富山県 厚生年金保険 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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■金融、製造、流通等の基幹系、情報系の業務システム開発に携わって頂きます。 ■スキル・経験に合わせ要件定義、基本設計、概要設計、開発をお任せ致します。 ◎レベルアップに応じて若手エンジニアをまとめるチームリーダー／プロジェクトリーダーとして活躍して頂き、将来的には東京の事業所をまとめるポジションでご活躍頂ける事を期待します。 【開発環境】 言語：JAVA、C♯.NET、など OS　：Windows、UNIX、LINUX DB　：Oracle、SQLサーバ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのインフラ・ネットワーク基盤構築、保守管理、セキュリティ基盤構築業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆以下の業務を担当いただきます。 ・新規システムサーバ・ネットワーク構築 ・既存システムサーバ保守、OS・ミドルウェア構成、保守・監視業務 ・負荷分散基盤の構築・立案・実行解決 ・セキュリティ対策立案、実行解決 ・障害発生時の主体的な原因調査、対策提案、実行解決 ・計画的メンテナンスの立案、メンテナンス告知（社内・社外）など ●サーバOS ・Windows 系 ・一部Linux 系 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集の背景】 当社の主要都市を中心とした複数拠点の特性を活かし、全国規模でプライム受注した案件をロケーションフリー化し、システム開発を富山事業所に持ち帰っています。 近年はクラウドベースでのシステム開発を多数取り扱っており、ますますの拡大が見込まれるため、リーダーシップをとれる人材を採用したいと考えています。 【仕事内容】 当社は北陸に拠点を構えて約30年と、長年に渡って地場顧客にITサービスを提供してきた実績があります。そのため取引が何十年と継続している顧客取引とのプライム案件が豊富にあります。 案件の幅も広く、業務系開発（Web/オープン/モバイル）、インフラ構築などがありますので、お持ちのスキルや経験とご志向にあわせてプロジェクトをアサインします。 プロジェクト規模は5名～10名のものが多く、自社内開発・顧客先常駐のいずれかになります。（常駐先は富山県が中心です。石川県勤務をご希望の場合は、別途面接内でご相談可能です。） 【Web/オープン/モバイル系の業務例】 Java/VB .NET/C#.NET/WPF/PHP等 大手製造業様：生産活動の可視化システムを自社開発[プライム] .NETフレームワークを用いたWebシステム開発 大手通信事業者様：受注管理業務のシステム化支援[プライム] SpringFramework/jQuery/Bootstrapを用いたWebシステム開発 ☆バリバリ開発をやっていきたい！という方であれば、経験が少なくても当社で教育支援をいたします。 【インフラ構築の業務例】 大手通信事業者様：請求業務のシステム構築[プライム] プライベートクラウド上の業務ネットワーク設計支援、 及び仮想サーバ(RHEL/CentOS)/共有ストレージ構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■経理業務全般及び各種業務の改善提案、部門間連携などにおけるしくみづくり他、経理領域からの全社的なマネージメントに携わっていただきます。 　＜具体的には＞ ・現金預金の管理 ・買掛金管理や売掛金管理 ・データ入力、領収書の整理 ・請求書作成 ・給与台帳の作成 ・固定資産や減価償却の管理 ・決算書の作成 ・税務会計・法人税等の納付、他 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集概要】 同社では、下記2つの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。 ①人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」 ②人材紹介・派遣会社向け管理システム「MatchinGood」 今回募集するポジションでは①②どちらかのSIチームに所属していただき、お客様各社の課題やニーズに合わせた自社製品のカスタマイズやAddOn開発を行っていただきます。 自社内のプロジェクトチームのメンバーとして開発の業務でご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ■人材紹介向け業務用Webシステムのカスタマイズ開発／導入 ■チームで顧客の課題・ご要望を伺いながら、要件定義・設計・開発・テスト等を実施 ■リファクタリングや既存機能に対する提案や要望をもとに細かな改修 ※ご経験やスキルに応じて、要件確認・工数見積り等 を含む上流工程もお任せいたします。 ※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。 