山口県 20代の管理職登用実績あり 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【ノルマなし◎法人営業】◆IT機器やOA機器など、オフィス関連商材の企画提案をお任せ◆研修充実！営業としてゼロから成長できます！ ◎OA機器の企画・提案 ◎設置工事・メンテナンスの手配 ◎アフターフォロー 電話やコピー機のほか、 PC、LAN、エアコンなどを取り扱っています。 営業先は地場企業の社長さん（50〜60代が中心）。 みなさん効率化やDX化に悩んでいらっしゃいます。 よき相談相手として、寄り添うことでWin-Winの関係に♪ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：冨永 佳宏 事業内容 ■事務機器の販売及び通信サービスの取次 ■事務機器や通信ネットワーク工事及び保守 ビジネスホン・複合機（コピー機）・FAX 等 OA 機器販売 ネットワークカメラ・セキュリティ防犯システム LED照明・電話工事・LAN 工事・各種メンテナンス保守 《★重要★》レカム周南店として20年余の実績 　当社はOA機器大手のレカム(株)からFC契約を行い、『レカム周南店』として地域の企業様へお手伝いしてきました。2002年にスタートし、お客様とのお付き合いは20年余り。DX化が注目される昨今。地域企業様への更なるお役立ちに向け、シェア拡大を行っていきます。 本社所在地 〒745-0025 山口県周南市築港町4-3

【仕事内容】 メーカー向けにオーダーメードで製作する機械装置の技術営業をお任せします。 ・お客様の要望ヒアリング、実地調査、要求仕様のまとめ、提案の説明。 ・社内への顧客要求事項の展開、設計部門との連携による計画の策定。 ・計画図によるコスト積算&見積書作成、提出 ・受注、お客様との価格交渉 ・大日程のフォロー、顧客との工事日程調整 など 【業務の特徴】 ・入社後は先輩に同行し、顧客訪問、業務全体の習得まで指導します！ ・ノルマはありません。営業グループ全体で年間を通しての目標設定があります。 ・顧客との仕様打ち合わせなど、技術的な知識経験を活かして、ダイレクトにやり取りをすることができるポジションです。 【業務の魅力】 完全オーダーメイドのため、他社にはないような製品に携わることができます。 お客様の製品製造を支える重要なインフラのひとつとして当社製品が貢献していることが大きなやりいがです。 【組織構成】 営業課は全７名在籍。営業6名（50代男性2名、30代前半男性3名）営業事務１名（女性１名） 機械設計の知識あれば、お客様との相互理解が早く、迅速に仕事を進める事が期待できます。 【製造品】 大手メーカー工場向け機械設備：搬送設備、検査装置、試験装置、加工装置 事業内容・業種 機械部品

■具体的な業務内容： ・役員等の送迎業務 ・社用車両の管理 ・行事等における運転業務（自社所有マイクロバスを含む） ・工場保守管理…屋内・外のメンテナンス作業（工場内の軽作業・草刈り等） ・荷物の配達 ・その他（庶務等） ■当社の強み： 独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線／板／条を実際に地金より一貫生産で製造。結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏析がなく、均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。特に線に関しては日本のシェア80％以上のトップメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 ■当社の製品開発： ・製品開発は、未知への挑戦です。理屈にとらわれずに考えることで品質とコストを両立させる技術の必要性に行き着き、「連続鋳造圧延法」に注目し、研究を進めて時代のニーズに応える新素材の開発も行っております。世界のトップレベルにある当社の製品開発は、未知の世界に向けて常に動いています。 ・当社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット 人事総務本部 人事企画部 エンプロイーリレーショングループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・鉄道事業全般(車両事業、信号・ターンキー事業) ・鉄道ビジネスユニットでは英国・イタリア・フランスにあるグループ会社との組織的な統合が進んでおり、HR部門においても国内外の多くの仲間と連携しながら、人事・労務・教育等のオペレーションを日々遂行しています。下記のウェブサイトでは日立の鉄道事業について紹介しておりますので、ぜひご参照ください。 【日立製作所 鉄道ソリューション採用情報 (日本語)】 https://www.hitachi.co.jp/products/energy/rail/recruit/ 【Hitachi Rail グローバルウェブサイト(英語・イタリア語のみ)】 https://www.hitachirail.com 【募集背景】 日立グループは、これまでの「製品・システムの提供中心の事業」から、IoT/AI/ビックデータ等のイノベーションを含んだ“サービス”を、国内だけでなく、“グローバルな顧客・社会に提供”する事業への転換を推進しています。