★未経験歓迎【家づくりを楽しむハウスプランナー】完全週休2日
- 給与
- 給与
月給25万円〜65万円+インセンティブ+賞与(年2回)
※上記金額には40時間分の固定残業代(5万6818円〜14万7727円)を含む。超過分は別途全額支給。
※賞与・インセンティブについては業績及び実績によります
※試用期間3カ月あり(給与違いはありません)
【インセンティブ】
◆1棟ごとの請負額から算出し、インセンティブとして支給。
※インセンティブの率は業界トップ水準ですが、非公開情報です。
面接ではお伝えできますのでぜひお気軽にご応募ください。
★高いインセンティブだけでなく、商品力が高く売りやすい=成果を上げやすい環境は整っています。
【年収例】
★720万円/29歳 経験2年 係長職
★1040万円/34歳 経験3年 課長職
昇給・賞与
◆賞与年2回(3月、9月)
※業績により実施しない場合があります。
◆昇給年1回(7月)
- 勤務地
- 北海道
★未経験者も多数活躍中!★ハイパフォーマンス木造注文住宅の提案営業★業界TOPクラスのインセンティブ率!★完全週休2日★実績主義の正当な評価制度
★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を提案。
プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。また、ご入居後もお客様へのアフターフォローを継続します。
【当社の営業職の特長】
★高品質で非常に売りやすい商品。
気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など住宅自体が高品質。住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」では、8項目で最高等級に該当しています。
★適質価格。
「この品質でこの価格なら、売れて当然!」と業界他社の営業が驚く「適質価格」も強みです。
★家づくりに幅広く、深く関われます。
プランづくりやコーディネート・色決めの相談、職人さんとのお話など、幅広い業務に関われます。家づくり全体のスキルを学べる面白さがあるのが特長です。
業界TOPクラスのインセンティブ率で稼げます!
◆1棟ごとの請負額をベースに高率のインセンティブを支給します。
※値引き率や年間売上額が一定額以上になるなどの条件あり。
◆年間のインセンティブ額の目安としては、
1棟平均3000万円の住宅×年間8棟販売×約2%=約480万円となります。
★商品力が高く売りやすいので稼ぎやすい、という環境です。
年齢・社歴・経験と無関係の正当な評価制度
◆実績を上げた人が昇格し、高給を得るという非常に明確で正当な評価制度も魅力。ロクに仕事をしていない上司が、自分よりはるかに高給を得ているといったストレスを感じずに、気持ちよく仕事に集中できます。
応募方法
◆マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役社長 坂井 達也
事業内容
◆オリジナル注文住宅シリーズ「N-ees(ニーズ)」の設計・建築
★設立から13年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン。
※1(株)東京商工リサーチ調べ(2023年10月調査 対象期間:2010年度〜2022年度)
(登録)
建設業許可 国土交通大臣 (特‐2)第23876号
宅地建物取引業免許 国土交通大臣(3)第8277号
本社所在地
◆本社/大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17エトワール心斎橋9F
◆東日本営業本部/東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング1F