宮城県 臨床工学技士（ME） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■コンサルタントのサポート担当として、データ集計・加工、デスクトップリサーチ等を行っていただきます。 ■希望によってはコンサルタントと共にクライアントへ同行できるチャンスもございます。 ■コンサルタントを、臨機応変にサポートしていただけることを期待します。 【具体的には】■顧客の財務データ（決算書・試算表等）の集計 ■デスクトップリサーチ（情報収集） ■顧客の内部管理資料等、非定型データの集計 【特徴】 ■定時退社するメンバーも多数います。一人で行う作業が多いため、付き合いで残業が増えるといった心配もありません。 ■稼働状況に応じて業務を引き受けるため、ご自身で稼働管理ができてワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■営業サポート職の有給取得率は9割超え。長く働ける環境です。 ■自立して働くことができるようになれば在宅勤務も可能です。 ■時短勤務制度、時差出勤制度など、育児のサポート体制も充実しています。業務分担や調整がしやすく、実際の制度利用者も半数以上います。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ■個別支援・小集団支援 ■送迎業務 ■その他付随業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：＜平日＞07:00～19:00　＜土曜＞07:00～18:00 ■開園：1969年4月 ■園庭：あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【上級店長は年収700万円以上も可能！】『串カツ田中』『天のめし』などの店舗STAFF／店長候補として活躍！★早期キャリアアップが目指せる！ 配属先は経験、希望を考慮して『串カツ田中』『天のめし』『厚とん』『くるとん』などから決定。 上級店長は月給50万以上、年収700万円以上も可能です！ まずは当社のミッション・ビジョンを学んでいただき ◆店舗の売上・利益管理 ◆20〜30名の従業員の採用・教育・労務管理 ◆店舗改善やブランド改善提案 など幅広い業務に携わっていただきます。 スピーディーなキャリアアップが可能！ 入社10ヶ月でゼネラルマネージャーへ昇進 26歳でゼネラルマネージャーに昇進 入社後、3ヵ月で店長に昇格、上級店長へチャレンジ中！ などなど… 実力があれば年齢・学歴関係なく スピード昇進と高収入が叶えられます！ キャリアパスの例 ＜キャリアアップ＞ 上級店長／GM／SV／トレーナー／インストラクターなど ＜キャリアチェンジ＞ 経営戦略／出店戦略／マーケティング／商品開発／人事採用など ＼業績好調＆事業拡大を計画中／ 『串カツ田中』に限らず、これから国内外で成長するブランドに携われることも魅力の一つです！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 応募の秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／坂本壽男 事業内容 飲食店の経営 【出典】 第1回「100年後も生き残ると思う平成生まれの日本企業」にて〈第17位〉を獲得！ ※調査企業：リスクモンスター株式会社 ※調査方法：インターネット調査 ※調査エリア：全国 ※調査期間：2019年7月12日（金）〜2019年7月15日（月） ※調査対象者：20〜59歳の有職者男女個人、60〜69歳の男女個人 ※調査対象：平成創業の上場企業（リスクモンスター独自の基準で100社算出） 本社所在地 東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル5F

【職務内容】 ■移動式クレーンのレンタル営業（既存客中心）及び稼働中の案件管理 ※一般的な物を売る営業、とは異なります。ノルマや飛び込みはなく、既存顧客のフォローがメインなのでご安心ください。入社直後は先輩社員について、既存顧客への訪問をしていただき、仕事を覚えていただきます。おおむね3～6ヶ月で独り立ちができます。 ■職務内容詳細 ・移動式クレーンの需要のある顧客に対して、現状のヒアリングや施工に関するアドバイスを行いながら最適なクレーンを選定し受注活動を行っていただきます。顧客は同社で長くお付き合いのあるところが多く、竹中工務店や鹿島建設、大林組といったスーパーゼネコンから、プラント建設会社や物流会社、造船会社まで多岐に渡ります。 ・案件獲得前：上記顧客と工事スケジュールをすり合わせ、貸し出すクレーンの選定・搬入スケジュール等を決定します。図面だけで判断できない場合現場に足を運ぶこともあります。既存顧客のリピート発注がメインです。 ・案件獲得後：クレーン搬入の段取りから、貸出中のフォローまで総合的に関わります。クレーンと一緒に弊社社員である運転士が常駐して作業するため、納品（搬入・組立）後も、継続して客先と商品（クレーン・運転士）との橋渡しとして返却（解体・搬出）まで案件管理を行っていただきます。 ※外勤・内勤比率は6・4です。 ※現場立ち会いに関しては、振休または日当支払いでケアをしています。重量物運搬は運ぶ時間に規制がある為、早朝5：30に現場入り、17時定時退勤・直帰という働き方になります。早朝出社は入社後半年以降発生、月数回程度です。逆に深夜残業は基本的にはありません。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

