宮城県 医薬・食品・化学・素材 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 製造業企業向けの自動機・省力機に関するシーケンサープログラム設計・タッチパネルプログラム設計をお任せします。 クライアントは電子部品、半導体、車載関連における大手企業が中心となります。 【企業の特色】 ■当社の製品はすべてオーダーメイドであり、自身のアイディアを活かしながら、ゼロから製品を作り出すことができます。 ■少数精鋭ですが、キーエンス出身の社長の元、実績を伸ばし、多くの大手メーカーと取引のある会社です。 ■価格を下げるのではなく、質の高いものを提供し東北のお客様から支持を得ております。 事業内容・業種 機械部品

上下水道や治水プラント設備の施工管理業務を担当していただきます。設計者や官公庁の発注者との打ち合わせを通じて、要望を工事に反映させ、安全・品質・工程管理を行います。 【具体的な業務内容】 ＜1＞上下水道設備： 水道用ポンプシステムなどを通じて、変動する飲料水需要に対応。 ＜2＞雨水排水設備： 河川水位上昇時にポンプの自動運転で強制排水を行う設備の管理。 ＜3＞農業用水設備： 揚水ポンプ、受変電設備、制御装置を含む農業用水設備の設計・施工・メンテナンス。 案件は官公庁が主体で、景気に左右されにくく安定性が高いのが特徴です。ほとんどが元請け案件で、公共関連事業の技術者は15名体制。 【魅力】 ◎日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。 ◎1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。 また、完全週休2日制で年間休日は125日です。有給取得率は70％、計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 事業内容・業種 機械部品

〈MMC25-12-05-01-02　先行・開発購買業務（樹脂・金属・機構部品関連）（宮城県大崎市）〉 【具体的な業務内容】 開発段階から事業本部門と連携して新商品の原価目標を策定。また『開発・設計の上流工程』から関与することで、コストミニマムな製品と部品づくり業務を行う。 ・取引先管理：各事業の目的に沿った適切なサプライヤー選定業務。 ・品質管理　 ：部品品質査定体制の整備、及びサプライヤーにおける品質管理体制の確認。 ・数量管理　 ：在庫量や売上見込みを踏まえた上で、発注数量の管理 ・納期管理　 ：LT短縮や生産計画に基づき、適切なタイミングで資材を仕入れを管理する。 ・コスト管理　：仕入れた資材の品質やサプライヤーの適正利益も考慮した上で価格を管理する. ・生産終了、仕様変更の管理 【ポジションの魅力】　　　・新商品においては、開発初期段階から原価の作り込み（開発購買）活動を行い、多様な視点でコストダウンのアイデアを具現化することができます。 ・資材/購買部門は、経営とダイレクトに関わることができ、会社としてチャレンジしていくフェーズのためミッション性の高さがあります。 ・キャリアステップとしては、各お取引先様(国内・海外)工場の原価計算や部品の原価分析等を行って、製品原価を作り込んだり、他部門、海外拠点、お取引先様と連携、調達改革やコストダウン施策に自身のアイデアを具現化することができます。 ・国内海外調達拠点への出張や出向を通し、グローバルで調達としてのプロジェクトマネジメント業務ができます。 ・資材/購買は、国内外に拠点があり、海外で経験を積んだメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの能力を活かして活躍しています。 ・資材本部における情報共有・意見交換の機会も積極的に設けており、資材・購買のプロフェッショナルとして成長する機会が期待できる職場です。 ・3年から6年の経験を積み、海外勤務が可能です。 【職場のPR】 従業員同士のコミュニケーションが活発であり、誰でも意見を言いやすい環境になっています。 また、柔軟な働き方、適切な評価制度、そして充実した福利厚生などがあり、職場の人間関係も良好で、企業の方針やルールが明確なため、働きやすい環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

