岐阜県 緑区 機械・機構設計・金型設計・解析 女性管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 組織強化のため製造部門の課長候補の採用となります。メインミッションは当社のプラスチック製品向けの金型製造の工程において、マネジメントをお任せします。 【業務詳細】 金型製造の各工程において、機械加工、仕上げ作業（磨き、組立て）の現場のマネジメントになります。具体的には作業メンバーの教育や納期管理、製造現場が円滑に作業が行えるように管理監督をお願いします。 【入社後の流れ】 ご入社後まずは金型の知識や同社の製品を学んでいただきます。その後直属の上司から仕事を引き継ぎながら、OJT体制にて仕事に慣れていただきます。 【同社の特徴】 金型メーカーとして創業している同社は、製造する金型の精度・精密さに自信があり食品という口にするものを入れる容器の金型製造に特化しております。設計、試作型製造から量産型の製造まで一貫して行うことができるため顧客からも支持をいただいております。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 換気・送風機の機械設計を担当いただきます。三菱電機株式会社中津川製作所と仕様決定の打ち合わせを行い、CAD(２D・３D)による図面の作成、試作、評価と量産立ち上げまで一連の業務を担当いただきます。開発の上流から担当できるため、設計者としては大変手応えのある業務となっております。 【特徴・魅力】 中津川事業所では、三菱電機株式会社中津川製作所とともに、社会に貢献できる製品づくりをめざし、「風」・「空気」・「水」・「光」を活かした換気送風機や太陽光発電システムなどの住環境関連製品の開発・設計やシステム設計をおこなっています。三菱電機株式会社の換気・送風機は、国内トップクラスのシェアを持っています。 換気扇なんて、私たちの生活に本当に必要なものかと疑う方もいるかもしれませんが、日本家屋の減少と共に、高気密・高断熱住宅の普及は、私たちの健康や住まいの長寿命化に欠かせない社会貢献性の高い製品になっています。また、コンシューマ向け製品であり、自分が設計したものを生活の中で見る機会が多々あり、大きなやりがいを感じることができます。 換気扇は、一見、単純な構造（羽根とモーターのみで成り立っている）と思われるかもしれませんが、そこには、消費者の信頼を裏切らない「品質」へのこだわりがあり、「小型」・「低騒音」・「低消費電力」への、果てしない挑戦が続いています。 事業内容・業種 機械部品

弊社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。 会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 【本求人の雇用形態について】 ◇正社員 ◇限定正社員（通勤距離の限定、または特定の技術に特化した仕事をされたい方向け） 【仕事内容】 機械設計 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造、強度　等） ・評価　等 【その他案件例】 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム 　設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 →母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも 　スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。 ※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、 　三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、 　国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える 　開発プロジェクトを受注。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社の特徴】 ☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆ ☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆ ◇平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。 ◇平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍して 　おります。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて 　おり、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり　 　しているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、 　AI人材の育成にも取り組んでおります。 ◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切に 　できます。 ◆待機待遇 待機時保証100％。 派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ◆借り上げ社宅 ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。 （案件、地域を限定する限定正社員の場合等によって、別途社内規定がございます。） ◆手厚い資格手当 100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給） ◆ベテラン講師の在籍 機械設計、電気電子、ソフトウェア 3名のベテラン講師がおります。キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

電動工具や自動車部品など精密金属部品の製造を行っている当社にて、冷間鍛造に用いる金型の設計をご担当いただきます。 ◆冷間圧造部品の製造工程で使用する金型の管理 ◆加工用の機械設定・調整 ◆量産加工　など 金型設計にまつわる業務に幅広くあたっていただくため、スキルアップにピッタリのお仕事です！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　関戸一正 事業内容 ・各種工具の製造販売 ・電動工具部品の製造販売 ・家電製品の精密機械加工 ・自動車部品の精密機械加工 ・産業用機械の精密機械加工 ・冷間圧造部品の製造販売 ・上記に関わる輸出入付帯業務 本社所在地 愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通3-13

