最大15万円の資格手当あり【整備士】賞与年2回★ノルマなし
- 給与
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月給26万9600円以上+スキル給(最大16万円) +資格手当(最大15万円)+賞与年2回+諸手当(交通費・家族手当等)
※スキル給は、入社後1〜2か月で判断、2ヶ月目以降支給
※給与は能力や経験を考慮して決定いたします
※上記月給には一律手当(ライフデザイン手当:月2万円)と固定残業代:6万4600円以上/42時間分を含みます。(超過分については別途支給)
※試用期間あり(3ヵ月間)※給与は変動なし
\キャリアアップごとの想定年収例/※諸手当・スキル給による
【2級整備士/経験7年程度】
510万円+賞与(年2回※業績に応じて支給)
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【2級整備士/検査員資格保有/経験15年以上】
700万円+賞与(年2回※業績に応じて支給)
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【工場長クラス】
640万円〜1,200万円前後+賞与(年2回※業績に応じて支給)
WECARSでは、技術力で評価する報酬制度を導入。整備士のモチベーションを高く保つことで、整備の育成と技術力向上に貢献します。また整備士の成長には、専門的な知識・技術を磨くことが重要です。WECARSでは整備士の育成に必要な資格取得や技術講習の参加をサポートします。
昇給・賞与
■賞与年2回(7・12月/業績に応じて支給)
■昇給年1回(人事評価制度あり)
- 勤務地
- 北海道
<ノルマなし>各種自動車整備・メンテナンスをおまかせします※技術力、資格、指導力等を客観評価※資格取得や技術講習への参加も手厚くサポート!
国産車・外車を含む多彩な車種・メーカーの自動車を整備・メンテナンスするポジションです。標準化されたマニュアルあり。経験が浅い方も働きながら技術力を上げられます。
◆一般的な整備・メンテナンス
◆消耗品や各種パーツの取付け
◆車体全体の整備、法定点検、一般修理
◆お客様への修理のご提案・ご説明
など
技術力で評価する報酬制度を導入
自身のレベルを把握でき 次に何を身に着けるべきかが明確に。 自分らしいキャリアを構築しやすくなっています。
◎スキル給…整備技術・個人・店舗目標等の達成率で総合的に判断。最大月16万円支給
◎基本給…お客様満足、チーム連携、業績、コンプラ遵守等を評価
◎資格手当…取得資格に応じて最大月15万円支給
安心して作業ができる業界トップクラスの設備
◆最新リフトを各店舗平均8台・最大12台設置
◆約3分で完了できる「四輪アライメント測定」をほぼ全店舗へ導入
◆明るく天井の高い作業スペース
◆ゆとりのある専用レーン数を揃えて効率アップ
◆標準化マニュアルを完備し、高品質なサービスを均一的に提供。経験浅めの方も安心してスタートできます!
応募方法
★★マイナビ転職にてご応募ください★★
※電話の際は「マイナビ転職を見た」とお知らせください。
<応募書類に関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募書類は、一定期間保管の上破棄させて頂きます。返却も致しかねます。
会社情報
代表者
代表取締役社長 田中 慎二郎
事業内容
国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務
車検・一般整備及び鈑金塗装業務
本社所在地
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号