岐阜県 岐阜市 田神駅 販売・飲食・接客・サービス 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■初回 ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック(毛穴の状態をスコープでチェック) ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケアが中心) ■2回目以降 ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ・ご契約後、定期的にご来店いただき施術 ※スタッフの育成やサロン管理もお任せします 【サロンの特徴をご紹介】 ・完全予約制だから残業はほとんどナシ！ ・店舗目標はありますが、個人ノルマはナシ！ ・専任担当制ではなく、お店みんなでお客様をサポート！ ノルマを意識する必要がないので、悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添ったご提案やアドバイスができます！ 特許を取得するほどの独自技術と【お客様と一緒に目標へ向かう姿勢】を評価していただき、満足度97.2％（自社アンケート調べ）の実績を誇っている私たち。育毛専門サービスのリーディングカンパニーとして、これからも寄り添ったご提案をしていくために、サロンスタッフを採用予定です！ 【教育研修制度】 ■長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 ■お任せできるようになったら独り立ち！独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、研修スタッフや店長、先輩がフォローしてくれるのでご安心を◎ 【将来のキャリアパス】 ■接客に慣れた後は、店舗経営のノウハウなども学び、将来的に店長としての活躍も目指せます！たくさんの同期と切磋琢磨しながら、技術を磨いていきましょう。 ■産育休の取得実績も豊富。過去5年間で40名以上の取得実績があります。復職後研修なども用意しているので、ライフイベントを迎えても安心できる環境です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

＜主なお仕事＞ 店舗運営/新人スタッフの教育/売上・商品管理などを担当。 店舗運営が円滑に進むようにサポート。 ■店舗指導 新人スタッフへの指導・教育 人員配置　など ■販促企画 売り場レイアウトの変更 季節のイベントに合わせた装飾検討　など ■予算作成・売上管理 店舗ごとの売上管理 在庫品の値下げ判断　など ＜ 入社後の流れ ＞ まずは研修などを通して、カネスエのお仕事を覚えて頂きます。 カネスエの魅力の一つは充実の研修制度！ 詳しくは下部に記載していますので、ぜひご覧ください！ 【注目ポイント】 ＼充実の福利厚生、手当をご用意しております／ その一部をまとめてみました！ ＜給与・手当関係＞ ▼昇給※年1回(4月) ▼賞与※年2回（6月・12月） ※昨年実績1.5カ月～4.5カ月分 ▼家族手当（子1人につき月1万円） ※家族手当 ※3人目100万円支給！！ ▼奨学金返還制度 ※年齢制限35歳まで ▼住宅手当 ※28歳まで家賃補助（最大4万円）　など ＜福利厚生＞ ◆研修制度あり ※海外研修なども開催 ◆有給休暇/ステップ休暇あり ※有給取得率90%！8日連続で有給を取得者の実績あり ◆資格取得支援 ◆託児所、育児サポートあり 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点より、35歳以下の方を募集いたします◎ （改正雇用対策法施行規則第１条の３第 １項３号のイに該当）

＼正社員デビュー応援／ 全国ネットでカーライフ用品を提供する 株式会社イエローハットをバックボーンとした 自動車用品販売専門店で正社員募集！ 【販売・レジStaff】 ◆商品販売 ◆レジ・接客対応 ◆車検や保険の受付 ◆商品陳列・品出し ◆売場メンテナンス ◆POPづくり etc. もちろん未経験スタート大歓迎！ 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ▽仕事の魅力は… 店内の豊富な品揃えにより 来店されたお客様のニーズにお応えできるため 仕事の達成感が実感できます！ ★保険募集人資格をお持ちの方も歓迎！ 【注目ポイント】 【岐阜イエローハットの店舗一覧】 ◆県庁西店 ◆北方店 ◆大垣インター店 ◆芥見岩田店 ◆各務原おがせ店 上記の店舗間で転勤の可能性もありますが すべて岐阜県内ですのでご安心ください♪ 岐阜県外へ転勤する心配がないため 正社員経験のない方も安心して働けますよ◎ 腰を据えて安定して働きたい！という方にもオススメ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 　 ★勤務開始時期の相談OK！ 諸事情があり「すぐに働くのは難しい…」という方は 先に応募・面接だけ済ましておくことも可能です◎

【 小中高生を対象とした個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」の運営業務をお任せ！】 ◆入社後はOJT研修や座学でじっくり育成◆入塾数が着実に増え続ける仕組みあり！ 【具体的には】 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（基本は講師が行います） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です。 ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です。 講師を務める大学生たちが働きやすくなるよう、マネジメント業務を中心に担うポジションです。 【入社後の流れ】 座学研修で生徒の指導法や保護者の対応方法などを各分野の先輩たちから学びつつ、OJT研修で実践的なスキルを身に付けていただきます。 だいたい半年～1年で校舎長デビュー。 その後もマネージャーの先輩たちが手厚くフォローします！ 【働く環境】 各校舎で20代・30代の男性を中心に活躍しています。その半数が中途入社の業界経験者。 残業や休みなど働く環境を改善したいという気持ちから当社に転職してきたメンバーが多いです。 日曜固定休で、定期テスト前でも休日出勤なし＆残業はあっても1日30分程度。 【Point】 1つの中学校区内に2校舎を展開しているエリアも。それほど各エリアに塾生数が多いため、外部への営業活動に追われることはありません。教室ブログなどの広告戦略に力を入れているほか、保護者や生徒からの口コミも好評で入塾者は増加中。時間外のチラシ配りなどなく、生徒・保護者のために時間を使えます。 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 ■カルテ内容の確認 ■外来患者様の診療費計算、請求書作成 ■データ入力、電話対応　など 20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍しています。 外来会計は専門性が高く、覚えることが多くてはじめは大変ですが、だからこそヤリガイのあるお仕事です!! ＊入社前の医療知識は不要!! まずは、保険制度・接遇・個人情報など、病院で勤務するための基礎研修を受けてから業務開始となります。 業務はOJTで丁寧にお教えいたします。 未経験の方も安心してスタートできますよ◎ ＊長期安定のお仕事 安定の医療業界! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【 小中高生を対象とした個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」の運営業務をお任せ！】 ◆入社後はOJT研修や座学でじっくり育成◆入塾数が着実に増え続ける仕組みあり！ 【具体的には】 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（基本は講師が行います） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です。 ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です。 講師を務める大学生たちが働きやすくなるよう、マネジメント業務を中心に担うポジションです。 【入社後の流れ】 座学研修で生徒の指導法や保護者の対応方法などを各分野の先輩たちから学びつつ、OJT研修で実践的なスキルを身に付けていただきます。 だいたい半年～1年で校舎長デビュー。 その後もマネージャーの先輩たちが手厚くフォローします！ 【働く環境】 各校舎で20代・30代の男性を中心に活躍しています。その半数が中途入社の業界経験者。 残業や休みなど働く環境を改善したいという気持ちから当社に転職してきたメンバーが多いです。 日曜固定休で、定期テスト前でも休日出勤なし＆残業はあっても1日30分程度。 【Point】 1つの中学校区内に2校舎を展開しているエリアも。それほど各エリアに塾生数が多いため、外部への営業活動に追われることはありません。教室ブログなどの広告戦略に力を入れているほか、保護者や生徒からの口コミも好評で入塾者は増加中。時間外のチラシ配りなどなく、生徒・保護者のために時間を使えます。 事業内容・業種 教育／学校

仕事内容 ・歯科の受付・ご案内 ・患者さま情報のデータ入力 ・電話応対　など 医療の専門知識・経験は不問! 最初はエルダー(教育係)に付いて業務を習得していただきます。 ◆─こんな方にオススメ─◆ ・新しいことにチャレンジしてみたい! ・ホテル・スーパー・飲食店などの接客経験を活かしたい! ・一般事務や営業事務などの事務職経験を活かしたい! ・土日祝日は、家庭や育児、プライベートを充実させたい! ・以前から病院勤務に憧れていた! 20代・30代を中心にソラスト社員が活躍しています。 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務の内容】 ■個別指導教室（PAS）または映像授業教室（iD予備校）で、小学生から高卒生までの学習指導、質問対応、学習状況の確認、生徒・保護者との三者面談、アルバイト講師の管理・育成、生徒募集活動など校舎のマネジメントをお任せします。講師職ではありません。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施します。 【職場環境】 ※「小中教師・iDPAS校舎運営」の全社平均 ・有休取得率：50.1％ ・平均有休取得日数：8.3日 ・平均残業時間：20.1時間 【キャリアプランについて】 一般社員（授業メイン）→室長（早い方で2年目から登用されることがあります）→ブロック長（課長職・30代後半～40代に登用されることが多いです。）→部長→事業本部長 【入社後の育成体制について】 入社後は、マニュアル・研修を中心に教材研究や授業の組み立て、授業練習だけでなく、生徒に対する対応や説明、統制等を身に着けることができます。安心して授業に挑戦することができます。 【同社の特徴】 ■業界で先駆けて東証上場を果たしたリーディングカンパニー。抜群の研修システムで中途入社者をサポートします。 ■全国10道県の校舎展開を果たし、全国規模の学習塾へと成長中。熱心な教育にご評価をいただいています。 【個別指導塾[秀英PAS] とは】 「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。「映像授業校／iD予備校」同社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 事業内容・業種 教育／学校

＼正社員デビュー応援／ 全国ネットでカーライフ用品を提供する 株式会社イエローハットをバックボーンとした 自動車用品販売専門店で正社員募集！ 【ピットStaff】 ◆タイヤ交換 ◆オイル交換 ◆オーディオ類の取付 ◆車検整備 etc. もちろん未経験スタート大歓迎！ 各店舗に整備士資格を持った 先輩スタッフが配属されているため 作業手順など丁寧に教えてもらえます！ また整備士資格も取得可能です！ ★整備士資格をお持ちの方も歓迎！ 【注目ポイント】 【岐阜イエローハットの店舗一覧】 ◆県庁西店 ◆北方店 ◆大垣インター店 ◆芥見岩田店 ◆各務原おがせ店 上記の店舗間で転勤の可能性もありますが すべて岐阜県内ですのでご安心ください♪ 岐阜県外へ転勤する心配がないため 正社員経験のない方も安心して働けますよ◎ 腰を据えて安定して働きたい！という方にもオススメ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 　 ★勤務開始時期の相談OK！ 諸事情があり「すぐに働くのは難しい…」という方は 先に応募・面接だけ済ましておくことも可能です◎

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設