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富山県 伏見区 店長・マネージャー候補 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】大手携帯キャリアのモバイルアドバイザー|年休120日以上|2か月研修|ホワイト企業認定

ショップに来店されるお客様の接客応対や契約手続きをお任せします。 【具体的には?】 携帯ショップには学生、社会人、ご家族連れ、ご年配の方など、様々な世代の方が来店されます。 「新しいスマホに変えたい」 「料金プランを見直したい」 「携帯が壊れてしまった…」 などご用件も様々です。 まずはお客様のお話やご要望を聞き、ニーズに合わせて商品やサービスをご提案していきましょう。 【接客・販売未経験でもOK】 スタッフの9割が未経験スタートです。 入社後まずは2週間の知識研修とロールプレイング研修で、サービスや接客スキルを基礎から学びます。 店舗配属後は1~2か月間の「メンター制度」で、先輩スタッフがマンツーマンでフォローします。 教育担当の先輩にマンツーマンで接客業務をレクチャーしていただきますので 未経験の方でも着実に成長できる環境が整っております。 実際にお客様の前に立ち接客を行っていただきますが、すぐ隣に先輩がついてくださるのでご安心ください。 携帯キャリア主催の研修やeラーニング研修も充実しているので、新サービスにも詳しくなれますよ。 また、年に数回キャリア認定の資格試験を受ける機会もあり、試験に合格すると最大年間96万円の資格手当も支給されます。 【キャリアアップ制度】 販売実績に応じたインセンティブや、年3回の賞与で頑張りを給与に還元します。 将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップ、接客販売スキルを活かせるトップパフォーマー、 教育や人事担当など、様々なポジションで活躍できるチャンスがあります。 社員自ら立候補していただければ、 「副店長→店長→エリア長→課長→部長代理→部長→役員」といった流れで未経験からキャリアアップが可能です。 中には最短半年で副店長に昇給した社員もいます。 各役職にアップしていくことで、役職手当も月14,000円~265,000円支給。 「やる気」や「仕事の成果」はしっかりと評価する環境があります。 【希望エリアで働けます】 転居を伴う転勤はありません。 配属は通勤を考慮して決定しますので、ご自宅から通勤できる範囲の店舗で勤務できます。

携帯ショップ運営会社

【20代歓迎】大手モバイルグループのライフデザインプランナー|育休産休取得率100%|北陸

同社が運営する大手携帯キャリアショップにて、お客様対応を担当します。 お客様のお話をじっくり聞いて、喜ばれるサービスを提供していきましょう。 【接客・販売未経験でもOK】 商品知識はもちろん、接客スキルの研修も丁寧に行います。 接客は徐々に担当いただき、安心して対応できるようになるまで店長や先輩があなたをしっかりとサポートしてくれるため、安心してチャレンジできます。 その上、大手携帯キャリア主催の研修に参加していただくこともでき、知識やスキルを高めていくことができます。 キャリア認定の資格試験に合格すると、最大年間96万円の資格手当も支給されます。 【仕事の魅力、やりがい】 携帯ショップには学生、社会人、家族連れ、年配の方など、様々な世代の方が来店されます。 主なご要望としては新規購入、機種や料金プランの変更、故障対応となります。 「最新のスマートフォンに買い替えたいけど、どのプランがオトクなのか」「故障したみたいだから見てほしい」など、求めてられることは様々。 お客様に必要なサービスを提供できたときに感謝の言葉をいただけることがやりがいに感じられる方も多くいます。 【キャリアアップ制度】 販売実績に応じた手当の支給(インナー制度)や年3回の賞与で頑張りを給与に還元します。 今後も新店舗の出店を控えていますから、副店長や店長、エリア長など役職も豊富。 役職に就けば毎月の手当もさらにアップします。 意欲の高い方にはどんどん様々な役割をお任せしていきますので、是非一緒に頑張っていただける方をお待ちしています。 【「役職立候補制」の魅力をご紹介】 社員自ら手を挙げて立候補していただければ、副店長→店長→エリア長→課長→部長代理→部長→役員といった流れで未経験からキャリアアップが可能です。 各役職にアップしていくことで、役職手当も月14,000円~265,000円支給。 「やる気」や「仕事の成果」はしっかりと評価する環境があります。 ※比較的ゆったりとした環境の中で、お客様1人ひとりに対してじっくりと接客できます。 ※POPやDMの作成も担当します。

