山形県 施工管理・設備工事 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 山形県において、道路、橋梁、河川、ほ場整備、上下水道など、地域の生活を支える社会インフラの整備に尽力。 この地ならではの自然環境との共生に向き合いながら、祖業である土木の技術を磨いています。 新設だけではなく快適にインフラを利用いただくための維持修繕工事も同社の強み。 工事現場での品質、安全、工程、原価、環境などを管理し、工事全体の指揮をとります。 ★億を超える大型物件まで幅広く担当。 《同社の強み》 ◎地域トップクラスのブランド力 同社は1926年の創業より、戦後復興事業を始め、土木や建築など様々な分野で地域に貢献してきました。 その高度な技術力、コンサルティングから設計 ・デザイン・施工・メンテナンスまでの 一貫体制、新しい技術の開発、豊富な実績により、多くの顧客から信頼を得て、現在の企業規模まで成長しました。 実績と知名度は山形県内トップクラスです。 ◎不況に強い、利益を出し続ける会社 不況の中においても、同社は利益を出し続けています。 それは変化を厭わず、常に時代の流れに目を向け、進化し続けるという企業姿勢にも繋がっています。 山形県において、医療・福祉や教育文化施設、商業施設、オフィスに工場、住宅など、多分野にわたる建築物を施工からメンテナンスまでトータルに担っています。 地域の代表的な公共工事をはじめ、様々な用途の民間工事まで幅広く対応します。 【働きやすさ抜群！諸手当・福利厚生の一部をご紹介◎】 ■自己啓発支援制度 業務に資するとして会社が認めた資格については取得費用の70％を補助し、合格時には奨励金を付与、さらに賞与時に資格手当が加算されます！ また、現場代理人を務めると、毎月の給与に代理人手当が加算されるようになります！ ■社内組織について 《デジタルトランスフォーメーションで業界トップ！》 同社は「DXで日本一」を目指し、最先端技術を駆使して業界の最前線を走り続けています。 革新を追求することで、確かな成果を上げています。 《20～30代社員が56％を占める活気ある職場》 若手社員が中心となり、エネルギッシュで活気に満ちた職場環境を提供しています。 新しいアイデアと挑戦を歓迎する風土があります。 《女性社員30％の多様性を重視した職場》 多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、女性のキャリア形成も積極的にサポートしています。 平等で充実した環境を整えています。 《年間教育費4000万円を投資し、社員の成長を支援》 同社は年間4000万円を教育・研修に投資し、社員のスキルアップとキャリア成長を全面的にサポートしています。 成長志向の方に最適な環境です。 ■評価について 明確な評価基準や給与体系、昇進昇格に関する基準が設けられているので安心！ ☆5年連続でベースアップを実施 同社は過去5年間、毎年ベースアップを実現。 安定した給与改善を通じて、社員の成果と貢献をしっかりと評価しています。 ☆14年間で昇給・ベースアップ総額145%（約1億円） 過去14年間での昇給・ベースアップ総額は145%、約1億円。 持続的な成長と安定した報酬で、社員のモチベーションを支えています。 ■社内検定制度 DXツール・アプリの作成技術について、一定の技術力を持った人材を育成するために社内で資格奨励制度が設定されています！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 国交省や県・市からの案件が約10割で、長年の実績が高く評価されています。道路・橋梁等、各種土木工事の施工管理業務を担当いただきます。 出張は原則なく、現場は主に上山市・山形市が中心で通勤可能な範囲です。 ▼具体的な仕事内容： 土木工事の施工管理技術者として仕事を行っていただきます。 長年の実績への評価や公共工事がメインとなるため、安定受注しています。役所から表彰された案件を担当していた社員には褒賞金支給制度もあります。 ▼配属先情報：従業員数（31名） 【キャリアビジョン】 まずは資格を活かして業務をこなしていただき、将来的には本人の意欲や適性・能力を考慮し、上位職にチャレンジすることが可能です。 【同社の魅力】 創業以来、公共事業をメインに「豊かな暮らし」を支えてまいりました。長年の実績が高い評価と信頼を得て安定受注しています。（国土交通省7割、県や市から3割） また働き方が整っており、プライベートも大切にしながらご活躍いただけます。自由な雰囲気の下、アットホームな環境でコミュニケーションを行っています！ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【担当業務】 山形本社勤務で、木造住宅及び大規模木造建築の施工管理または積算業務をご担当いただきます。 ■木造住宅や大規模木造施設（病院、幼稚園、保育園、福祉施設、体育館等）の施工管理または積算業務をお任せ致します。 ■自社内に意匠設計部門、プレカット部門があり、連携し業務を進めます。 【はたらき方】 年間休日112日、土日休み、有給も計画的に取得するなど、はたらき方改革も進んでいます。 【充実の資格サポート】 資格手当（1級建築士：70,000円、2級建築士：45,000円、1級建築施工管理技士：20,000円、2級建築施工管理技士：10,000円）に加え、定期講習費用の会社負担など、資格取得のサポート体制も充実しています。 【募集の背景】 直近、公共建築物の木造化が木材利用推進法により進んでいます。その市況感の中で、木造構造体に強みを持っている同社の引き合いが増えており、それに伴う募集です。 【配属部署について】 工務部は全体で15名の組織です。(2～30代の方が12名在籍しご活躍頂いております) 今回はご自身の志向性により、施工管理または積算担当のどちらかの業務を行っていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 新築/リフォームの施工に関わる 現場管理・安全管理・品質管理業務をお任せします。 ◇お客様との打ち合わせ ◇資材・協力会社等の各種手配 ◇工程管理・安全管理・品質管理業務 など （工程管理にはANDPADを使用します。） ■組織体制： LIXIL住宅研究所のフィアスホーム・アイフルホームへFC加盟 【同社の提供サービス】 新築からリフォームまで住まいに関わる全てのサービスを展開しています。 ・高機能、高性能のレジリエンス住宅『フィアスホーム』 ・選べる断熱性能でどう暮らすかをカタチに設計のプロが考え抜いた規格住宅の提供も可能な『アイフルホーム』 ・リフォームの専門店『リフォーム館』 ・水廻り専門店『リココ』 【同社ではたらく魅力】 ◎月平均残業21時間、有給取得10日以上とメリハリをつけてご就業いただける環境があります。 ◎資格支援、海外研修などスキルアップ支援が充実しています。 【近江建設について】 同社は山形県に拠点をおき、LIXIL住宅研究所の傘下であるアイフルホーム・フィアスホームのFC加盟店として、新築事業・リフォーム事業・不動産事業・シニアライフ事業を手掛け、新築からリフォームまで住まいについてのあらゆることをワンストップで解決できるハウジング＆リフォームスクエアAtoZを展開しております。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 当社は官民問わず様々な規模の電気設備の内線工事を手掛けています。 特に当社は創業より地域社会から厚い信頼をいただいているため、学校や図書館の大規模新築・改修工事など大きな案件を任せていただけることが多く、大小様々な規模での施工管理経験を積むことができます。 ▼組織構成… 配属される部署は工事部または工務部のどちらかとなります。 各部10名程度の組織であり、各部に部長が1人います。 工務部はさらに次長、課長が1名ずつおり、そのほかの社員が施工管理業務に従事するという体制ですが、部長を始め役職者も実際に現場管理を担当しています。 ■採用背景： 現在、事業の拡大を受け既存社員の業務負担軽減のため人員拡大を計画しています。 ■施工実績(令和5・6年度) ・東北大学病院耐震補強工事 ・令和４年度山形県立朝日学園本館改築その他（電気設備）工事 ・道の駅おおえ再整備新築工事 ・弘進リトレッド(株)本社・本社工場新築工事 ・中山町立小学校屋内運動照明器具LED化工事 ・山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事 ・最上川流域下水道村山浄化センター建築電気設備工事 【働きやすい環境整備！働き方改革も積極的に！】 来期（2025年4月）からは年間休日が120日になります。 繁忙期外であれば、月の残業時間は20時間程度となります。 会社の規模も50名弱であるため、社員同士の距離も近く、気軽に仕事の相談をしあえる関係性を築くことができており、円滑に業務を行っていただけます。 将来的にさらなる人員を確保していき、残業時間の減少、有休休暇数増等、働き方の改革を図っていきます。 ■働き方： 繁忙期外であれば、月の残業時間は20時間程度となります。 会社の規模も50名弱であるため、社員同士の距離も近く、気軽に仕事の相談をしあえる関係性を築くことができており、円滑に業務を行っていただけます。 将来的にさらなる人員を確保していき、残業時間の減少、有休休暇数増等、働き方の改革を図っていきます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【業務内容】 クライアント先の施工管理担当として配員され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあり、20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 【具体的な業務内容】 ■工程管理/工期通りに建設プロジェクトが進んでいるかの進行度の確認 ■品質管理/計画通りの仕様・規格で作業が行われているかの確認 ■安全管理/安全な作業体制が構築できているかの確認 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 当社は官民問わず様々な規模の電気設備の内線工事を手掛けています。 特に当社は創業より地域社会から厚い信頼をいただいているため、学校や図書館の大規模新築・改修工事など大きな案件を任せていただけることが多く、大小様々な規模での施工管理経験を積むことができます。 ▼組織構成… 配属される部署は工事部または工務部のどちらかとなります。 各部10名程度の組織であり、各部に部長が1人います。 工務部はさらに次長、課長が1名ずつおり、そのほかの社員が施工管理業務に従事するという体制ですが、部長を始め役職者も実際に現場管理を担当しています。 ■採用背景： 現在、事業の拡大を受け既存社員の業務負担軽減のため人員拡大を計画しています。 ■施工実績(令和5・6年度) ・東北大学病院耐震補強工事 ・令和４年度山形県立朝日学園本館改築その他（電気設備）工事 ・道の駅おおえ再整備新築工事 ・弘進リトレッド(株)本社・本社工場新築工事 ・中山町立小学校屋内運動照明器具LED化工事 ・山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事 ・最上川流域下水道村山浄化センター建築電気設備工事 【働きやすい環境整備！働き方改革も積極的に！】 来期（2025年4月）からは年間休日が120日になります。 繁忙期外であれば、月の残業時間は20時間程度となります。 会社の規模も50名弱であるため、社員同士の距離も近く、気軽に仕事の相談をしあえる関係性を築くことができており、円滑に業務を行っていただけます。 将来的にさらなる人員を確保していき、残業時間の減少、有休休暇数増等、働き方の改革を図っていきます。 ■働き方： 繁忙期外であれば、月の残業時間は20時間程度となります。 会社の規模も50名弱であるため、社員同士の距離も近く、気軽に仕事の相談をしあえる関係性を築くことができており、円滑に業務を行っていただけます。 将来的にさらなる人員を確保していき、残業時間の減少、有休休暇数増等、働き方の改革を図っていきます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

