山口県 社内システムエンジニア 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 同社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。 また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍いただくことも期待しております。 【当社が携わる鉄鋼システムについて】 当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。 【担当職位】 経理/購買領域のシステム開発(スクラッチ／パッケージ(特にSAP)）において、アプリケーションSEまたはPL/PMとして業務に参画いただくことを想定しており、SAP(主にFI/MM領域)の企画/開発/運用保守リーダー(顧客窓口、チーム管理等）を期待しております。 PLやPMはもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。また、階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。 【開発環境】 ・パッケージ：SAP（モジュール構成：FI(AA/CO)/MM/WM/PS/PM） ・言語：C#,COBOL,VB.net ・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL ・OS：Windows,Linux 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【仕事内容】 ＹＭＦＧグループのＩＴ部門においてグループ各社の情報システムの企画・開発・管理を担当（マネージャー・マネージャー候補・担当者） 銀行システムだけに止まらず、総合金融グループであるＹＭＦＧグループが提供する様々なサービスおよび社内ＤＸ・地域ＤＸをシステム面から支える仕事です。 マネージャー・マネージャー候補の方には、プロジェクトのマネジメント・リーダー（ＰＭ・ＰＬ）、担当者の方には、システム企画・開発・管理の実務を担当していただきます。 ① YMFG各社のビジネス変革に向けた新たな挑戦の目線での情報システムの新規導入・更改の企画立案 ② YMFG各社の業務変革・業務効率化に向けたシステム構築・業務アプリケーションの開発（RPA開発等） ③ YMFG各社の働き方改革に向けた新しいパソコン環境のインフラ整備ににかかる企画・運営・管理 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 YASUNARIグループの社内サーバー管理・ネットワーク管理・クライアント保守をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ネットワーク管理・運用・保守 ・各種サーバー管理・運用・保守 ・パソコン購買、ヘルプデスク ・セキュリティ管理 ・社員教育（システム・ネットリテラシーなど） ・その他システム関連業務全般　など メイン業務はネットワークの管理・運用・保守で当社のホームページのサーバーの入替を、同じ企画室である広報のスタッフと協力して行って頂きます。また、社員からの問い合わせ対応や社外のベンダーとのやり取りを行って頂きます。そのため社員とのコミュニケーションも大切な業務となります。 ■入社後の流れ： ご入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えて頂きます。まずは上長のサポートを行って頂き、徐々に業務をお任せ致します。丁寧に指導するので未経験の方でも安心です。 入社後、最初の業務はパソコンや携帯などIT機器の購入などのヘルプ業務をお任せする想定です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとして、西宮部品センターでは、これまでに生産した自動車や新車、その他OEM供給している車種など、数万点にも及ぶ補給部用品の供給性の維持・向上に取り組んでいます。 ▼業務詳細 補給部用品「需要変動～内示算出～受注～手配～引当」における内示精度向上および、実務工数低減を狙ったシステム改善の提案～実践～導入をご担当いただきます。仕入れ先を担当する手配担当者を中心に、日々の手配から納品のオペレーション管理、さらには中長期的な需給変化点の管理まで、同時に業務を進めています。 【仕事の進め方】 ・モノと情報が行き交うなかで、補給修正する部品を管理している手配担当者の困りごとを抽出してシステムの仕組みを構築。 ・現地現物でオペレーションの実態を確認し、手配担当者に寄り添い、システムの仕組みの観点で改善を推進。 ・2～3人でチームを組んで活動予定 ・手配担当者が担当する仕入先、社内関連部署（営業、IT部門）、出荷先お客様であるD販社・TMC・SBRなどとも情報交換し、現場目線のシステムの仕組みの改善を実践。 【入社後のキャリアパス】 補給部品の受発注～手配～引当～出荷の仕組みについて、日々の修正するオペレーションでの困りごとを抽出～改善提案～解決実践できる人材として、下記領域を現地現物で経験して育成。 ・当初は、受発注～引当の仕組み領域。 ・将来的には、西宮PC構内の受入～入庫～在庫～出庫～出荷の仕組み領域。 【仕事のやりがい、魅力】 補給部用品の供給は、新車販売台数・保有台数の変動～仕入生産～在庫～お客様への出荷という領域を管理する業務であるため、製造業ならではのモノづくり～供給におけるお客様への販売の経験・知識・スキルの習得が可能です。 【募集背景】 お客様へのバックオーダー削減を狙い、手配担当者の「手配業務」機能について、日々の手配実務工数の低減を図ることで、仕入先への需給管理業務を強化しています。 事業内容・業種 自動車