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山梨県 千代田区 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【東京】電気・設備施工管理(住宅・非住宅様々な案件を担当できます)創業100年を超える準大手ゼネコン

★高松建設の魅力★ ・準大手ゼネコンの中でも、営業から設計、施工管理まで一貫して行っております。 ・近年賃貸マンション以外の非住宅物件への取り組みも積極化しております! ・残業時間は部署にもよりますが20時間~30時間で、働き方を整えやすい企業です! ◆同社建築施工物件の電気設備管理業務◆ <建物用途> 賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設など <業務内容> ・協力業者の管理、指導、施工図チェック ・電気・設備工事関連の関係者間調整 ・各種検査対応 ・仕様書チェック 等 ※複数の担当現場を持ち、電気設備工事の管理を行っていただきます。 ※電気・設備のどちらかだけではなく、両工事の管理を行っていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

人事研修|【東京都】

【職務内容】 ■年次別、階層別研修の計画と立案 ■研修会社との調整 ■内部研修の際は、社内講師との調整 ■一部新入社員研修で可能な範囲で講師依頼の可能性あり ※研修が主担当で業務を行っていただきますが、人事室では新卒採用(40名程度採用)・キャリア採用など他人事業務も行っていますので、閑散期はそちらのサポートもお願いします。 【働き方】 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制 ・ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク ・2022年よりリモートワークを制度化しており、最大週3日のリモートワークが可能です。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 ・入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 ・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【各拠点】官公庁向けコンサル営業◆プライム市場上場G/業界最大手/リモート・フレックス

◎公共案件等のコンサルティング事業で売上高・利益・シェアなど各指標業界TOPを誇る企業です。 ◎残業月30時間程度/リモート可/フレックス有/福利厚生充実で長期就業可能~ ■業務内容: 同社の営業担当として、国や自治体などの官公庁に対しての提案営業を行って頂きます。官公庁向けの営業活動が主となります。 河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公庁などに営業活動を行って頂く形です。一般的な外回りの営業イメージではなく、入札に必要な書類作成等の社内作業も多く発生致します。まずは社内にて業務の流れを覚えて頂き、徐々に入札対応等もお任せ致します。 ■業務詳細: <主な職務内容>顧客営業全般。入札情報・過去入札結果情報の収集/入札必要書類の作成/プロポーザル提案書作成(技術者が担当致します)のフォロー/入札対応/受注案件に係る契約手続き/顧客打ち合わせ対応/完工までのフォロー ■ポジションの魅力 自社の実績や技術力売り込み受注を目指す提案営業です。同社は総合建設コンサルタントとして、国内外で分野を問わず幅広い分野で事業を展開しており、営業活動で活かせるノウハウや実績が多数あります。 また入札対応や顧客との関係性構築など、官公庁営業ならではの働き方で専門性の高い営業スキルを身に着けることができます。 ■働き方: 働き方として、残業は月30時間程度、リモートワーク併用、フレックス制度もございます。 ■入社後のフォロー: 業界未経験の中途入社者も多く活躍しています。入社後はメンバーのOJTを通じて、徐々に客先対応をしていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東京都】土木設計(コンクリート材料)/国内トップクラスの準大手ゼネコン/働き方変革期/土日祝休

■業務内容: 橋梁、コンクリート構造物の基本・詳細・実施設計業務や、現場技術支援を行って頂きます。 弊社での業務に慣れてきましたら、管理技術者として設計管理業務にあたっていただきたいと考えております。平均6ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思っております。 ■当社について: ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ・建築(57%)、土木(31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ準大手ゼネコンです。 ・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。   事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東京支店】調査設計業務/年間休日125日/完全土日週休2日制

公共事業の土木に関する設計、調査、測量業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・河川護岸、堤防、砂防に関する調査、計画、解析、設計 ・河川護岸の耐震設計、レベル2地震動解析、液状化解析、浸透流解析等、氾濫解析、劣化度調査、補修設計等 ・砂防計画、予備・詳細設計 【一日の仕事の流れ(例)】 午前/・メールチェック    ・資料作成    ・図面作成 午後/・発注者打合せ    ・議事録作成    ・報告書・数量計算    ・解析モデル作成 【就業環境】 ・内業:9割、外業:1割 ・9名在籍(50代 2名、40代 4名、20代 3名) ■業務の内容は事務所での作業が9割。現場の作業が1割となります。 ■出張はあっても2-3日。年に数回あるかないか程度です。ご家庭の事情などで難しい場合は代理で他の担当者が務めることなども可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

お客様の夢を叶えるデザイン住宅の【アドバイザー】◎残業無し

≪未経験の方も安心!万全のサポート体制≫ご予約いただいたお客様の接客を担当。家づくりをトータルディレクションする仕事です。◎20代〜40代活躍中 ◎予約されたお客様の接客を担当していただきます。 お客様は土日に来店されることが多いので、平日は打ち合わせの準備や既存のお客様のフォローをお願いします。 ◎当社のハウスアドバイザーは6名。従業員30名。 20代〜40代が活躍中!男女比はほぼ1:1。 職場の雰囲気もよいので毎日気持ちよく仕事に取り組めます。 応募方法 ★ここまでお読みいただきありがとうございます★ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長  田邉 弘幸 事業内容 戸建分譲事業 注文住宅事業総合不動産流通事業 不動産賃貸仲介 管理事業 宅地造成開発 損害保険 本社所在地 山梨県中巨摩郡昭和町西条101-1

南アルプスの自然と生きる【施工管理】残業ほぼゼロ&土日祝休み

【工事の取りまとめる役】南アルプスの山間部を中心とした公共工事や、土砂災害や落石、道路の損傷などを防ぐ「守る工事」がメイン! ※直行直帰OK 現場で作業をするスタッフをまとめたり スケジュールや安全を管理したりするのが 施工管理の役目です。 【こんな工事を監督します】 山や斜面が崩れないように形を整える 小さな砂防ダムを作って、土砂の流出を防ぐ 傾斜に金網やネットを張って落石を防止する 林道の整備や、冬季の除雪・融雪 など 【資格取得も支援】未経験でも安心して始められます! まずは先輩のサポートからスタート。 3ヶ月くらいを目処に 基礎になる工程を ゆっくり覚えていけます。 「10年かけて一人前でOK」という 育成方針なので焦らなくて大丈夫。 現場では、みんなでフォローするのが当たり前です。 ★前職が林業など異業種からの転職者も ★資格の費用補助(全額支給)あり 【もう振り回されない】経験者が“落ち着ける”現場! ◆夜間業務なし&土日祝休み ◆残業は年間で数日レベル!ほぼ定時帰り ◆担当現場は1つに集中(掛け持ちはありません) ◆現場の移動も短め(長くても車で50分+徒歩少し) ◆元請:下請=4:6のバランスで、理不尽な板挟みもなし 時間も人も、すべてがストレスフリー! そんな環境で、腰を据えて働きませんか? 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 清水 実 事業内容 治山・山腹・道路改良工事 維持管理業務 本社所在地 山梨県南アルプス市芦安芦倉781

【建築施工管理】年間休日125日!U・Iターン歓迎!

民間工事が中心◎建築施工管理者として施工管理業務をお任せします。 ◎工程管理・品質管理・安全管理・予算管理 ◎協力会社や資材の手配・調整 ◎発注者との打ち合わせ ◎書類作成 など デスクワークはパソコン業務が中心です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 佐藤洋一 事業内容 総合建設業 本社所在地 〒400-0043 山梨県甲府市国母2-4-19

【法務】安定した売上基盤!福利厚生充実!年間休日125日! ※丸の内

【業務内容】 ■法務業務全般 ①会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連②リスクマネジメント関連(事業部対応)  ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ③コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ④契約・文書作成及びチェック   ⑤新規事業・M&A関連業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