専門的な知識が無くても大丈夫！／リピート受注が多い・既存顧客多数／創業60年超の老舗企業～ ■業務概要： 異なる現場状況にも臨機応変に対応しながら、 オーダー家具納入における最終工程を担うプロフェッショナルな業務をお任せします。主に施工管理業務を行っていただきます。 ■働き方： ・施工期間は1つのフロアを2週間のスパンで半年かけて実施し、マンションの設計業務も経験できたり、週に1～2回の現場訪問があります。 ・出張や事務作業もあり、柔軟な働き方が可能です。出張は宿泊もカバーされるので安心です。 ・毎週約10社を訪れ、幅広い物件に対して営業活動ができます。 ・ゼネコンの積算、購買の方や現場の所長との交渉が主な仕事です。 ■配属チーム： 2名（30代、50代） ■当ポジションの魅力： ・お客様が実際にお使いになる家具を、最終製品として引き渡すという責任とともに、自分の手掛けた物件が地図に残り続けるという大きな達成感を得られます。 ・未経験でも入社後に学びながら業務を遂行でき、営業と施工管理のバランスで幅広いスキルを磨けます。 ・大手企業からの指名で一流企業との関わりを持てたり、リピート受注が多く、既存のお客様との関わりも多いです。 ■社内環境／制度： ・資格取得費用は全額会社負担。 ・施工管理の資格を取得すれば、1級は4万円、2級は2万円の高い報酬が得られる。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修を行い、3ヶ月から半年程度で当社製品知識や業務の進め方を習得していただきます。具体的には、家具構造からの理解が必要な為、図面の読み方からの研修となります。その後、使用する金物の研修・仕入先等の研修を行い、一連の流れを覚えていただきます。 業界経験が少ない方でもご活躍いただけるお仕事です。将来的には部門の中心となってご活躍いただきたいと考えております。 事業内容・業種 食品

■戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」 そんな大手グループにおいて《圧倒的な商材力》と《地域に根差した安心感》を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。 今回は、さらなる技術部門の増強をはかるために「施工管理職」の即戦力採用を行うこととなりました。 【業務内容】 現場責任者として、家づくりの中でお客様が一番楽しいと感じる打合せ～完成引渡しまで、工程・品質・コスト・安全管理を担当いただきます。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・壁紙や設備機器の提案 ・施工スタッフへの指示・安全管理 ・スケジュール管理等 ・簡単な設計 《同社の商品について》 ■一戸建住宅 随所に工夫を凝らし住み心地、デザイン性の両方を兼ね備えた高品質の注文住宅。高い商品開発力で、次代の快適住宅を提案していきましょう。 ■特殊建築住宅 医療法人や介護サービス会社とタイアップして提案する高齢者向け専用住宅も同社の柱の一つです。 【入社後の流れ】 ▽座学での基礎研修等を実施。 同社のサービスや業界知識を学びます。（※研修内容は経験や年齢を考慮して実施） ▽その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員からノウハウを吸収していきましょう。 ▽焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 【教育研修制度】 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 新築/リフォームの施工に関わる 現場管理・安全管理・品質管理業務をお任せします。 ◇お客様との打ち合わせ ◇資材・協力会社等の各種手配 ◇工程管理・安全管理・品質管理業務 など （工程管理にはANDPADを使用します。） ■組織体制： LIXIL住宅研究所のフィアスホーム・アイフルホームへFC加盟 【同社の提供サービス】 新築からリフォームまで住まいに関わる全てのサービスを展開しています。 ・高機能、高性能のレジリエンス住宅『フィアスホーム』 ・選べる断熱性能でどう暮らすかをカタチに設計のプロが考え抜いた規格住宅の提供も可能な『アイフルホーム』 ・リフォームの専門店『リフォーム館』 ・水廻り専門店『リココ』 【同社ではたらく魅力】 ◎月平均残業21時間、有給取得10日以上とメリハリをつけてご就業いただける環境があります。 ◎資格支援、海外研修などスキルアップ支援が充実しています。 【近江建設について】 同社は山形県に拠点をおき、LIXIL住宅研究所の傘下であるアイフルホーム・フィアスホームのFC加盟店として、新築事業・リフォーム事業・不動産事業・シニアライフ事業を手掛け、新築からリフォームまで住まいについてのあらゆることをワンストップで解決できるハウジング＆リフォームスクエアAtoZを展開しております。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店