岐阜県 契約社員 確定拠出年金制度の求人情報・お仕事一覧

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【多彩な管理・運営スキルを磨ける職場環境】ゴルフ場運営に関わる業務全般に携わり、企画営業、運営管理、顧客管理、人員管理等をお任せします。 ゴルフ場運営に関わる業務全般 ■企画営業 └キャンペーンの立案／集客活動等 ■運営管理 └事業計画策定／売上管理／予算執行等 ■顧客管理 └顧客管理／会員／新規開拓等 ■人員管理 └シフト・勤怠管理／スタッフ教育等 ■設備管理 └施設の維持管理（クラブハウス／カート等） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　石田 信文 事業内容 ■ゴルフ場の運営および管理 ■ホテルの運営および管理 ■その他、関連事業 本社所在地 名古屋市中区栄3-4-21 TOSHIN SAKAE ビル

／ 雑貨好きにはたまらない♪ 岐阜ロフトでのスタッフ大募集！ ＼ 1F～ 2F を有する店舗☆ ▼1F：健康雑貨 ▼2F：生活雑貨文具/バラエティー雑貨 ≪お仕事内容≫ ◆お客様対応 ◆レジ/ラッピング作業 ◆売り場づくり　など 雑貨好きならみんな知ってる「ロフト」 季節ごとに商品が入れ替わるのも魅力◎ 今の"旬"が働きながら見えてきます♪ ＼未経験の方も大歓迎♪/ 最初はお客様対応やレジなどをお任せ☆ 先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください！ 【注目ポイント】 ＼みんな知ってる雑貨専門店「ロフト」／ 「ロフト」は常に「今を生きる人のライフスタイル」を考え、 時代に沿った商品をお届けしてきました！ ▼色んな商品と触れ合えます♪ シーズンごとに入れ替わる、多彩な商品★ SNS映えして、話題になる商品を一足先に知れちゃうのも ロフトで働く魅力の一つです♪ 雑貨好きにはたまらない！ "好き"にあふれた店内は、 いるだけでワクワクします☆ ▼接客未経験の方も大歓迎♪ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心！ 未経験の方も安心してご応募ください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【入社日】 1日.16日

ショートステイにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■就寝・起床介助 ■傾聴などのコミュニケーション ■レクリエーションの企画・実施 ■記録の作成（タブレット使用） ■その他付随業務 ＜定員＞30名 ＜開設＞2021年12月 ◆各種研修充実♪ブランクのある方も安心です ◆リフレッシュ休暇年間17日付与♪ ◆会社負担で認知症介護基礎研修受講出来ます◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護業務全般 ・身体介護（入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケアなど） ・生活援助（居室の掃除、リネン交換、簡単な調理） ※訪問予定（ルート表）に沿っての実施となります。施設職員としても（兼務）必要なケアに対応します。施設内でのサービスのみ。 ※記録の方法：タブレットでの入力 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【業務内容】 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。 【業務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【待遇面・環境面・その他】 1 2022.3月期の正社員平均年収は621万円。 2 入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。 3 社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) 4 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。 5 アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 6 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。 7 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。 【成長ステップ】 担当 → エリアリーダー → エリア統括(正社員) → エリアセンター長 ※チャレンジ制度(社内異動制度)もあります。 【同社の強み】 1 点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。 2 24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。 3 担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。 4 9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。 5 事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

要介護者に対する健康管理を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者のバイタルチェック ・薬管理 ・簡単な処置 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り ◇資格は持っているが、経験がほとんどない ◇経験がある方 ◇ブランク期間が長い ◇未経験の方 など上記の方も歓迎します！

お客様にあったメガネがお作り出来るよう、 視力の検査やレンズの加工などを行っていただきます。 ▼視力検査 お客様のご利用シーンにあわせて最適な度数や レンズの種類を提案します。 ▼レンズ加工 専用の機械を使用し、フレームにあわせて加工をおこないます。 ▼接客 お客様の要望に合わせて、ピッタリのメガネを見つけましょう！ ※その他レジや店内ディスプレイ、清掃など 　ゆくゆくは視力検査・レンズ加工メインで担当することも可能◎ ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 商品知識、レンズ加工など充実した研修があります。 【注目ポイント】 ★個人ノルマなし チームで売上UPを目指すスタイルなので、 のびのび働けます◎ ★正社員登用あり（年2回） 希望者の"81.4％"が1年後正社員へ！最短半年も◎ 過去5年で500名が正社員になりました♪ ちなみに普段メガネをかけてない方もOK！ お仕事中はお好きなメガネをかけて楽しんでくさい♪ サングラスの着用もOKです！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

病院における作業療法士としての業務全般 ■リハビリ業務 ■リハビリ記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■販売クルー 家電量販店・併売店・ソフトバンクショップ(直営店)で販売・接客業務をお任せします。お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 【具体的には】 ■販売クルー ・接客/販売：お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案 ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理：売場のレイアウト変更等 【キャリアアップ・正社員登用制度について】 入社後は販売実績等で月収UPが望めますまた、資格・評価・勤務期間など条件はありますが、頑張り次第で、将来的に正社員登用試験を受験いただくことも可能です。 （半年に１回正社員登用試験がございます。何度でも受験可能） 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務内容】 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）