宮崎県 その他（建築・土木） 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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【具体的な業務内容】 ◆ＫＤＤＩが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたＫＤＤＩが取り扱う商材の提案・販売を行う業務です。当社の販売の最前線で、当社の顔としてお客様とコミュニケーションを通じ、お客様のニーズを掘り起し、お客様にマッチした提案を行っていただきます。auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚いご支持を獲得していますので自信を持ってご提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ◆お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線でKDDIの顔としてお客様と接する仕事です。CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎のご提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 【販売正社員登用制度】 4年間有期契約の勤務後社員面談を経て、5年の有期契約の満了後正社員へ登用。販売のプロフェッショナルを目指せます。 ※正社員登用後も転居を伴う異動はございません。 営業職正社員制度：勤務年数に関わらずSVや店舗運営等の役割を担って頂いた方がチャレンジ可能。販売だけでなく幅広い業務で活躍出来ます。 【充実の教育・研修制度】 スキルアップと知識の習得を図るため、各種研修プログラムをご用意しています。新入社員のための「新人研修」、業務知識が学べる「e-ラーニング」、 営業力が身につく「セールスプロセス研修」、指導スキルを高める「トレーニング研修」など、段階ごとに様々な研修を実施しています。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 仕込みや盛付け、調理などの調理師としてのお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・調理 ・食材の仕込み ・盛り付け ・食事の提供 ・調理器具、食器の洗浄、片付け　など 実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ 必要なスキル等は研修にてしっかりお教えいたしますので、ご安心ください。 《あなたの頑張りをしっかり評価します》 調理責任者、SVへのキャリアアップも可能です。 【ここがオススメ！】 安定の給食業界で腰を据えて働ける 大手”シダックスグループ”でのお仕事 ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 仕込みや盛付け、調理などの調理師としてのお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 日南市 ＜給与＞ 日給8,500円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人下部をご確認下さい。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 春光会記念病院 内厨房での【調理師】を募集致します。 他の社員やパートさんと協力しながら！ 景気に左右されにくい安定の環境◎ ＊シダックスグループならではの好待遇＊ ◎正社員登用制度 ◎慶弔見舞金制度 ◎従業員紹介制度 ◎永年勤続表彰制度など 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《40代～60代のスタッフが多数活躍中》 調理経験者の方はもちろん、 実務未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ ホテル、旅館、カフェ喫茶店、レストラン、ファミレス、 居酒屋等での調理経験がある方はその経験を存分に活かすことも可能です◎ 実際にお子さんの手が離れてから仕事復帰する方や、 外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、 同業他社からの転職で入社する方も多数在籍しております！ また積極的な正社員登用も行っておりますので、 ゆくゆくは正社員を目指したい、という方も大歓迎です！ ＜給与＞ 日給8,500円 ※試用期間なし 《給与について》 日給8,500円以上 ★勤続2年で本正社員（賞与年2回）への登用試験あり。 　※調理師免許要 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 宮崎県日南市星倉4600番1 ■【車通勤OK】詳細はお問い合わせください ＜勤務時間＞ 詳細は求人下部をご確認下さい。 (１)06:00～15:30(休憩90分) (２)08:30～18:00(休憩90分) (３)10:00～19:30(休憩90分) ※実働8時間・・・主に(1)(2)です 勤務形態：シフト制 ※週5日勤務 希望はしっかりと考慮するので、シフト希望はお気軽にご相談ください♪ ＜休日・休暇＞ ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔） ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇 ＜福利厚生＞ ・通勤手当（全額/片道2km以上） ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当(22:00～翌5:00) ・社会保険完備 ・制服・靴貸与 ・食事補助（勤務地による） ・永年勤続表彰 ・受動喫煙対策：有（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■30代～60代の方が多数活躍中　■ブランクOK ■必要な経験・知識・技能等 給食業務経験者優遇 ■必要な資格 調理師資格 ・年齢・性別不問 ・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフが優しく丁寧に教えます♪ 　一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 《面接は1回（30～60分）のみ！》 ご応募後、弊社よりご登録いただいたメールアドレス・電話番号に ご連絡させていただきますので、 そこで面接の日時を相談しながら決めていければと思います！ 希望をしっかり考慮するので、ご希望の日時等があればお気軽にご相談ください。 【会社情報】 ＜応募先＞ シダックスフードサービス株式会社　※春光会記念病院 内厨房 ＜事業内容＞ 社員食堂・学生食堂・保育園・病院・福祉施設などの給食受託運営 ＜TEL＞ 092-738-1747 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

