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該当求人2件

山梨県 店長・マネージャー候補 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

2 件

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終了間近

デニーズ【店長候補】未経験歓迎*年休120日以上*平均年収720万円

勤務地
福島県
給与
給与 【月給】23万円〜40万円＋諸手当＋賞与年2回（4.82ヶ月） ※経験など考慮し、決定します。 【試用期間】3ヶ月 ※期間中の諸条件に変更はありません。 昇給・賞与 昇給：年1回（3月） 賞与：年2回（7月・12月）※4.82ヶ月
雇用形態
正社員
job image
【商品・店舗開発など本部社員への道も】レストラン『デニーズ』の店舗運営担当。キャリア迷子とはおさらば！着実に店長を目指せるカリキュラムあり ■キッチン ■ホール に慣れていただいた後は、 店長へのキャリアアップを目指せます！ 店長への道 ★1年目 社内研修と店舗での調理やe-ラーニングを活用していきす。 ★2年目 フロントリーダー取得に向け、接客/販売/人材育成を担う。 ★3年目 副店長として店長に必要なマネジメントスキルを習得。 ★4年目 店長に昇格し店舗運営を担い、様々な店舗での運営経験を積む。 ★6年目 より上位ランクの店長を目指したり、エリアマネジャーとして約10店舗をマネジメント。または本部勤務など自身に合ったキャリアを築けます。 店長になった後も給与はしっかり上がっていきます。 詳細はモデル年収をチェック！ 大手だからこそ働きやすさもバツグン♪ 例えば... ★月9日休み ☆年間休日120日以上 ★独自の休暇制度7連休×2回（取得率100%） ☆産休・育休取得からの復帰実績も豊富 ★退職金制度有 ☆残業代100％別途支給 など、安心して長く働ける環境が整っています◎ 中途入社の定着率100％という数字にも働きやすさが表れています。 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 ◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇ （「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し他の目的での 利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募データや履歴書および職務経歴書は 返却いたしかねます。ご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小松 雅美 事業内容 レストラン事業 コントラクトフード事業 本社所在地 東京都千代田区2-4-5

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

転勤エリア選択可！『やよい軒』【店長候補】※高卒以上

勤務地
北海道
給与
給与 月給34万3000円〜 48万6000円 【グローバルコース】 月給36万0000円〜 48万6000円＋各種手 ※固定残業代：7万6000円〜10万2000円（35時間分）を含む 【リージョナルコース】 月給34万3000円〜 46万1000円＋各種手当 ※固定残業代：7万2000円〜9万7000円（35時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。（時間外勤務を35時間分行うことを求めるものではありません） ※研修期間6ヶ月あり。その間の待遇は固定残業代が付かず以下になります。 【グローバルコース】月給28万4000円〜38万4000円 【リージョナルコース】月給27万1000円〜36万4000円 ※上記に加え、以下も別途加算されます。 ・子育て支援手当（扶養する子1人につき、月8,000円） ・通勤手当（上限月5万円） 当社ではキャリアを積み上げていくことで、着実に給与も上げていくことが可能です。下記はその一例です。 【平均年収】※全体平均 1店舗管理店長：470万円 複数店舗管理店長：552万円 エリアマネージャー：672万円 ※1店舗の管理からスタートして、平均2〜3年で複数店の管理へステップアップが可能です。 昇給・賞与 ◇昇給／年1回（4月） ◇賞与／年2回（6月・12月）2024年度実績 計4.0ヶ月分＋業績連動部分
雇用形態
正社員
job image
【和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン・やよい軒の店舗運営】★約6か月間にわたる充実の研修あり ★早期キャリアUPが可能です ▼店舗運営業務 調理・接客業務 発注・在庫管理 シフト作成や採用教育 【幅広い年齢層に愛される！やよい軒の店舗運営】 ◎炊きたてのごはんはおかわり自由 ◎注文をいただいてから作る温かな定食料理 ◎和洋折衷 & お肉からお魚までを網羅するメニュー ビジネス街で忙しい会社員の方々のお腹と心を満たす店舗もあれば、広々したお席で家族の団らんを楽しめるお店も。駅近くから郊外大型店舗まで、立地も様々。日本食の伝統「定食」だからこその奥深さで、幅広い年齢層に愛されている「やよい軒」であなたも働きませんか？ ＼＼約6か月間、必要な知識とスキルが身に付くまで／／ 当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修や、iPadもしくはPCで空いた時間に行う自己学習で、スムーズに研修修了を目指せます。 ※当社では働く先輩の約75％が中途入社です。不安がなくなるまできちんとサポートを行います！ 選べる2つの働き方 全国に店舗を展開するやよい軒では、全国の店舗で経験を積める【グローバルコース（全国転勤あり）】、エリアを選択して働ける【リージョナルコース（エリア内のみ転勤あり）】という2つの働き方を設けています。それぞれに素敵なメリットがあります。 グローバルコース 全国の多彩なお店で経験を積むことが可能です。先輩いわく【常に新鮮な気持ちで仕事に取り組める】そう！ リージョナルコース エリアを選択できるコース。家族のことを考え異動範囲が少ない働き方を好んでいる人もいます。 ※転勤なしの働き方もありますので別途ご相談ください。 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 取締役CEO／塩井 辰男 事業内容 ■ほっともっと・フランチャイズ業：国内2426店舗 ■やよい軒・フランチャイズ業：国内359店舗　海外249店舗 ■MKレストラン：国内24店舗 ■食材・包装等資材の販売 （店舗数は2025年2月末時点） ■主要取引先 味の素グループ、ニチレイグループ、日本水産グループ、 日本ハムグループ、三菱商事グループ、（株）エフピコ、キューピー（株） ■グループ会社 株式会社プレナスフーズ PLENUS AusT PTY. LTD. 臺灣富禮納思股分有限公司（分の正式表記には人偏がつきます） Plenus，Inc. Plenus Global Pte.Ltd. BayPOS, Inc. 株式会社エムエスエフ 威海東源食品有限公司 株式会社プレナスワークサービス 本社所在地 東京都中央区銀座6丁目10番1号　GINZA SIX 8階

株式会社プレナス

1 ~ 2件 (全2件中)
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「フレックスタイム制」の条件を外すと、このような求人があります

山梨県 店長・マネージャー候補の求人情報・お仕事一覧

地域密着スーパーの【店舗総合職】*年収500万円以上も可能

勤務地
山梨県
給与
給与 月給19万円〜+各種手当+賞与年2回+連動賞与 ◆未経験スタートから年収500万円以上も可能！ ★月収例★ 25万5,000円／26歳／入社4年目、各種手当含む 34万2,000円／30歳／入社8年目、各種手当含む 40万2,000円／40歳／入社17年目、扶養2人、各種手当含む ★転職者の年収例★ 年収350万円／29歳／入社2年目 年収550万円／42歳／入社7年目 ※経験・能力等を十分考慮し、当社規定により決定します。 昇給・賞与 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月）＋連動賞与（2月）★昨年度実績：合計4.31ヶ月分 ※連動賞与は業績に応じて支給が決定 ※連動賞与支給実績あり
雇用形態
正社員
job image
【仕事の進め方は一から学べます】まずは売り場づくりや販売からスタート！ゆくゆくはバイヤー・販促企画・店長など多彩なキャリアを歩めます！ 青果、精肉、鮮魚、惣菜、 グロサリー（加工食品）、衣料、 レジ部門のいずれかに配属します。 ●商品の発注 ●品出し・売り場づくり ●バイヤー、仕入れ元との打ち合わせ ●パート、アルバイトスタッフの管理・指導 ●商品の加工・調理 ●売場でのお客様対応 ●チェッカー業務　など ★システム化が進んでいる最先端のスーパー！ システム化により、 自動発注はもちろんのこと、 その他に多くの恩恵があります。 例えば、品出しの際に納品された段ボールには、 ・どの商品が入っているか ・その商品はどの棚に置くか などの情報が詳細に記載されているので 品出しにかかる時間が大幅短縮！ メリハリをもって働ける職場環境です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　荻野 寛二 事業内容 ◆山梨を中心に46店舗を展開する総合小売業 【店舗】 ◆山梨県/35店 ◇ショッピングセンター リバーシティショッピングセンター イーストモールショッピングセンターバリオ 韮崎駅前店 ◇スーパーマーケット＋衣料スーパー 貢川店、峡西店、長坂店、山梨店、双葉店、国母店、都留店、笛吹店、甲州店、上野原店、山中湖店、河口湖店、富士川店、都留田野倉店 ◇スーパーマーケット 韮崎店、田富店、塩山店、春日居店、朝日店、城東店、富士吉田店、西八幡店、下石田店、上今井店、竜王駅前店、南アルプス八田店、伊勢店、向町店、須玉店、甲斐敷島店 ◇小型スーパー 南部店、中富店 ◆長野県/7店 茅野ショッピングセンター、岡谷店、諏訪店、長峰店、信州山形店、あづみ野店、信濃大町店 ◆静岡県/5店 御殿場店、御殿場富士岡店、沼津インター店、富士宮万野原店、富士宮弓沢店 本社所在地 山梨県甲府市徳行1-2-18

