宮崎県 港区 内勤営業・カウンターセールス 女性管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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SUUMOのネット広告に掲載してくださっている既存のクライアント様に対し、より効果をお返しするための効率的な掲載手法/商品提案、業績UPに向けた伴走など、幅広くクライアント様の課題解決に向けた提案をしていただきます。 ＊内勤営業のお仕事です ＊一部掲載を検討するクライアント様への掲載相談・提案などもございます 【具体的には】 ●SUUMOの基本的な使い方 ●SUUMO掲載原稿の改善提案 ●効率的な掲載手法・商品のご提案 などの効果創出のために様々なご提案をして頂きます。 クライアント様とはお電話にてコミュニケーションを取って頂き ●お困りごとや状況／課題のヒアリング ●SUUMO掲載効果創出のための原稿改善／商品提案 ●サービスのオペレーション改善 などのお話しをします。 クライアント様にとって、なくてはならないパートナーとして、ご提案を行い、感謝の声を直接頂けるやりがいのあるお仕事です。 チームメンバーとナレッジ共有を行いながら個人個人が出来ることを考え取り組んでいます。 ※一部組織では売上目標のミッションを担います。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●No.1ポータルサイトとしての広告効果やこれまでの関係性・実績多数 ●同サービスの効果改善のみならず、クライアント全体の課題解決のために幅広い提案ができる ●役職や年次も関係なくフラットな社風 ●ナレッジの共有が盛んで、チームで成果を出すやりがいを感じられる職場 ●汎用的なビジネススキルが身につく（自ら課題を設定～実行／周囲を巻き込んで解決する力） ●平日の限られた時間でクライアント様の状況に合わせた業務設計をし、メリハリつけて働ける 【身につくスキル・経験】 ●個人としての成長（課題設定の仕方とその解決策考案、課題解決スキルなど） ●IT、メディアの知見獲得 ●組織を牽引するプレイヤーとしてナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）

同社のインサイドセールスとして、リード創出から契約締結まで一気通貫でお任せします。 【具体的には】 ●アプローチする企業のリスト作成 ●電話で企業に新規営業 ●条件交渉および契約締結 ●一斉メールや広報などでのインバウンドリード創出 ●業務効率化のための施策出しおよびその実行 部門間移動などの社内転職ができる制度もあるため、多様な経験ができる環境です。 【仕事の魅力・やりがい】 リード創出からクロージングまでを一人でお任せす津ので、広く営業を学ぶことができます。 toB営業とtoBマーケティングの両方に関わることができるので、キャリアの汎用性が高い環境です。 経営の中でも特に重要な人材採用に関わることができるので、企業様の成長に貢献することができます。 創業から3期目ということもあり、組織づくりや経営についても学ぶ機会があります。

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／事務処理 ●17：30／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 【充実した研修によるバックアップ体制】 住宅アドバイザーとして入社いただいた方の80％以上が、未経験者です。 入社時の初期研修にとどまらず、成長の段階に合わせた各種研修を用意。接客スキルを高めていけます。 グループマネジャーへのステップアップの際にも、専門的な研修を用意しています。 ●入社時 入社導入研修（2日間、会社の概略などについて） アドバイザー研修（約1ヶ月間、接客フローの基礎） ●入社半年以降 入社半年フォローアップ研修など、段階別に研修を用意。

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／接客 ●19：00／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 入社後は、1～2週間　集合研修で座学とロープレで基礎知識と接客を学び、その後店舗配属となります。 約4ヶ月後には独り立ちしていただきます。

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／事務処理 ●17：30／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 【充実した研修によるバックアップ体制】 住宅アドバイザーとして入社いただいた方の80％以上が、未経験者です。 入社時の初期研修にとどまらず、成長の段階に合わせた各種研修を用意。 接客スキルを高めていけます。 グループマネジャーへのステップアップの際にも、専門的な研修を用意しています。 ●入社時 入社導入研修（2日間、会社の概略などについて） アドバイザー研修（約1ヶ月間、接客フローの基礎） ●入社半年以降 入社半年フォローアップ研修など、段階別に研修を用意。