■職務内容： NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 【変更の範囲】 1.従事すべき業務変更の範囲 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり 2.就業場所変更の範囲 原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり。 ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート ■契約更新： 契約の更新：更新上限：有　通算契約期間上限3年 契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能! 正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり! 《昇格例》 【CA:カスタマアテンダント】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短6か月、平均1年7か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均3年 ■給与制度： 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

＜＜業務内容＞＞ 英語スキルをお持ちの方必見！！ 航空会社のグランドスタッフからのITヘルプデスク業務となります。（海外の方からの問い合わせ対応） 問い合わせ内容は、 「ソフトをインストールしたいが、どのように行えばよいか。」 「ファイルにアクセスができなくなってしまった」 「プリンタで印刷ができなくなってしまった」 「ネットワークにつながらなくなってしまった」 といった内容の問い合わせに対してトラブルを解決する業務となっております。 今回グローバル対応が求められますので英語スキルが必要です。 対応は電話とメールなどのテキストが主になります。 割合はテキスト8割：電話2割程度を想定しております。 ＜＜チームの雰囲気＞＞ 【人数】約23名 【雰囲気】今回は新規のプロジェクトとなりますので、チームメンバーと協力して作り上げていくことが必要です。 新たなチャレンジに取り組むのが得意な方、チームと協力して成し遂げることにやりがいを感じる方、歓迎いたします。 社内のコミュニケーションも活発に行っており、メンバー同士で感謝の気持ちを伝えるデジタルサンクスカードを送りあい ポジティブな気持ちで業務を行うことができています。 【年代】20～50代（20、30代が多いです） ＜＜入社後の流れ＞＞ チームに配属されて約2か月間の研修を予定しております。 座学 ⇒OJT（実践研修） ⇒デビュー前チェック ⇒無事！デビュー OJTの後、独り立ちとなりますが分からない事があったらその場でチームのメンバーに聞くことができ、丁寧にフォローしてもらえます。 習熟度に合わせて研修期間の調整を行います。 ＜＜身に着けられるスキル＞＞ ・コミュニケーション・・・様々なお客様の対応をするため的確に内容を理解する力や相手にわかりやすく説明する力が身に付きます。 ・マネジメントスキル・・・OP経験後はステップアップとしてリーダー業務を目指すことができます。チーム運営、組織運営を学ぶことができます。 ・ITスキル・・・お客様からITに関する様々な問い合わせを受けるため、今後に必要なITスキルが自然と身につきます。 ・英語スキル・・・英語対応がメインとなる為、英語スキルの維持・向上ができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

◎特別養護老人ホームにおいてご利用者のケア、支援（食事、排泄、入浴、レクリエーションなど）を行います。 ◎選考前に見学できます（土曜、祝日、オンライン可能）。

【仕事内容】 医療現場で使用されているシステムなどのお問い合わせを対応する窓口となります。 レセプトコンピュータや、電子カルテ、調剤在庫システムに関わる問い合わせ対応です。 操作案内を行ったり、トラブルが起きた際の対応を行います。 お客様のご要望をヒアリングし、状況を把握することが求められます。 問い合わせ内容としては、 「保険の登録がうまくいかない」 「会計がうまくいかない」 「朝出勤したらエラー表示が出ている」 「診療待ちのステータスにいた患者さんが表示されなくなっている」 などの問い合わせになります。 回答は専門ツールを使って回答を導きますので、業界の経験がなくても活躍しているメンバーが多数います。 もともとの予備知識よりも 【お客様がどのような状況で何に困っているのか】 【どのような対応をしたいのか。】 というヒアリング力が必要となります。 入社後、研修と実践研修OJTを行い約2ヶ月ほどで独り立ちとなります。 ・顧客との対話を必要としますので対人スキル、コミュニケーションスキルを日々磨くことができます。 ・最新のテクノロジに触れながら仕事ができるので、今後のキャリアにも役立ちます。 ・オペレーターとして就業いただきますが、リーダーやマネジメント経験へのスキルアップも可能です。 ・チームは約20名ほどのメンバーがいるので、助け合いながら業務を進めております。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