携帯ショップ運営会社

【20代歓迎】セールスプロモーション企業の販売接客スタッフ|U・Iターン歓迎|富山

同社はセールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中 教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペース・劇場の運営事業など 専門的な教育を受けた業界の最先端を知る“販売のスペシャリスト”として、クライアント様の販売現場で活躍します。 店舗運営および商品販売のサポートから、マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、質の高いサービスを提供します。 【具体的には】 ●店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ●提案型・企画型の営業 ●販売戦略やセールスのコンサルティング ●セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ●コールセンター/テレマーケティング ●DX推進としてのテクノロジーソリューション業務 【ポイント】 ●会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 ●希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA(社内転職)制度」を導入しています。※規定有

株式会社マーキュリー

★健康を通して、”ありがとう”が届く★【プラザマネージャー】

【1店舗(ハクジュプラザ)1名〜複数体制*SVの手厚いフォローも◎】ノルマなし!健康に関するアドバイスと健康食品・家庭用医療機器の説明、販売。 当社の製品を体験・購入できるハクジュプラザで接客をメインにお任せします。 ◆接客(健康情報の提供、お客様の情報収集・管理、製商品の紹介) ◆在庫管理 ◆レジ打ち ◆整理整頓 など お客様との関係を作り、個々のお客様の状況に適した提案をすることがミッション。地域から頼られる存在を目指しています。 地域の健康を守り、今年で100周年◎ <提案するものは…> ◆頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の症状を緩解する家庭用電位治療器「ヘルストロン」 ◆「クマザサ」を主力とした30種類の健康食品 来店いただいた方に向けてヘルストロンの体験を行っており、様々な体の不調に悩むお客様の健康をサポート。新店舗も続々オープンしています。 お客様の明るい未来を一緒につくっていく仕事ー 「肩こりがひどくて生活するだけでも大変…」 「不眠が続いていてずっと調子が良くない…」 そういったお悩みをお持ちのお客様に寄り添い、当社の機器の体験や商品の紹介を行っていきます。 「体が軽くなって普段の生活も楽になった!」 「また旅行が楽しめるようになった!」 そんな喜びの声であふれる職場です♪ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役社長 原浩之 事業内容 ◆家庭用・医療用ヘルスケア機器及び健康食品などの開発・製造・販売 本社所在地 東京都渋谷区富ヶ谷1-37-5

株式会社白寿生科学研究所

地域から愛されるファミリーレストランの【店長候補】/年休120日

【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任せ/店長昇格後は店舗マネジメント業務も行います◎ 【入社後の業務】 マニュアル・ルール理解 接客業務(お客様対応、ホール業務) 調理業務(料理の準備や調理補助) 【店長候補教育】 店長候補としての研修実施 【店長業務】 調理・接客の統括 マネジメント業務 スタッフの採用および教育 従業員のシフト作成・管理 食材の発注・在庫管理 【経験を尊重】 前職経験を活用できます。 同業他社で店長職以上の 勤務経験をお持ちの際は 経験や能力を考慮した上で 加給・優遇いたします。 【多彩なキャリア選択】 店舗経験を活かし 本部スタッフや 複数店舗のエリアマネジャー等で 活躍できるプランを用意しています。 ※「将来のキャリアプラン」参照 ワークライフバランスに配慮した社内制度 適性と能力に見合った 人が成長できる人事制度を構築。 多彩なキャリアパスがあります。 また少子高齢化などが進む中 制度や福利厚生を拡充。 定年制度の撤廃 子育て支援の充実 時短勤務 介護休暇制度 年休120日など を導入しワークライフバランスの良い 働きやすい職場環境を実現しています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 穴見 くるみ 事業内容 ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開 ◎店舗数(連結) 659店舗(FC含む)(2025年12月28日) 本社所在地 大分県大分市三川新町一丁目1番45号

