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【初級エンジニア】年休122日*上場企業*第二新卒も応募歓迎

【残業平均月12.7h】少人数制の研修やE-learningで成長を後押しします!まずはスキルに応じて取り組みやすいプロジェクトから始めましょう。 まずは習熟度に応じて研修からスタート。「市場価値の高いITエンジニアになりたい」―そんな思いを実現できるよう全力でバックアップします! ▼実際の研修例 JavaScriptプログラミング WEB開発入門(フロントエンド編) クラウド(AWS、Microsoft Azureほか) ネットワーク基礎 スキルを身につけたらこんなプロジェクトにアサイン! ★開発系 WEBアプリケーション 年間500万人が利用するオンラインショップの開発 大手企業に導入されるSaaS開発 学生に話題のオンライン教育プラットフォーム開発 モバイルアプリケーション キャリア向け電子決済アプリ開発 フィットネスアプリ開発 飲食店予約アプリ開発、機能追加 ★インフラ系 サーバー オンラインショップのインフラ構築 SaaSのクラウドインフラ運用 オンライン教育のクラウドインフラ構築と運用 ネットワーク オンラインゲームのネットワーク設計・構築・運用 デリバリーサービスのネットワーク構築・運用 旅行アプリの高負荷対応ネットワーク設計 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員 宮城 力 事業内容 製造請負事業/製造派遣事業/製造装置受託事業/機電系技術者派遣事業/修理サービス事業/電気工事業/海外人財サービス事業 ◎許可 労働者派遣事業許可番号(派)27-180027 有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-180017 一般建設業 大阪府知事許可(般一 6)第161851号 広告No.N23a00a-2-jo 本社所在地 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号

【フィールドエンジニア】#業界・職種未経験歓迎 #第二新卒歓迎

【高い技術力と知名度を誇ります!】■自社製品(産業用ボイラや水処理機器など)の修理・点検をはじめ、技術的なアドバイスや改善提案など 商品の修理・点検といった メンテナンス業務をお任せします。 技術的なアドバイスや作業環境の改善など 設備の有効活用に関する提案など幅広く担当します。 定期点検、修理対応、オーバーホール 設備やエネルギー関連の診断業務 設備更新・省エネ・環境保全提案 保守契約の取得及び更新交渉 など 世界に誇る技術があります! 当社のエンジニアは ミウラの信頼をさらに高めながら 将来にわたってベストパートナーとしての 関係を築く重要な役割を担っています。 単なる修理や点検にとどまらず お客様とのコミュニケーションを通じて 問題点や課題を引き出し 常に最適な提案を行うことを目指しています! IT技術を駆使し業務効率化も実行中! 昨今話題の生成AIを活用し 社内向け業務効率化ツールを 自社内で独自開発しました! すでに全社員約3,300名を対象に 展開し活用を開始しています。 将来的には顧客ニーズに沿った 適切な提案の自動生成なども! 業務効率化による働きやすさ向上に加え 付加価値の向上に繋がる活用にも 取り組んでいきます。 応募方法 まずは、「マイナビ転職」より応募フォームよりご応募ください。 書類選考のうえ、面接・試験の日程を、ご連絡いたします。 ※入社日は相談に応じます ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO兼CTO 米田 剛(よねだ つよし) 事業内容 産業用ボイラをはじめ、熱・水・環境に関する多彩な事業を展開しています。 ■熱分野: 産業用ボイラ、コージェネ関連機器、廃熱ボイラ、メディカル機器、舶用機器、食品機械、電子制御機器、コンプレッサ、燃料電池などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■水分野: 水処理装置、家庭用軟水器、バラスト水処理装置、ろ過装置、純水システム、食品機械などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■環境分野: ダイオキシン類測定分析システム、環境測定分析、環境商品、環境関連機器などの研究開発・製造・販売・保守管理、及び環境ホルモンなどの環境分析・研究開発業務 本社所在地 愛媛県松山市堀江町7番地

