山形県 施工管理・設備工事 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 当社は官民問わず様々な規模の電気設備の内線工事を手掛けています。 特に当社は創業より地域社会から厚い信頼をいただいているため、学校や図書館の大規模新築・改修工事など大きな案件を任せていただけることが多く、大小様々な規模での施工管理経験を積むことができます。 ▼組織構成… 配属される部署は工事部または工務部のどちらかとなります。 各部10名程度の組織であり、各部に部長が1人います。 工務部はさらに次長、課長が1名ずつおり、そのほかの社員が施工管理業務に従事するという体制ですが、部長を始め役職者も実際に現場管理を担当しています。 ■採用背景： 現在、事業の拡大を受け既存社員の業務負担軽減のため人員拡大を計画しています。 ■施工実績(令和5・6年度) ・東北大学病院耐震補強工事 ・令和４年度山形県立朝日学園本館改築その他（電気設備）工事 ・道の駅おおえ再整備新築工事 ・弘進リトレッド(株)本社・本社工場新築工事 ・中山町立小学校屋内運動照明器具LED化工事 ・山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事 ・最上川流域下水道村山浄化センター建築電気設備工事 【働きやすい環境整備！働き方改革も積極的に！】 来期（2025年4月）からは年間休日が120日になります。 繁忙期外であれば、月の残業時間は20時間程度となります。 会社の規模も50名弱であるため、社員同士の距離も近く、気軽に仕事の相談をしあえる関係性を築くことができており、円滑に業務を行っていただけます。 将来的にさらなる人員を確保していき、残業時間の減少、有休休暇数増等、働き方の改革を図っていきます。 ■働き方： 繁忙期外であれば、月の残業時間は20時間程度となります。 会社の規模も50名弱であるため、社員同士の距離も近く、気軽に仕事の相談をしあえる関係性を築くことができており、円滑に業務を行っていただけます。 将来的にさらなる人員を確保していき、残業時間の減少、有休休暇数増等、働き方の改革を図っていきます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

置賜建設株式会社にて、土木施工管理業務全般をお任せします。 国土交通省発注の公共工事を中心に、地域社会の安全と発展に貢献する仕事です。 【具体的な業務内容】 ○安全管理：事故防止のための計画・実施 ○工程管理：工期通りに進行するための計画・実施 ○品質管理：設計通りの品質を確保するための管理 ○予算管理：予算内での施工を実現するための管理 ○施工図・見積書の作成など 無理な工期を組まず、休日出勤時は振替休日を取得できるなど、働きやすい環境が整っています。 【配属先情報】 土木部：15名（平均年齢40歳） 役職構成：部長、次長、課長 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

置賜建設株式会社にて、建築施工管理業務全般をお任せします。 住宅、公共施設、大型建築物など多様な建設工事に携わり、施主と直接契約を行うため、無理な工期を避けた計画的な施工が可能です。 【具体的な業務内容】 ○安全管理：事故防止のための計画・実施 ○工程管理：工期通りに進行するための計画・実施 ○品質管理：設計通りの品質を確保するための管理 ○予算管理：予算内での施工を実現するための管理 ○施工図・見積書の作成など 休日出勤が発生した場合は振替休日を取得でき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【配属先情報】 建築部：7名（平均年齢40歳） 役職構成：部長、次長、課長 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 希望と適性により「設備の設計・施工」 「下水道メンテナンス」「施設管理」のいずれかを担当します。 《具体的には…》 ■設備の設計・施工： 給排水衛生設備・上下水道など、水まわりを中心とした設備工事の設計から施工までに対応します。 ■下水道メンテナンス： 下水道管内の清掃、調査、補修などを行います。 ロボットや機械を用いた点検・調査、洗浄車・強力吸引車による清掃。社会インフラと地域住民の生活を支えます。 ■施設管理： 下水道処理施設の運転監視、水質管理、保守点検などを実施。 農業集落排水処理施設、浄化槽といった施設への対応もあります。 〈地域と環境に役立つ仕事〉 いずれの業務も地域住民にとって欠かせない業務であり、 環境面の保全にも応える仕事です。きっと大きなやりがいを持って働けます。 《教育研修制度》 育成を目的としているため、入社時には知識やスキルは必要ありません。先輩が基礎から丁寧に教えていくので安心です！ ★同社が行っている仕事は、ひと通りできるようになっていただきます。その後、得意が活かせる業務や、希望を満たせる業務でリーダーとなり、運営面に関わっていただく予定です。 【同社について】 山形県酒田市に本社を置き、水まわりを中心とした山形県・秋田県での環境づくりに、幅広い事業で貢献しています。 現代社会において、環境に関する取り組みのニーズや必要性は高まるばかり。50年以上の歴史と実績を持つ同社は、さまざまな依頼をいただけています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