土木施工管理|全国案件の工程管理(マネージャー候補)【東京/千代田区】

【業務概要】 施工管理職が所属する工務部のマネージャー候補として、全国の案件管理や施工管理職のマネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 全国案件の工程調整、工務部員の管理、下請け管理(FAB 調整)、安全管理体制の強化、原価工程面等での支援、安全パトロール、安全協力会の運営など 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

※面接1回【東京】建築施工管理(自社開発の住宅・非住宅物件担当)RC造経験者歓迎!土日祝126日休

★高松建設の魅力★ ・準大手ゼネコンの中でも、営業から設計、施工管理まで一貫して行っております。 ・近年賃貸マンション以外の非住宅物件への取り組みも積極化しております! ・残業時間は部署にもよりますが20時間~30時間で、働き方を整えやすい企業です! 【業務内容】 ◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を 係員として携わっていただきます。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

プロジェクトの“始まり”を担う【設計スタッフ】イチから手に職

道路/橋梁/河川/砂防など、幅広い分野の現場調査〜設計など★最初はアシスタント業務からスタート★新しいオフィスで、安心のスキルアップを実現◎ ▼Step1 「どう進めていくか」 「いつまでに完了させるか」 などのスケジュールを決定。 ▼Step2 現地を訪れ、 写真撮影や測量などのリサーチ ▼Step3 現状を示した図面などを元に 設計のプランを考案 ▼Step4 行政担当者と打ち合わせを重ね、内容を決定 ▼Step5 CADソフトを使い 思い描く図面を作成 ★主な工事 ●道路 ●橋梁 ●河川・砂防 ●森林土木 ●農業土木 ●下水道 ●その他(公園・ヘリポートなど) ★仕事の特徴 ●対応エリアは、甲州市を中心に県内全域 ●独り立ち後は、月1〜4案件を担当するイメージです。 ●案件はチーム制、担当は道路・橋梁などカテゴリー別で分かれて担当していきます。 【CADソフトって何?という方も◎】 コンピュータ上で設計、製図を行えるソフトのことです。未経験の方には、操作方法をイチから丁寧に教えていきます! まずは分かりやすい作業から始めていけばOK!先輩のアシスタント業務から始めてもらい、安心して成長いただけるような環境です。 応募方法 ★「応募する」ボタンよりエントリーください ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※本掲載中に複数回ご応募された方は、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。 会社情報 代表者 代表取締役 蜂須賀 光彦 事業内容 ●建設コンサルタント(建)04-2891号 ・道路部門 ・土質および基礎部門 ・河川・砂防および海岸・海洋部門 ・鋼構造およびコンクリート部門 ●測量業 第(10)-10761号 本社所在地 山梨県甲州市塩山熊野1215

【各拠点】地盤分野の建設コンサルタント◆業界最大手~世界160ヵ国で事業展開/フレックス・住宅手当有

【地盤分野の建設コンサルタント/業界最大手~世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める】 【業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施/リモートやフレックス・サテライトオフィス活用/デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容: 同社の地盤部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。 ・河川、道路、空港、港湾、土木構造物基礎、フィルダム、シールドトンネル、土構造物等に関わる土質調査・原位置試験・室内土質試験、軟弱地盤対策、圧密沈下解析 等 ・液状化解析・対策 ・斜面安定解析・対策、 ・堤防強化に関わる調査・解析・対策、地盤改良設計、補強土壁・補強盛土設計、 ・空港施設・港湾施設・海岸保全施設・河川管理施設・農業用水施設・宅地擁壁等の地震防災対策 ・地震動シミュレーション、地震被害想定、耐震診断、耐震補強対策、地震応答解析、品質管理(土質材料)等 ■職場環境: ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20~30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施(実際に水曜日には17時半ごろにほとんどの社員が退社) ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制: ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東京都】土木設計(構造設計:コンクリー/国内トップクラスの準大手ゼネコン/働き方変革期/土日祝休

