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人事・労務・採用
原則定時退社
該当求人7

宮城県 人事・労務・採用 原則定時退社の求人情報・お仕事一覧

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未経験大歓迎!【人事(教育)】■研修や社員教育をお任せ

《人をサポートしたい方大歓迎です!》現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ!★完休2日★残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! ※研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながら人事業務を行います。 成長企業の人事部門は、やりがいが段違い! 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大! 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました! 2025年卒は175名を予定しています! 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です! ワークライフバランス◎定着率が高い理由は… 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい!」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです! 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90% 産育休取得実績あり(男女) …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役/高田 浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

株式会社NECT

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.*20代女性活躍中*.【採用アシスタント】在宅あり&土日祝休み♪

原則定時退社 ☆産育休取得率&復職率100% ☆ベルリッツやECC等の英会話スクールなど資格スクール優待割引あり ☆在宅・リモートワーク案件あり ☆時短勤務の社員活躍中! ☆配属先へ社員化実績500名(23年) 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます ★このままマイナビの「エントリーフォーム」よりご応募ください。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。 【重複応募につきまして】 複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 田中 智己 事業内容 ■人材派遣業(許可NO:派13‐010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13‐ユ‐010249) ■アウトソーシング業 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階

株式会社リクルートスタッフィング

残業月10h!未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日

\採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日 \大事なのは社員に寄り添う姿勢/ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半) ・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大! 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました! 2025年卒は175名を予定しています! 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です! *∴*男女ともに働きやすい理由*∴* 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい!」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです! 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90% 産育休取得実績あり(男女) …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役/高田 浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

株式会社NECT

在宅OK★未経験歓迎の【人事サポート】給与の入力など簡単業務♪

【残業少なめ★副業OK】人事部にて「研修制度・福利厚生など働く環境の整備・採用など」のサポート業務をお任せします♪【有給平均取得14日/年】 ●給与データの入力 ●社会保険のデータ入力 ●社員の氏名や住所変更 など 「人事の仕事に興味はあるけど経験がないから不安…」という方も大丈夫。 あなたのスキルに合わせてまずは簡単なお仕事からスタートして 3〜6カ月かけて仕事に慣れていただくので安心です。 注目度が高まる人事に未経験から挑戦できる♪ 企業の中で、「人」に関わる仕事を行う人事。近年、人材を資本と捉え、その価値を最大限に引き出すことで企業価値を向上させる「人的資本経営」の重要性が高まっています。 社員がパフォーマンスを発揮できる環境を整備するだけではなく、人材や企業の魅力をより一層輝かせるために重要な役割です。 *★*☆先輩社員の入社理由をお届け*★*☆ 『人事の仕事に興味があったから』 『誰かの役に立てそうな仕事だったから』 『結婚や育児を経ても無理なく働きたいから』 『お休みがしっかり取れる生活がしたかったから』 …など、先輩たちの入社理由も人それぞれ。 一人ひとりにあわせた働き方が可能ですので、あなたの希望を聞かせてください♪ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 阪本 耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 (労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]) 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名(2024年4月1日時点) ※グループ全体 ■登録者数 約120万人(2024年3月31日時点) ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点(2024年4月1日時点) ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件(2024年3月31日時点)※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人(2024年3月31時点)※グループ全体 ■売上高 4,217億円(2024年3月期)※グループ全体 ミラエールは実績No.1(※) 2024年11月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

株式会社スタッフサービス

在宅OK♪学生の人生の節目に関わる【採用スタッフ】土日祝休み

【残業少なめ/研修充実/副業OK】大手企業の採用のサポート業務をお任せします。※面接調整や履歴書確認など ●面接や説明会のセッティング ●履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ●求人サイトの管理 ●プレスリリースなどの資料作成 ●入社書類の管理 など 「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします! あなたの経験が、誰かの人生の力になります 「自分に合ってる仕事って何だろう?」 「どんな会社に入ったらいいんだろう?」 就職活動は、人生の岐路に関わる大きなポイント。 働き方について考えてきたあなただからこそ、 いかせることが沢山あります。 採用を通して、誰かの将来を支えてみませんか? *★*☆先輩社員の入社理由をお届け*★*☆ 『採用の領域に興味があったから』 『誰かの役に立てそうな仕事だったから』 『結婚や育児を経ても無理なく働きたいから』 『お休みがしっかり取れる生活がしたかったから』 …など、先輩たちの入社理由も人それぞれ。 一人ひとりにあわせた働き方が可能ですので、あなたの希望を聞かせてください♪ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 阪本 耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 (労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]) 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名(2024年4月1日時点) ※グループ全体 ■登録者数 約120万人(2024年3月31日時点) ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点(2024年4月1日時点) ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件(2024年3月31日時点)※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人(2024年3月31時点)※グループ全体 ■売上高 4,217億円(2024年3月期)※グループ全体 ミラエールは実績No.1(※) 2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