このような変革期において、鉄道事業においても「人」と「組織」を通じて事業への貢献が求められるHRの役割は重要性を増しており、鉄道ビジネスユニットは海外企業の買収をはじめ、近年、海外での事業展開を加速しており、グローバルワイドでの人財施策の立案・推進強化が必要となっています。 今回の募集は、日立における鉄道事業創業の事業(工場)拠点にて世界水準のモノづくりに携わる人財のエンゲージメントを高め、グローバルに展開するモノづくりを人と組織の面からサポートする体制を強化するため、人財を募集します。 【職務概要】 日立鉄道事業の日本事業戦略実現のために　エンプロイ―リレーション領域、L&D領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応頂きます。 ステークホルダーのビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、労務領域の施策・運用・規則の企画・立案、従業員・労働組合とのコミュニケーションについて、具体的なタスクを実行するととも、ビジネスラインの重要な育成ニーズを満たす様々な研修プログラムについて、効果的な提供方法を提案し導入することで、人財育成をサポートして頂きます。 【職務詳細】 ・労働組合や業種労使協議会の代表者との効果的な協力関係を構築し、正式な協議および交渉を支援するための説明資料の作成 ・個別の労務課題について、管理者に対して解決策(懲戒処分を含む)の策定支援、文書化、周知に関する助言およびガイドの実施 ・事業目標達成に向けて必要なスキル/能力レベルとのギャップを特定するため、パフォーマンスおよび能力、エンゲージメントに関するデータを分析をし、組織の状態を診断、学習および能力開発への介入について優先順位の推薦等の実施 ・特定のカリキュラムの要件を満たす、または既存プログラムのギャップを埋めるための学習セッションの設計。設計した後は、学習者の積極的な参加と、学習成果の達成を実現するよう、関連コンテンツと質の高いトレーニングリソースを関連部署とともに開発し、ともに運営の実行をする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所の中で最もグローバルに展開されている事業のひとつである鉄道事業のHR担当として、国内外のステークホルダーと連携して仕事に取り組み、グローバルにキャリアを構築する可能性が広がることが期待できます。 また、将来的には鉄道事業以外の日立製作所が推進するあらゆる事業体での活躍の可能性があり、幅広い日立グループの事業領域にて業種に捉われないHRとしてのキャリアを構築することも可能です。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

船内で、電気工事（溶接・配線・結線など）を行っていただきます。 【具体的には】 ・電線の通り道（電路）を溶接 ・電線の敷設作業 ・機器と電線をつなぐ結線作業 ※電気に関わることならなんでも行います。 ※瀬戸内海を中心に多くの拠点があります。 ■入社後研修： 基本的にOJT研修ではありますが、入社後約１ヶ月程度の研修（状況により異なる）や、先輩社員が指導役に付きますので中途入社の方も安心頂けます。 【魅力・特徴】 ・同社本社のみらい工場は、未来の船舶をイメージした形状を取り入れており、独特なデザインの社屋です。東京拠点についても、新設のオフィスで快適なオフィス環境で就業できます。 ・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。 ・「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。当社は電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 アルミ線で国内TOPクラスのシェアを誇る当社で、品質管理業務をご担当いただきます。製品検査から、不良発生先顧客への訪問をお任せいたします。 完成した製品が、企画を満たしているかのチェックや、目視検査など行い、外観に問題がないか、傷がないかなども確認頂きます。その他生産過程での不良発生原因の特定、再発防止策の考案、現場指導など、幅広くご担当いただきます。 【職務内容】 検査機器を使用してアルミ製品の検査を行って頂きます。※当社システムでのパソコン操作があります。（報告書作成、メール対応、クレーム対応等） 《具体的に》 ・OC工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 ・検査業務 ・方針管理 ・ISOの事務局業務 ・工程異常に対する原因と対策 ・工程改善 【教育方法】 具術力豊富な社員として成長できるように、OJTで教育していきます。社内のベテラン社員も新たに入社された方と共に勉強していきたいという考えを持っている者ばかりです。当社でしか身に着けられない技術もあり、学ぶことを楽しんでいただけます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 大手メーカーの工場にて稼働する搬送設備、加工装置、移載機、検査装置などの機械装置を、オーダーメイドで0から設計・製作している当社にて、機械設計をお任せいたします。 【具体的には】 構想～基本～詳細まで全ての設計工程に携わることができ、設計した製品の搬入や試運転の立ち合いまで行っていただきます。 ・お客様の仕様に合わせたオリジナルの製品開発・設計 ・目的の機能や扱うワークの重量や数に合わせて装置の仕様を決定し、構造設計や機構設計を行います。 ・装置の要求仕様に見合ったモーターやアクチュエータの選択を行います。（電気配線などの制御装置は外注） ・顧客との打ち合わせや搬入、試運転の立ち合いを実施します。（営業同行） ・全て一品物なので、信頼性試験等の作業はありません。 使用ソフト：AutoCAD Mechanical、Inventor 【就業環境】 ・打ち合わせ等、月に数回の出張がありますが、宿泊を伴うケースはほとんどありません。 顧客工場の現場まで入る事もあります。 ・稀に顧客の海外工場向けの設備の場合、現地への短期出張もあり、見識を広める事も出来ます。 【組織構成】 設計部門：５名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名） 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 大手メーカー工場向の製造装置などを中心に、個別受注で機械装置を製作している当社での機械加工（旋盤、フライス、横中ぐり盤、５面加工機、ほか）をお任せいたします。 【具体的には】 ・加工方法：NC旋盤、CNC旋盤による外径加工、ネジ加工、他五面加工、フライス盤加工、マシニングセンタ等 ・加工部品：シャフト、ローラー等が多く、直径30mm～300mm、100ミリ位から、最大８m位まで取り扱います。 基本は手で運べないサイズのものになるため、クレーンをつかって運搬します。 ・加工量：数モノは無く、全て図面から単品製作になります。段どりや芯出し、加工順、など毎回工夫が必要。 ・扱う素材：鉄（SS400、S45C、など）が一番多く、他ステンレス、アルミ、銅合金も一部取り扱います。 ・加工期間：製作部品は大小ありますので、最短1日～数週間かかる場合もあります。 【就業環境】 ・就業時間は8:00～17:00、休憩時間は9:50～（10分）、12:00～（45分）、14:50～（10分）の合計3回です。また、残業が発生する場合は17:00以降5～10分ほどの休憩をとっています。 ・工場内は夏場はスポットクーラー、冬場はヒーターを個別に配置しており、各自服装でも調整しています。 【組織構成】 機械加工チームは合計7名、20代～60代が幅広く活躍しています。（リーダー40代、サブリーダー30代） 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 受注生産にて製作するメーカー向け機械装置の部品調達をお任せします。 ・図面を元に、機械加工、板金、鋳造、機械部品、などの部品を取引先に注文します。 ・見積＞発注先選定＞発注＞納期管理＞受入＞検収　までの調達業務について一人前になるまで先輩社員により業務指導します。 ・発注した品物の検査の為、現地を訪問する事もあります。（県内から九州、海外は韓国＆中国） ・図面を元に取引先と製作方法について、打ち合わせを行います。 ・機械加工の他、鋳造、板金、めっき、各種表面処理、など幅広い知識を身に着ける事ができます。 【業務の特徴】 ・入社後は先輩に付いて調達業務全体の習得まで指導します。 ・簡単な品物から担当して頂き、知識の習得に合わせて難易度の高い品物を担当して頂きます。 ・部品の制作を取引先に依頼することも多く、機械図面や金属加工に関する知識を生かす事が出来ます。 ・取引先はこれまで長くお付き合いしてきた先が多く、無理な価格交渉はせず、品質の高い、正しく組みあがった製品を調達することがミッションです。 【業務の魅力】 完全受注生産のため、毎回、新しい製品に携わることができます。 お客様の製品製造を支える重要なインフラのひとつとして当社製品が貢献していることが大きなやりいがです。 【組織構成】 調達課は全３名在籍。 機械設計や金属加工の知識あれば、図面の理解が早く、迅速に仕事を進めることができます。 事業内容・業種 機械部品

＜転居を伴う転勤なし！顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル！＞ 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 ■入社後は： ＜入社後1ヵ月間＞ 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 ＜研修期間 (最長6ヵ月)＞ 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 ＜研修期間終了後＞ 上記研修後は、既に取引のある顧客約200～400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。） ■仕事のやりがい 取引のある顧客へは１～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって、「新メニュー作ったんで試食していってよ！」なんて嬉しいお誘いや、「●●さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」や、「新店舗の計画があるんだけど、レイアウト含め一緒に考えてくれない」などお客様に寄り添いながら、ソリューション営業ができることが当社の営業のやりがい！ 事業内容・業種 機械部品