宮崎県 北九州市 不動産営業・不動産仲介 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 モデルハウスやイベントに来場されたお客様に対して、ご要望に沿った住宅の提案を行なっていただきます! 【仕事の流れ（例）】 ▼モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様の接客 　まずは当社オリジナルのカタログや施工事例集等をお渡しします。 　その上でお客様の土地の有無・ご予算・ご家族構成などご希望のお住まい等をしっかりとヒアリングします。 ▼ご予算に合わせたデザイン・間取りの作成、見積もりの作成を行います。 ▼作成したプラン・見積もりを元にお客様にご提案し、お客様の理想の住まい像とすり合わせを行なっていきます。 ▼確定内容を元にお見積もり・ご契約手続きを経て、実際に住まいの施工する過程にも関わり、ローン手続きのフォロー～お引き渡しまで担当します。 【組織構成】 営業メンバー：41名 →20代：18名、30代：7名、40代：12名、50代：4名 若手社員の定着率は98%です!! ご入社後は、配属先拠点にOJTを実施いたします。 当社には様々な業種から転職してきた社員が多く活躍しています。 広告代理店や飲食店、美容師、自衛隊など未経験の方でも安心して成長できる環境がございます。 【当社の魅力】 ・インセンティブあり→1棟契約につき数十万円の歩合がつく個人評価です!!20代での支店長や役職者も多数在籍しています。 ・残業ほとんど無し!!→18時には退社する社員がほとんどです。 ・紹介率が業界平均2倍の35%→CMや広告・実績によって鹿児島県内でも知名度も抜群です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■仕事内容 主に中古マンションの一室を買い取る営業を担当いたきます。 物件を販売する営業ではなく、”買取”を行う営業となりますので、未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。中途入社者には、キックボクシング選手、飲食業、ブライダル業界など多様なバックグラウンドを持つ社員も多く、明るく・ポジティブです！入社後には各種研修を受講いただくほか、困っていると誰かがサポートしてくれる環境ですので、安心して業務へ取り組むことができます。個人の営業目標はありますが、ノルマはありません。 ＜担当社数＞ 5～10社程度 ＜業務の流れ＞ 物件の調査・買い取り→物件の成約・企画→物件の引き渡し・確認 ＜業務の詳細＞ ・不動産会社を訪問し、良い物件がないか情報を仕入れます。 ※駅チカで利便性の良さ、子育て世代が住みやすい等、地域の特性を踏まえて自分が住みたいと思う物件を探すことがポイントです！ ・物件買取後、部屋のコンセプト等の企画立案も行います。リフォーム部門と連携し、「黒のモノトーンのコーディネート」や「キッチンを対面式に」といった間取り等を決定していきます。 ・企画決定後、リフォーム部門へ引き渡し～完成 ＜研修＞ 中途入社者向けのフォローアップ研修のほか、営業部研修、ビジネスマナー研修等、研修制度も充実！ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。 【具体的には…】 ▽イベント来場、広告・HP 経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ～見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ■充実の研修制度： 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 （座学研修、配属先でのOJT等） ■働き方： ・フルフレックス制度導入！ ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしででく地元で働いて頂けます。 ■当ポジションの特徴： ＜当社の強み＞ 大規模リフォーム受注実績圧倒的№.1！ 集客力の強さから大手デベロッパーの強みを生かした調達力で、幅広い層のお客様に自由度の高い提案が可能です！ ＜成成＞ 一貫体制だからこそ、図面からインテリア、土地、住設機器や金融等の幅広い知識が身に付きます！ またお客様とのコミュニケーションは最後まで窓口として担当しますので、お客様に寄り添った提案や感謝のお言葉等やりがいの大きいポジションです！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

ヘーベルハウス（戸建）またはへーベルメゾン（集合住宅）の提案営業をお任せします。 住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。 【具体的には】 ▼住宅展示場などで、お客さまへのご提案 ※銀行・不動産企業から紹介をいただき、地主さまに土地活用をご提案することもあります。 ▼間取りや条件、予算などをヒアリング ▼資金計画のご提案 ▼プラン・見積等の契約書類を作成・ご契約 ▼間取り、仕様などの詳細打合せ ▼住宅施工中のフォロー ▼お引き渡し ▼お引越し後のフォロー 　 【就業環境について】　定着率：97％ 営業は20～40代、支店長は40～50代が中心。 建築・不動産経験者もいれば、証券・銀行などの金融業界といった未経験から入社した方もいます。商談～引き渡しまでチームで連携して行うため、チームワークはもちろん、メンバー同士の仲の良さも抜群。上司も部下も役職ではなく、〇〇さんと呼び合う風土が根付いており、社員同士の距離が近いのも特徴。 中途入社でも壁を感じることはありません。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