リフォームを検討されるお客様に向け、カウンターにてリフォームに関するアドバイザー業務をお任せします。 人生の幾度とない大きな選択である「理想の住まいづくり」に貢献できるお仕事です。 【具体的には】 ●ご相談・お問い合わせに対するヒアリング ●ご要望の整理 ●ご希望の予算に合わせたリフォーム会社のご紹介・アドバイス （無料かつ中立的な立場で行います） ●リフォーム実現までの各種フォロー（電話） ※3～4接客／日 【理想の住まいに対するお客様の想い】 「愛着のある家を長持ちさせたい」 「中古物件を購入したのでリフォームをしたい」 「子供が巣立ったから間取りを変更したい」 「水回りをもっと素敵に蘇らせたい」 「外壁の色を思い切って変えてみたい」 【お客様が抱えるお悩み】 「会社はたくさんあるけれど、どう選んでいいか分からない」 「金額はどれくらいかかるのか。相場が分からない」 「自分たちの思いをちゃんと形にしてくれるのだろうか」 「デザインをしてくれる人はどんな人／工事をしてくれるのはどんな人が自分たちと合うのか」 「どれくらいの期間がかかるのか／その間日々の暮らしはどうするのか」 【社風・就業環境】 ●カスタマー接点を大事にする社風 ●現場の声を仕組みやサービスに反映して改善できる ●まだ新しい組織かつ挑戦するフェーズのため、変化に富んだ経験が積める ●チーフや同僚に相談できる環境 【正当な評価制度】 半期毎に紹介／成約実績など総合的な振り返りを実施し、強みを評価します。 課題は克服方法を一緒に考え、チームで目標達成を目指します。

【髪色・服装・ネイル自由♪】【完全内勤！】日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」を運営♪既存顧客に対し、追加提案等をお任せします。 下記に所属となります。 ◆掲載提案チーム 既存顧客のみ担当！セールスチームが獲得した顧客へ、掲載していない施設や職種の求人掲載等追加提案を行います。 ・追加掲載提案 ・休眠顧客へ利用再開のご提案 ・求人内容ヒアリング ・課題や状況に応じたご提案 ・ヒアリング内容をシステム登録、求人制作チームへ連携 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：瀧口 浩平 事業内容 【人材プラットフォーム事業】 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修「ジョブメドレーアカデミー」 【医療プラットフォーム事業】 ・クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」 ・クラウド診療支援システム「CLINICSオンライン診療」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms」 ・歯科業務支援システム「Dentis」 ・オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・生理予測・大量管理アプリ「Lalune」 【新規開発サービス】 ・介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ・退院調整業務支援サービス「れんけーさんfrom介護のほんね」 ・医療介護求人サイト（北米）「Jobley」 本社所在地 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F

インサイドセールスとして、法人見込顧客の獲得活動や法人担当者とのエンゲージメント 向上のための各種施策の検討・実行などの業務をお任せします。 【雇入れ直後】 障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」のインサイドセールス ◆既存顧客のナーチャリングとアポイントの獲得 ◆エンゲージメント向上のための各種施策の検討・実行 ◆新規見込顧客の開拓・獲得 など 【変更範囲】 会社が定める職種 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 渡部 広和 事業内容 ■受託事業 パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務を受託 ■人材紹介・雇用コンサルティング事業 障害のある方々の転職・就職の支援サービス ■雇用支援事業 「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F

＼日本の環境問題に貢献！／ 日本中の家庭で太陽光発電や蓄電池サービスを使っていただけるよう、インサイドセールスを担当していただきます。 ■内勤営業 ・提案書やサービス紹介のチラシ作成 ・過去ご提案したお客様へ新サービスや補助金情報などの配信 ・アポイント調整 ・サービスの説明やご提案 ・メールや電話等による状況お伺い ・クロージング、契約締結 ・補助金申請対応 ・工事チームへ引き継ぎ ※電話orウェブ会議での実施を想定しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 (CEO) 中村 肇 事業内容 電力小売事業 本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F

Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当 店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補（営業主任職）として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。 　 ■買取業務 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受けてから、お客様にご来店いただきます。車の状態を確認する際は、決められた項目があるので手順通りに進めればOK。判断が難しい状態については、メンバーに相談することも可能です。状態を確認後、査定金額をお客様にお伝えします。 ノルマ・無理な残業なし！『ホワイト500』も取得予定 数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。 さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています！ 応募方法 ∞ここまでお読みいただき、ありがとうございます∞ 興味をお持ちいただいた方は 【この求人に応募する】より ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 羽鳥 由宇介／羽鳥貴夫 事業内容 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 ☆中古車売買「Gulliver」を全国に約460店舗展開。 ハイパーグロスカンパニーとして 確固たる地位を確立しています。 本社所在地 ◆本社／東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階 ◆幕張オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　ワールドビジネスガーデン ◆浦安オフィス／千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安

*+★ホワイト500取得準備中／働きがいのある会社ランキング入賞企業★*+【100％問合せ対応・半数が成約！】店舗内で車の買取・販売業務をお任せします お問い合わせやご来店をいただいたお客様にクルマ購入の理由や目的などを伺い、店舗の展示車両や約4万台のクルマが登録されている販売システムを用いて、お客様と一緒に最適な1台を探してご案内します。 #クルマに詳しくなくても問題なし！ #未経験入社8割！ ＃でも入社後研修があるのでご安心ください！ 応募方法 ∞ここまでお読みいただき、ありがとうございます∞ 興味をお持ちいただいた方は 【この求人に応募する】より ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 羽鳥 由宇介／羽鳥貴夫 事業内容 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 ☆中古車売買「Gulliver」を全国約460店舗展開。国内最大級の店舗網と質の高い営業組織により、ハイパーグロスカンパニーとして確固たる地位を確立しています。 【事業方針】 1)買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 2)小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 3)付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。 事業の根幹である買取を元に、大型店出店による小売事業の拡大を主軸に置いています。デジタル面ではドルフィネット（車両閲覧システム）を20年前から導入。今後は膨大なデータを利用したDXを推進し、買取効率化と小売拡大を進めてまいります。 本社所在地 ◆本社／東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階 ◆幕張オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　ワールドビジネスガーデン ◆浦安オフィス／千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安

【100%反響営業／サポート充実】全国に1300店舗以上展開する『おたからや』で買取り営業をお任せ。★今だけ★入社お祝いインセンティブ最大50万円支給 ▼接客対応 「おたからや」にご来店された お客様を対応します。 まずは、会話を楽しむところから！(1日5〜6件) ▼買取の提案 品物の種類や状態を確認。 スマホで撮影し専門部署へ送り、 鑑定結果が返ってきたらお客様にお伝えします。 エリアマネージャーからも アドバイスがもらえるので安心してください！ 【お客様は？】 金・高級時計・ブランド品などの 現金化をご検討中の方。 現在、相場が高騰していることもあり ニーズも右肩上がりです。 さらに業界No.1の知名度と実績を誇る 「おたからや」だからこそ 未経験の方でも成果を出しやすい環境です！ ◆独り立ちまでは、1ヶ月ほど その後も先輩がメンターについて、 困ったことがあればスグにフォロー してくれる環境なので安心してください！ 先輩の9割以上が未経験からスタートし 活躍しています！ 応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考のうえ、こちらからご連絡いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　 鹿村 大志 事業内容 ◆高級宝飾・時計・地金事業 ◆買取事業 ◆販売事業 ◆オークション事業 ◆ヘルスケア事業 ◆フィットネス事業 ◆水素吸入事業 ◆ゴルフ事業 ◆不動産事業 ◆フランチャイズ事業 ＼店舗数・買取価格満足度ともに業界NO.1／ ※出典：産学社『フランチャイズ2018年度版』、株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階