山梨県 正社員の求人情報・お仕事一覧

582 件

土地オーナーさまへ資産活用の為のマンション・アパート経営をご提案。 訪問は上司や設計チームが同行。 まずはお客様との信頼関係構築をお任せします ■どんな仕事なの？ 土地をお持ちのオーナー様に、 土地資産を有効活用するための建物賃貸事業のご提案をお任せします。 【具体的には】 ▼《１》しっかりお話を聞く 「広い庭の手入れが大変」 「税金がたくさんかかって土地を手放さなくてはいけないかも」など 訪問先での何気ない会話の中から、課題を把握します。 まずは顔を覚えてもらい、じっくり信頼関係を築きあげましょう。 ▼《２》プランをご提案 ご契約時は課長や支店長が必ず同行し プランに関しては一級建築士の設計スタッフ、 税務上の問題点は税理士が同行するなどチームで対応します。 上司と協力して進めたご契約でも、 インセンティブはお客様を見つけたあなたに入ります。 《入社後は？》 直属の課長との営業同行などを通して実務を覚えましょう。 それと並行して新人研修プログラムを実施。 不動産の専門知識は、 社内教育トレーナーによる知識研修で学べます。 専門性が問われる部分はチームで対応 専門知識が必要な商談の場面では、課長や支店長、プランに関しては一級建築士の設計課員、税務上の問題点は税理士が同行するなどチームで対応します。まずはお客様と信頼関係が築けるよう誠実さと熱意を持って取り組んで下さい。 決して営業トークが上手な方が結果を出すわけではなく、誠意と真面目さが身を結ぶ仕事です。 応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。 ※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用はありません。 ※ 採用事務代行会社（SBヒューマンキャピタル株式会社）からご連絡差し上げる場合もございます。 会社情報 代表者 代表取締役社長／竹内 啓 事業内容 賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、 入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート 本社所在地 東京都港区港南 2-16-1　品川イーストワンタワー 21〜24階 【アクセス】 ◆JR線「品川」駅港南口（東口）より徒歩3分 ◆京浜急行「品川」駅港南口（東口）より徒歩3分

【テレアポ・飛び込みなし！既存顧客中心】「電設資材」「住宅設備」「FA」それぞれの希望を伺い営業ポジション・担当商材を決定 ★平均勤務年数15年 ＼▽いずれかのチームに配属▽／ ◆電設資材チーム └電気工事に必要なケーブルや照明器具、空調機器等の資材を提案 └お客様：主に電気工事店 ◆住宅設備チーム └住まいやオフィス、公共施設などの電気・ガス・水回り資材・工事の受注 └お客様：ハウスメーカー、工務店、設計事務所など ※実際の施工は協力会社が担当 ◆FAチーム └生産現場を支える制御機器・電気資材の提案・販売 └お客様：各種メーカー、製造工場など ＼やりやすい！／ 既存のお客さんが中心のルート営業。 飛び込み営業や強引なテレアポはありません。 新規案件も既存のお客様からの紹介が中心です。 ★取り扱っているもの・サービスは？★ 「電気設備資材」というと難しく聞こえるかもしれませんが、建物内の照明器具やブレーカー、電気を通すケーブル、変圧器など、暮らしに身近なものがほとんど。 そうした商材を建物の工事を行う建設企業に提供するお仕事です。地域の発展を支えながら働けますよ！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：深瀬 俊彦 事業内容 電設資材、住設資材の卸売 本社所在地 静岡県駿東郡清水町卸団地67

当社が保有するレンタカーやリース車の法定点検・車検整備・修理などをご担当いただきます。社員同士の関係性が良好で、明るい雰囲気の職場です。 整備 └点検・不具合の修理 └レンタカーの定期点検やリース車の法定点検が中心 レンタカー・リース車の車検 簡単なPC作業（社内メールの確認） 基本的に2人1組で業務を担当。保有するレンタカーやリース車のみを扱うため、入ってくる年間の量は決まっています。※故障車の板金塗装や重整備は外注しています。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 　 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／佐々木 宏明 事業内容 トヨタ系全車種のリース事業 レンタカー事業 U-Car販売事業 通信事業 損害保険代理店事業 メンテナンス事業 本社所在地 山梨県甲府市徳行4-14-15

【あなたの仕事が会社の未来を創る】当社の資格申請更新等、総務・経理・労務の各種業務や当社技術スタッフをサポート業務(資格取得・更新)をお任せ！ ■出納管理 ■帳簿入力、取引先への請求・支払い ■給与計算 ■電話・来客対応 ■工事情報管理 ■事業者・技能者の資格管理 ■会議資料作成 ■求人手続き ■その他、事務業務 社内のパイプ役として部門間の調整や情報伝達役を担うポジション。 経営をバックオフィスから共に支えていける方をお待ちしています！ 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　清水 久 事業内容 ネットワークシステム構築・設計・保守・監視 サーバ構築・各種機器設備・設定 PBX・IP電話・電気設備設計・施工・保守 本社所在地 山梨県甲府市中央2丁目13-2