★JR東日本100％出資／「Suica」など交通系ICカードのリーディング・カンパニー ★年休122日／平均有給取得：14.5日（2023年度）／リモートワーク可／福利厚生◎ 【業務内容】 施工・メンテナンス担当として、JR東日本の駅設備（昇降機・空調・改札機・券売機・消融雪装置等）におけるメンテナンス立ち合いや施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・駅務機器の設置・更新（施工計画、施工管理、現場立会い（監理・監督）） ・設備の維持管理（メンテナンス計画、品質管理、故障対応、監視業務） 【やりがい】 ～社会に役立つ仕事をしていると実感できる～ BtoB事業ではあるものの、当社が関わっている機器は駅や街ナカに行くと実際にお客様が使っているシーンを見ることができるため、「社会に役に立つ仕事をしている」と実感がしやすいです。インフラに関わる仕事のため責任も大きいですが、その分達成感も大きく、世の中のためになっていることを実感し、誇りをもって仕事に取り組むとこができます。 ＼JR東日本メカトロニクスとは／ 【JR東日本100％出資／「Suica」など交通系ICカードのリーディング・カンパニー】 JREMのある暮らし：https://www.jrem.co.jp/special/ 当社は皆さんが日々利用しているJR各駅の自動改札機や エスカレータ・エレベータ、ホームドアをはじめとした 様々な駅機械設備、そして「Suica」などICカードを用いた 様々な電子マネーソリューション。 これらの企画から開発、施工、メンテナンスまですべてを一貫して手掛け、「駅」から「駅ナカ」「街ナカ」まで幅広く人々の生活に利便性を提供しています。 家を出てから帰るまでの幅広い場所で、 私たちの生活の一部としてさまざまな便利と安全で、 あなたの1日を支えています。 事業内容・業種 機械部品

MC25-15-08-02-02　車載製品開発システム　アルゴリズム開発（宮城県大崎市） 【募集の背景】 ALAP固有技術を用いた製品システム設計力の強化 【組織のミッション】 車載・民生市場向け製品のアルゴリズム開発 【具体的な業務内容】 アルゴリズム開発 【ポジションの魅力】 国内外の大手OEMとの多岐に渡る車載製品開発 同社固有技術を活かしたアルゴリズム開発 インターナショナルな環境での開発 【職場紹介】 ・経験者採用が多い ・多様なエンジニアがいる ・助け合う風土がある 【開発環境・使用ツール】 MATLAB/Simulink Rhapsody SVN Redmine 事業内容・業種 総合電機メーカー

～業界のリーディングカンパニー～ ～外務省のHPにも「気候変動対策をリードする日本の企業」として紹介されるなど、企業の垣根を越えて、業界の発展にも貢献～ 【仕事の特徴】 太陽光発電システムの販売会社やリフォーム会社、工務店、家電量販店 ホームセンターなどに対して同社が取り扱う商材を卸売します。 基本的に複数のお客様を受け持っていただきます。 まずは既存のお取引先へのアプローチを行います。 過去に、同社と何らかのお取引があった法人への提案は、同社を知っている場合も多いため、アプローチしやすいです。 ※既存、新規の割合は7対3の割合です。 新規のアポイント獲得は電話、既存のお客様からのご紹介など、個人の裁量で進めていくことができます。 受注後は専任スタッフとともに担当します。 施工やフォローを社内の専門スタッフと共に担当します。 【仕事の成果を評価します】 社歴や年齢、過去の経験だけではなく、仕事の成果もしっかりと評価します。 入社から早い段階で、責任あるポジションに就くことも可能です。 【研修制度】 同社独自の研修施設では、太陽光発電システムの仕組みや制度、営業のノウハウなどについて1週間学びます。 現場配属後は、いきなり1人で業務を行うのではなく、先輩と一緒に仕事をしながら お客様へのアプローチ方法や提案の仕方などを覚えていきます。 その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義なども実施しています。 その他、製品勉強会やフォロー研修、新任管理職向けなど社員の成長をサポートする様々な教育体制が用意されています。 【同社について】 法人や自治体を中心に設計、販売、施工、メンテナンスをワンストップで行う、太陽光発電の総合企業です。 SDGsの観点から太陽光発電はコストが安く、様々な場所に設置できることから、その普及が大いに期待されています。 同社はそんな太陽光発電のリーディングカンパニーとして、20年以上にわたって積み上げた経験と実績から、資源エネルギー庁の要請により策定された太陽光発電所の評価基準を定める委員会に参画しています。 外務省のHPにも「気候変動対策をリードする日本の企業」として紹介されるなど、企業の垣根を越えて、業界の発展にも貢献しています。

《【仙台】工場（製造設備）・プラント向け製品の国内営業[A15正]》 【職務内容】 各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業 ・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業 ・マーケット部門と協働での販売促進 ・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動 ・契約締結、受注売上処理、回収等 ・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕 ・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ ※ノルマはありません。 ※希望により、将来的に同社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しており経営基盤が安定しています。 ■海外売上比率68%、精密金型部品の世界シェアが2位となっており、事業も好調です。 ■7割が既存顧客の深耕営業、飛び込み営業は一切なく、月の残業時間も10～20時間程度と働きやすい環境です。 ■入社後2～3カ月ほどの研修があり、中途入社としてはかなり手厚いフォローを受けることができ安心です。 【業務内容】 精密金型部品のコンサルティング営業をお任せ致します。 【詳細】 ■既存顧客フォロー 金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業。 ■新規・休眠先へのアプローチ 市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得。 ■社内連携・課題解決 技術・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。 ■目標達成に向けた戦略立案・行動計画の策定 チームとしての目標達成を目指し、協力しながら戦略を実行。 【ポイント】 ■既存ルート営業70％：新規休眠先開拓30％の比率となります。 ■まずは入社後2～3ヶ月程度、本社や支店内で内勤業務（受発注や商品知識習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解して頂きます。 ■営業スタイルは外勤メインですが、オンラインミーティングやデジタルツールも活用しながら効率よく動ける環境です。 【働き方データ】 ■年間休日：120日 ■残業時間：10～20時間／月 ■有給休暇：平均73.8%使用／年 ■平均残業時間：14.2年 事業内容・業種 機械部品

MC25-10-04-05-02　Linuxシステムの運用管理（宮城県大崎市） 【募集の背景】 体制強化の為。 【組織のミッション】 Linuxシステムの運用・管理・保守・システム更新 セキュリティ対策の実施 トラブルシューティングとユーザサポート EDAツールのライセンス管理 【具体的な業務内容】 Linuxシステムの運用・管理・保守・システム更新 セキュリティ対策の実施 トラブルシューティングとユーザサポート EDAツールのライセンス管理。 【ポジションの魅力】 仕様策定から量産まで幅広い分野での業務スキル習得可能。 充実したEDAツールによるフロント・バックエンドのデジタル設計が可能。 【職場のPR】 半導体企業からの中途入社のメンバが3割ほど。部品メーカーではあるがファブレス半導体設計企業のような部署。 半導体の栄枯盛衰同様に高齢化（多数のベテラン）しているが、近年会社として力を入れている分野である(毎年1割程度、人員を増やしている）。 事業内容・業種 総合電機メーカー

上司や同期入社同士のつながりも感じられる環境☆【モバイル業界未経験者歓迎】キャリアショップの店舗運営業務をお任せします。経験・学歴は不問！ 【雇入れ直後】 店舗運営に必要なスキル学びつつ、ゆくゆくは店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。 ※入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。 【変更の範囲】 変更なし クルー業務経験後は店舗運営業務に挑戦！ 入社半年〜１年半を目処に経験を積んだ後は、店舗の運営業務に携わっていただきます。 【POINT】 「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」などの店舗の運営やマネジメントをしていただきます。前職・クルー時代に培った知識や経験を活かせます！ 業界未経験者も活躍しやすい環境です♪ 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどさまざまなアプローチを通して、モバイルに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどを身に付けられます。 また、働くスタッフへのサポートに力を入れている当社では育休取得も推進中！ライフイベントやプライベート面を重視しつつも活躍できる職場です！ 応募方法 ◆『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募を！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご提出いただいた履歴書・職務経歴書等の個人情報については、返却いたしかねますのでご了承ください。当社にて一定期間保管した後、適正に消去・破棄します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西川 健土 事業内容 ＜店舗数：333店舗（2024年12月末時点）＞ ・ソフトバンクショップ ・ワイモバイルショップ ・auショップ ・Apple関連 ・docomoショップ ＜事務所＞ 東海事務所／名古屋市中村区名駅5-5-22 関西事務所／大阪市北区曽根崎2-6-6 中国事務所／広島市南区宇品西3-1-33 九州事務所／福岡市博多区博多駅東1-17-25 ＜代表メッセージ＞ ベルパークには人を育てる文化、人・仕事に真摯に向き合う風土があり、同僚・部下・上司には温かい人たちがたくさんいます。極論ですが、それこそがベルパークだと思っています。 人が仕事において長期的に成長できるかどうか、仕事にやりがいや楽しさを感じられるかどうかは、仕事の内容以上に、その組織に所属してどう感じるか、居心地が良いのかどうかが重要だと考えています。 本社所在地 東京都千代田区平河町1-4-12　平河町センタービル3・6・7・8・9F