【魅力】 ■大きな責務を担えるポジション 「CAREER PLUS」「MatchinGood」はお客様が日常の業務で利用される重要な基幹システムです。お客様の業務はもちろんの事、課題やニーズを踏まえてシステム設計をすることが求められます。 ■フルリモート・フレックスで働き方は自由 フレックス制度があるため、顧客が関係する保守作業や会議などを除き、働き方に柔軟性を持たせることが可能です。 正社員、パートナーも含めてほとんどのエンジニアはフルリモート、SlackコミュニケーションやWEB会議も盛んに行っています。 国内であれば居住地は問わないため、大阪や富山、北海道などから勤務する社員も複数名在籍しています。 柔軟な働き方に対応しており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。 ■強い裁量や責任を欲する方にはチャレンジし甲斐のある組織風土 自社サービスに対する責任範囲も広く与えられるため、企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることが可能です。 これらの経験を通してご自身のキャリアプランを選択いただき、フルスタックエンジニアや特定のスキルに特化したエンジニア、マネージャへ成長できる環境があります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 ■自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案(上流工程)に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆以下の業務をチームで取り組みます。 ・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング ・システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義から基本設計工程を担当 ・顧客窓口業務など ●開発言語 ・C#、JavaScript、Objective－C、Java、Swift ●開発規模例 ・金額：200～3,000万円/件 ・件数：30件/年 ・人月：2カ月半~半年、長いもので1年/件 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 LAPRASとLAPRAS SCOUTユーザーの増加に伴い、さらなる開発が必要な状況になったため増員です。 新しいメンバーに入っていただくことで開発リソースに余裕を持たせ、今まで手を付けられていなかったカイゼンや、将来の変更に耐えうる設計を模索したりなど、緊急ではないが重要な活動にチームとして取り組みます。 日常的に技術的な負債を返済していけるチームを作り、規模を拡大してもスピードや品質を失わない構造を手に入れたいと考えています。 【業務内容】 LAPRAS、LAPRAS SCOUTのスクラム開発チームに開発者として参加します。 このスクラムチームではプロダクトに関わる開発機能をすべて備えているため、Webアプリケーション開発に加えて、TerraformやKubernetesを使用したインフラの整備や、Chromeの拡張機能である LAPRAS SCOUT Extensionの開発も担当することがあります。 まずはアプリケーション開発を中心に行うことを想定しており、そこで十分にパフォーマンスを発揮できるようになったのち担当領域を広めていくことを期待しています。 チーム全体の開発内容の割合はフロントエンド：バックエンド : その他 = 30 : 60 : 10です。 スクラムチームの一員としてはフロントエンド、バックエンド双方の開発を担当いただきつつ、フロントエンド周りの技術的課題の発見/解決に取り組んでいただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【具体的な業務内容】 ■「MachinGood」の開発・運用保守 ■リファクタリングや既存機能に対する細かな改修 ■メンバーの成果物レビュー ※ご希望やご経験によって組織リーダーもお任せいたします ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【技術スタック】 ▽ 言語 ■Java、Spring Framework、PHP、Laravel、vue.js ▽ データベース ■ MySQL ▽ インフラ ■ AWS(EC2、RDS) ▽ 主要な利用サービス/ツール ■ リポジトリ管理：GitHub ■ コミュニケーション：Slack ▽ 開発端末 ■ WindowsノートPC 【魅力】 ■顧客の課題解決をリードするポジション 「MachinGood」はお客様の日常業務に欠かせない基幹システムです。 お客様の業務内容や課題・ニーズを深く理解し、最適なシステム設計を提案・実現することが求められます。 お客様に寄り添い、ビジネスの成功に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■多岐にわたる技術領域でチャレンジ可能 本ポジションでは、特定の領域を問わずフロントエンドからサーバサイド、インフラに至るまで幅広いスキルが求められ、経験を活かして多様な技術領域にチャレンジできます。 