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宮城県 店長・販売スタッフ・店舗管理 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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【ガソリンスタンドstaff】<登録制>選べる働き方◎簡単Work*給油のサポート等♪履歴書不要

\\選べる働き方★// ≪セルフ≫ or ≪フルサービス≫のガソリンスタンドにて 給油のサポ―ト業務をお願いします! 具体的には・・・ ・まずは笑顔で元気よく「いらっしゃいませ!」 ・お客様を所定の位置まで誘導 ・給油開始 ・お会計 など ≪ここがポイント◎≫ 充実の資格取得支援制度があります! 無資格の方に、最短1年間の実務経験で 自動車整備士になるチャンスを与えるプロジェクト。 もちろん、資格取得にかかる費用も会社が負担します! ※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※ご紹介する案件により異なります。

【携帯販売staff】\安定して稼げる/頑張りはしっかり給与に反映!日払い/履歴書不要◎

\Newスタッフ募集/ スマホ・タブレットの販売・接客受付! ▼まずは簡単なヒアリング!▼ ・お使いの携帯会社は? ・月々の利用料金は? ・機種は何か月使ってる? など、難しい質問はありません♪ ▼ピッタリのプランをご案内!▼ ヒアリング内容をもとに料金プランをご案内! 料金プランや見積もりは、 タブレットやパンフレットを見ながら ご案内していただきますので安心◎ <POINT> *接客や販売、営業スキルなどが身につく♪ *スキルアップ・キャリアアップの機会が豊富 *入社までスピーディ&丁寧にサポートします 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【レジ・品出しなど】-未経験OK-身近で始めやすい♪お仕事シンプルで安心☆シフト応相談◎

≪お仕事内容≫ ◆レジでの接客・袋詰め ◆品出し・商品陳列 ◆カンタンな清掃 ◆慣れてきたらPOP作成や公共料金の受付・チケット発行 など ≪未経験OK≫ まずは元気に「いらっしゃいませ!」の挨拶から! マニュアルが完備しているので、初めてアルバイト・パートに挑戦する方でもスグに慣れます◎ もちろん、困った時は先輩スタッフが丁寧にお教えするのでご安心くださいね♪ セブン-イレブンでは新型POSレジの導入を推進中なので、今後もっとレジ操作が簡単になりますよ☆ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【惣菜部門スタッフ】未経験OK★無理なく通える店舗を掛け持ち◎[普通免許]があればOK♪

\2~3店舗の惣菜部門で掛け持ち勤務★/ お惣菜やお弁当の調理・盛り付け、 値段シール貼りなどをお願いします! フライヤーを使った揚げ物の調理などもございます◎ *未経験大歓迎! あなたの働き方・勤務可能店舗をお聞かせください♪ 【研修可能店舗】 ・ヨークベニマル築館店 ・ヨークベニマル佐沼店 【研修後、勤務可能店舗】 ご自宅から通える範囲の店舗の中で 相談して決めていきます! (2~3店舗の掛け持ちとなります◎) (例)築館・若柳・佐沼 など ※1店舗のみでの勤務は不可となります。 【注目ポイント】 / ヨークベニマルの 【働きやすいPOINT】のうち 一部をご紹介☆ \ 《1》アルバイトStaffから、   ヘルパー・パートナーStaffへ転換も 「子どもが小さい内は短時間、 大きくなったら賞与などの手当が 充実するフルタイムに」などもOK! 《2》9割が女性Staffです◎ 子育て中の方や、 ブランクがある方にも理解あり♪ 社員へのステップアップも可能です! 《3》希望者は他店舗への異動も可能★ 店舗がたくさんある、 ヨークベニマルだからこそ♪ 「シフトが合わない」 「引越し先でも引き続き勤務したい」 などなど相談OK! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【葬祭業務アシスタント】事前説明会ありで安心*無理なく1日5時間から◎扶養内OK!

\典礼会館の業務アシスタントを大募集/ ▼仕事内容 ・通夜、葬儀の準備 ・片付け ・会葬者様の御案内 ・館内清掃 ・備品管理 基本的に、社員のフォローをお願いします! 葬儀通夜の準備をメインに、 会場・祭壇の設営・片づけなどをお願いします。 当日は会葬者様へのご案内やご親族様のサポートなど。 ▼未経験でも大丈夫です! 安心の研修制度あり! 先輩スタッフがしっかりとフォローさせて頂きます。 お仕事を通して、葬儀知識や言葉遣い等、 様々なスキルを磨くことができますよ! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

SV|クレジットカード新規会員獲得の営業・SV職(第二新卒、未経験者歓迎)【神奈川/横浜市】

【仕事内容】 ■ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴの系列会社である同社が発行するクレジットカード「majica donpen card」「UCSカード」の新規会員獲得を推進していきます。 ■グループ店舗(ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴ等)での新規カード会員募集活動の企画・運営、募集スタッフの管理・教育を行います。 ■獲得目標に向けて店頭で募集スタッフと一緒に募集活動を行ったり、募集先の店舗店長と募集活動の日時・場所の打ち合わせを行ったり、募集場面で集客するためのキャンペーン等を企画します。 ■入社後は、先輩社員が教育担当として指導とフォローを行い、OJTにて仕事を覚えていきます。 【就業環境】 配属先の人員構成は約7名で20代~30代前半のメンバーを中心に活動しています。互いに協力・切磋琢磨しながら担当エリア、部署全体の獲得目標に向けて営業活動を進めています! 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界
476 ~ 481件 (全481件中)
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