【職務内容】 機械系設計者として、 １，自衛隊ヘリコプタのトランスミッション設計（CATIA） ２，自衛隊輸送機のコックピット内デジタル化に伴う電気設計（CATIA） のいずれかをご対応頂きます。 ※こちらの案件以外にも様々な案件をご用意。是非貴方の「やりたい」をお教え下さい。 【同社の特徴】 ■多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる『エンジニアの技術力・人間力の育成を行う社会人学校』という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供。 IT・機械・メカトロニクス・電気・電子・バイオ・化学など、幅広い業界におけるビジネスパートナーとして、プロフェッショナルな人材の提供をはじめとする技術支援を行っていま す。 ■成長意欲を応援！様々な制度をご用意 ジャンルにとらわれず成長できるよう≪基礎研修や勉強会、e-learning研修≫をご用意 ⇒2D/3DCADソフト各種完備、力学・工学等の研修あり、リーダー研修やヒューマンスキル研修もあり。 ■技術支援だけではないのがSUSの特徴！ AR/VRの自社開発 直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、AR/VR領域の世界的リーダー企業・EON Reality社と業務提携！同社の「EON-XR プラットフォーム」を強みに、最先端のVRソ リューションを提供しています。ゆくゆく希望の方には最先端VRの勉強会なども参加も可能になり、新しい技術を身に着けるチャンスにもなります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社が製造するアルミニウム溶解炉「ホーメル炉」を中心とした鋳造設備機器の製品設計職として下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ●CADを利用した設計業務、図面修正対応 　※基本的にAutoCADを利用しての設計業務が中心となり、過去作成した図面の修正をメインに対応頂きます。 　※設計業務は自社内で全て内製化した対応となります。 ●顧客先への製品導入後の据付業務、現地での試運転調整に関する現場工事対応 ●技術的質問に対する回答 ※不具合対応で突発的な休日出勤等はほとんどありません。 　出勤日の昼勤での対応となりますので、休日はしっかりと休める環境です。 【指導体制】 入社後は先輩社員がOJTで指導します。 AutoCAD（図面作成ソフト）の基本操作から指導をはじめていき、専門的な技術や知識を習得できるまでサポートします。 サポート体制は万全ですので、業務習得意欲の高い方を求めております。 【求める人】 製品導入後のフォローも非常に長く高額な金額の提案になるので、信頼関係の構築が重要なミッションです。 ※ご経験次第では海外への新たな企画の提案や製品販売につなげるべくご活躍いただきます。 ※担当地域によって、国内外出張もあります。

高機能耐火物製造工程で使用する金型の設計。AutoCad、Solidworksを使用し、製品図面の製図、図面管理、金型設計を行います。 ■製品図面の製図 製品設計部門の指示書に従い、CADを用いて製品図面を仕上げます。 ■図面の管理 製図後の図面の管理を行います。 ■金型の設計 製造工程で使用する型の設計を行います。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　牛込 伸隆 事業内容 鉄鋼・非鉄金属業界向けに、高機能耐火物・先端材料などの研究開発・製造から販売までを一貫して行っております。 本社所在地 〒509-7731 岐阜県恵那市明智町1614

【業務内容】 車載製品や家電部品等、樹脂成形用の金型設計・製作業務に従事し ていただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

東海エリア採用の募集です。 技術エンジニアとして自動車/宇宙航空/産業用ロボット等で多くのプロジェクトから案件をご担当頂きます。 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 【当社の特徴】 ☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆ ☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆ ◇平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。 ◇平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍して 　おります。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて 　おり、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり　 　しているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、 　AI人材の育成にも取り組んでおります。 ◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切に 　できます。 ◆エリア正社員 70％以上が名古屋から通勤圏内 90％以上が愛知県内の案件となります。 ◆借り上げ社宅 基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、 ご入社後に東海エリア内にて案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円～）で職場近くに住んで頂くことが可能です。 ◆手厚い資格手当 100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給） ◆ベテラン講師の在籍 機械設計、電気電子、ソフトウェア 3名のベテラン講師がおります。キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。 ※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、 　三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、 　国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発 　プロジェクトを受注。 【現在積極募集中の案件例】 1. グローバルトップ企業の国外不出の工場にて生産技術案件 長年かけて、技術の粋を集めた半導体デバイス、 そしてそれを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍頂けます。 業界不問で生産技術の方でも対応可能です ２．東証１部上場企業／自動車業界におけるティア１の案件 高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーです。 生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、 刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に関わることができます。 ３．自動車部品製造ラインの設備保全 　　PLCを用いたカスタマイズ含む 【その他案件例】 ◇自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計 ◆宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計 ◇産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計 ◆自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、 　システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・ 　設備改造 ◇製造のための冶具・工具の開発・改良 ◆研究開発、設計、および工場の製造部門のパイプ役としての製品設計 　検討・業務改善・試作・解析 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 経験からプロフェッショナルに／モノづくりの現場で使われるさまざまな設備の設計・開発を行います。 工場や倉庫に入っている産業設備の設計・開発業務です。 本人の希望に合わせて「機械設計」「電気設計」のいずれか業務に携わっていただきます。 【こんな機械を設計しています】 ■自動倉庫の搬送システム ■複合工作機械 ■部品の内部機構（生産中止になったモノの代替品）など 【入社後の研修・教育について】 まずはヒューマンスキルや機械or電気の基礎を学ぶeラーニングからスタート。 その後、社内で設計している請負案件を手伝いながら、CADの使い方、機械の仕組み、部品の名前などを学んでいきます。 また「機械のことはさっぱりわからない」という方には現場研修も実施。 ※研修期間や研修カリキュラムは人によって異なります。一人ひとりのレベルに合わせてオーダーメイドの研修をご用意します！ ※配属後も社内勉強会、外部セミナー、お客様先での講習など、学びの機会がたくさんあります。 【自分に合ったステップアップを目指せます】 「何がやりたいか？」「どうなりたいか？」を聞きながら、一緒にキャリアステップを描いていきます。 そのため、入社時の面接ではアンケートを取って、将来どんなポジション（管理者／作業リーダー／作業者）で働きたいかを確認しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス