『若手活躍中』オープニング募集！上場企業の【ホテルフロント】
- 給与
- 給与
【ホテル業未経験者の方】
月給23万円〜25万3,800円
※固定残業代なし（残業代は別途100％支給）
【ホテルマネジメント経験者の方】
月給28万4,400円〜34万9,500円
※固定残業代（4万3,800円〜5万3,800円／25時間）を含み、超過分は別途支給
※転勤可能な方は以下サポート体制があります。
◆”全国”転勤可能
※社宅家賃(共益費含)の50%を会社負担
※社宅家賃の75%分を手当として別途給付
※引っ越し費用、不動産費用(敷金、礼金、仲介手数料等…）全額会社負担
(例)
最初から転勤して沖縄赴任し社宅家賃が45,000円の場合
※家賃の負担→22,500円
※別途手当→33,750円
◆”2つの都道府県以上”転勤可能
※社宅家賃(共益費含)の50%を会社負担
※社宅家賃の45%分を手当として別途給付
※引っ越し費用、不動産初期費用(敷金、手数料等…）全額会社負担
(例)
最初から転勤して沖縄赴任し社宅家賃が45,000円の場合
※家賃の負担→22,500円
※別途手当→20,250円
※注意
別途支給の手当は、社宅家賃の金額によって変動しその上限は別途定められています。
※未経験者、経験者どちらも上記すべて能力により優遇いたします。
昇給・賞与
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月・12月）
※入社初年度は支給無し
- 勤務地
- 北海道
【充実した研修制度あり♪】フロント業務やお客様への接遇を担当していただきます。基本的に定時退社が可能で、月に9日以上のお休みあり！
◆チェックイン・アウト対応
◆予約・問合せ対応（電話・メール）
◆フロントシステム入力作業
◆朝食サービス案内
◆空室の割り振り
◆旅行会社・外部業者との折衝
◆客室管理（清掃状況確認）
└清掃業務はありません！
接客サービスに集中できる環境なので、
お客様満足度を高めることが可能です。
◎正当な評価制度でキャリアアップできる環境
評価の不透明を解消するため、
人事評価制度を設け、
一人ひとりをしっかり評価。
◆6段階の昇進制度あり
◆必要なスキルを研修で習得
◆昇進後のフォロー体制充実
◆自己申告制度で希望を反映
日々の頑張りが評価され、
自分の目標を立てながら、
キャリアアップできる環境です。
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 村木 雄哉
事業内容
ホテル・レストランの経営、その他付帯する業務
本社所在地
三重県四日市市浜田町5‐3