≪≪2025年11月にオープンする新しいSTUDIO／売上好調に伴い急募／話題のSNSを駆使し、100%反響スタイルの営業が実現≫≫ 【仕事内容】 ■新築住宅、リフォーム、メンテナンス、資産管理、不動産仲介など住まいに関するすべてのサービスを行う当社にて、新築住宅の営業担当をお任せします。 【具体的には】 ■新規のお客様の接客 ■お客様からの問い合わせメールや電話の対応 ■売土地の情報収集や土地案内 ■売買仲介、新築住宅の契約 ■モデルハウス現地物件案内、見学会案内 研修期間から先輩社員がしっかりサポートしますので、業界未経験の方も大歓迎です。 エリアは福岡圏内及び近郊です。ノルマはありませんが、会社の目標がありますのでチームで目標達成を目指します。 ※自社HPやインスタグラム、見学会などでお問い合わせいただいたお客様への100％反響営業です。（飛び込み営業・ポスティング営業は一切ありません。） ノルマは設定しておりませんが、個人ごとの目標を定め、それに向けて計画的に業務を進めていただきます。 目標達成に向けたサポート体制も整えていますので、ご安心ください 目標達成に向けたサポート体制も整えていますので、ご安心ください 【社長の想い】 同社は1997年に設立し当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。 その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうともお客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 ★★チーム制だから安心です★★ ◎リフォームアドバイザーとして、お客様に最適なプランをご提案していく仕事です。※女性社員多数活躍中です！ 【具体的には】 〇チラシやＨＰを見てお電話や来店されたお客様への対応をしていただきます。今のお住まいのお悩みやリフォームのご希望をお聞きし、「困った」を「良かった」に変えていくお仕事です。 〇営業エリア：北九州市内及びその近郊（社用車利用） ・【売る】のではなく【提案】する事を心がけており、飛び込み営業やノルマは一切ありません！ ・キッチンやバスの商品入替や間取り変更等のご要望をヒアリングして、プランの作成やアドバイスを行います。打ち合わせはチームで行いますので、未経験者含め、男女ともに安心して働けます♪ ・資格・経験がない方も、同じく未経験からスタートした先輩社員が教えます。3ヶ月の研修期間の後も、先輩社員が常にフォローを行う環境なので、異業種からの転職も問題ありません。 ≪「飛び込み営業」と「ノルマ設定」がない理由は？≫ リフォーム営業は飛び込み営業やノルマがあり、営業成績を上げてインセンティブで稼ぐ・・・というイメージが多いかもしれませんが、当社ではお客様に寄り添った提案を納得してお任せ頂くことで多数のリピートを得ております。 それが社員を守る事にも繋がり、給与も固定給ですので安定した収入を得ることができます。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務の流れ】 ■中古住宅の調査および買取(仕入れ) 家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 ■リフォーム企画 ターゲットや予算をもとに最適な企画を立てます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 ■販売活動 自ら手がけた住宅をポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通してお客様に紹介します。 ■成約手続き ■融資手続き 物件を気に入ったお客様にはローンの紹介などもします。 ■物件の引渡し ※家全体のプロデュースや販売方法（広告宣伝等）についてアイディアを出すなど、ご自身の感性をフルに活かせるお仕事です。 【仕事の魅力】 ■ご自身の感性を活かせるお仕事という点（裁量がとても大きい） ■環境への負荷が少ないリノベーション住宅の普及に携われるという社会貢献性 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 お客様のファーストコンタクトからプランニング、工事の管理、引き渡し、アフターフォローまでの一貫した対応をお任せします。 【具体的には】 ▼問い合わせ対応 お客様からご希望のリフォームなど、ニーズをヒアリングします。 ★HPやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様のみ対応します！飛び込みは一切ありません。 ▼現地調査営業など お客様のお住まいを訪問。リフォームを希望する箇所をくまなくチェックします。 ▼プランニング 予算や設置する商品等を検討し、お客様にとって最適なリフォームプランをご提案します。 ▼工事の管理 自社の職人や必要な資材を手配。工事の進捗も管理・チェックします。 ▼完成・引き渡し・アフターフォロー 引き渡し後も担当者としてアフターフォローを実施。定期メンテナンスを行いながら、継続的に信頼関係を築いていきます。 ★そこからリピートや新たなお客様の紹介へと繋がりることも！ ★POINT★ ◎1人ひとりの裁量が大きい お客様と相談しながらリフォームプランを自分で考えたり、見積もり金額を調整したり… プランナー1人ひとりの裁量が大きく、主体性を大切にしながら仕事を進めることができます。 ◎スキルUP・キャリアUPも叶う 年功序列ではないため、頑張った分はしっかり評価。 意欲がある方は「店長」「マネージャー」などのポジションに就くことも可能です！ 【チーム組織構成】 20代～30代のメンバーが中心に活躍中！ アパレルや海上保安官、美容師、整体師、漁師など…異業種からの転職者が9割です。 メンバー同士の連携も活発！ 「このお住まい、どうすればもっと良くなるかな…」など、一人の案件を皆で考えることも多々あります。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【職務内容】 お客様のファーストコンタクトからプランニング、工事の管理、引き渡し、アフターフォローまでの一貫した対応をお任せします。 【具体的には】 ▼問い合わせ対応 お客様からご希望のリフォームなど、ニーズをヒアリングします。 ★HPやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様のみ対応します！飛び込みは一切ありません。 ▼現地調査営業など お客様のお住まいを訪問。リフォームを希望する箇所をくまなくチェックします。 ▼プランニング 予算や設置する商品等を検討し、お客様にとって最適なリフォームプランをご提案します。 ▼工事の管理 自社の職人や必要な資材を手配。工事の進捗も管理・チェックします。 ▼完成・引き渡し・アフターフォロー 引き渡し後も担当者としてアフターフォローを実施。定期メンテナンスを行いながら、継続的に信頼関係を築いていきます。 ★そこからリピートや新たなお客様の紹介へと繋がりることも！ ★POINT★ ◎1人ひとりの裁量が大きい お客様と相談しながらリフォームプランを自分で考えたり、見積もり金額を調整したり… プランナー1人ひとりの裁量が大きく、主体性を大切にしながら仕事を進めることができます。 ◎スキルUP・キャリアUPも叶う 年功序列ではないため、頑張った分はしっかり評価。 意欲がある方は「店長」「マネージャー」などのポジションに就くことも可能です！ 【チーム組織構成】 20代～30代のメンバーが中心に活躍中！ アパレルや海上保安官、美容師、整体師、漁師など…異業種からの転職者が9割です。 メンバー同士の連携も活発！ 「このお住まい、どうすればもっと良くなるかな…」など、一人の案件を皆で考えることも多々あります。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 モデルハウスやイベントに来場されたお客様に対して、ご要望に沿った住宅の提案を行なっていただきます! 【仕事の流れ（例）】 ▼モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様の接客 　まずは当社オリジナルのカタログや施工事例集等をお渡しします。 　その上でお客様の土地の有無・ご予算・ご家族構成などご希望のお住まい等をしっかりとヒアリングします。 ▼ご予算に合わせたデザイン・間取りの作成、見積もりの作成を行います。 ▼作成したプラン・見積もりを元にお客様にご提案し、お客様の理想の住まい像とすり合わせを行なっていきます。 ▼確定内容を元にお見積もり・ご契約手続きを経て、実際に住まいの施工する過程にも関わり、ローン手続きのフォロー～お引き渡しまで担当します。 【組織構成】 営業メンバー：41名 →20代：18名、30代：7名、40代：12名、50代：4名 若手社員の定着率は98%です!! ご入社後は、配属先拠点にOJTを実施いたします。 当社には様々な業種から転職してきた社員が多く活躍しています。 広告代理店や飲食店、美容師、自衛隊など未経験の方でも安心して成長できる環境がございます。 【当社の魅力】 ・インセンティブあり→1棟契約につき数十万円の歩合がつく個人評価です!!20代での支店長や役職者も多数在籍しています。 ・残業ほとんど無し!!→18時には退社する社員がほとんどです。 ・紹介率が業界平均2倍の35%→CMや広告・実績によって鹿児島県内でも知名度も抜群です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

≪≪2025年11月にオープンした新しいSTUDIO／売上好調に伴い急募／話題のSNSを駆使し、100%反響スタイルの営業が実現≫≫ 【仕事内容】 ■新築住宅、リフォーム、メンテナンス、資産管理、不動産仲介など住まいに関するすべてのサービスを行う当社にて、新築住宅の営業担当をお任せします。 【具体的には】 ■新規のお客様の接客 ■お客様からの問い合わせメールや電話の対応 ■売土地の情報収集や土地案内 ■売買仲介、新築住宅の契約 ■モデルハウス現地物件案内、見学会案内 研修期間から先輩社員がしっかりサポートしますので、業界未経験の方も大歓迎です。 エリアは福岡圏内及び近郊です。ノルマはありませんが、会社の目標がありますのでチームで目標達成を目指します。 ※自社HPやインスタグラム、見学会などでお問い合わせいただいたお客様への100％反響営業です。（飛び込み営業・ポスティング営業は一切ありません。） ノルマは設定しておりませんが、個人ごとの目標を定め、それに向けて計画的に業務を進めていただきます。 目標達成に向けたサポート体制も整えていますので、ご安心ください 【社長の想い】 同社は1997年に設立し当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。 その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうともお客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 ■土地オーナー様に対して、賃貸アパートや賃貸マンション経営による土地活用をご提案いただきます。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「面談できるお客様」発掘が目標です。 ■再訪／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【同社の特徴】 40年以上、多くのオーナー様をサポートしてきたので知名度も高く、 社名だけで、土地・資産活用とわかっていただけて商談もスムーズ！ 大事な商談は、支店長・課長が全面的に支援しますから安心してください。 さらに専門的な説明には、顧問税理士や１級建築士の同行も！ 営業はお客様との信頼関係を築くことに集中できます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 ■具体的には 【仕事の流れ】 同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 築20年前後から100年を超す古民家まで、あらゆる家を丸ごと新築同然にリフォーム。その提案営業を行います。 【具体的には…】 ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ～見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ■働き方について： フルフレックス制の導入で営業活動や様々なライフイベントに合わせた働き方が可能です。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 家づくりに必要な商品をお客様にご提案。 積極的に勉強会を開催するなど、人材育成に力を入れています。 直近ではゼロエネルギー住宅（ＺＥＨ）に使用する商品の提案営業を積極的に行っています。 【具体的には】 お客様は、工務店や建築会社、ビルダー等の企業。 既存のお客様へのルート営業が中心で、まずは先輩同行や引継ぎから行います。 慣れてきたら徐々にお客様からのご紹介案件も増えてくると思います。 その際は、新規顧客獲得にもぜひ挑戦してみて下さい。 訪問先の仕入れ担当や施工担当、現場の職人さんなど様々な人とお会いでき、業界知識も自然と身につきます。 事業内容・業種 専門商社

【業務の流れ】 ■中古住宅の調査および買取(仕入れ) 家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 ■リフォーム企画 ターゲットや予算をもとに最適な企画を立てます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 ■販売活動 自ら手がけた住宅をポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通してお客様に紹介します。 ■成約手続き ■融資手続き 物件を気に入ったお客様にはローンの紹介などもします。 ■物件の引渡し ※家全体のプロデュースや販売方法（広告宣伝等）についてアイディアを出すなど、ご自身の感性をフルに活かせるお仕事です。 【仕事の魅力】 ■ご自身の感性を活かせるお仕事という点（裁量がとても大きい） ■環境への負荷が少ないリノベーション住宅の普及に携われるという社会貢献性 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

★メンテナンス・リフォーム工事などのご提案を行うお仕事です。 ※飛び込み営業なし 【職務内容】 ・弊社で建築されたお施主様対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅のご提案） ・店舗へ新規来場、電話・メール等でお問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案 ・商談～契約～お引渡し、業者手配含む 【その他】 ・業務での移動は社用車使用 ・業務用の携帯電話、iPad貸与 【その他】 ・業務での移動は社用車使用・業務用の携帯電話、iPad貸与 【月給について】 【全国社員】189,000～431,000 円 【エリア限定社員】178,000～420,000円 【地域限定社員】167,000～409,000円別途歩合（リフォーム工事）有り 【年収例】 15年目　係　長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目　係　長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ５年目　主　任／年収975万円（月収22.4万円＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目　主　任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代） ２年目　主　任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代） 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

