山口県 西宮市 生活相談員・生活支援員の求人情報・お仕事一覧

42 件

■介護付有料老人ホームでの相談員業務 ・窓口業務 ・施設入退居に関する各種相談、入居および見学に関わる案内業務 ・介護業務 ・ご利用者様、ご家族様への生活状況のヒアリング ・預り金管理、チェック ・施設備品受発注業務　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

障害のある方の生活支援及び余暇支援

■介護職兼生活相談員業務 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・請求業務 ・スタッフの育成 ・家族への連絡調整など ・イベント企画 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

▼業務内容 ・入浴、排泄、食事等の介助など ・散歩・買い物・外出の付き添い ・日常の会話や相談・助言、心配したり励ましたり共感したりなど精神的な支援 ・それぞれの利用者の障がい特性に合わせた個別支援プログラムの作成、療育（発達）支援の作成・実施、ケース記録の作成 ・季節行事やイベントの企画・提供 ・利用者のご家族とのやりとり ★★★キャリアプランについて★★★ 生活支援員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル（現場指導）として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

【仕事内容】 ■生活支援員業務全般 ・身体障害者の日常生活支援（食事・入浴・排泄支援等） ・買い物や各種レクリエーション、機能訓練の補助　等 ※女性利用者の支援となります 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

デイサービスでの生活相談員業務 ■お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ■個別援助計画作成、および実施、評価 ■契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 ■サービス担当者会議への出席 ■ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

■１日型デイサービスに関する業務 ・利用者や家族との相談業務 ・フロア業務（併設のカフェスペースにおける接客等） ・営業活動（居宅介護事業所等を訪問し施設の紹介を行う ・付随する事務（介護保険請求事務、記録作成等） ※社用車（ＡＴ車）使用・下関市内全域 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・施設利用者の支援、相談業務 ・利用者、その家族等との相談業務 ・利用者の受診等送迎 （送迎車は軽または普通・ＡＴ車） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 障がい者支援施設における生活支援員としての業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄、更衣 ■生活援助：清掃、環境整備 ■記録の作成 ■その他付随業務 ※業務上：車を運転する場合があります。（社用車使用：AT車） ＜居室数＞27室 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

地域包括支援センターでの業務全般 ＜具体的には＞ ◇総合相談・支援 ◇介護予防ケアマネジメント ◇包括的・継続的ケアマネジメント ◇権利擁護　など

▼業務内容 ・利用される方の意向や適性に合わせ、職業上の技術を習得する訓練・指導・援助 ・生活相談 ・利用者の送迎 ・ケース記録・個別支援計画の作成 ・業務委託企業への納品などの調整 ★★★キャリアプランについて★★★ 職業指導員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル（現場指導）として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

▼業務内容 ・障害のある方と一緒に市営公共トイレの清掃業務 ・障害のある方と一緒に食品加工工場で容器の回収業務 （現地へは社有車を運転して移動） ・文書及び記録作成

障害のある方の生活支援及び作業支援

障害のある方の生活支援及び余暇支援 グループホームにて利用者の生活支援 夜勤があります。

▼業務内容 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・掃除、洗濯、散歩・買い物・外出の付き添い ・日常の会話や相談・助言、心配したり励ましたり共感したりなど精神的な支援 ・それぞれの利用者の障がい特性に合わせた個別支援プログラムの作成、療育（発達）支援の作成・実施、ケース記録の作成 ・季節行事やイベントの企画・提供 ・利用者のご家族とのやりとり ★★★キャリアプランについて★★★ 生活支援員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル（現場指導）として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

【2025年10月OPEN】 完全自費の個別(小集団)療育教室において、顧客であるお子さま・保護者に療育プログラムによる指導を提供します。 お子様(保護者)の可能性を十分引き出せるよう、お子さまの状態・指導進捗等を随時把握し指導に当たります。 マネジメント業務も一部担っていただきます。 リールスプラスとは 発達に心配のある主に未就学児(～小学校低学年)を対象として、主にマンツーマンでの発達支援とペアレントトレーニングを行います。 科学的知見に基づいた、根拠のある発達支援プログラムによるトレーニングを提供し、保護者と共に発達期のお子様の可能性を引き出します。 完全自費のサービス リールスプラスは完全自費のサービスであり、制度の枠組みに縛られずお子さまひとりひとりにプログラムに基づいたオーダーメイドの支援を提供できるのが特長です。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

▼業務内容 ・通所施設での食事・入浴・トイレ介助、日中活動の補助（自立課題・療育課題の実施、散歩同行、移動見守り、衣類の着脱支援などの生活支援） ・入所施設の居室清掃

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・ご利用者様、ご家族様への生活状況のヒアリング ・預り金管理、チェック ・施設備品受発注業務　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

障がい者グループホームにおける生活支援員としての業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄、更衣 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーション ■送迎業務 ■記録の作成 ■その他付随業務 ※送迎等で社用車を運転する場合あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

◆株式会社ケア21　介護職（正社員）お仕事相談会・面接会◆ 「介護は初めてだけど、まずは話だけでも聞いてみたい」 「次の就職先を急いで探している！」 皆様のご希望に応じたご説明を人事担当者が行います！ 当日面接を行うことも可能です（ 要履歴書ご持参 ） お仕事説明会について コロナ禍で行動が制限されている中で就職活動を頑張る皆様へ。 ケア２１ではWEBでも参加可能な説明会を行っています。 訪問介護・グループホーム・有料老人ホーム・デイサービス等 様々な働き方のご相談が可能です。

地域包括支援センターでの業務全般 ＜具体的には＞ ◇総合相談・支援 ◇介護予防ケアマネジメント ◇包括的・継続的ケアマネジメント ◇権利擁護　など

【仕事内容】 ・主に女性身体障害者の日常生活支援（食事、入浴、排泄支援等） ・各レクリエーションや機能訓練の補助 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【仕事内容】 ■生活支援員業務全般 ・主に男性知的障害者の日常生活支援（食事・入浴・排泄支援等） ・買い物や各種レクリエーション ◆異業種からの転職も大歓迎♪ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ショートステイにおける生活相談員としての業務全般 ■ご契約の締結 ■ご利用者・ご家族・ケアマネジャーとの利用調整・相談業務 ■施設の見学対応 ■各種書類の作成（アセスメント、介護計画書、利用報告書など） ■サービス転倒者会議への参加 ■居宅介護支援事業所・病院・地域への広報活動 ■ご利用者の利用状況の把握（介護業務） ■送迎業務（送迎車両：ハイエース・セレナ・タント） ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

デイサービスでの生活相談員業務全般 ■お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ■個別援助計画作成、および実施、評価 ■契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 ■サービス担当者会議への出席 ■ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス