【山梨】人事 ★経営直属部門でHR領域から会社の未来を創る/年休125日
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 給与
- 492万円~677万円※残業代を含んだ金額となります
- 雇用形態
- 正社員
【職務内容】
次の企業ステージに向けて、経営戦略と連携した戦略人事の実行部隊として、まずは人事制度・採用に携わっていただきます。
【具体的には】
■人的資本経営の運用設計/戦略策定
■人事制度の企画/設計
■目標管理、評価制度、報酬制度の運用
■MVVをベースにATL文化醸成の企画/運用
■新卒採用、キャリア採用
【ポジションの魅力】
■所属部門となるHR戦略室は、代表直属部門です。これは”ヒト”を経営の最重要テーマとしているためです。経営に最も近い環境で、経営と想いを共有し、私たちが目指す事業の実現をHR領域から推進していただきます。
■意思決定から実行までのスピードを重視し、挑戦スピリットと裁量権を持って業務に取り組んでいます。
【入社後に期待していること/キャリアパス】
■経営の想いをHR領域から実現するビジネスパートナーとして、人的資本経営の企画・設計・運用、タレントマネジメントと組織開発等、経営と直結するHR領域へ業務領域を拡大し、HRの各施策をリードいただき、プロジェクトマネジメントの役割を担っていただけることを期待しています。
■また経営陣と共に、一般的なあるべき考えに捉われない、課題と目指す先の本質に向き合った挑戦を期待しています。
事業内容・業種
その他(IT業界/通信業界)