山口県 生活相談員・生活支援員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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▼業務内容 ・夕食の配膳・下膳・配茶・テーブル拭き・食器の出し入れ ・スマホ・タブレットでの服薬・配薬管理業務 ・簡単なパソコン入力作業（食事摂取量等）

障害のある方の生活支援及び作業支援

▼業務内容 ・入浴、排泄、食事等の介助など ・散歩・買い物・外出の付き添い ・日常の会話や相談・助言、心配したり励ましたり共感したりなど精神的な支援 ・それぞれの利用者の障がい特性に合わせた個別支援プログラムの作成、療育（発達）支援の作成・実施、ケース記録の作成 ・季節行事やイベントの企画・提供 ・利用者のご家族とのやりとり ★★★キャリアプランについて★★★ 生活支援員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル（現場指導）として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

▼業務内容 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・掃除、洗濯、散歩・買い物・外出の付き添い ・日常の会話や相談・助言、心配したり励ましたり共感したりなど精神的な支援 ・それぞれの利用者の障がい特性に合わせた個別支援プログラムの作成、療育（発達）支援の作成・実施、ケース記録の作成 ・季節行事やイベントの企画・提供 ・利用者のご家族とのやりとり ★★★キャリアプランについて★★★ 生活支援員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル（現場指導）として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

▼業務内容 ・通所施設での食事・入浴・トイレ介助、日中活動の補助（自立課題・療育課題の実施、散歩同行、移動見守り、衣類の着脱支援などの生活支援） ・入所施設の居室清掃

▼業務内容 ・障害のある方と一緒に市営公共トイレの清掃業務 ・障害のある方と一緒に食品加工工場で容器の回収業務 （現地へは社有車を運転して移動） ・文書及び記録作成

▼業務内容 ・利用される方の意向や適性に合わせ、職業上の技術を習得する訓練・指導・援助 ・生活相談 ・利用者の送迎 ・ケース記録・個別支援計画の作成 ・業務委託企業への納品などの調整 ★★★キャリアプランについて★★★ 職業指導員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル（現場指導）として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

障害のある方の生活支援及び余暇支援 グループホームにて利用者の生活支援 夜勤があります。

障害のある方の生活支援及び余暇支援

知的障害がある方の日常生活の支援など

【研修があるから安心】業務のサポート、レクチャー 、就労活動の見守り、面談など、支援業務 ★当社ならでは！人の役に立てる仕事でIT活用も身につく 業務指導・サポート 日中活動の見守り 支援に対するミーティング　など 就労継続支援A型事業所で 障がいのある方々が一般就労できるように PCスキルを身に付けていくための サポートを行うなど、 支援を行っていただきます。 ＼＼CHECK！就労継続支援A型事業所とは？／／ 障がいのある方が、生産活動（働くこと）や 実習などを通じて、将来的に一般企業などに 就職するための知識や能力を得る場所のこと。 【ここもPOINT】 ★面談は月に1回 ★入社後は丁寧な研修があるから、未経験の方も徐々に慣れていけます ★社会的重要性も高く、専門スキルも身につくため非常に安定しているお仕事として多くの人に選ばれています 残業ゼロの理由（ワケ） ご利用者さんの対応は10時〜15時まで。 対応が終わった後、時間のゆとりを持って 事務作業ができるから 残業する必要がありません。 また、IT活用が進んでいるため 効率的に仕事を進めることができます。 メリハリを大事にする 雰囲気が根づいているから 帰りにくい雰囲気もゼロ！ 応募方法 ★スマホやアプリからのご応募も大歓迎です★ 『 マイナビ転職 』の応募フォームよりご応募ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＜ ご質問はお気軽に ＞ ※応募に関するお問い合わせがございましたら『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 村上 タクオ 事業内容 インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営 【 IT事業 】 Web開発 アプリ開発 オンラインゲーム開発 3Dグラフィック制作 オフショア開発 ニアショアBPO ふるさと納税事業 【 福祉事業 】 障がい者法定雇用 障がい福祉サービス ┗ 就労継続支援A型 ┗ 放課後等デイサービス 国際福祉プロジェクト 本社所在地 沖縄県那覇市泉崎一丁目21番3号　那覇泉崎ビル

ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活をサポート！利用者様との会話を楽しめる♪　＃訪問基本1日1件★希望に合わせた柔軟な働き方★服装・髪型自由＃ 利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた支援を行います！ 身体介護 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いす等への乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養　等の医療的ケア 生活援助 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯等の家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意　等 資格を取得し、専門性を高める＆収入UP、研修講師、指導者へのキャリアパスが可能です。また早期のキャリアUPも可能で、現場を経験し最短で半年以内にコーディネーター(月給35万円〜)へ昇格した例もあります！ ゼネラリストとして色々な他の事業への挑戦や、本部スタッフや管理職や役員などへの道も拡がっています！ ライフスタイルにも柔軟に対応！仕事と家庭の両立も◎ 例えば「メリハリをもって働きたい」「もっと稼ぎたい！」という志向に合わせてシフトの相談も可能です！　 東京勤務のAさんはしっかり稼ぎたいので夜勤主体で活躍中。平均月収40万円を確保しています。 多事業展開で、ポジション・雇用形態も豊富！ライフステージの変化に合わせて自分らしい働き方を実現できます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ★お電話での応募も受け付けています。 ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　高浜敏之 事業内容 障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業 私たちの考え方 (１) 優しく、そして、強く、品位をもって、他者と関わる (２) 命への、他者への、理念への責任を選び取り、社会正義を実現する (３) 水の流れのように柔軟に、弛むことなく (４) 未来の希望に注目し、過去の経験から学ぶ (５) 寛容であれ、肯定的であれ、かつ、批判的であれ (６) あらゆる人間関係の基盤は信頼、まず自ら信頼を提示しよう (７) 怒りの爆発は何も生まない、不正には憤ろう、強く、深く、しかし冷静に (８) 深く聴こう、丁寧に語ろう、できるを認め合い、できないを語り合おう (９) 対話こそ生命線、責めなじることは禁物です (10) 学ぶ力、素直さと謙虚さと誠実さと (11) 気づく力、客観的かつ多角的視点をもって (12) 笑い、時には違う場所から見てみよう 本社所在地 岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F

地域包括支援センターでの業務全般 ＜具体的には＞ ◇総合相談・支援 ◇介護予防ケアマネジメント ◇包括的・継続的ケアマネジメント ◇権利擁護　など

地域包括支援センターでの業務全般 ＜具体的には＞ ◇総合相談・支援 ◇介護予防ケアマネジメント ◇包括的・継続的ケアマネジメント ◇権利擁護　など

【心が温まる毎日のお仕事から、喜びや感動が生まれます】 利用者様に寄り添った、生活サポート支援業務をお任せします。 利用者様の笑顔が見える、やりがいのあるお仕事です。 　〇具体的には 　◆食事・入浴等の介助 　◆日中活動（リハビリ、クラブ活動等）およびレクレーション等の活動支援 　◆業務日誌、個別支援計画書等の書類作成 　〇入社後の流れ 　支援の仕方については、先輩職員がついて丁寧に教えます。 　その他、法人全体の研修も行い、未経験の方も安心してスタートできるようフォローします。