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【商品管理】月給27万円以上/賞与年3回/年休127日★未経験歓迎
- 給与
- 給与 ◇月給27万円〜35万円(固定残業代含む)+賞与2回+決算賞与(8年連続支給)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万4,300円〜8万3,400円支給 ※固定残業代を超える場合は、追加支給します。 \同業界・職種経験者はさらに優遇/ ◇月給35万円以上(固定残業代含む)+賞与2回+決算賞与(8年連続支給)+各種手当 ※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(40時間分/8万3,400円)を含みます。 ※固定残業代を超える場合は、追加支給します。 *資格手当が充実!全社員平均月1万円程度の手当を支給しています 昇給・賞与 ■賞与年3回 └賞与年2回(7月・12月)+決算賞与(3月/これまで8年連続支給!) ■昇給年1回(4月)
- 勤務地
- 宮城県
◇手厚い研修で安心スタート!◇商品(空調機器)の在庫管理・出荷スケジュール調整などをお任せします
空調機器のレンタルに関する
管理業務をお任せします。
在庫や出荷スケジュールの調整、
外注業者とのやりとりなど…
社内外と連携しながらスムーズな
運用を支えるポジションです。
<具体的な業務内容>
○空調機器の在庫管理・出荷手配
○整備スケジュールや配車の調整
○出荷・返却状況のシステム管理
○外注業者からの機器受け入れ、返却処理
…etc
<ポイント>
◎スムーズな商品運用を支える調整役
◎段取り・進行管理がメインの業務
◎業務効率化のためシステム化も進行中
働きやすさも抜群です
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無理なく働ける環境が整っており、
ワークライフバランスを大切にしながら、
安心して長く働けます。
○完全週休2日
○土日祝休み
○年間休日127日
○残業20h程度
○作業服貸与
○定着率95%以上…etc
<研修ステップ>
▼導入研修/1週間〜
事業内容や空調機器の種類など、基本的な知識を座学+OJTで習得
▼倉庫・現場研修/2週間〜
在庫管理の流れを体験しながら、出荷準備や返却対応などの作業を習得。先輩がマンツーマンでレクチャー!
▼業務の引き継ぎ
協力業者とのやりとりや・調整など、実務に近い管理業務に段階的に挑戦
応募方法
\転職はまだ先という方も大歓迎/
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
▼応募するか迷っている方へ▼
『★気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 大井 聡
事業内容
■冷暖房、衛生、給排水、給湯、冷凍、冷蔵、各装置の設計、施行及び保守、修理サービス
■冷暖房、衛生、給排水、給湯、冷凍、冷蔵、各装置のリース、レンタル販売及び輸出入業
■仮設用ハウス、仮設用トイレのリース、レンタル、販売及び輸出入業
■電気工事業
■空気調和設備機器、水の濾過装置の設計、保守、修理サービス並びにリースレンタル、販売及び輸出入業
■上記に付随する一切の業務
本社所在地
神奈川県厚木市栄町2丁目4−25