山梨県 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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重度の障害がある方やご高齢者への医療的ケアサービス等を行います。ゆくゆくはコーディネーターやマネージャーを目指せます。 住み慣れた街、住み慣れた自宅で いつまでも安心して暮らしたい―― 重度の障害がある方やご高齢者が抱く、 そんな想いを叶えます。 ＊詳細は面接時にお伝えします ▼生活支援スタッフとして、下記業務をお任せ▼ 日常生活の介助 家事のサポート お出かけの同行 就寝・起床時のケア 就寝後の見守り 介護記録の記入 たん吸引などの医療的ケア 新人スタッフの育成・研修　など ★未経験でも大丈夫？ ⇒下記の「教育研修制度」をチェック ★描けるキャリアは？ ⇒下記の「将来のキャリアパス」をチェック ▼新人研修：重度訪問介護従業者/医療的ケアの資格取得、介護業界や当社の事業方針の理解、保険制度/事業/運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル/現場マネジメントスキル ▼実務者研修：介護福祉士に必要な資格の取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキル ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキル 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！★ ※応募の秘密は厳守します ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします ※各エリアで採用条件に合う方のみ面接日程をさせていただきます 会社情報 代表者 代表取締役 大畑 健 事業内容 ・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援 ・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・人材・メディア事業 ・システム開発事業 ※労働者派遣事業許認可番号／派13-306588 ※有料職業紹介事業許認可番号／13-ユ-307171 本社所在地 東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階

【あなたの働きがけで社会を支える★無料で資格取得も可能です】重度の障害がある方やご高齢者の方を訪問し生活のサポートを行います。 ◎どんなお仕事？ ご利用者様の 「いつまでも住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 そんな思いをサポートする仕事です。 ＊詳細は面接時にお伝えします ◎例えば？ ◆日常生活の介助 ◆家事のサポート ◆就寝・起床時のケア ◆就寝後の見守り ◆お出かけの同行 ◆介護記録の記入 等 1人に寄り添うことで、社会全体を支える 障害があり自分で歩くことが出来ないご利用者様から 「お墓参りをしたい」とご相談が。 そんな想いを実現するべく、 準備から当日のアテンドまで全面サポートしました。 ご利用者様は涙ながらに喜んでいただきました。 誰かの人生に寄り添うことのできる、そんな仕事です。 《サポート体制も安心》⇒いつでも相談できる ●いつでも電話で質問OK 事業所の先輩も「困ったことない？」など 気さくに声をかけてくれ、 新しく入ったメンバーを気にかける社風。 もしわからないことや迷ったことがあれば、 いつでも上長やサービスマネージャー等に 現場から電話ができるから安心！ 必要なときは先輩が現場にかけつけます。 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！★ ※応募の秘密は厳守します ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします ※各エリアで採用条件に合う方のみ面接日程をさせていただきます 会社情報 代表者 代表取締役 大畑 健 事業内容 ・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援 ・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・人材・メディア事業 ・システム開発事業 ※労働者派遣事業許認可番号／派13-306588 ※有料職業紹介事業許認可番号／13-ユ-307171 本社所在地 東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階

【新しいスタイルの介護職】クライアントの介護施設で実際のケアに携わりつつ、現場の課題解決を提案します。営業やSNS運用などキャリアパスが多彩！ ー新しい介護職のカタチとは？ クライアント先に常駐することで現状の課題を分析。 現場のお悩みを新しい切り口で解決していくことがミッションです。 ◆人員配置の見直し ◆新しいケアの提案 ◆スタッフ研修/サポート ◆介護ケア　等 様々な施設を経験して、スキルUPができます！ ＊詳細は面接時にお伝えします 先輩社員に聞いてみた！★働いてみて良かったことは？ 「日々の業務の中で”こうしたらもっと良くなりそう”という気づきがあれば、毎月の本部定例会で情報共有。そこから実際にカタチになることもあるのでやりがいを感じられます♪」（Aさん／30代） 「きついイメージがありましたが、サポートが手厚く安心でした。夜勤も希望者のみで働きやすい環境です！」（Bさん／20代） 自己負担金0！働きながら専門資格取得をサポート！ 公的資格やスキルアッププログラムを実施するスクール『ユースタイルカレッジ』も運営する当社。 働きながらスクールを受講し、介護福祉士実務者研修の資格を取得できるため、未経験の人も安心です。 受講費用は全額無料。最短スピードで介護福祉士を目指し、市場価値を高めることができます。 応募方法 ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。 会社情報 代表者 大畑 健 事業内容 ・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援 ・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・人材・メディア事業 　└C×S事業部 ・システム開発事業 ※労働者派遣事業許認可番号／派13-306588 ※有料職業紹介事業許認可番号／13-ユ-307171 C×S事業部とは？ 意味：1.Care×Something(介護×ナニカ) 　　　2.Care×Sales(介護×自社商品の営業) 　　　3.Care×Solution(介護×人財提案による課題解決) 　　　4.Care×School(介護×自社スクールでの資格取得) 介護を通して貴方自身のナニカを見つけていく事業部です。 本社所在地 東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階

同社の介護職として車で利用者様宅を訪問し、セッティングから入浴介助、片付けまで協力して取り組みます。 【お仕事の特徴】 地域のケアマネージャーからの依頼で利用者様と契約、遠方に出向くことはありません。 訪問先は1日6～7件が基本、余裕のあるスケジュールを組むようにしています。 介護職員2名・看護師3人1組のチームで行動します。 1名はお客様先までの運転を、もう1名は入浴中の介助などをメインで担当し、入浴サービス提供は看護師と3人で連携して行います。 【教育研修制度】 お客様によりよいサービスを提供する為、専門的な知識・技術、接遇・ビジネスマナーについての社員教育充実に努めています。 新入社員研修もその一環で、『介護技術の取得』『社会人としての自覚』『働く上での目標設定』の3つを大きな目的とし、新入社員を対象に毎年研修を行っています。 【スケジュール】 入社1週目：採用時研修（8日間）オンライン2日+対面6日間 ※対面研修は東京支店（東京都北区） 入社2週目頃～1か月：OJT研修 配属先事業所で先輩社員の指導の下、実際の業務の中で研修を行います。 3人1組のチーム体制が標準ですが、4人1組で訪問します。 【入社後の流れ】 8日間の研修を受けたのち、配属拠点でチームに加わり実務をOJTで覚えていきます。 【将来のキャリアパス】 3人1組のチームで進める仕事なので、未経験からでも安心してスタートでき、着実にスキルアップしていけます。 活躍したのちは、事業所やエリアをまとめるマネージャー職へのキャリアパスがあります。 未来の可能性をどんどん広げられる職場です。 【モデル年収】 ●年収400万円／経験2年・主任、リーダークラス ●年収500万円／経験4年・係長、所長 ●年収600万円／経験8年・課長、ブロック長 ●年収700万円／経験12年・次長、エリア長