自社サービスに対する責任範囲も広く与えられるため、企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることも可能です。 フルスタックエンジニアへの成長やマネージャーのステップアップなど、やる気と行動力次第では独自の新しいキャリアパスを描いていけます。 ■自由な働き方でプライベートとの両立が可能 フレックス制度を導入しており、顧客が関係する保守作業や会議などを除き、働き方は柔軟に調整が可能です。 SlackやWeb会議でのコミュニケーションが活発なため、エンジニアのほとんどがフルリモートで活躍しており、全国各地（大阪、富山、北海道など）から勤務しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【提案先は大手・官公庁など！業界のリーディングカンパニーならではの充実感あり】◆クライアントのニーズに応じたソリューション提案を行います。 ネットワーク、クラウド、セキュリティなど自社のサービスを中心に、コンサルティングから運用に至るまでお客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。 ※担当業界はご希望があればエントリーフォームの「企業からの質問」欄に記載してください。 ▼担当いただく業界例 製造／流通サービス／通信／金融／官公庁／文教 等 ▼取引実績は業界トップクラス！ 大手・中堅企業から官公庁まで約14,000社の取引実績があり、その信頼が日々の活動の大きな後押しになります！ 独立系かつマルチベンダの特性を活かした提案力が強み 自社サービスだけではなく、他社製品やサービスを組み合わせて、常に最適な提案をできるのは当社ならでは。多種多様なニーズにお応えできるサービスの幅の広さがあるからこそ、官民関わらず圧倒的な取引実績につながっています！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役会長 兼 CEO 鈴木 幸一／代表取締役社長 兼 COO 勝 栄二郎 事業内容 ●インターネット接続サービス ●WANサービスおよびネットワーク関連サービスの提供 ●ネットワーク・システムの構築・運用保守 ●通信機器の開発及び販売 本社所在地 東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム

【具体的な業務内容】 ■上流チームとの要件に合わせた設計方針の策定 ■製品刷新におけるアーキテクチャ設計 ■プロトタイプの作成 ■AWSの各サービスを利用したアーキテクチャ設計 ■数名のエンジニアのメンバーマネジメント(タスクの割り振りや成果物レビューなど） ※ご希望やご経験によって組織リーダーもお任せいたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【開発環境】 ■言語：Java, Javascript, VBS (classicASP), Vue.js, Nuxt.js, Node.js, Spring Framework, SQL, etc. ■データベース：Oracle, PostgreSQL, Redis ■インフラ：AWSアーキテクチャ (EC2, RDS, S3, Lambda, ECS, SQS, CloudWatch, Elasticsearch , Kibana, etc. ) ■CI：Jenkins, CodeBuild, etc. ■ツール：backlog, Slack,Github, AWS CodeCommit, etc. ■開発端末：WindowsノートPC＋FHDディスプレイ ■チーム編成：2名～6名ほどのエンジニアで1チームを編成 【魅力】 ■大きな裁量を活かして重要な役割を担えるポジション お客様に価値を届けるプロダクト作りや、その成長に貢献できるポジションです。 広い裁量でプロジェクトの中核を担う存在として、チームと協力して成果を創り上げる充実感を味わえます。 ■フルリモート・フレックスで自由な働き方の実現と従業員のウェルビーイングを重視 顧客が関係する保守作業や会議などの時間を除くと、同社エンジニアの働き方や働く環境の自由度は高いです。 正社員およびパートナーも含めてエンジニアは原則フルリモートで働いており、 SlackでのコミュニケーションやWEB会議を活用しながら大阪や富山、北海道など全国各地からの勤務を実現しています。 従業員のウェルビーイングを重視した社内制度も改善を続けており、プライベートも大切にしながら仕事ができる環境を全社で作っています。 ■新しい技術や役割に挑戦できる挑戦的な環境 自社サービスにおける広い裁量と役割を持つため、新しい技術スタックやツールへのチャレンジなど、 企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることが可能です。 