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該当求人2

宮崎県 広報・IR 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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【広報・IR(総務課長候補)】※経験者募集 ※本部(都城市)勤務

組織全体の法広報・IR・関連業務を総合的に担います。 【具体的には】 ■メディアからの取材対応・打ち合わせ ■プレスリリース ■CSRの推進 ■IR関連業務(決算発表・IR説明会における資料作成)等 その他、総務全般に関わる(法務・営繕・安全衛生管理)業務。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 大薗誠司 事業内容 DIYホームセンター「ハンズマン」の運営 ◎1店舗あたり20万超のアイテムの品揃え、100名の従業員数 ◎POSシステムに頼らず、お客様の要望商品は全て品揃え ◎売場回遊性の向上に寄与する複層階吹き抜けの構造 ◎一般のお客様からプロの職人さんにまで対応できる接客力 ◎店舗売場は全て従業員の手作り(商品レイアウトからディスプレイまで全て) 現在、当社が海外から直輸入している商品は世界15カ国、150社から4,000アイテムを数え、その数は年々増えています。「ハンズマンに行けば、新しい発見がある」というお客様の声がある理由はここにあります。 ▼▼ コーポレートサイト ▼▼ https://www.handsman.co.jp/ ▼▼ 採用ページ ▼▼ https://www.handsman.co.jp/recruitment/ ▼▼ Youtubeでも仕事内容の動画を公開中!▼▼ 「ハンズマンリクルート用プロモーションビデオ」で検索! 本社所在地 宮崎県都城市吉尾町2080

株式会社ハンズマン

【SNS広報】未経験歓迎◆TikTok2.5億再生のバズ企業

クライアントのSNS運用代行を戦略企画・編集・投稿・分析まで手掛ける★SNS研修あり★TikTok、Instagramなど★未経験歓迎 SNS運用・SNS広告運用の代行業務をお任せします。戦略〜分析、制作まで幅広く携わることが可能です! SNS研修からスタートし、できることから少しずつ業務をお任せします。 ■アカウントの戦略立案 ■企画立案 ■動画・画像編集 ■撮影 ■投稿・アカウント運用 ■数値入力・分析 当社ならでは!3事業部のシナジー効果 当社には、SNS事業部・Webマーケティング事業部・ライバー事業部があり、SNSだけでなく、Web広告・インフルエンサー活用・自社ブランディングなども知見があります。各事業部と連携することで、SNS運用の施策幅もぐんと広がり、実績をつくりやすい環境です。 クライアントについて 当社のSNS実績を知り、20代の集客・認知向上を期待してご依頼される企業様がほとんど。現在はアパレルブランドの広報、ホテルの採用広報、他にもメーカー、人材、通信など…様々な企業のSNS代行を行っています。「おかげ様でフォロワーが増えました」「SNS経由の応募が増えました」という反響がこの仕事のやりがいです。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当:03-4540-6521/entry@freemova.jp

株式会社free mova

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社会保険完備」の条件を外すと、このような求人があります

宮崎県 広報・IRの求人情報・お仕事一覧

*★会社の魅力を世の中に発信する【SNS運用】★* 未経験歓迎

【20〜30代男女活躍中】現場業務を担当しながら、SNSの運用・マーケティングなどをお任せ!社内外に会社の魅力を伝えよう♪残業月10時間以内 ★SNSやブログの運用 SNS(X/Instagram/Tiktok)やHPの採用ブログなどで様々な情報を発信!写真や動画を編集し、会社の取り組みや雰囲気などを投稿しましょう。 ★社内向け発信 社員にやりがいなどをインタビューして発信♪社員が自分のキャリアを考えるきっかけを創り出します。 ★たとえばこんなことを発信しています! ■人事部では Instagramや採用HPを運用し、新卒中途採用におけるマーケティングや自社イベントの企画運営 ■エージェント事業部では TikTok・Instagramでライブ配信やSNS広告を運用し、転職支援サービス「ネクトレ」の認知度UP+集客 ■人材開発部では 社内アプリを運用し、新入社員や活躍している社員の情報を発信 仕事も遊びも全力で!“定着率90%”の理由をご紹介♪ 職域を問わず、長く続ける社員が多いことも当社の自慢!高い社員定着率は、あなたにとっても「入社の決め手」になるはずです! ★残業月10時間以内 ★完全週休2日制 ★有休取得率90% ★産育休取得実績あり(男女) …など、仕事も遊びも全力で楽しみながらも心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役/高田 浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

株式会社NECT

未経験歓迎【人事/採用担当】WEB&AIカンパニー事業部

【仕事内容】 現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWeb&AIパートナー事業の人事採用担当として、新卒・中途問わず採用活動をおこないます。 <具体的な内容> 大量採用の方針ではないため、エージェント・スカウト等様々な手法でハイレベルな人材の採用を目指します。 採用活動がメインですが、社内イベントの運営や広報など総合的に業務をおこないます。 【業務の魅力】 様々な職種のハイレベルな人材の採用を目指しますので、それぞれの職種やビジネスの知識、それに対する仮説、自論を持つ考察力、候補者との他競合との比較検討にも負けない営業力など総合的な力が身につきます。 【業務詳細】 ■採用面談・採用イベントの運営 ・中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 ・現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定/契約/進捗数管理改善 →スカウト媒体選定/契約/運用/改善、その他新規の採用手法の企画/立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新:HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案:内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など ■採用目標達成に向けた母集団形成 ・エージェント選定/契約/進捗数管理改善 ・スカウト媒体選定/契約/運用/改善、その他新規の採用手法の企画/立案 ■入社後のフォロー ・入社後のオンボーディングやフォロー/またはそのフォロー方法の立案など 【総務】 ■社内イベントの運営 ・同社がスポンサーを行っているブレイブサンダーズの試合観戦 ・年2回の表彰イベントの立案・運営・開催 ・社内の働きやすさの改善など 事業内容・業種 その他業界

ヴァンテージマネジメント株式会社

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