＜＜業務内容＞＞ お客様の業務で使用するPCに関する問い合わせ対応。 また、社内の申請業務を行います。 「パスワードを間違えてしまい、ロックがかかってしまった。」 「ソフトをインストールしたいが、どのように行えばよいか。」 「ファイルにアクセスができなくなってしまった」 といった内容の問い合わせに対してトラブルを解決する業務となっております。 申請業務については、社内手続きについての申請業務をおこないます。（事務手続き） 対応範囲が決まっておりますので、範囲外の問い合わせに関しては専門部署へ引継ぎを行います。 また、問い合わせに対してFAQがありますので検索ワードで回答を出して回答をしていきます。 ＜＜チームの雰囲気＞＞ 【人数】約25名 【雰囲気】チームワークがとてもよく、和気あいあいとした雰囲気でわからないことがあっても悩まずに相談することができます。 繁忙時はチーム全員でフォローしながら乗り切り、落ち着いているときにはみんなで勉強会や業務外の話もしながら メリハリをつけながら業務しております。 【年代】20～70代（20、30代が多いです） ＜＜入社後の流れ＞＞ チームに配属されて約2か月間、先輩とマンツーマンでOJTを進めます。 座学 ⇒OJT（実践研修） ⇒デビュー前チェック ⇒無事！デビュー OJTの後、独り立ちとなりますが分からない事があったらその場でチームのメンバーに聞くことができ、丁寧にフォローしてもらえます。 習熟度に合わせて研修期間の調整を行います。 ＜＜身に着けられるスキル＞＞ ・コミュニケーション・・・様々なお客様の対応をするため的確に内容を理解する力や相手にわかりやすく説明する力が身に付きます。 ・マネジメントスキル・・・OP経験後はステップアップとしてリーダー業務を目指すことができます。チーム運営、組織運営を学ぶことができます。 ・ITスキル・・・お客様からITに関する様々な問い合わせを受けるため、今後に必要なITスキルが自然と身につきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 ■販売クルー 家電量販店・併売店・ソフトバンクショップ(直営店)で販売・接客業務をお任せします。お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 【具体的には】 ■販売クルー ・接客/販売：お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案 ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理：売場のレイアウト変更等 【キャリアアップ・正社員登用制度について】 入社後は販売実績等で月収UPが望めますまた、資格・評価・勤務期間など条件はありますが、頑張り次第で、将来的に正社員登用試験を受験いただくことも可能です。 （半年に１回正社員登用試験がございます。何度でも受験可能） 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

■オフィス勤務をしてみたい方■ ■未経験歓迎！！！研修しっかり受けたい方■ ■接客販売などお客様対応のご経験がある方■ 歓迎いたします。 資格不問！一般的なPC操作・入力が出来ればOK！ 宮崎駅から徒歩1分の解放感あふれる宮崎を感じるオフィスでのお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜＜業務内容＞＞ お客様からの電話を受付し、簡易な問い合わせのみを対応します。 例：お客様の勤務シフトの変更依頼 　　⇒メールや電話でシフトの変更依頼が来た際に、専用ツールで変更手続きを行います。 　　会社貸与のPCやスマホの紛失があった際の受付 　　⇒本人確認と対象機器の端末確認を行い、その後の手続きを行います。 　　 専門的な内容になった際は、担当部署へ引き継ぐか担当部署からの折り返し対応となるため、 未経験の方でもスムーズに習得いただけます。 また、22:00～5:00の就業時間があった場合は深夜割増で時給換算時の1.25倍になります。 日中に比べて電話の本数も少ないため、落ち着いた雰囲気でお仕事が可能です。 時間の希望がある方は別途相談ください。 ＜＜チームの雰囲気＞＞ 20～30代が中心の7名ほどの部署となります。 わからないところはチームで協力しながら取り組んでおります。 質問のしやすい雰囲気づくりも心がけております。 ＜＜入社後の流れ＞＞ 約1ヶ月ほどかけて研修を行います。 机上学習 ⇒ロールプレイ（お客様役とオペレーター役での練習） ⇒OJT（実践研修） ⇒デビュー前チェック ⇒無事！デビュー ※習熟度に合わせて研修期間の短縮・延長調整を行います。 ＜＜身に着けられるスキル＞＞ ・コミュニケーション・・・様々なお客様の対応をするため的確に内容を理解する力や相手にわかりやすく説明する力が身に付きます。 ・パソコンスキル・・・お客様から伺った内容をPCに入力する機会がありますのでPCに触れる機会は頻繁です。よってタイピングスキルが自然と身に付きます。 ・登用制度あり・・・希望に応じて正社員への登用などの機会もあります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■業務概要：KDDI直営店、auショップ・UQスポットの店舗などで携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。 顧客満足度によって評価されるため、顧客志向を追い求められる環境です。 ■商材：スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、auPAY・auでんき・金融商品(保険・銀行)等 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）