株式会社スタッフサービス

人と関わることが好き【総合職(人事/ラウンダー/CA/広報)】

\研修充実!/希望・適性に応じて<人事/ラウンダー/人材コ ーディネーター>に未経験からチャレンジ★「楽しい!」と思える仕事が見つかります! ★「総合職」として入社後、いずれかの部門に配属! 【人事】 採用面接の実施、採用計画の立案 【ラウンダー】 新人の教育や店舗とのやり取りなど 【人材コーディネーター】 「働き手を必要とする企業様」と「仕事を探すスタッフ」をつなぐ存在として活躍! 仕事だけでは楽しくない!オンオフのメリハリも◎ ★基本定時退社 └残業月平均3h以下 ★完全週休2日制 ★有休取得を会社が奨励 └5日以上の長期休暇も取得OK 希望休を月3日まで申請できるので、「土日連休で友達とプチ旅行に」「空いている街やテーマパークへ」「ジムやサロンにいって自分磨きを」など、みんな思い思いのオフタイムを満喫しています♪ でも、やっぱり稼ぎたい!そんなあなたにもオススメ♪ 当社は“頑張るほど給与UP”する超・明確な評価基準!“そこそこ頑張る”“無我夢中で頑張る”など、頑張り方はそれぞれのスタイルでOKです◎ <月収例> ★月収50万円(28歳/3年目) ★月収40万円(25歳/3年目) ★月収30万円(21歳/1年目) 昇給チャンスは年1回!20代で年収1000万円超の先輩もいます! 応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。 お送りいただいた内容をもとにWeb書類選考いたします! WEBでのカジュアル面談となりますのでお気軽にご参加ください! ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※ご応募〜内定までは3週間以内を想定しています。 会社情報 代表者 須貝浩紀 事業内容 ◆労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 ◆携帯ショップの代理店運営及びコンサルティング業務 ◆セールスプロモーション事業 ◆イベントの企画及び事務局運営 ◆不動産事業 ◆就職支援 ◆個人事業主の育成及び教育 ◆古物営業法に基づく古物商 ◆前各号に付帯又は関連する一切の業務 本社所在地 東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町10階

アドバンスジャパン株式会社

インセンティブ有の【人事】★未経験歓迎★採用戦略や広報も担当

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒〜中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ★スターティングメンバーとして活躍も可能 事業拡大に合わせて新拠点も続々とオープンが決定◎ 新拠点の立ち上げに携わることも可能です。 早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも多数! SNSを使ったブランディング・広報に注力 当社のSNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は2.5億回。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当:03-4540-6521/entry@freemova.jp

株式会社free mova

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原則定時退社」の条件を外すと、このような求人があります

宮城県 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

人事面接官|(年間休日120日以上)【宮城県】

【職務内容】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など 事業内容・業種 Web制作

サングローブ株式会社

GMOインターネットグループの【採用戦略担当】★仙台募集

GMOインターネットグループの採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。 採用戦略の企画・実行 各施策のプロジェクト管理 採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施 候補者募の集団形成(エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓) 採用DXやAI活用 採用ブランディング活動 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役グループ代表 熊谷 正寿 事業内容 ◆インターネットインフラ事業 ◆インターネット広告・メディア事業 ◆インターネット金融事業 ◆暗号資産(仮想通貨)事業 -------------------------------- <株式> 東京証券取引所 プライム上場 <認定> 「次世代育成支援対策推進法」認定マーク(愛称:くるみん)取得 本社所在地 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

