宮城県 サービス提供責任者の求人情報・お仕事一覧57 件

■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）・利用者様およびそのご家族とのアセスメント（訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング）・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施）・サービス提供手順書の作成・ヘルパーのマネジメントや指導・事務作業★おすすめPOINT★◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます事業内容・業種訪問サービス

・利用者様への介護サービスの提供・サービス利用申込に係る調整および契約・社員、非常勤ヘルパー業務指導、教育・居宅支援事業者や各種関係機関との報告、連絡、調整・システム予定、実績入力・営業活動、計画立案など訪問介護の1日の流れ９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等１２時３０分　昼食休憩１４時００分　サービス稼働、報告１７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業１８時００分　退社キャリアアップ例(30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時　ホームヘルパーとして入社▼6か月後　サービス提供責任者▼4か月後　副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能！社員インタビュー(30代)非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。

■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）・利用者様およびそのご家族とのアセスメント（訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング）・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施）・サービス提供手順書の作成・ヘルパーのマネジメントや指導・事務作業★おすすめPOINT★◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます事業内容・業種老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】・訪問介護サービスの計画立案、書類作成・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理・ご利用者様及びそのご家族への対応・介護保険の請求業務　など　〇訪問ケアスタッフ業務（状況により）・身体介護（入浴、排せつ、更衣など）・生活援助（調理、買い物、掃除など）--従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカ仙台泉介護センター　サービス提供責任者　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。訪問介護の1日の流れ９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等１２時３０分　昼食休憩１４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り１７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業１８時００分　退社キャリアアップ例(30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時　ホームヘルパーとして入社▼6か月後　サービス提供責任者▼4か月後　副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能！社員インタビュー(30代)非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。