山梨県 20代の管理職登用実績あり サービスの求人情報・お仕事一覧

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【車の販売・仕入れ業務をお任せ！】◎全国一律待遇なので、配属先が地方でもハンデなく『高収入』を実現できます。 ◎20代の役職者も多数！ 【販売】 ご来店されたお客様向けに、車やオプションをご案内します。 ▼ご来店 　↓ ▼お車のご紹介 お客様のニーズに合う車をご紹介。 　↓ ▼オプション・購入方法のご案内 カーナビなどオプションや購入時のお支払い方法などをご案内。 　↓ ▼成約・納車 【仕入れ】 愛車の売却を検討中のお客様先に訪問し、車を査定します。 ※訪問件数：1日3〜4件 ▼問合せ・訪問 　↓ ▼査定 スマートフォンの査定専用アプリに情報を入力。 　↓ ▼買取金額の確認・買取成立 アプリに入力された情報をもとに、配属店舗の店長から買取金額が提示され、納得していただければ、買取成立！ 【充実の育成環境アリ！】 入社2日目：基本的なマナーや社内ルールをお伝えします。 入社翌月末：2日間かけて業務フロー全般を学んでいただきます。 ★マニュアル完備&育成環境が充実していますので、車の知識がない方も安心してください！ ＼高い成約率を実現できる理由は？／ 『誠実』な姿勢が活躍の鍵 ■完全反響営業 ■約3万台の豊富な在庫数でニーズに合った提案ができる …など、『お客様目線での対応』が可能になっています。「誠実さ」が評価される環境で、お客様に向き合って仕事をしましょう！！ ＼頑張りを正当に評価し、収入・キャリアUPを！／ 日頃の成果を随時反映するため、賞与は年4回支給。また毎年の出店計画などもあり、ポストチャンスがあります。評価が還元される実感を持てるため、高いモチベーションで取り組めます◎ ◆POINT 平均年収555万円(管理職除く) チーフ(年収例：823万円)⇒店長(年収例：1400万円)⇒ブロック長(年収例：2000万円) 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階

【職種・業種未経験でも安心のサポート体制／3カ月間の入社時研修あり】医療・福祉介護施設に対し、世界的に有名なケア製品「TENA」の導入を担当。 ＼まずは出来ることからお任せします／ 月1回の顧客訪問でフォローアップを実施（20〜30件/人） 勉強会や専門チームとの連携を通じたノウハウ提供 現状や課題のヒアリングとTENAの導入提案 《自由度の高いスタイル》 ▼月曜日〜木曜日 自宅から担当エリアに直行直帰 ▼金曜日 対面orWEBでのチーム会議。 進捗の報告や翌週の計画、上司との1on1など。 ★チームでの目標を個人に割り振るスタイル。 頑張りは昇給賞与に反映！ 【動画紹介】 《TENA知っていただきたい2つのコト》 TENAがどのようにお客様に喜ばれているか、 ご利用者のQOLに貢献しているかを知ることができます。 ★https://tena-academy.jp/news/4781.html 《TENAアドバイザーより排便サポート取組み紹介》 「単にオムツを売るのではなく、ケアを売っている」 　というアドバイザー活動の喜びや誇りを知ることができます。 ★https://tena-academy.jp/online-learning-program/703.html 入社後の流れ ▼入社時研修 3カ月間に渡り、本社研修とOJT（先輩社員の営業に同行） を組み合わせて実施します。 業務で必要な基礎知識と実務を学びます！ ▼インストラクター制度 先輩社員が相談役として、あなたをサポートします。 分からないことは何でも聞いてください！ ★相談しやすい環境を整えています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 登坂英崇 事業内容 成人用排泄ケア用品の輸入販売／主要製品「TENA」 本社所在地 東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル3F

【個人ノルマなし／しっかり休める】法人顧客へ向けた荷物の配送・集荷やサービスの提案等☆社員同士の協力体制抜群☆有給・希望休も取得しやすい！ ◇法人のお客様を多く対応！ 大きな荷物を扱えることもあり、継続性の高い法人案件を数多く手掛けています。 ◇積込みも工夫を凝らして！ 自身で荷物を積み込む際は、ルートや量を踏まえて工夫。効率的な働き方を目指します。 最初は簡単な業務からスタート！未経験でも安心して成長できる研修環境が整っています☆ 「インセンティブがないと稼げない？」は誤解です 「歩合制じゃなく固定給だと稼げない」というのは大きな誤解です。当社では年2回の昇給と賞与によって高収入を目指すことが可能。担当コースの売上前年比や安全な配達ができていたか、そして営業所全体の成果が反映されます。収入が極端に落ちる月が無く、営業所全体で業務を進めるのでモチベーションを落とさず働けます。 営業所がワンチーム！助け合いながら働ける環境 個人インセンティブがつかない分「自分の業務だけ優先し、周りを手伝わない」という状態には陥りません。会社全体でお客様のためにという考え方が浸透しているため、いかにお客様へ早く荷物を届けるかを考え「配達量の多いメンバーをフォローし合いながら営業所全体で成果を目指そう」といった協力体制が出来ています。 応募方法 【WEB応募】 マイナビ転職の「応募する」よりご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募の際に頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 笹森 公彰 事業内容 ■宅配便など各種輸送に関わる事業/佐川急便はお客様のお荷物の集荷・配達を通じて物流に関する課題を発見し最適な物流ソリューションを提供していきます。 本社所在地 【本社】京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地

【20〜30代も活躍中！】物流センターの運営管理、効率アップをめざした業務改善など◆OJTを中心に、出来るところから少しずつお任せします♪ ◆人員配置・作業計画 ◆業務改善 ◆クライアントへの改善提案 └月1の定例会で最新技術導入の提案など 昨年のデータや商品の発売日、納期などを踏まえて、 「何名体制で作業を行うか」 「どんな作業をお任せするか」 など、先輩と考えることからスタート。 物流コストの見直しや作業効率化にも貢献できます！ ★実際に、社員のアイデアから生まれたものは？ ・作業効率アップのため、新設備やロボットを導入 ・作業場のレイアウト変更 ・入出荷の経路変更　など 年齢や役職に関係なく、 社員みんなが柔軟な発想で 業務改善や仕組みの見直しに取り組み中！ 積極的にアイデアを採用しています。 フラットな雰囲気で『平均勤続年数10年以上』 ☆チーフ⇒主任⇒係長⇒所長へ ☆営業やエンジニアなどの他職種へ ☆本社部門やグループ各社へ など キャリアアップ＆キャリアチェンジのチャンスがあり、 多彩な活躍を叶えられるのも大手ならでは。 本社部門等へは社内公募制度（自薦）で チャレンジすることもできます！ 応募方法 ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　坂上公彦 事業内容 ロジスティクス事業 本社所在地 東京都品川区勝島1丁目1番1号