株式会社ジョイフル

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慶弔見舞金制度」の条件を外すと、このような求人があります

富山県 伏見区 店長・マネージャー候補の求人情報・お仕事一覧

\マネージャー候補/【SSスタッフ】★賞与年3回 ★日勤のみ

サービスステーション(ガソリンスタンド)にご来店したお客様への接客業務全般を行います。★自己啓発支援制度等、社員のキャリアアップをサポート! お客様の車の誘導 燃料の給油 窓ふき・洗車 車両メンテナンスのお声掛け 管理業務(店舗の簡単な清掃作業など) オイル交換、タイヤ交換等の軽整備 など 慣れてきたら、タイヤ交換などの営業も行えるようになります。その他にも、仕入れ、入出金管理、銀行預入、電話対応などの事務もお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ■石油製品ガソリン、灯油、軽油、重油、普通・特殊機械油、高級潤滑油、グリース、その他石油製品全般、自動車部品及びアクセサリー ■自動車保険、火災保険、傷害保険 ■自動車整備、車検、法定点検 ■新車・中古車販売 ■明光義塾(学習塾) ■コンビニエンスストア 本社所在地 富山県富山市東町1丁目2番20号

株式会社トミセキ

【20代歓迎】外食事業を展開する企業のお好み焼き店店長候補|豊富なキャリアアップあり|年休115日

関西を中心に多くの方に愛されている、自社ブランドのお好み焼き店を展開している同社にて、店長候補の方を募集します。 店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。 【担当業務】 まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せします。 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【入社後の流れ】 基本はOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。 【評価制度】 明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。 スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【キャリアステップ】~明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます~ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。 ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年~1年、ご経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。 【スーパーバイザー以降のキャリアについて】 店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動(同社ではピザの宅配業務も行っています。) 【長期的に働ける環境】 「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。 評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。 現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。 休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による) 社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。

フードサービス企業

【店舗運営】独立支援付き!★未経験歓迎★月給25万円以上〜

《可能性は無限大!》◆独立希望者も大歓迎!成長と成功を全力サポート☆あなたの夢を実現しましょう!◆店舗管理や接客業務等をお任せします 《 お任せする業務 》 ・スタッフのシフトや売上の管理 ・SNS発信 ・受発注業務 ・他店との連携(MTGなど) etc 《 お任せする店舗 》 ・花御堂 ・ひつじやラム ・牛100% など 配属する店舗については 『あなたがどんな接客をしたいか』 希望を考慮して決定します ◆キャリアの描き方はあなた次第! 店舗運営スタッフとしての キャリアを究めるも良し! 現場のスペシャリストを目指すも良し! 独立して自分のお店を持つも良し! 実際に現在活躍中のスタッフで 独立を目指している人も! 会社全体であなの描くキャリアを 全力サポートします◎ また、お店ごとにメニューや システムが柔軟に日々進化!! そのため飽きずに活躍できます★ ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね! 個性を大切にしていきたいと思っています** 。〇(大切なひと時に、想いを込めて…) 当社が運営する店舗には 友人とワイワイ楽しみたい方から 大切な人とゆったり過ごしたい方まで 実に様々なお客様が来店されます 時にはご結納やご法要 お喰い初めや還暦、米寿のお祝い等 お客様にとって大切な "ひと時" のお手伝いをすることも お客様の人生の折に触れられる それも当社で働く魅力の一つです 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 佐藤 幸博 事業内容 <飲食業・製造業> ◆柿里本店 花御堂 ◆富山 柿里 ◆富山大学附属病院フードコート ◆ジンギスカンひつじやラム ◆牛100% 本社所在地 富山県砺波市高道113-4