■放課後等デイサービスでの保育士業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

経験スキルに応じ同社製品のコンポーネント、デバイス製品の品質保証、機能安全（ISO26262）の社内プロセス構築・管理、に関する業務 【業務例】 ・顧客窓口対応、製品解析業務、製品品質保証、海外品質保証対応 ・同社の車載モジュール製品に組み込まれるの購入部品である機構部品の是正(取引先指導、監査等)　 ・車載製品の機能安全（ISO26262）開発に関する社内プロセス構築及び維持管理、開発成果物の検証、教育 等 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 事業内容 【事業内容】 ・電子部品事業：各種電子部品の開発，製造，販売 ・車載情報機器事業：自動車用車載音響機器，情報通信機器の開発，製造，販売 ・物流事業：運送・保管・フォワーディング等のサービス提供，総合物流サービス・包装資材等の商品仕入販売 ・その他：システムの開発，ビジネスサポート事業，シニアサポート事業，ファシリティー事業，金融・リース事業等 【業種】 スイッチ・コネクター・ワイヤーハーネス、電子受動部品（コンデンサー・コイル）、 センサー・計器類、カーナビ・カーオーディオ、通信・ネットワーク機器、倉庫・物流サービス（一般） 本社所在地 東京都大田区雪谷大塚町1-7

【仕事内容】 ■院内において放射線業務全般 ・一般撮影 ・ＣＴ撮影 ・骨密度撮影 ・業務に関する書類の作成保管やその他診療所運営に付随する業務 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■機能訓練業務全般 ・利用者様のアセスメント ・個別トレーニングのプランニング ・他職種（運動指導員・看護師）との連携及び指導 ・送迎業務（軽自動車～１ＢＯＸ車） ・帳票作成（ワード・エクセル等の定型フォーマットに文書入力） ・居宅介護支援事業所へ自社サービスの紹介 ※利用者様一人ひとりに合わせた機能訓練を実施しています ※入浴、食事の提供はなし 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 法人担当コンサルタント（法人営業）として、産業医、保健師、看護師を必要とする主に大手企業に対して人材紹介・人材派遣サービス利用の提案。新規開拓、既存顧客のフォ ローを実施していただきます。 ・担当エリアの企業に対して自社従業員の健康管理を担う産業医、保健師、看護師のニーズをヒアリングし、人材紹介・派遣サービスをご提案していただきます。 ・企業のニーズを元に求人票を作成し、同社求職者担当コンサルタントへ広報を実施。採用成功まで伴走します。 ■担当エリア 首都圏エリア全体では東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨木・長野・新潟を担当。 メインは関首都圏エリアで遠隔地はオンラインで対応。各コンサルタントが担当エリアを持ち営業活動を行っております。 ■組織体制 首都圏エリアは４名体制となっております（男性4名、女性4名）。人材業界での経験が長い方から未経験から入社している方まで、 人に教えることが好きな社員が集まった組織なので未経験の方でも安心して業務習得していただける環境です。 ■やりがい ・私たちの仕事は働く方々の健康を守る一翼を担える仕事になりますので、社会的意義が感じられます。 ・取引が始まると長くお付き合いができます。その企業の健康経営を担うビジネスパートナーとして信頼が得られていると実感できます。 【オススメポイント】 2020年2月1日から本格的に事業をスタートしたアポプラスキャリア㈱は、「生き方に価値を～Life&Value～」の企業理念を大切にし1人1人のお客様、そして1人1人の社員の 生き方に価値を提供していきたいと考えております。自身の存在価値を常に問いながら、求職者・お客様への価値の提供を大切にしております。情報を右から左にただ流すだけで なく、我々の介在価値を常に意識するスタイルは前身のアポプラスステーションの創業当時から変わっていません。 Itが進んでも、対面が減っても、多様性が増えても、ひとを大事にしていきたい。誠実に対応していきたい。ともにあゆんでいきたい。全ての始まりを自ら行っていきたい。生き方（キャ リア）に価値を提供していく企業です。 東証一部上場企業のグループ会社でもあり安心、腰を据えてキャリアを構築できます。 ●人材ビジネスだけにとどまらない新しい事業の展開 我々は「生き方に価値を」の企業理念のもと、価値の提供のため人材紹介・派遣ビジネスだけでなく、新しい事業への展開に挑戦しています。 2021年度より各資格ごとの事業部制を導入し、スピード感を持った事業運営をめざし、お客様のニーズにいち早く対応できるよう変化しています。 人材ビジネス以外の領域では資格支援対策などの「教育」、事業承継、健康経営取得コンサルティング、採用代行などの「コンサル」 広告求人サイトや医療情報提供などの「Web」の４つの事業を展開してまいります。 ●30年の歴史ある業界からも評価された転職サポート アポプラスキャリア㈱の前身であるアポプラスステーション㈱は1993年10月の創業以来、医療業界専門の人材会社として、数多くの求職者と 求人社を結び付け、業界からも高い評価を頂いております。数多ある医療業界に特化した人材会社の中で27年の歴史は同社以外に数社しかありません。 ●研修制度の充実 全国に調剤薬局を展開するクオール薬局と同じクオールホールディングスのグループ企業として、グループのシナジーを最大限に活かしております。 他社にはない、現場感を持ったコンサルタントを育成しております。 また、人材業界未経験者が全体の７割を占める同社は、導入研修（入社時研修、入社1ヶ月後研修、入社3ヶ月後研修、入社1年後研修）に 力を入れ、1人1人の強み・弱みに合ったオーダーメイドのオンボーディング研修を取り入れております。 ＊時間外勤務実績：月間18時間（2023年度実績）、有給休暇取得率：84.0％ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