【20代歓迎】【既卒・第二新卒大歓迎】建物等に使われる総合石材メーカーの総合職│年間休日120日│国内トップシェア

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は?】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます! <主な仕事の流れ> ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は?】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け(大きさ)を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 <主な仕事の流れ> ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割(大きさ)や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票(寸法書)を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 <竣工・引き渡し> 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

【20代歓迎】トップレベルの技術力を誇る企業のソフトウェア開発職|東証プライム上場|関西

大手メーカーの研究所や開発拠点で、基礎研究や要素技術開発を含むソフトウェア開発業務を担当していただきます。 ●C、C++などの言語を用いた制御系のソフトウェア開発 ●JAVA、C#、PHPなどの言語を用いたWeb系アプリケーション開発 ●MATLAB/Simulinkを用いたシミュレーションモデルの作成 ●R、Pythonなどを用いたデータ解析 【未経験スタートが9割以上】 ハイエンドな業務に携わりながら、9割以上が未経験入社。 経験が浅くてもイチから教育します。 それが出来るのは、同社の50年以上の信頼と実績、教育体制にあります。 同社の教育担当が大学講師を務めたり、同社の研修内容が学会誌に掲載、表彰されたりするなど。 経験が浅い方でも「エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの高い仕事がしたい」という意欲のある方は、ぜひご応募ください。

【20代歓迎】【未経験・業界大手】ボイラ製造企業のフィールドエンジニア職|土日祝休み|年休125日|賞与2回

同社のフィールドエンジニア職として、産業用ボイラや水処理機器等の修理、点検、技術面のアドバイスや改善提案等をお任せします。 ★業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割 【具体的には】 ●商品の定期点検、修理対応、オーバーホール ●設備やエネルギー関連の診断業務 ●設備更新・省エネ・環境保全業務 ●保守契約の取得・更新交渉 【扱う製品】 各種蒸気ボイラ、水処理機器など(ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり) 【配属先の編成】 採用拠点に配属された後は、4名~6名で構成されるチームに所属し、 先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。 独自のカリキュラム・マニュアル・先輩社員のサポートが整っているため、 安心して実際の機会に触れながら商品や点検方法を安心して学べる環境です。 【研修制度】 同社はトップクラスの技術力とサービス力を身に着けるために、 資格取得支援・研修制度といった人材育成に力を入れております。 ●専門教育 ●ビジネス能力開発プログラム ●役職者教育 ●キャリア支援制度 さらには社内独自の資格はもちろん、 国家資格取得もサポートし二級ボイラー技士の資格はほぼ全員が取得しています。 【将来のキャリアパス】 同社では本人の意欲次第で、どんどんお仕事をおまかせする社風です。 中途入社のハンデは一切なく、キャリアアップも可能です。 また評価制度もしっかり確立し、昇給や役人任用・賞与に反映します。 ●管理職として部下や組織をリード ●専門性を極める ●他職種への異動 ●海外へのチャレンジ

★未経験歓迎★ 食品業界を支える専門機械の【技術スタッフ】

当社の機械を導入してくださっている現場に出向き、性能テストや使い方などの指導を実施。入社後は、機械の性能など基礎からレクチャーします。 ◆性能確認:取引先の要望通りに機械が稼働するかをチェック ◆操作説明:取引先の現場担当者に機械の操作方法をレクチャー ◆商品企画:お客様に提案する新しい和菓子、パンなどの食品開発 入社後は当社機械の特長などをお教えます。いずれも複数名のチームで作業を行うので、身近な先輩を頼りにしながら成長できます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 小林 幹央 事業内容 ◆食品機械の開発・製造・販売 ◆食品の最終的調理成形工程を自動化した装置および各種プラントの設計・制作・納入設置・試運転・試験生産・操作マニュアルや管理の指導 ◆独立した単体の自動機械、付属品の製造・販売、これら機器の操作指導・配合法・品質管理の指導 本社所在地 栃木県宇都宮市野沢町2-3
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