株式会社柿里

ホテルや令和の銭湯の【 運営スタッフ 】◎支配人候補

【 "ミシュランガイド富山石川2016 特別版" にて3つ星獲得 】◆"フロント" "料飲" "温浴施設(今年オープンのSPA BALNAGE)" のいずれかの部門を担当! \ 次の「▼」のうち、あなたの経験の活かせる部門へ配属!/ ゆくゆくは、各部門の支配人をお任せしたいと思っています◎ ▼フロント *フロントでの受付業務 └ チェックイン・チェックアウト *問合せ・電話等の対応 *夜勤業務有 ▼料飲 *ホテル内レストランや宴会場での 会場準備及び飲食提供などの接客サービス業務 ▼温浴施設業務 *SPA BALNAGE の受付・アテンド ★2024年4月にOPENした施設です★ ☆ どの部門でも無理なシフトは  組まないのでご安心くださいね! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 石崎 由則 事業内容 ホテル業 ホテルの運営・管理 直営レストランの営業 婚礼部門におけるブライダルコーディネート 観光土産等の販売 本社所在地 富山県魚津市吉島1-1-20

日本海シーライン開発株式会社

【20代歓迎】創業58年地域密着型ドラッグストアの販売・接客|転勤無し

医療系小売企業での店長候補(販売スタッフ)を担当いただきます。 ●具体的には 仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。 そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。 だから、新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■調剤専門、併設店舗もあります 尼崎店は調剤薬局専門、鶴見店、新宿店、渋谷店は調剤薬局を併設しておりますので、 調剤経験者はもちろん、未経験者の方も経験を積むことが出来ます。 <同社のこだわり> 世の中にあるドラッグストアは薬よりも日用品が商品のほとんどを占めています。 だからこそ、接客は行わず商品の陳列やレジ業務、在庫管理などが主な仕事になります。 そこに「正社員でなければできない仕事」は少ないです。 同社が目指す姿は「街の薬局屋さん」です。 体調が優れず不安を抱えてご来店されたお客様に、適切な薬を選んでいただけるようお客様と向き合い、ニーズに合わせてしっかりとご案内をします。 入社時点での知識は全く問いません。入社後少しずつ知識を増やしていただきます。 資格取得にも力をいれており、様々なスキルを身につけて成長することが可能です。 「正社員だからこそできる仕事」を皆様にはしていただきます。

協和商事株式会社(オーエスドラッグ)

「Zoff」でキャリアを歩む【アイウェア販売STAFF】★基本残業無

【個人ノルマなし】お客様のご要望にあったアイウェアの提案・販売や視力測定・レンズ加工などをお任せ★ 店長も目指せる!豊富なキャリアパスあり ▼ヒアリング どんなメガネが欲しいのか、どんなシーンで使うかなどを伺い、提案。 ▼視力測定・レンズ加工 最新システムを使った測定器で視力チェック。 会計後にレンズを加工します。 ▼商品のお渡し フィッティングやアフターサービスのご案内。 ディスプレイなどにもあなたのアイデアを活かしてください♪ \ノルマなし/ギスギスとは無縁の職場が魅力 ★個人ノルマなし チームワークを活かした接客が『Zoff』の特徴! プレッシャーとは無縁だから、未経験でも始めやすいんです♪ ★とにかく仲良し どの店舗もいい人ばかりで、オフに交流することもあります! 中途でも馴染みやすい環境です♪ 【メンバー構成】 *平均年齢/29.52歳(20代:75%) *男女比/4:6 <将来も安心♪>産休育休制度も活用できます 販売経験者の方には「結婚や育児を経ても働き続けられるか不安…」「将来も長く活躍できる会社なのか心配…」といった想いを抱える方も多いのではないでしょうか。 Zoffは産休・育休の取得実績が多数あり、復帰率は91%!時短勤務で活躍する女性社員もいます。キャリアを無駄にせず、安心して長く活躍できる環境です。 応募方法 ★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 上野 博史 事業内容 1)メガネ・サングラスの販売 2)メガネ・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズの付属品の販売 3)その他上記に付帯する一切の業務 【関連会社】 株式会社インターメスティック Zoffはファッション業界で採用されているSPA方式(※)を取り入れ、企画・デザインから製造・販売までを一貫管理することによって、コストの削減と品質の向上に成功し、高品質なメガネを適正な価格で提供することを可能にしています。 ※SPA方式 アパレル製造小売方式と呼ばれ、自社で店舗運営を行い、商品開発、マーチャンダイジング、小売まで一括して管理する事業方式です。 ------------------------------- (※)出典 ・日本ショッピングセンター月刊誌「SC JAPAN」2014年3月号目次 ・exciteニュース(PR TIMES) 本社所在地 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F