一般企業・官公庁・自治体などに対し、カーリースの拡販に向けた営業を行っていただきます。社員同士の関係性が良好で、明るい雰囲気の職場です。 新規顧客営業 └電話や飛び込みでの営業を実施します。カーリース導入のメリットや利用方法などを説明し、成約へと繋げていってください。 既存顧客営業 └定期的にお客様先へ訪問します。車両に関するコンサルティングを実施し、契約更新や追加契約へと結び付けていってください。 見積りの作成 車の登録業務 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 　 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／佐々木 宏明 事業内容 トヨタ系全車種のリース事業 レンタカー事業 U-Car販売事業 通信事業 損害保険代理店事業 メンテナンス事業 本社所在地 山梨県甲府市徳行4-14-15

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【店舗詳細】 ■所在地・・・・山梨県大月市 ■最寄駅・・・・ＪＲ中央本線「初狩」駅より徒歩8分 ■営業時間・・・月木／9：00～17：00、水金／9:00～18:00、土日／9：00～12：00 ■処方箋科目・・・内科、整形 ■休日・・・火曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

税務申告に関する一切の業務を行うことが主な仕事です。また、関連業務として顧問先に対して経営分析等の情報を提供し、地元企業の発展に貢献して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■入力業務(仕訳/会計入力/決算報告書) ■税務申告業務 ■経営に関するアドバイス　他 ※会計ソフトはJDL使用 個人・法人さまざまなタイプの顧問先があります。 クライアントは専任で担当をしておらず、5～10人で1チームとなって1つのクライアントを担当して頂くことになります。 業務未経験の方は、まず会社内部での業務から慣れて頂き、内部でのチェックや同行訪問などを経て、徐々に任せる業務の幅を広げていきます。研修もしっかり行いますのでご安心ください。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・山梨県山梨市 ■最寄駅・・・ＪＲ中央本線「山梨市駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月～金／8：30～18：00、土／8：30～13：00 ■処方箋枚数・・・80枚／日 ■処方箋科目・・・内科メイン ■在宅対応・・・有 ■休日・・・土曜午後、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

■業務内容： （1）溶接施工管理，溶接設備の導入・立上げ、及び治工具設計，加工条件のエンジニアリング （2）最新溶接技術の現場導入、製品開発への溶接施工提案 ■同社の魅力： ・入社初日から有給18日間付与(入社月によって変わります)。 ・フレックス制度も、入社後すぐに適応されます。 ・景気に大きく左右されない安定性した業務体制があります。 ・育休取得率100%(2020年度実績)。男性の取得率も年々増えております。 ■同社の特徴： （1）同社は2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立しました。YOKOGAWAグループの経営理念である「計測と制御と情報をテーマに、より豊かな人間社会の実現に貢献する」「YOKOGAWA人は良き市民であり、勇気を持った開拓者であれ」の精神を基軸にし、同社は顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。昨今、同社をとりまく市場がグローバルへとシフトし、経営環境が大きく変化している中、日本におけるもの作りを高付加価製品の生産と位置づけ、時代を先取りしたYOKOGAWA製品の生産を一手に引き受ける一方、高品質・高信頼ものづくりプロセスを支える生産技術開発に注力し、YOKOGAWAの世界の工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。 （2）同社は横河電機の国内生産機能を統括するとともに、マザー工場として横河グループの海外生産拠点の指導支援を行っています。横河の製品は一般家庭ではなかなか目にする機会はないと思いますが、毎日使っている電気・ガス・水道等のライフラインを支える重要な役割を担っています。決して止まることの許されないライフラインを支えるため、品質第一で顧客の高い信頼を得ることを使命と考え、社員全員で日々努力を重ねています。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 自動倉庫（スタッカクレーン）及び搬送機器関係の点検業務・トラブル発生時の対応を頂きます。 また、設備メンテナンスの提案活動による見積書作成業務もお任せ致します。 【詳細】 ■整備計画の立案(定期点検のコスト・スケジュール計画) ■定期点検 ■データ解析・管理 ■メンテナンス/トラブル対応など ※1人当たり10か所前後の現場を担当します。 【働き方】 ■月平均残業時間　：25～30時間程度 ■休日　　　　　　：土日祝休み　※月1回程度、土日の突発対応が入る可能性がございます。その場合、平日に代休を取得頂きます。 ■年間休日数　　　：124日　※2022年度実績で GW休暇：10連休、お盆：9連休、年末年始：7連休 ■平均有給取得日数：16.2日　※グループ全体平均。初年度より年間22日付与。 ■夜勤　　　　　　：なし ■住宅手当　　　　：1ヶ月当たり、妻帯者には上限65,000円、独身者には上限45,500円まで支給。 【モデル年収】 ＜27歳＞594万円　＜33歳＞669万円　＜38歳＞714万円　※残業手当、賞与、住宅手当込みで算出 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）