岐阜県 各務原市 販売・飲食・接客・サービス 正社員 フリーター歓迎の求人情報・お仕事一覧

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同社化粧品のご案内やフェイシャルケア、スキンケアアドバイスをお任せ。 《instagramID：@cbon_jp》 『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ※個人ノルマはありません◎ ▼お客様お出迎え ▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ▼フェイシャルトリートメント ▼カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ▼お客様お帰り準備・お見送り ＜お客様の肌に最後まで責任を持つ＞ そんな想いから理想のスキンケアを追求した結果、化粧品の研究開発から製造、販売、さらには購入後のサロンケアを提供しています。 そんなアフターサービスが評判を呼び、現在は全国約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。　 今後、よりお客様に愛されるサロンづくりに一緒に取り組んでくれる方を募集します。 充実の研修制度と福利厚生を整えて、お待ちしております。 【入社後の流れ】 ＼未経験から安心デビュー／ ■入社後研修 フェイシャルケアや美容の基礎知識、接客マナー等、丁寧にレクチャーします。 ■現場研修 配属先で先輩によるOJTを実施し、実務を通して一連の流れを学んで頂きます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ＜ある1日の流れ＞ 9:30　出勤＆朝礼 10:10　フェイシャルケア（1人目） 12:00　お昼休憩 14:00　フェイシャルケア（2人目） 16:00　フェイシャルケア（3人目） 17:00　先輩に相談・トレーニング 18:00　事務作業・翌日の準備など 19:00　閉店作業・退社 ＼家庭とキャリアの両立をサポート／ 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を 認め合う文化が根付いています。 ＼魅力的な福利厚生／ 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能。 ＜働きながらキレイに＞ 未経験入社の社員がほとんどの為、入社後、働きながら正しいスキンケア知識が身につけられる研修も用意。 社員割引でお得に製品を購入できて、「自分のお肌も、キレイになった」という社員も多数 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

スマートツール株式会社はソフトバンク、ワイモバイルにてお客様に対して携帯販売をしている会社です。 店舗は愛知、岐阜、三重、大阪、兵庫、奈良、沖縄にありお好きな店舗で働くことが可能です！ 【仕事内容】 ・携帯販売 ショッピングモール内にある店舗にてソフトバンク、ワイモバイルの販売をお任せします。 受付から具体的な希望のヒアリングし、端末や周辺機器の案内と実際の販売を行います。 また、端末と合わせて最適な通信プランの提案も行います。 〇研修の流れ 基礎研修…販売クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルなどを、四日間にわたり学びます。 現場経験豊富な社員が研修講師となり、実務に基づいて指導します。 OJT研修…基礎を身に着けたら、現場へ配属！先輩たちに教えてもらいながら、徐々に仕事を覚えましょう。 多くの先輩が未経験スタートなので、ノウハウやコツなど実戦で使えるスキルを教えてくれます。 （教えてくれる年齢層は2つ上か3つ上でなるべく年齢が近い人にしてくれます。） eラーニング研修…ipadを使ったeラーニングで最新の商品やサービス、専門用語をなど学びます。 〇一日の流れ ・9時45分　出社　 開店準備とお客様を出迎える準備をします。 ・10時00分　営業開始　 店舗にて笑顔でお客様をお出迎え、気を引き締めて頑張りましょう。 ipadを利用したweb研修で知識の補充や先輩クルーとの接客ロープレで接客スキルを身に着けます。 ・12時00分 昼礼 クルー全員が出社してからの昼礼。 目標や共有事項を再確認します。 ・13時30分　接客 先輩クルーの横について、お客様との会話やご提案方法を勉強します。 ・18時30分　退店準備 当日の研修内容の整理や学んだことを店長に報告します。 また、明日のカリキュラムを確認します。 ・19時00分　退店 一日のOJTが終わって一安心。 〇個人目標、個人ノルマなし！ チームでの目標はありますが個人は一切ありません！ 目安でいうと半年で独り立ちできるように頑張りましょう！ 半年後も研修は都度あります。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECC／/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI／/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能！ 【社風・就業環境】 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！ ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています！

店舗スタッフとして配属します。将来的には、店長／バイヤー／本部スタッフとして活躍を！◆商品・産地研修など研修充実◆残業月15.9h 【雇入れ直後】 ▼各店舗に配属 ●接客 ●商品陳列・売場づくり ●品だし・在庫管理 ●発注業務 ●販促に向けた施策検討　など 希望や経験に応じて 食料品売場の担当者として実務をお任せ。 店長／バイヤー／本部スタッフの 候補としてご活躍していただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 【業界高水準の給与】※入社半年で主任の実績あり 【年収例】 ▼510万円/20代・売場責任者 ▼600万円/30代・売場責任者 ▼710万円/次長・バイヤー ▼870万円/店長・課長 ▼1140万円/部長 まず店舗の売り場担当者として配属。 その後「主任」を目指し その先のキャリアも広がっています。 【その後のキャリア】 ▼店長 ▼次長/バイヤー/本部スタッフ　など 社員とその家族の幸せを考える社風★ 男女とも育休取得100％を達成（復帰実績も多数） 育休中の社員が、社内制度を使いながら職場復帰した先輩からアドバイスを受けられる機会もあり、復帰後のイメージができると好評です。 【制度例】 限定勤務地制度（自宅から通勤可能な店舗に配属） 育児短時間勤務制度（子が中学生になる4月15日まで）　など 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守します。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員CEO　平松 正嗣 事業内容 ■食料品・衣料品・住居関連品等の総合小売業 ■平和堂は衣食住、すなわち毎日の生活に必要な商品を 総合的に扱うチェーンストアを展開しています。 関西・北陸・東海の2府7県で、大型の複合ショッピングセンター 「アル・プラザ」と食品スーパーマーケット「フレンドマート」 などの店舗形態で出店。お客様の笑顔のために、 地域に特化した「ドミナント戦略」に基づいた店舗展開を行っています。 【給与アップ努力宣言企業】 本社所在地 滋賀県彦根市西今町1番地

【店舗接客】 携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）を担当します。 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行っていただきます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指していください。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 ●愛知県／三重県／岐阜県／静岡県 ※他の都道府県、ご希望の場合も募集可能でございます。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。 【働き方】 残業時間は月10～20時間程度。 徹底しており、プライベートの時間も大切にして頂けます。