株式会社ゾフ

焼肉きんぐなど【店長・SV候補】大晦日・元旦休み/7連休年2回

店舗のスタイルはあなた次第!自社ブランドの業態いずれかにて店舗運営をお任せ★メディアで話題のカフェ業態「果実屋珈琲」への配属もついにスタート! ◎接客・ご案内 ◎オーダー・料理のご提供 ◎調理 ◎売上・在庫管理 ◎シフト作成・管理 ◎販促キャンペーン など <他とはここが違う:店長が経営陣にプレゼンできる!> フィードバックを受けながら、 お店づくりのアイデアを磨ける当社。 単純な施策ではなく、”なぜ”そうなるのか、を ロジカルに考える『経営視点』を 身につけられます! ▽例えばこんなアイデアが実現▽ ◎予算3000万円の大規模リニューアルを実施 ◎検索率・来客数UPのため、店舗名を変更 ◎アルバイト人数を95名から125名へ増員し、  売上高で社内記録を樹立 多くのチェーン店を展開する当社ですが、 必ずしも画一的、というわけではありません。 店長のアイデアでお店が大きく変わっていく。 会社は社員の声を大切にし、 しっかりと投資する。 それが当社の文化なのです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/加藤央之 事業内容 外食事業(直営店・FC店経営) ◆焼肉きんぐ ◆丸源ラーメン/二代目丸源/熟成醤油 きゃべとん ◆お好み焼本舗 ◆寿司・しゃぶしゃぶゆず庵 ◆魚貝三昧げん屋/しゃぶしゃぶ海鮮 源氏総本店/熟成焼肉 肉源/牛タン大好き 焼肉はっぴぃ 国内:692店舗(直営448店舗/FC244店舗) 海外:28店舗 本社所在地 愛知県豊橋市西岩田5-7-11

株式会社物語コーポレーション

【店長・料理長候補】上場企業であなたの色を出したお店創りを!

【最短1ヶ月で店長・料理長に昇格可!】接客・調理ほか、メニュー開発/イベント企画/スタッフ採用にも挑戦!仲間と一緒にお店づくりを楽しめる環境◎ チムニーの店長・料理長は、お客様の笑顔を生み出し、スタッフと共にお店を成長させる存在。 接客・調理はもちろん、アルバイトの採用・教育、イベント企画、売上管理までを手掛け、裁量の大きい店舗経営を経験できます! 【主な仕事内容】 ▼ホール担当 接客・予約管理・現金管理・イベント企画 など ▼キッチン担当 仕込み・調理・メニュー開発 など ▼採用・教育 アルバイトスタッフの採用、育成、サポート ホールとキッチンの連携を大切にしながら、エリアマネージャーも含め一体感のあるお店づくりを行っているのが特徴です! 【手厚い研修あり!最短1〜2ヶ月で店長・料理長に!】 入社後は、研修と実務経験を通じて店舗運営のスキルを最短で習得! ☆ABCアカデミー(オンライン研修) ☆1〜2ヶ月の実店舗・本社研修 ☆173の研修項目+「チムニーマインド」研修で着実に成長 【圧倒的なキャリアパス&独立支援制度!】 キャリアアップも独立も、あなたの理想に合わせた未来を選べる! ☆店長・料理長昇格率92%! ☆エリアマネージャー、人事、商品開発、店舗開発など多彩なキャリア ☆23名が独立を実現した「社員独立制度」完備 【大手の安心感×自由な店舗運営!】 ☆月給345,000円〜520,000円+賞与年2回 ☆コロナ禍でも給与100%支給の安定企業 ☆新メニュー開発やイベント企画も自由に手掛けられる 自分の店を持ちたい人も、キャリアを極めたい人も、ここでしかできない挑戦がある。あなたの未来を、チムニーで描いてみませんか? 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 兼 社長執行役員 茨田 篤司 事業内容 「はなの舞」「さかなや道場」「魚鮮水産」他、直営およびフランチャイズチェーン展開 本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国3丁目22-6雷電ビル 6F・7F・8F