株式会社オギノ

地域密着スーパーの【店舗総合職】*年収500万円以上も可能

勤務地
山梨県
給与
給与 月給19万円〜+各種手当+賞与年2回+連動賞与 ◆未経験スタートから年収500万円以上も可能！ ★月収例★ 25万5,000円／26歳／入社4年目、各種手当含む 34万2,000円／30歳／入社8年目、各種手当含む 40万2,000円／40歳／入社17年目、扶養2人、各種手当含む ★転職者の年収例★ 年収350万円／29歳／入社2年目 年収550万円／42歳／入社7年目 ※経験・能力等を十分考慮し、当社規定により決定します。 昇給・賞与 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月）＋連動賞与（2月）★昨年度実績：合計4.31ヶ月分 ※連動賞与は業績に応じて支給が決定 ※連動賞与支給実績あり
雇用形態
正社員
job image
【仕事の進め方は一から学べます】まずは売り場づくりや販売からスタート！ゆくゆくはバイヤー・販促企画・店長など多彩なキャリアを歩めます！ 青果、精肉、鮮魚、惣菜、 グロサリー（加工食品）、衣料、 レジ部門のいずれかに配属します。 ●商品の発注 ●品出し・売り場づくり ●バイヤー、仕入れ元との打ち合わせ ●パート、アルバイトスタッフの管理・指導 ●商品の加工・調理 ●売場でのお客様対応 ●チェッカー業務　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　荻野 寛二 事業内容 ◆山梨を中心に46店舗を展開する総合小売業 【店舗】 ◆山梨県/35店 ◇ショッピングセンター リバーシティショッピングセンター イーストモールショッピングセンターバリオ 韮崎駅前店 ◇スーパーマーケット＋衣料スーパー 貢川店、峡西店、長坂店、山梨店、双葉店、国母店、都留店、笛吹店、甲州店、上野原店、山中湖店、河口湖店、富士川店、都留田野倉店 ◇スーパーマーケット 韮崎店、田富店、塩山店、春日居店、朝日店、城東店、富士吉田店、西八幡店、下石田店、上今井店、竜王駅前店、南アルプス八田店、伊勢店、向町店、須玉店、甲斐敷島店 ◇小型スーパー 南部店、中富店 ◆長野県/7店 茅野ショッピングセンター、岡谷店、諏訪店、長峰店、信州山形店、あづみ野店、信濃大町店 ◆静岡県/5店 御殿場店、御殿場富士岡店、沼津インター店、富士宮万野原店、富士宮弓沢店 本社所在地 山梨県甲府市徳行1-2-18