■業務内容: 橋梁、コンクリート構造物の基本・詳細・実施設計業務や、現場技術支援を行って頂きます。 弊社での業務に慣れてきましたら、管理技術者として設計管理業務にあたっていただきたいと考えております。平均6ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思っております。 ■当社について: ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ・建築(57%)、土木(31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ準大手ゼネコンです。 ・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。   事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東京】設計監理/物流施設、オフィスビル、工場、商業施設など

【業務内容】 民間から受注した大規模建築工事の設計監理業務をお任せいたします。 ・設計図書の確認と把握及び詳細な検討 ・各工程の確認、コントロール ・建物の性能に関する施工の確認/指導 ■業務の特徴: ・物流施設、オフィスビル、工場、商業施設など幅広い案件を担当いただきます。 ・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

最大粗利の20%のインセン支給で、年収1500万円も実現可能!

【具体的には】 建物の建替工事や空家の取り壊しなどで必要な解体工事をご提案します。 反響型のルート営業です。 法人のお客様が半数以上ですが、個人のお客様も幅広く対応します。 <具体的には> ■お客様との打ち合わせ ■見積もりや報告書の作成 ■工事スタッフの手配 ■工事の立ち会いや近隣フォロー 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東京】開発企画グループ(マネージャー)/耐震建材で国内ニッチトップ/残業10h程度/在宅勤務有

★全国シェア、約40%/耐震天井メーカーとして、国内トップシェアで安定性◎ ★年休126日/土日祝休/残業20h以下でWLB◎ ■募集背景 【耐震建材でシェアTOPクラス】 同社は1964年の会社設立以来、地震大国日本の建物を支える「耐震天井」を始めとして、天井や壁・床などの内装建材を製造販売する鋼製下地材メーカー及び商社機能を持つ企業として成長を続けてきました。 また、安定した企業基盤を構築しつつ近年、建設×テクノロジー(contech)の推進DXを通じた業界改変など新たなチャレンジにも積極的に取り組んでおります。 今回、同社の強みでもある技術力を活かした「技術営業」部門においてさらに体制を強化していくため増員いたします。 【仕事内容】 〇下記仕事内容の部門の組織マネージメント 主に建築施設の計画段階で設計をしている設計者に対して自社製品の設計織り込み営業、技術提案 ※売買が発生する部門ではないため、売上利益目標はありません 【主な業務内容】 ・主に設計、ゼネコンの設計者に対して設計織り込み営業 ・官庁関係者、設計、ゼネコンに対してのへの情報提供 ・ターゲット(設計・ゼネコン)への営業戦略立案および実行 ・営業で得た知識情報を基にした製品企画(開発企画) ・他社との共同開発のコラボ企画提案実行 【組織構成】 開発企画グループ(7名) 〇開発部の組織構成 ・開発部-技術開発Gr/技術研究Gr/開発企画Gr/開発支援Grの4部署(開発部30名弱、各Gr4~7名) 【ポジションの魅力】 ・BtoBの業界ですが、モノづくりが近くにあり、メーカーとしての実感が得られる仕事内容です。 ・自分が開発に携わった製品が市場でどのようなリアクションを受けているか直接に感じ取れます。 ・建築の技術者とのコミュニケーションが多く、最新の情報をえることで能力のアップデートが可能です。 【職場の雰囲気】 旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年4月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。 (東京駅からは雨にぬれずに入館できます) フリーアドレスのため、日々の業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。 一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意で懇親会を開催しています。 テレワーク(在宅勤務)も各部署に任されており業務状況に応じて活用されています(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています) 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

建築・土木系の営業職(基礎杭系)|web面接可【東京都千代田区】

【仕事内容】 〔基礎杭系〕建築・土木の様々な分野で用途を拡大している、高性能で環境にやさしいスクリューパイル「EAZET」や高摩擦力工法「ATTコラム」の営業。 お客様のニーズに対して真摯に向き合い、製品の提案を行います。 単に「販売する」だけではなく、お客様に満足していただく為に「提案する」営業が主な業務となります。 【具体的な業務内容】 ■ユーザーへのPR活動(新規顧客の開拓・競合品からの切替提案)  主要ユーザー:設計事務所・コンサル・ゼネコン・施主等 ■既存顧客のフォロー及び、採量増加に向けた販促活動 ■商社や代理店との共同PR活動及びマーケットに関する情報収集活動 ■ユーザー、商社、代理店、販売店向け製品説明会・展示会等の企画・運営(年に2~3回程度)  ※昨今の社会情勢により、説明会・展示会はオンラインを活用して行っています。 <仕事の魅力・やりがい> 鉄道会社、電力会社、メーカー、ディベロッパー、ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン等、営業先が多岐に渡り、それぞれの会社のニーズを掴んで最適な提案をしていく仕事です。物件の設計から完工まで関わることができ、仕事の達成感、やりがいは大きな仕事です。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 入社後は、配属職場で営業の知見を深めていただきます。 幅広く製品の知識を習得していただき、職場の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 適性や意向を確認させていただきながら、将来のリーダー候補として部署の運営にも携わっていただきます。他拠点に異動して、業務の幅を広げていただく可能性もあります。 <取り扱い商材>高性能基礎杭「イーゼット」「ATTコラム」等 <募集背景> 旭化成建材は、軽量気泡コンクリートパネルや 断熱材をはじめとする高機能断熱材・鉄骨構造用資材・高性能基礎杭など、 さまざまな建材の製造から販売までトータルに手がけています。 今回は高性能基礎杭事業の更なる成長・拡大のため営業職の募集を行います。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

首都圏マンション施工管理※週休2日残業少なめ/直行直帰OK/年休120日/出張なし

自社設計マンションの施工管理業務をご担当いただきます。 現場監督・アシスタント業務、社内で予算管理業務は集中管理の為、仕事量が少なく、品質と工程管理が主な仕事となります。設計メンバーも社内で連携を取りながら仕事を進めますのでスピーディに仕事できます。 ■業務内容: ・建築現場の現場の安全・品質・工程の管理(予算は社内管理) ・協力業者への発注段取り業務、現場品質管理 ・各メンバーの補助業務(現場へ行く場合もございます) ・ベンチャーの為、実績で早期昇給昇格 ・案件概要:RC造の新築マンション/3~10億円程度 ・案件エリア:東京23区内・神奈川 ※施工は協力会社が行います。 ■働き方: ・担当現場にて施工管理業務をお任せします。(1現場最低2名体制で交代制で週休2日) ・直行直帰OK/ノートPCや携帯で現場の報告書などを記載するなど、仕事量を自分で管理しながら働けるので残業が少ないです。人・現場にもよりますが、実際の残業は月10h程度と非常に少ない環境です。 ・LINE WORKSやクラウドサービスなどを駆使してスケジュールや報告書の社内共有を徹底しているため、仕事量の管理はご自身・チームで調整していただけます。 ■組織構成:現在、部署が3名で構成されており、拡大期のため積極的な採用活動を行っております。20代~60代の幅広い年代が活躍中です。少数精鋭の組織ながら、社員それぞれがこれまでに培った経験やノウハウを活かすことで、高い収益をあげています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【各拠点】港湾分野の建設コンサルタント◆業界最大手~世界160ヵ国で事業展開/フレックス・住宅手当有

【港湾分野の建設コンサルタント/業界最大手~世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める】 【業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施/リモートやフレックス・サテライトオフィス活用/デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容: ・海洋調査担当として業務をお任せいたします。同部署では、海洋の調査から調査結果の解析、報告書のとりまとめまでを担っております。 ・海洋付近での施設の施工において、その施工により生態系にどれほど影響があるのか、環境汚染につながっていないか、の調査をお任せします。 ・海洋付近での施設の施工において、その施工により波浪へどういった影響があるのか、施工した施設の排水がどの範囲まで広がっていくのか、などの点を計測機器等を用いて調査頂きます。 ■職場環境: ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20~30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施(実際に水曜日には17時半ごろにほとんどの社員が退社) ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制: ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【法務】弁護士OK!安定した売上基盤! ※丸の内