チムニー株式会社

コンタクトレンズの【販売職】★完全週休2日&年休120日

【常連のお客様が多数!健康な瞳をサポート!プライベートも大切にできる環境♪】直営販売店でのコンタクトレンズやケア商品の販売/店舗運営業務★ 【 販売スタッフ 】 お客様の要望に合わせて、 月額制サービス”メルスプラン”や コンタクトレンズ・ケア商品をご案内していきます。 ※転居を伴う転勤なし 【 店長候補 】 販売業務に慣れてきたら、 売上やスタッフの管理など 店舗運営業務もお任せしていきます。 ※転居を伴う転勤あり ――Q:来店するお客様は? 10〜70代まで幅広いお客様。 多くのお客様がリピーターです。 ――Q:繁忙期はいつ頃? 4、8、3月の長期休暇や季節の変わり目、 新生活が始まる時期にご来店いただく方が多いです。 ★コンタクトレンズの知識がなくても大丈夫! まずは種類や、お客様への伝え方など スキル面はイチから先輩がサポート! まずはリピーターのお客様を 中心に対応して仕事に慣れていきましょう! その品質の高さから 今では国内だけでなく、海外にも市場を広げ 存在価値を高めているメニコン。 確かな品質があるからこそ 自信をもってお客様におすすめすることができ CMなどでの知名度も高いため 伝えやすさも感じられると思います。 \ コンタクトレンズのパイオニア的存在 / 国内で先駆けてコンタクトレンズの開発を行い、 常に業界をリードしてきた当社。 創業から目の安全にこだわり、 新素材やレンズデザインの開発、 製造技術の向上などにも積極的に取り組んでいます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 ※入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表執行役社長 川浦 康嗣 事業内容 コンタクトレンズ、ケア用品事業 ほか <上場企業区分について> 2022年4月より「東証一部⇒プライム市場」と区分が変更になりました。 本社所在地 愛知県名古屋市中区葵三丁目21-19

株式会社メニコン

好きとやりがいを両立する【店舗運営スタッフ】*20〜30代活躍中

【お酒や食、海外が好き…それが仕事とキャリアになる!】店舗運営業務からスタートし、数年後にはSVや商品部、本社管理部門などへキャリアアップ! \まずは店舗へ配属!/ 接客や商品の発注、売り場づくりといった 当社事業の基礎から経験していただきます。 ■店舗運営業務の例 ・接客対応 ・キャンペーン商品の販促 ・注力商品の売り場づくり ・商品の在庫管理 ・アルバイトの管理、教育 …そして…次のキャリアステップ「店長」へ! さらに経験を積むために店長へキャリアアップ! 店舗スタッフとして基礎的な業務を身に付けたら 次は「店長」として店舗運営をさらに学びましょう! 店長経験は将来の活躍に欠かせないスキル ・マネジメント力 ・提案力 ・創造性 などを身に付ける重要なステップです◎ 店長には最短で1〜2年での昇格実績があり 昇格をサポートする制度や研修が整っています! 「入社後の流れ」〜未経験からの挑戦を徹底サポート〜 入社後は基礎研修を実施し 配属後は先輩や店長が実務を通して しっかりと育成していきます。 スキルアップに欠かせない各種研修制度が充実! 一人ひとりの成長を会社を挙げて サポートしていきます。 <研修例> ・中途入社研修 ・ポジティブ・アクション研修 ・店長候補者研修 ・店長研修 など 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 佐藤 浩也 事業内容 酒類・食品類の輸入及び小売・卸売、通信販売、外食事業 ■酒類と嗜好品の専門店チェーン「やまや」 店舗数/354店舗 ■やまやグループ 総店舗数/988店舗 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 アゼリアヒルズ19階 やまや関西/大阪府箕面市

株式会社やまや

富山県 伏見区 店長・マネージャー候補 慶弔見舞金制度の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、富山県 伏見区 店長・マネージャー候補 慶弔見舞金制度の求人情報をまとめて掲載しています。富山県 伏見区 店長・マネージャー候補 慶弔見舞金制度の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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