株式会社オギノ

終了間近

海外含む127店舗展開！急成長スーパー【店舗運営(チーフ候補)】

勤務地
北海道
給与
給与 【月給】297,600円〜 ※前職の年収、経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変わりはありません。） ※月給には45時間分の固定残業代(74,000円〜）を含みます。超過分は別途支給いたします。基本給は223,600円〜になります。 【月収例】 精肉部門チーフ(36歳)・総合職／月収41万円 【チーフの平均年収】 『ロピア』のチーフ職の平均年齢は 【32歳】、平均年収は【630万円】です！ 成果に応じて賞与金額に差もつくため頑張ればその分、顕著に年収UPに繋がります。 そのため、部長職で【年収1000万円以上】を狙うことも可能です！ ※上記待遇は総合職（全国転勤あり）になります。 当社にはエリア限定職（エリア内転勤のある)、ホーム限定職（転勤なし）の採用枠もございます。（職種により待遇は異なります） ご希望の方はご相談ください。 昇給・賞与 昇給／年1回 ※勤務業績による 賞与／年1〜3回(グレードに応じて異なる)支給実績：1〜4ヶ月分支給 決算賞与※12期以上連続支給実績あり。
雇用形態
正社員
job image
《いわば個人商店の店長》精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理、いずれかの事業部で、仕入れ・商品開発・販売・管理などの業務をお任せします。 ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており チーフは個人商店の店長のように 商品開発や仕入れに値付け 予算管理からパート従業員の採用まで運営の核を担います。 急成長の陰に"100%売り場主導"の徹底した現場主義 当社は2013年の501億円から2024年2月期で売上高4126億円へと8倍以上の成長を遂げました。 躍進のカギが現場力の高さです。 当社では本部がマーチャンダイジングを行うわけではありません。 ニーズを肌で感じる現場スタッフに権限を委譲し 店舗運営を進めることで培われた現場力によりロピアの独自性が生まれています。 現場初のアイデアが形になる ロピアのコンセプト「食のテーマパーク」は「売場主導」だからこそ実現しています。 各部門のチーフたちが、マーケティング、商品開発から売価設定を担っているからこそ高い専門性が培われ、具があふれんばかりの海鮮丼などお客様のニーズを満たすだけでなくメディアでも話題となる商品開発にも成功しました。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／高木 勇輔 事業内容 食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売 食肉・青果物の生産・販売 生鮮品・食品・酒の輸出入・卸 本社所在地 神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

株式会社ロピア

新着

トライすることに意味がある。未来をより良くできる【店長候補】

勤務地
北海道
給与
給与 月給37万5千円〜65万円 ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 【小売経験者】 月給250,000円〜 ※小売業経験者とは、流通小売り / ディスカウントストアなど当社規定により定めた基準を満たす経験者を指します。 【未経験者】 月給206,000円〜 ↓　モデル年収例に注目　↓ TRIALでは店長の中にも段階があり給与テーブルが分かれています。給与額は年齢や社歴ではなく、実績・その方の能力により決まります。同じ店長でも上位クラスは年収1,000万円以上に！現場職のまま大きく給与UPが可能です。 昇給・賞与 昇給 年2回（評価審査） ※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています 賞与 年2回 ※決算賞与あり ※会社規定による ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なる
雇用形態
正社員
job image
◎店舗の運営・管理、販促、売り場づくりなど ★スタッフと力をあわせて繁盛店を作れる ★水＋日など 土曜や日曜に固定休を設定可能 店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） 売り場づくり、季節催事の展開・考案 コンディションチェック／朝・夕 （売り場の商品陳列やサービスカウンター周りの仕上がりチェック） 在庫管理 発注・仕入れ 自店の戦略考案・販促企画 WEB会議への参加　など 生鮮・食品コーナーを中心に、日用品、医薬品などのドラッグ用品、インテリア、ペット用品、ホビー商品、家電までさまざまな生活必需品を取り扱っています。 「見て、楽しく買い物ができる」「手に取りやすい陳列」など、買っていただける売り場づくり・仕掛けをふんだんに盛り込み、商品を展開していきます。 「置き場所を変える」「演出を工夫する」など仕掛けたことが数字として大きく現れるからやりがい抜群です。 店長のとある1日 前日の数字・情報チェック ▼ コンディションチェック ▼ 生鮮売り場の朝礼 ▼ 生鮮以外のデータまとめ ▼ お昼休憩 ▼ 生鮮の鮮度チェックなど社員みんなでクリーンタイムを実施 ▼ WEB会議 ▼ 店舗の社員ミーティング・教育実務 ▼ 夕方のコンディションチェック ▼ 終礼・業務確認を終えて1日終了 他とは、一味違う！？　TRIALの働き方 ★固定曜日でのお休みが基本。店長でも土曜か日曜に固定休を取得している人が珍しくありません。事前に休日が分かっているので、プライベートの予定も立てやすい！ ★AIやスマートカメラ、ビッグデータ、自社開発のタブレット端末、アプリなどを活用して効果的＆効率的に店舗運営ができます。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 　食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO　など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル

株式会社トライアルカンパニー

【20代歓迎】東証プライム上場企業のベビー・子供の日用品専門店の総合職｜業界No.1

勤務地
兵庫県姫路市
給与
350万円~
雇用形態
正社員
社内研修後は、配属店舗にてアシスタント業務からスタートしていただきます。 同社の店舗では接客業務ではなく、従業員の管理・教育を行うことがメイン業務になります。 お客様への無理なお声掛けはせず、売り場管理や人材マネジメントに力を注ぎます。 入社後、店長アシスタントから店長として配属され、下記のような様々な部署をジョブローテーションし、幅広く技術と知識を習得していただきます。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1～6店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売部 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●海外拡販部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●ディストリビューター 店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析し、コントロールします。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 ●総務部 対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署。 ●IT推進部 新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事。 実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。

ベビー・子供用日用品専門店

「無印良品」の【店長候補】◆年間休日117日／約1年で店長に昇格

勤務地
北海道
給与
給与 ＜全国型＞ 月給300,000円〜500,000円＋諸手当＋賞与年2回 ＜地域限定型＞※転居を伴う転勤なし 月給250,000円〜360,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 昇給・賞与 ■昇給：年2回（※評価による） ■賞与：年2回
雇用形態
正社員
job image
【今までの経験を裁量大きく活かせます】無印良品の店長候補として、各店舗業務やマネジメントをお任せ。入社後約1年半での店長昇格を目指します。 ■店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ■過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ■売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ■売上分析に基づいた販売 ■店舗の特色を踏まえた売場づくり ■スタッフ全員が店舗運営に参画できる組織づくり ■スタッフの育成・評価 ■地域のお客様とつながるイベント企画　など 私たちが大切にしている「個店経営」とは。 本社の指示に沿って画一的な店舗運営を行うのではなく、各店長が経営者目線を持ち、店長を中心とする店舗が自ら考え、実行すること。 地域のお客様にとって、最良のお店をつくるために。 それらの活動を通じて、地域の役に立つために。 “個店経営者”として、スタッフを巻き込みながら舵取りを行ってください。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　清水 智 事業内容 「無印良品」を中心とした専門店事業の運営／商品企画／開発／製造／卸しおよび販売 SNSについて ★Twitter (@muji_net) ★Instagram (@muji_global) 本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 住友不動産飯田橋ファーストビル