～第二新卒・未経験歓迎／半年～1年しっかり研修サポートします！～ ＼おススメポイント／ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！ ★第二新卒・未経験歓迎！半年～1年しっかり研修サポートします！ ★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日125日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容： LED電球や、施設の照明など、電気工事材料のルートセールスをお任せします！既存のみの営業になりますので、顧客との関係構築が重要なポジションです。 〈詳細〉 【1】電気工事資材の販売(LED電球・施設照明などの電気製品など) 【2】巡回訪問、納品、集金業務 【3】見積りの作成 【4】約1000～2000アイテムの商品の管理 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。担当社数は約30～40社ご担当頂く予定です。 ※出張はなく、基本的に近距離での配送になります。 ＜取り扱う製品＞https://www.tsdm.co.jp/tsdm/products/electoric/index_j.htm ■入社後の流れ・研修制度： 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！ その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 モデルハウスやイベントに来場されたお客様に対して、ご要望に沿った住宅の提案を行なっていただきます! 【仕事の流れ（例）】 ▼モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様の接客 　まずは当社オリジナルのカタログや施工事例集等をお渡しします。 　その上でお客様の土地の有無・ご予算・ご家族構成などご希望のお住まい等をしっかりとヒアリングします。 ▼ご予算に合わせたデザイン・間取りの作成、見積もりの作成を行います。 ▼作成したプラン・見積もりを元にお客様にご提案し、お客様の理想の住まい像とすり合わせを行なっていきます。 ▼確定内容を元にお見積もり・ご契約手続きを経て、実際に住まいの施工する過程にも関わり、ローン手続きのフォロー～お引き渡しまで担当します。 【組織構成】 営業メンバー：41名 →20代：18名、30代：7名、40代：12名、50代：4名 若手社員の定着率は98%です!! ご入社後は、配属先拠点にOJTを実施いたします。 当社には様々な業種から転職してきた社員が多く活躍しています。 広告代理店や飲食店、美容師、自衛隊など未経験の方でも安心して成長できる環境がございます。 【当社の魅力】 ・インセンティブあり→1棟契約につき数十万円の歩合がつく個人評価です!!20代での支店長や役職者も多数在籍しています。 ・残業ほとんど無し!!→18時には退社する社員がほとんどです。 ・紹介率が業界平均2倍の35%→CMや広告・実績によって鹿児島県内でも知名度も抜群です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 住宅展示場にお越し頂いたお客様、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで全面的にサポート頂きます。 マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が非常に重要なやり甲斐のあるお仕事です。 当社の店長としての役割は、プレイングマネージャーです。もちろん個人としての実績も必要ですが、メンバーそれぞれ、店舗全体での目標達成、そのために部下のマネジメント・教育・商談同席なども行って頂きます。 弊社の店長の場合、一部営業実務もご担当いただきますが、実務：マネジメントは２：８程度の割合です。 ぜひ貴方様のご経験をもとに、店長としてメンバーの育成やチームでの成果最大化にお力添えください。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

●仕事内容 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

●仕事内容 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 【具体的には…】 ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査～ヒアリング ▽プラン打合せ～見積、契約 ▽着工準備～工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ ■充実の研修制度： 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 （座学研修、配属先でのOJT等） ■働き方： ・フルフレックス制度導入！ ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なし長く地元で働いて頂けます。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所