置賜建設株式会社にて、土木施工管理業務全般をお任せします。 住宅・公共事業・大型施設などの建設工事に携わり、地域社会の発展と安全を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ○安全管理：事故防止のための計画・実施 ○工程管理：工期通りに進行するための計画・実施 ○品質管理：設計通りの品質を確保するための管理 ○予算管理：予算内での施工を実現するための管理 ○施工図・見積書の作成など 無理な工期を組まず、休日出勤時は振替休日を取得できるなど、働きやすい環境が整っています。 【配属先情報】 土木部：15名（平均年齢40歳） 役職構成：部長、次長、課長 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 山形県において、道路、橋梁、河川、ほ場整備、上下水道など、地域の生活を支える社会インフラの整備に尽力。 この地ならではの自然環境との共生に向き合いながら、祖業である土木の技術を磨いています。 新設だけではなく快適にインフラを利用いただくための維持修繕工事も同社の強み。 工事現場での品質、安全、工程、原価、環境などを管理し、工事全体の指揮をとります。 ★億を超える大型物件まで幅広く担当。 《同社の強み》 ◎地域トップクラスのブランド力 同社は1926年の創業より、戦後復興事業を始め、土木や建築など様々な分野で地域に貢献してきました。 その高度な技術力、コンサルティングから設計 ・デザイン・施工・メンテナンスまでの 一貫体制、新しい技術の開発、豊富な実績により、多くの顧客から信頼を得て、現在の企業規模まで成長しました。 実績と知名度は山形県内トップクラスです。 ◎不況に強い、利益を出し続ける会社 不況の中においても、同社は利益を出し続けています。 それは変化を厭わず、常に時代の流れに目を向け、進化し続けるという企業姿勢にも繋がっています。 山形県において、医療・福祉や教育文化施設、商業施設、オフィスに工場、住宅など、多分野にわたる建築物を施工からメンテナンスまでトータルに担っています。 地域の代表的な公共工事をはじめ、様々な用途の民間工事まで幅広く対応します。 【働きやすさ抜群！諸手当・福利厚生の一部をご紹介◎】 ■自己啓発支援制度 業務に資するとして会社が認めた資格については取得費用の70％を補助し、合格時には奨励金を付与、さらに賞与時に資格手当が加算されます！ また、現場代理人を務めると、毎月の給与に代理人手当が加算されるようになります！ ■社内組織について 《デジタルトランスフォーメーションで業界トップ！》 同社は「DXで日本一」を目指し、最先端技術を駆使して業界の最前線を走り続けています。 革新を追求することで、確かな成果を上げています。 《20～30代社員が56％を占める活気ある職場》 若手社員が中心となり、エネルギッシュで活気に満ちた職場環境を提供しています。 新しいアイデアと挑戦を歓迎する風土があります。 《女性社員30％の多様性を重視した職場》 多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、女性のキャリア形成も積極的にサポートしています。 平等で充実した環境を整えています。 《年間教育費4000万円を投資し、社員の成長を支援》 同社は年間4000万円を教育・研修に投資し、社員のスキルアップとキャリア成長を全面的にサポートしています。 成長志向の方に最適な環境です。 ■評価について 明確な評価基準や給与体系、昇進昇格に関する基準が設けられているので安心！ ☆5年連続でベースアップを実施 同社は過去5年間、毎年ベースアップを実現。 安定した給与改善を通じて、社員の成果と貢献をしっかりと評価しています。 ☆14年間で昇給・ベースアップ総額145%（約1億円） 過去14年間での昇給・ベースアップ総額は145%、約1億円。 持続的な成長と安定した報酬で、社員のモチベーションを支えています。 ■社内検定制度 DXツール・アプリの作成技術について、一定の技術力を持った人材を育成するために社内で資格奨励制度が設定されています！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 安全かつ品質の高い建造物が完成するように管理する業務です。 工事現場での品質、安全、工程、原価、環境などを管理し、工事全体の指揮をとります。 ★メンテナンスなどの少額工事から、億を超える大型物件まで幅広く担当。 主要な工事としては、1億～5億規模の工場建設、5000万～1億規模の事務所建設などがあります。 【教育環境】 若年層向けに教育環境が整っています。 例えば、現場へはベテラン社員と新人が2名体制で向かいます。 そのほか、外部講習、内部の勉強会、資格補助手当、奨励金、学校に通った場合の補助金が支給されます。 《同社の強み》 ◎地域トップクラスのブランド力 同社は1926年の創業より、戦後復興事業を始め、土木や建築など様々な分野で地域に貢献してきました。 その高度な技術力、コンサルティングから設計・デザイン・施工・メンテナンスまでの一貫体制、新しい技術の開発、豊富な実績により、多くの顧客から信頼を得て、現在の企業規模まで成長しました。 実績と知名度は山形県内トップクラスです。 ◎不況に強い、利益を出し続ける会社 不況の中においても、同社は利益を出し続けています。 それは変化を厭わず、常に時代の流れに目を向け、進化し続けるという企業姿勢にも繋がっています。 山形県において、医療・福祉や教育文化施設、商業施設、オフィスに工場、住宅など、多分野にわたる建築物を施工からメンテナンスまでトータルに担っています。 地域の代表的な公共工事をはじめ、様々な用途の民間工事まで幅広く対応します。 【働きやすさ抜群！諸手当・福利厚生の一部をご紹介◎】 ■自己啓発支援制度 業務に資するとして会社が認めた資格については取得費用の70％を補助し、合格時には奨励金を付与、さらに賞与時に資格手当が加算されます！ また、現場代理人を務めると、毎月の給与に代理人手当が加算されるようになります！ ■社内組織について 《デジタルトランスフォーメーションで業界トップ！》 同社は「DXで日本一」を目指し、最先端技術を駆使して業界の最前線を走り続けています。 革新を追求することで、確かな成果を上げています。 《20～30代社員が56％を占める活気ある職場》 若手社員が中心となり、エネルギッシュで活気に満ちた職場環境を提供しています。 新しいアイデアと挑戦を歓迎する風土があります。 《女性社員30％の多様性を重視した職場》 多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、女性のキャリア形成も積極的にサポートしています。 平等で充実した環境を整えています。 《年間教育費4000万円を投資し、社員の成長を支援》 同社は年間4000万円を教育・研修に投資し、社員のスキルアップとキャリア成長を全面的にサポートしています。 成長志向の方に最適な環境です。 ■評価について 明確な評価基準や給与体系、昇進昇格に関する基準が設けられているので安心！ ☆5年連続でベースアップを実施 同社は過去5年間、毎年ベースアップを実現。 安定した給与改善を通じて、社員の成果と貢献をしっかりと評価しています。 ☆14年間で昇給・ベースアップ総額145%（約1億円） 過去14年間での昇給・ベースアップ総額は145%、約1億円。 持続的な成長と安定した報酬で、社員のモチベーションを支えています。 ■社内検定制度 DXツール・アプリの作成技術について、一定の技術力を持った人材を育成するために社内で資格奨励制度が設定されています！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

専門的な知識が無くても大丈夫！／リピート受注が多い・既存顧客多数／創業60年超の老舗企業～ ■業務概要： 異なる現場状況にも臨機応変に対応しながら、 オーダー家具納入における最終工程を担うプロフェッショナルな業務をお任せします。主に施工管理業務を行っていただきます。 ■働き方： ・施工期間は1つのフロアを2週間のスパンで半年かけて実施し、マンションの設計業務も経験できたり、週に1～2回の現場訪問があります。 ・出張や事務作業もあり、柔軟な働き方が可能です。出張は宿泊もカバーされるので安心です。 ・毎週約10社を訪れ、幅広い物件に対して営業活動ができます。 ・ゼネコンの積算、購買の方や現場の所長との交渉が主な仕事です。 ■配属チーム： 2名（30代、50代） ■当ポジションの魅力： ・お客様が実際にお使いになる家具を、最終製品として引き渡すという責任とともに、自分の手掛けた物件が地図に残り続けるという大きな達成感を得られます。 ・未経験でも入社後に学びながら業務を遂行でき、営業と施工管理のバランスで幅広いスキルを磨けます。 ・大手企業からの指名で一流企業との関わりを持てたり、リピート受注が多く、既存のお客様との関わりも多いです。 ■社内環境／制度： ・資格取得費用は全額会社負担。 ・施工管理の資格を取得すれば、1級は4万円、2級は2万円の高い報酬が得られる。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修を行い、3ヶ月から半年程度で当社製品知識や業務の進め方を習得していただきます。具体的には、家具構造からの理解が必要な為、図面の読み方からの研修となります。その後、使用する金物の研修・仕入先等の研修を行い、一連の流れを覚えていただきます。 業界経験が少ない方でもご活躍いただけるお仕事です。将来的には部門の中心となってご活躍いただきたいと考えております。 事業内容・業種 食品

置賜建設株式会社にて、建築施工管理業務全般をお任せします。 住宅・公共施設・大型建築物などの建設工事に携わり、施主と直接契約を行うため、無理な工期を避けた計画的な施工が可能です。 【具体的な業務内容】 ○安全管理：事故防止のための計画・実施 ○工程管理：工期通りに進行するための計画・実施 ○品質管理：設計通りの品質を確保するための管理 ○予算管理：予算内での施工を実現するための管理 ○施工図・見積書の作成など 休日出勤が発生した場合は振替休日を取得でき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【配属先情報】 建築部：7名（平均年齢40歳） 役職構成：部長、次長、課長 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 国交省や県・市からの案件が約10割で、長年の実績が高く評価されています。道路・橋梁等、各種土木工事の施工管理業務を担当いただきます。 出張は原則なく、現場は主に上山市・山形市が中心で通勤可能な範囲です。 ▼具体的な仕事内容： 土木工事の施工管理技術者として仕事を行っていただきます。 長年の実績への評価や公共工事がメインとなるため、安定受注しています。役所から表彰された案件を担当していた社員には褒賞金支給制度もあります。 ▼配属先情報：従業員数（31名） 【キャリアビジョン】 まずは資格を活かして業務をこなしていただき、将来的には本人の意欲や適性・能力を考慮し、上位職にチャレンジすることが可能です。 【同社の魅力】 創業以来、公共事業をメインに「豊かな暮らし」を支えてまいりました。長年の実績が高い評価と信頼を得て安定受注しています。（国土交通省7割、県や市から3割） また働き方が整っており、プライベートも大切にしながらご活躍いただけます。自由な雰囲気の下、アットホームな環境でコミュニケーションを行っています！ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）