株式会社良品計画

安定も働きやすさもあり！【店長候補】★店長平均年収642万円

勤務地
北海道
給与
給与 月給25万円以上＋諸手当 ※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給 ※残業代や諸手当は別途支給 【転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合】 月給25万円＋地域手当2万円（東京23区内勤務の場合）＋残業代や諸手当 【転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合】 月給25万円＋地域手当2万円＋ブロック外勤務手当1万5,000円（ブロック外東京23区内勤務の場合）＋残業代や諸手当 ＼店長Aさんは、こんなゆとりある生活を送っています！／ 月収40万5,000円（店長の平均月収）のうち支出は… 家賃：6万1,000円（2万円は会社が負担　※負担額は地域による） 食費：3万7,000円 水道光熱費：1万5,000円 スマホ代：1万円 交通費：1万円（会社が全額負担するので実質ゼロ円） 趣味：1万9,000円 日用品：4,000円 社会保険・税金：8万4,000円 ▼ 結果、無理なく毎月17万円以上の貯金を実現！ 余裕をもって生活できています！ 昇給・賞与 昇給／随時 賞与／年2回（6月・12月、昨年度実績平均3.8カ月分）
雇用形態
正社員
job image
【店長の平均月収40万5000円】＼年間10〜20店舗の出店があり、海外も急速拡大中／　接客、調理、売上管理など、店舗を運営する業務全般をお任せ。 入社後は、店舗研修・本社研修で 基礎知識を学んだ後、OJTを通じて、 レジ、接客、ホール、調理など 一連の仕事を学んでいただけます。 仕事の流れを覚えたら、店長のサポート役として、 ◎スタッフの管理・育成 ◎シフト管理 ◎売上集計・売上増進戦略の立案　など 徐々にできることを増やしていきましょう。 一日の流れ（店長編） ▼10:30〜　出勤・メールチェック ▼10:45〜　商品チェック・朝礼 ▼11:00〜　店舗オープン（売上計算、ネタだし、シフトの調整を実施、オリエンテーションや研修　など） ▼15:00〜　休憩 ▼16:00〜　ミーティング（店舗状況、課題を話し合い一週間の行動目標を設定） ▼21:00　業務引き継ぎ・退勤 ★お店づくりのポイント★ 1店舗につき正社員2、3名と アルバイト約80名の編成。 アルバイトは学生からベテランまで幅広く、 仕事への姿勢もさまざまです。 だからこそ、一番大切なことは人との関わり。 チーム一丸となって、お客様や働くスタッフにとっても 居心地の良い空間を作り上げてください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　新居　耕平 事業内容 すしレストランの経営 店舗（国内）／646店舗（2024年9月現在） 本社所在地 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-22-2

株式会社あきんどスシロー

【総合職(店舗スタッフ)】★希望の勤務スタイルを選択可能！

勤務地
茨城県
給与
給与 ナショナル勤務 1)月給356,100円〜375,000円 2)月給300,000円〜318,000円 3)月給235,000円〜250,000円 リージョナル勤務 1)月給326,500円〜358,000円 2)月給272,300円〜302,000円 3)月給212,000円〜237,000円 エリア勤務 1)月給305,100円〜337,000円 2)月給251,200円〜281,000円 3)月給192,000円〜217,000円 ▼内訳 1)登録販売者保有+小売業界での店長・マネジメント職経験者 ※上記経験者給与には下記固定残業代を含む ・ナショナル(固定残業代39h/6.75万円〜7.03万円含) ・リージョナル(固定残業代39h/6.37万円〜6.66万円含) ・エリア(固定残業代39h/6.23万円〜6.52万円含) ※超過分は別途支給 ※一律登録販売者手当を含む ★初年度年収例/391万円〜459.4万円 2)小売業経験者+登録販売者資格をお持ちの方 ※上記2)給与には下記固定残業代を含む ・ナショナル(固定残業代29h/4.7万円〜5.7万円含) ・リージョナル(固定残業代29h/4.2万円〜5.4万円含) ・エリア(固定残業代29h4.1万円〜5.3万円含) ※超過分は別途支給 ※一律登録販売者手当を含む 3)未経験者 ※ナショナル・リージョナル勤務は一律赴任住宅手当(1.5万円)込み 昇給・賞与 昇給／年1回 賞与／年2回（各1ヶ月分）
雇用形態
正社員
job image
店舗業務★月9日休み(2月は8日)年間休日110日★どのお店でも均一なオペレーションを実現 　★システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 接客 売上・シフト・在庫管理 スタッフ育成 ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ 同業経験者が実際に感じたコスモスの魅力（１） 社員にとって辛いのは、新規出店を加速させるあまりスタッフが揃わず、そのシワ寄せが現場に来てしまうこと。その点当社では、どの店舗も適正な人員で運営ができる人数体制を取っています。 店長・副店長が必ず1店舗1名以上ずつ在籍。連休や休暇を取る場合も、他店へ応援依頼をすることなく迷惑をかけずに取得できます。 同業経験者が実際に感じたコスモスの魅力（２） IT化が進んでいて業務の進め方は業界最先端！自社開発の電子端末で商品の売れ行きやスタッフのシフト、行動スケジュールがすぐに確認できるため、店舗のどこにいても管理業務が行えます。定番商品は自動発注で、在庫もシステム管理。業務の自動化が進んでいることで、社員負担軽減・効率アップにつながっています！ 応募方法 □■マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください■□ 会社情報 代表者 代表取締役社長　横山 英昭 事業内容 ドラッグストア・調剤薬局の経営　 医薬品・化粧品〜日用雑貨や食品までを豊富に取り揃え、かつ低価格で提供する大型店（小商圏型メガドラッグストア）を展開。 年間約120店舗の新規開店で新たな地域のお客様の生活を支えていきます。今後北陸エリアの出店をさらに強化していきます。 【業績】★33年連続増収を続けています★ 決算期　　売上高　　 店舗数 ─────────────── 2010年：2,053億円　356店舗 2011年：2,371億円　405店舗 2012年：2,790億円　457店舗 2013年：3,293億円　511店舗 2014年：3,718億円　577店舗 2015年：4,084億円　656店舗 2016年：4,472億円　738店舗 2017年：5,027億円　827店舗 2018年：5,579億円　912店舗 2019年：6,111億円　993店舗 2020年：6,844億円　1,069店舗 2021年：7,264億円　1,130店舗 2022年：7,554億円　1,224店舗 2023年：8,276億円　1,358店舗 2024年：9,649億円　1,490店舗 本社所在地 福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号　JR博多駅東NSビルS館4階

株式会社コスモス薬品

終了間近

未経験歓迎 ー 好きなことで“プロ”になる【店舗運営スタッフ】

勤務地
埼玉県
給与
給与 ■ナショナル社員 大卒／大学院卒：月給235,000円〜 短大卒／専門卒：月給215,000円〜 高卒：月給205,000円〜 ■エリア社員 大卒／大学院卒：月給230,000円〜 短大卒／専門卒：月給210,000円〜 高卒：月給200,000円〜 ■地域限定社員 大卒／大学院卒：月給225,000円〜 短大卒／専門卒：月給205,000円〜 高卒：月給195,000円〜 ※月給は最低保証額です。経験、年齢を考慮のうえ決定します。 ※残業代・手当等は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（条件に変更なし） ※月給は人事コースにより異なります。 ・ナショナル社員（全国各地での勤務） ・エリア社員（関東、近畿など希望エリア内の勤務） ・地域限定社員（指定する住所から通勤圏内の勤務） ＜月収例＞ 23歳新卒入社1年目／ナショナル社員（東京勤務の場合） ■月収：295,000円 【内訳】 ・基本給／235,000円(大卒・ナショナル社員) ・地域手当／10,000円(東京都勤務) ・時間外手当／20,000円(所定外労働時間12時間の場合) ・キャリアアップ支援／20,000円(支給には条件あり) ・通勤手当／10,000円(距離や通勤手段により変動します) 昇給・賞与 昇給／年1回（10月） 賞与／年2回（6月・12月）※2025年3月期4.2ヶ月（業績連動）
雇用形態
正社員
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『お酒が好き』『海外が好き』…好きなことでプロになろう！●店舗運営業務からスタート！“ソムリエ”や“きき酒師”などの資格取得も目指せます！ ＼まずは店舗へ配属！／ 接客や商品の発注、売り場づくりといった 当社事業の基礎から経験していただきます。 ■店舗運営業務の例 ・接客対応 ・キャンペーン商品の販促 ・注力商品の売り場づくり ・商品の在庫管理 ・アルバイトの管理、教育 …そして…次のキャリアステップ「店長」へ！ さらに経験を積むために店長へキャリアアップ！ 店舗スタッフとして基礎的な業務を身に付けたら 次は「店長」として店舗運営をさらに学びましょう！ 店長経験は将来の活躍に欠かせないスキル ・マネジメント力 ・提案力 ・創造性　などを身に付ける重要なステップです◎ 店長には最短で1〜2年での昇格実績があり 昇格をサポートする制度や研修が整っています！ 「入社後の流れ」〜未経験からの挑戦を徹底サポート〜 入社後は基礎研修を実施し 配属後は先輩や店長が実務を通して しっかりと育成していきます。 スキルアップに欠かせない各種研修制度が充実！ 一人ひとりの成長を会社を挙げて サポートしていきます。 ＜研修例＞ ・中途入社研修 ・ポジティブ・アクション研修 ・店長候補者研修 ・店長研修　など 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 浩也 事業内容 酒類・食品類の輸入及び小売・卸売、通信販売、外食事業 ■酒類と嗜好品の専門店チェーン「やまや」 店舗数／354店舗 ■やまやグループ 総店舗数／988店舗 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 アゼリアヒルズ19階 やまや関西／大阪府箕面市