これにより、自らのスキルを活かしながら成長し、より高度なキャリアパスを自ら描ける環境です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【プロダクトについて】 「マイリクforMA/定着支援」は、人材派遣事業に特化した機能を追加するために作られた、LINE公式アカウント拡張ツールです。 求職者の【歩留まり改善】【掘り起こし】【業務効率化】を実現します。 https://myric.jp/ma/haken/ 昨年リリースしたばかりにも関わらず大手クライアントの導入が次々と決まっており、社内注目度の高いプロダクトです。 【具体的な業務内容】 ■新規機能追加/機能改修の開発における設計・開発業務 └ オフショア開発チームとの連携・コミュニケーション ■メンバーの成果物レビュー ■運用・保守業務 ※ご希望やご経験によって組織リーダーもお任せいたします ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【魅力】 ■勢いのある新規事業プロダクトに携われる 急成長中の新規事業「マイリク」は、昨年のリリースからわずかで大手クライアントの導入が相次ぎ、社内でも注目度の高いプロダクトです。 また、従業員の「定着」を標準化することで、働く人々の生活をより豊かにすることを目指しており、社会貢献度も高いプロダクトです。 ■上流工程や多岐にわたる技術領域へのチャレンジが可能 本ポジションでは、特定の領域を問わず、フロントエンドからサーバーサイド、インフラまで幅広い技術に携わる機会があります。 自社サービスの開発において、企画・提案から設計・製造、保守運用まで一貫して関与できるため、技術スキルを深めながら、エンジニアリングをリードできる存在へ成長することが可能です。 マネージャーへのキャリアアップや、新たなキャリアパスの構築にも挑戦できます。 ■柔軟な働き方でプライベートとの両立が可能 フレックス制度を導入しており、顧客が関係する保守作業や会議などを除き、働き方は柔軟に調整が可能です。 SlackやWeb会議でのコミュニケーションが活発なため、エンジニアのほとんどがフルリモートで活躍しており、全国各地（大阪、富山、北海道など）から勤務しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【募集背景】 SREは現在専任2名&兼任数名の体制となっていますが、事業規模の拡大に伴い、SR・インフラ領域のエンジニアでチームを組成し業務をおこないたいと考えています。 今まで手を付けられていなかった改善や属人性を低減した運用をより早いスピードで実現・推進していくために、新しいメンバーを募集します。 現在SRを専任しているエンジニアはSWE(Softwere Engineer)としてのキャリアを持っている方が多いため、特に以下のようなバックボーンをお持ちの方だと相補しながら業務を進められるものと思います。 ■今までSWEとして働いてきた方で、SR領域に対して強い興味・関心を持っている方 ■今までSREとして働いてきた方で、より大きな職責を持って業務を進めていきたいと考えている方 【業務内容】 SR（Site Reliability）チームの一員として、LAPRAS SCOUT や LAPRAS をはじめとした、LAPRAS株式会社にて運用する全てのアプリケーションの信頼性の改善に携わって頂きます。 また、SRに関連する業務として、DevOps、インフラストラクチャ、QA領域の諸業務についてもご担当頂きます。 具体的な業務としては以下を想定しています。 https://esa-pages.io/p/sharing/4710/posts/8881/9b00f32ad51d40a020ba.html 入社頂いた際には、現任のSREと協力しながら、システムに対するSR観点での課題定義から解決までを広くご担当頂きます。 ■システムの信頼性・パフォーマンスの改善活動 　アプリケーション(Python & Django)レイヤのプログラム修正も積極的に実施します ■SLO / SLIの策定および運用 ■CI/CD・監視の構築および運用 ■インフラストラクチャの構築および運用 ■ユーザーサポート ■CSMで対処できない技術的な問題について、エンジニア全員にて当直制で対応しています 入社頂いた際には、現任のSREと協力しながら、システムに対するSR観点での課題定義から解決までを広くご担当いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

募集する職務役割については特に限定しておらず （採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における 同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である 『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと 同じように働ける会社となることを目指します』 をもとに、環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集概要】 同社では、下記2つの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。 ①人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」 ②人材紹介・派遣会社向け管理システム「MatchinGood」 今回募集するポジションでは①②どちらかのSIチームに所属していただき、お客様各社の課題やニーズに合わせた自社製品のカスタマイズやAddOn開発を行っていただきます。 自社内プロジェクトチームのリーダーもしくはマネージャー候補として、開発・設計業務以外にもエンジニアメンバーマネジメントやチームリードもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■人材紹介向け業務用Webシステムのカスタマイズ開発／導入 ■チームで顧客の課題・ご要望を伺いながら、要件定義・設計・開発・テスト等を実施 ■リファクタリングや既存機能に対する提案や要望をもとに細かな改修 ■2～3名のエンジニアメンバーマネジメント(タスクの割り振りや成果物レビューを含む） ※ご経験やスキルに応じて、要件確認・工数見積り等 を含む上流工程もお任せいたします。 ※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。 【魅力】 ■大きな責務を担えるポジション 「CAREER PLUS」「MatchinGood」はお客様が日常の業務で利用される重要な基幹システムです。 お客様の業務はもちろんの事、課題やニーズを踏まえてシステム設計をすることが求められます。 ■フルリモート・フレックスで働き方は自由 顧客が関係する保守作業や会議などを除くと、同社エンジニアの働き方や働く環境は自由です。 正社員、パートナーも含めてほとんどのエンジニアはフルリモート、SlackコミュニケーションやWEB会議も盛んに行っています。 国内であれば居住地は問わないため、大阪や富山、北海道などから勤務する社員も複数名在籍しています。 柔軟な働き方に対応しており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。 ■強い裁量や責任を欲する方にはチャレンジし甲斐のある組織風土 自社サービスに対する責任範囲が広く与えられるため、新しい技術スタックやツールへのチャレンジなど、 企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることが可能です。 フルスタックエンジニアへの成長やマネージャーのステップアップなどやる気と行動力次第では独自の新しいキャリアパスを描いていけます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【ICTインフラの開発・運用まで一括してお任せします！】◆フルスクラッチ案件で、自由度高い提案が可能 ◆プライム案件がほとんど SI案件を中心に、提案〜運用まで一括して担当。100種類以上あるIIJのサービスを組み合わせ、システム提供や導入サポートしたり、フルスクラッチでの開発・構築をお任せします。 ※担当業界はご希望があればエントリーフォームの「企業からの質問」欄に記載してください。 早期にスキルアップできる環境あり！ ネットワーク・サーバー関連だけでなく、SASE、ゼロトラスト、AI、自動化、クラウド、M365、コンテナなど多岐にわたる導入にも携わることができます。 特定の技術や業界に特定せず、複数のプロジェクトを並行して進行することもあるので、早いスピード感でスキルを身につけられることが当社の魅力です。 他社に抜きん出た技術力と実績があります IIJは、IPネットワーク技術やインターネット事業、課金・認証システム、SLA導入などの革新的な技術を開発・提供してきました。ISP、クラウド、セキュリティ、MVNOサービスも展開し、ビッグデータやIoTなど成長分野に注力しています。 これらのノウハウを吸収し、スキルアップを目指してください！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役会長 兼 CEO 鈴木 幸一／代表取締役社長 兼 COO 勝 栄二郎 事業内容 ●インターネット接続サービス ●WANサービスおよびネットワーク関連サービスの提供 ●ネットワーク・システムの構築・運用保守 ●通信機器の開発及び販売 本社所在地 東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム

【募集背景】 LAPRASとLAPRAS SCOUTユーザーの増加に伴い、さらなる開発が必要な状況になったため増員です。 新しいメンバーに入っていただくことで開発リソースに余裕を持たせ、今まで手を付けられていなかったカイゼンや、将来の変更に耐えうる設計を模索したりなど、緊急ではないが重要な活動にチームとして取り組みます。 日常的に技術的な負債を返済していけるチームを作り、規模を拡大してもスピードや品質を失わない構造を手に入れたいと考えています。 【業務内容】 LAPRAS、LAPRAS SCOUTのスクラム開発チームに開発者として参加します。 このスクラムチームではプロダクトに関わる開発機能をすべて備えているため、Webアプリケーション開発に加えて、Terraform や Kubernetes を使用したインフラの整備や、Chromeの拡張機能である LAPRAS SCOUT Extension の開発も担当することがあります。 まずはアプリケーション開発を中心に行うことを想定しており、そこで十分にパフォーマンスを発揮できるようになったのち担当領域を広めていくことを期待しています。 現在のチーム全体の開発内容の割合は概ね、フロントエンド：バックエンド : その他 = 30 : 60 : 10程度です。 スクラムチームの開発者としてはフロントエンド、バックエンドの両方を担当いただきつつ、技術的課題の解決や生産性向上のための施策の打ち所などの守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【具体的な業務内容】 ■Nuxt.jsを使用したWebアプリケーションのマークアップ ■デザインや機能要件に基づいたHTML/CSS/JavaScriptのコーディング ■モバイル対応およびレスポンシブデザインの実装 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【技術スタック】 ■フレームワーク：Nuxt.js ■フロントエンド：HTML5, CSS3, JavaScript ■バージョン管理：GitHub ■ツール：Slack,Backlog ■その他：Figma, Adobe XDでのデザイン確認 【魅力】 ■自社プロダクトを手がけるため、長期的なプロジェクトに携わる機会が豊富 BtoBシステムを主に扱うことから長期にわたるプロジェクトが多く、継続的にシステムの改善や運用に関わることができます。 お客様の成長を支えるパートナーとしての役割を果たすことで、自らの技術力や知識を蓄え、スキルアップとキャリア形成の両面で成長を実感できる環境です。 ■大きな責任と権限を持って業務を担えるポジション デザイングループは組織横断型のポジションを取っていますので、プロダクト開発のみならず、自社サイトや新規事業のデザイン領域まで幅広く経験することができます。 また指示に従って作業をこなすだけではなく、企画段階から関与するなどの上流工程にも携わることができます。 UI/UX改善によって企業の業務効率や生産性を向上させるという、直接的なインパクトを感じられる仕事です。 ■フルリモート・フレックスで働き方は自由 正社員、パートナーも含めてほとんどのエンジニアはフルリモート、SlackコミュニケーションやWEB会議も盛んに行っています。 国内であれば居住地は問わないため、大阪や富山、北海道などから勤務する社員も複数名在籍しています。 柔軟な働き方に対応しており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【募集背景】 SREは現在専任2名&兼任数名の体制となっていますが、事業規模の拡大に伴い、SR・インフラ領域のエンジニアでチームを組成し業務をおこないたいと考えています。 今まで手を付けられていなかった改善や属人性を低減した運用をより早いスピードで実現・推進していくために、新しいメンバーを募集します。 現在SRを専任しているエンジニアはSWE(Softwere Engineer)としてのキャリアを持っている方が多いため、特に以下のようなバックボーンをお持ちの方だと相補しながら業務を進められるものと思います。 今までSWEとして働いてきた方で、SR領域に対して強い興味・関心を持っている方 今までSREとして働いてきた方で、より大きな職責を持って業務を進めていきたいと考えている方 【業務内容】 SR（Site Reliability）チームの一員として、LAPRAS SCOUT や LAPRAS をはじめとした、LAPRAS株式会社にて運用する全てのアプリケーションの信頼性の改善に携わって頂きます。 また、SRに関連する業務として、DevOps、インフラストラクチャ、QA領域の諸業務についてもご担当頂きます。 ▽SR主導のプロジェクト 半年~1年程度のロードマップを引いて、少しずつ進捗させているIssueとしては以下のようなものがあります。 ■k8sバージョンアップ運用の改善 ■terraformおよびaws-providerのバージョンアップ ■terraform管理外リソースのtf化 ■ライブラリやdockerコンテナなどの各種セキュリティアップデートの運用改善 ■AWSリソースのコストベースでの利用正常化 ■システム信頼性向上に向けた取り組み ■既存インフラの可視化・勉強会の実施 ▽他チームのプロジェクト スクラムチームやビジネスサイドのメンバーが進めているプロジェクトにおいて、SR・インフラ観点でメンバーとして参加して開発をおこなうことも多いです。 ■新規システム・LP構築のための基盤づくり ■社内システム用アカウントの発行運用改善 ■開発環境改善 ▽オンコール 入社してすぐご対応頂くことはありませんが、状況に応じて以下も担当頂きます。 ■テクニカルサポート ■バグ修正 ■バグのトリアージ 具体的な業務は下記をご確認ください。 