長と頑張りを正当に評価？ 年功序列ではなく、個々の成長と成果を評価しており、実力と意欲に応じて早期にリーダーシップを発揮するチャンスがあります。実際に、入社 2年目にプロジェクトリーダーや副店長などの責任あるポジションで活躍している社員も！資格手当も充実しており、特定の資格を取得することで月給が最大8万円アップ、MEDIASTATION AWARDという成績優秀者を表彰するイベントも年2回実施しています。（2024年はイタリアで実施しました） 【キャリアアップ】 メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。 そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。 例①）新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員 例②）新入社員→店長責任者→他事業部へ異動 【モデル年収】 ■店長責任者：450万円（24歳で就任したメンバーもおります） ■課長統括　：600～700万円 ■部門長　　：800～1000万円 【就業環境】 ◎1か月の平均残業時間は10時間 ◎結婚・出産祝い金ありのためライフイベントも安心 ◎育休産休からの復帰実績多数！ ◎未経験でも安心！3か月の研修あり！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 第二工場での各チーム毎の工程管理をお任せします。 現在、第二工場では4チーム制で業務を行っております。 第二工場では仮装・板金・塗装の業務を担当しており、その工程管理をお任せする予定です。 【組織構成】 工場全体で約30名のスタッフのうち、現在整備士は10名体制です。今後は、各部署がより一体となってお客様のニーズに応えるためのチーム編成を組む予定です。 【キャリアについて】 入社時は工場長補佐としての業務をお任せしますが、スキルや業務の幅によっては工場長としての活躍を期待しております。 工場長になった際は年収も600万～700万を目指せる環境です。 ◆休日休暇について◆ 日曜・祝日、第二・第四土曜日は固定休で、第一・第五土曜日は当番出勤になります。 有給休暇を取得し、夏季休暇・年末年始休暇も取得して頂けます◎ 【太陽自動車工業所の特徴】 ◇同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしております。また同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しております。 ◇中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。 特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、同社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）