株式会社やまや

【店長候補】★月収34.5万円〜可★面接1回★未経験OK！

勤務地
北海道
給与
給与 エリア別の月給になります。 【A】月給28万0000円〜48万0000円 【B】月給27万5000円〜47万5000円 【C】月給26万5000円〜46万5000円 【D】月給25万5000円〜45万5000円 【E】月給24万5000円〜44万5000円 【F】月給23万5000円〜43万5000円 【G】月給23万0000円〜43万0000円 ※別途深夜割増手当＋残業手当を支給 ※試用期間中6ヶ月有り（※期間中は契約社員となり、試用期間終了後、正社員として雇用します。） ※試用期間中の給与は月給17万5000円〜22万5000円＋深夜割増手当＋残業手当となります。 ※あなたの前職給与を考慮します。 ※全て一律手当を含む 《月収例》 ・月給30万5000円＋深夜割増手当4万円(90h)＝34万5000円 ・月給26万1000円＋深夜割増手当3万4000円(90h)＋残業手当3万8000円(20h)＝33万3000円 昇給・賞与 ★賞与／年2回（3・9月) ★昇給／年2回（5・11月)
雇用形態
正社員
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【月8〜10日休でバランス良好！】お客様への軽食・ドリンクの提供や店内清掃などをお任せ★4ヶ月間の研修で同期の仲間と一緒に成長できる環境♪ ◎ルームへのご案内 ◎ドリンク・軽食の配膳 ◎ルーム・店内の清掃 ◎調理関連　など 入社後は配属先店舗の店長からのOJTで、 基本的な仕事の流れを教えていきます！ 複雑な仕事はないので、 1週間程度で一通りの仕事を覚えられます。 同期のメンバーと一緒に 少しずつステップアップしていきましょう！ 安定性・将来性バツグンの上場グループ 半世紀以上の歴史を持つ エンターテイメント業界大手の コシダカホールディングス。 当社はその一員として、 カラオケ事業、温浴事業、飲食事業など、 幅広い展開で成長を続けています。 現在でもその勢いは止まらず、 時代に合ったサービス・企画を続々推進！ 高い安定性と将来性を兼ね備えています。 「まねきねこ」ならではの多彩なサービス♪ ＊『ZEROカラ』 高校生のカラオケルーム料金が0円 ＊『ライボ -LIVE BOX-』 ライブビューイングも楽しめる特別ルーム ＊『歌って健康 朝うた』 毎日昼12時まで室料が30分10〜50円 ＊『まねきde家族割』 家族利用で小・中学生の利用料が無料 さらに、有名アーティスト等との コラボ企画も続々展開中です♪ 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に 必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／腰高 博 事業内容 【カラオケ事業】 ★「カラオケ まねきねこ」 国内外に670店舗以上展開中（2025年3月時点） 海外（韓国、マレーシア、タイ、インドネシア）にも進出し、今後はベトナム・フィリピンへの出店を計画しています。 ★ 「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルで人気を集めています 【温浴事業】「まねきの湯」 【飲食事業】「CAFE ECLA」「銀だこハイボール」 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

株式会社コシダカ

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岐阜県 店長・マネージャー候補 フレックスタイム制愛知県 店長・マネージャー候補 フレックスタイム制
山梨県 その他（販売・飲食・接客・サービス） フレックスタイム制山梨県 店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） フレックスタイム制山梨県 調理・調理補助・キッチン フレックスタイム制
山梨県 店長・マネージャー候補 ブランクOK山梨県 店長・マネージャー候補 介護休暇あり山梨県 店長・マネージャー候補 英語力・語学力を活かす
山梨県 店長・マネージャー候補 フレックスタイム制の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、山梨県 店長・マネージャー候補 フレックスタイム制の求人情報をまとめて掲載しています。山梨県 店長・マネージャー候補 フレックスタイム制の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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