【案件概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制強化のための法務対応をお任せします。 弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか? 法務業務全般 1.リスクマネジメント関連(事業部対応)      ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック   ・訴訟/行政/トラブル対応   ・ネット系対応 2.契約・文書作成及びチェック 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)      ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)   ・ホットラインの運営   ・法改正対応の業務 4.会社法対応(機関運営)   ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5.新規事業・M&A関連業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【土木施工管理スタッフ】転勤なし◎経験者優遇◎

公共土木工事または民間建築工事の施工管理全般をお任せします。これまでの経験を生かしつつ、スキルアップできる環境です☆ 施工管理として、各プロジェクトがスムーズに進行するよう 現場の管理をお任せします! 【具体的なお仕事の流れ】 ▼依頼をもとに工事計画や実行予算などを策定 ▼発注機関との打ち合わせ、現場スタッフの確保、  各資材・機材の調達など事前準備 ▼着工後は、現場にて品質管理・安全管理・予算管理 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 小林 正紀 事業内容 土木工事業     建築工事業 とび土工工事業   石工事業 電気工事業     管工事業 鋼構造物工事業   ほ装工事業 しゅんせつ工事業  塗装工事業 水道施設工事業   解体工事業 本社所在地 〒400-0226  山梨県南アルプス市有野2724

【東京】3Dパースデザイナー

【業務内容】 フードビジネス業における店舗内装デザイン、設計業務をお任せいたします。 ファサードや店内のパース制作:設計担当との打ち合わせ後、 3dsMAXを使用してモデリング、レタッチによる仕上げまで一貫して行っていただきます 設計、グラフィックと連携して1つの店舗を作り上げていきます。 1.設計士との打ち合わせ後、モデリング(3ds Max) 2.現調写真の補正とテクスチャの色合い調整(Photoshop or 3ds Max) 3.マテリアル設定、UV展開及び調整、ライティング調整 4.レンダリング(V-ray) 5.グラフィックデザイナーと連携し、グラフィックとのバランス調整 6.レタッチ、仕上げ+修正まで(Photoshop) 設計業務とパース業務は分業しています。 ≪パース業務の魅力≫ 企画が多い同社ではクライアント様のイメージを掻き立てる技術力の高いパース作成が必 要となるため、外注は基本的にありません。非常に重要なポジションになります。 また経験の浅い方でも、熟練スタッフがサポートいたしますのでご自身のスキルアップに もなります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東京都】技術開発(機械システム)/国内トップクラスの準大手ゼネコン/働き方変革期/土日祝休

前田建設工業は、ロボットオペレーションシステム(ROS)の次世代バージョン「ROS2」を採用し、自律運転の実現に向けた取り組みを進めています。具体的には、ロボットや自律運転システムの開発を手がけるイクシス社、重機メーカー日立建機と連携し、ROS2を用いた自律運転システムを開発しています。これにより、建設現場における作業効率の向上と、安全性の確保が期待されています。 ■業務内容: 「機械の自動化推進」を加速化を目指し、技術開発の計画立案・実装に向けたROS(ロボット・オペレーティング・システム)の主担当などをお任せします。 例:建設機械全般(土工事おける掘削・敷き均し締固め機械、トンネル工における使用機械(削孔・支保工建込、吹付)、コンクリートプラント)などを自動化することで、現場の生産性と安全性の向上及び労働力不足、技術力伝承と言った社会課題を解決する。 ■当社について: ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ・建築(57%)、土木(31%)の売り上げ比率 ・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢あり。有給休暇も1時間あたりで使用できます。勤怠PC打刻を管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないようにコントロールしています。 ・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。   事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【法務】管理職採用!安定した売上基盤! ※丸の内

【法務業務全般】 1.リスクマネジメント関連(事業部対応)      ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック   ・訴訟/行政/トラブル対応   ・ネット系対応 2.契約・文書作成及びチェック 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)      ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)   ・ホットラインの運営   ・法改正対応の業務 4.会社法対応(機関運営)   ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5.新規事業・M&A関連業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
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