GMOインターネットグループ株式会社

◎東北・圧倒的シェア◎業務用食品の老舗企業【人事】※転勤なし

宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22

株式会社サトー商会

人材コーディネーター(派遣事業部)【宮城県/仙台市】

【業務内容】 一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ◎最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【営業チーム】 ■企業へのヒアリング・提案 ■スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ■面談 ■受注 など 企業がほしい人材のヒアリング~提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。 チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 【人事チーム】 ■求職者の確保 ■面接 など 自社サイト(施工管理ジョブ)に登録しているスタッフに電話でアプローチをかけ、面接までを行います。1日の架電数は、面接の有無によって変わります。 【労務チーム】 ■雇用管理 ■契約書の作成 ■各種提出書類のチェック・初動対応 ■企業との交渉 ■就業後のアフターフォロー など 雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 《☆この求人のおすすめポイント》 ◎個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制 ◎分業制の導入で個々人の負担減。  一部拠点ではノー残業デーも導入 ◎自分の長所を活かせるポジションで活躍できる! 【収入アップ&キャリアアップが充分可能!】 賞与1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社トライトエンジニアリング

人事制度構築|経験者採用(人的資本経営への取り組みをサポート)【宮城県仙台市】

【業務内容】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 事業内容・業種 コンサルティングファーム

みらいコンサルティング株式会社

採用コンサル_メンバー

【職務概要】 クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。 各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。 知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。 【職務詳細】 ■誰に:採用を行う企業 ■何を:採用成功に向けた企業の採用活動におけるトータルサポート ■手法:入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、リピート率が90%以上のため徐々に既存顧客の割合が高まります。 <具体的な業務内容> ・企業の課題、ニーズの分析 ・採用戦略?スケジュールの企画立案、提案 ・プロモーションツールの企画、立案 ・各種ナビサイトの取材、制作 ・選考フロー(WEBテスト・説明会・GD・面接)の企画、立案 ・内定フォロー企画?採用に関する効果測定 ・採用アウトソーシングの提案 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社キャリアマート

人事(労務・コンプライアンス/リーダー候補)|【宮城県】

【業務内容】 労務企画グループのLeadership Role、People Management、を期待されるポジションです。 【具体的には】 ■人事制度、評価制度の運用の策定及び実行 ■労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み・KPI管理 ■労働法規に準拠した規則や取り扱いの事務局、うち労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進 ■労働法規の遵守や社内コミュニケーションの促進、労働条件の改善・維持などにつきマネジメント ※入社後はまず担当者として、上記業務の実務を担っていただき、一部業務においてはグループリーダー(課長クラス)と同等の実務リードを担い、将来のマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ■未経験からでも人事制度や評価制度に携わることができスペシャリストとして成長していける環境 ■人事ポジションでありながら業界的な技術知見を身に着けていける環境 ■時価総額において日本でトップクラスに入る規模間の企業における業務経験 ■成長している産業、社会的貢献がある業界 ■グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、グローバルでの活躍の機会 ■新しいことを提案・挑戦する余地の多さ 事業内容・業種 半導体

東京エレクトロン宮城株式会社

人事(企画戦略・人材開発推進)|【宮城県】

【業務内容】 東京エレクトロングループおよび東京エレクトロン宮城の人事企画戦略・人材開発関係業務に関する以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■タレントマネジメントに関する施策の立案及び推進 ▽他、具体的には以下3点 ①エンジニアのスキルマップの活用、育成の連動の検討と実行 (更にその先にある、高度専門職に関する運用構築も期待) ②エンジニアの育成ローテーションに関する運用構築及び継続的な改善 ③各部門のサクセッションプランニングの仕組み作りと継続的な改善、育成施策の立案、年齢・レベル別等の将来ポートフォリオ策定 ■上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営 ※事務能力の高さよりも、社内の動きを理解し各部門と連携できる調整力や推進力が重要となるポジションです。 【業務のやりがい・魅力】 ■未経験からでも人事制度や評価制度に携わることができスペシャリストとして成長していける環境 ■人事ポジションでありながら業界的な技術知見を身に着けていける環境 ■時価総額において日本でトップクラスに入る規模間の企業における業務経験 ■成長している産業、社会的貢献がある業界 ■グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、グローバルでの活躍の機会 ■新しいことを提案・挑戦する余地の多さ 事業内容・業種 半導体

東京エレクトロン宮城株式会社

◎東北・圧倒的シェア◎業務用食品の老舗企業【人事課長】

宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22

株式会社サトー商会

【人事】グループ全体給与・労務管理・基幹システム運用など|【宮城】

アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。 若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります! 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

アイリスオーヤマ株式会社

宮城県 人事・労務・採用 原則定時退社の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、宮城県 人事・労務・採用 原則定時退社の求人情報をまとめて掲載しています。宮城県 人事・労務・採用 原則定時退社の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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