https://esa-pages.io/p/sharing/4710/posts/8881/9b00f32ad51d40a020ba.html 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■同社サービスのGluegent Gateサービスは、お客様がお使いのクラウドサービスをつなぎ、お客様がより安全に・より便利に業務をするお手伝いをするようなサービスです。このサービスを運営するメンバーを募集しています。 https://www.gluegent.com/service/gate/ ■お客様向けの業務は、以下 - プリセールス - 導入支援 - カスタマーサクセス - サービスの要望管理 ■社内業務は、以下 - リリース管理業務 - テクニカルサポートのバックサポート ■扱う技術要素は、『統合ID管理、シングルサインオン』ということで、その周辺の知見を習得できます。また、主要クラウドサービスと連携することからそれらクラウドサービスにかかわる知識もあわせて習得することができます。 ■サポートよりもお客様に近いところでの業務を希望される方やサービスのインフラの運用に興味がある方にとっては、やりがいを感じて頂ける。サービスをお客様に提供する中で、お客様が、より安定した運用をしていただく上で、必要な役割であり、自社サービスの根幹を担う大変重要なポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集概要】 同社では、人材紹介や人材派遣会社向けの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。 本ポジションでは、人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」の開発チームに所属し、以下の業務をお任せします。 ■新規機能・オプション機能の新規開発 ■既存機能の改修および保守運用（インフラ含む） ■自社製品のカスタマイズ・AddOn開発 さらに、組織のリーダーとして、開発・設計業務に加え、エンジニアメンバーのマネジメントやチームリードもお任せします。 ※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。 ◇プロダクトページ https://recruit.brainlab.co.jp/development.html CAREER PLUS　-　https://careerplus-info.com/ 【具体的な業務内容】 ■「CAREER PLUS」の新規機能・オプション機能の開発（要件定義～リリース） ■小～中規模SI案件およびプロダクトのデリバリーマネジメント（他部署調整含む） ■上流工程（要件確認・工数見積り・仕様調整） ■エンジニアメンバーマネジメント（タスク割り振り・成果物レビューなど） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【技術スタック】 ■言語：Java, Javascript, VBS (classicASP), Vue.js, Nuxt.js, Node.js, Spring Framework, SQL, etc. ■データベース：Oracle, PostgreSQL, Redis ■インフラ：AWSアーキテクチャ (EC2, RDS, S3, Lambda, ECS, SQS, CloudWatch, Elasticsearch , Kibana, etc. ) ■CI：Jenkins, CodeBuild, etc. ■ツール：backlog, Slack,Github, GitHub Copilot, AWS CodeCommit, etc. ■開発端末：WindowsノートPC＋FHDディスプレイ ■チーム編成：2名～6名ほどのエンジニアで1チームを編成　※開発のスピード感を上げるため体制を再構築中で人数は変更予定あり。 【魅力】 ■大きな裁量を活かして重要な役割を担えるポジション お客様に価値を届けるプロダクト作りや、その成長に貢献できるポジションです。 広い裁量でプロジェクトの中核を担う存在として、チームと協力して成果を創り上げる充実感を味わえます。 ■フルリモート・フレックスで自由な働き方の実現と従業員のウェルビーイングを重視 顧客が関係する保守作業や会議などの時間を除くと、同社エンジニアの働き方や働く環境の自由度は高いです。 正社員およびパートナーも含めてエンジニアは原則フルリモートで働いており、 SlackでのコミュニケーションやWeb会議を活用しながら大阪や富山、北海道など全国各地からの勤務を実現しています。 従業員のウェルビーイングを重視した社内制度も改善を続けており、プライベートも大切にしながら仕事ができる環境を全社で作っています。 ■新しい技術や役割に挑戦できる挑戦的な環境 自社サービスにおける広い裁量と役割を持つため、新しい技術スタックやツールへのチャレンジなど、 企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることが可能です。 これにより、自らのスキルを活かしながら成長し、より高度なキャリアパスを自ら描ける環境です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