岐阜県 託児所・育児支援あり ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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＜未経験可／スタンダード市場上場／年休120日／リフレッシュ休暇（5連休）あり／月1日の有給取得／個人ノルマなし／産休育休取得率100％／au Styleでの受付＞ 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4～5組、休日で6～7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■～3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日＋計画有給制度＋月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85％以上 ●産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修：KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント（既存のライフスタイルに合わせた提案力） ●エキスパート（店舗全体の販売力向上、スタッフ育成） 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。

【業務内容】 主に本社もしくは顧客先（西濃エリア／岐阜市、大垣市周辺）の顧客先にて、ネットワークの設計・構築～運用・保守案件に携わっていただきます。 ご経験に応じてできる工程からお任せしていきます。 また、時には案件業務分析を行い可視化、その後課題構造の分析、解決策の提案、擦り合わせを行いアクションが明確になり次第、ツールの作成、ノウハウの提供、解決策実施のフォローを行います。 夜勤勤務等は基本的にはございません。 【評価制度】 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。 ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。 またこの面談を通じて日頃の相談も共有できる時間となります。 ご自身のキャリアについてのことなど相談できる場となります。 【サポート体制】 月に一度リモートでの定例会を開催しています。 社内の人と顔をあわせ近況報告などする場となります。 また毎週週間報告書で業務の報告をしていただきます。 仕事上困っていることなど共有する場となります。 他にも独自のリモート社内研修などのご用意もございます。 【就業環境】 ●産休育休制度、復帰実績があります。 ●残業は月0～10時間です。 ●制服はなく自由な服装（オフィスカジュアル）で通勤できます。 ●プロジェクトに応じてリモートワークもあります。 【キャリアパス】 ご自身のご意向に合わせたキャリアを積むことができます。 プログラマーやシステムエンジニアを目指していただくことを推奨しております。 まずはプログラマーになるにあたり、約1ヶ月間の研修用カリキュラムをご用意しています。 プログラミング用語やデータベースを覚えたり、社内請負の実務作業に携わるなど1ヶ月かけてプログラマーになるための研修を受講していただきます。 ゆくゆくはシステムエンジニアになることを期待しております。 ※プロジェクトが変われば名古屋市内の顧客先にて常駐していく場合もございます。 基本的にはご自身の通勤圏内での配属となります。

同社の開発エンジニア職として従事いただきます。 本支社で数百社社以上の企業様との取引実績を活かして、常時100件以上の案件情報があります。 【仕事内容】 ●テスト・評価 ●プログラミング・設計 ●要件定義 経験やスキルに応じて、要件定義から設計、開発、運用・保守まで、幅広い領域で活躍できます。 プロジェクトにより自社内開発もあります。 【プロジェクトについて】 ●通信 ●金融 ●自動車 ●物流 ●医療 ●官公庁 など、さまざま業界のプロジェクトを用意。 大手案件も多数あります。 【同社の魅力】 同社はエンジニアファースト。 会社都合の一方的な配属は行わず、希望やスキルに合わせて、一人ひとりが納得できるプロジェクトに配属されます。 同社取引先は700社以上。 幅広い配属先の中で「やりたい」と思える案件で働くことができるのは同社の魅力です。 ＜＜未経験OK。安心してご入社いただけます。＞＞ 一人ひとりの経験やスキルに応じた、教育プログラムを用意しています。 基本情報などの基礎的な知識はもちろん、JavaやPHPなど専門的な言語を4700本のeラーニングを通して無料で受講できる制度があり、実務未経験からでも安心して活躍できる環境です。 また、最新のAI学習サービス「Axross」で最先端技術を学ぶこともできます。

【業務内容】 主に本社（岐阜駅徒歩5分）にて受託案件のシステム開発をお任せいたします。 各プロジェクトごとにチームで業務を行っております。 主要取引先にチームとして常駐する形で、業務請負／技術派遣の勤務をしていただきます。 大体5名前後のチームでプロジェクトを担っていただきます。 ご自身の経験に応じたチーム編成となるので、経験の浅い方も周りに相談できる環境があるので安心です。 【取り扱いシステム（上場企業の受託開発の一例）】 ●電子決算（ワークフロー）システム ●文章管理システム ●在庫管理システム 【評価制度】 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。 ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。 またこの面談を通じて日頃の相談も共有できる時間となります。 ご自身のキャリアについてのことなど相談できる場となります。 【サポート体制】 月に一度リモートでの定例会を開催しています。 社内の人と顔をあわせ近況報告などする場となります。 また毎週週間報告書で業務の報告をしていただきます。 仕事上困っていることなど共有する場となります。 他にも独自のリモート社内研修などのご用意もございます。 【就業環境】 ●産休育休制度、復帰実績があります。 ●残業は月0～10時間です。 ●制服はなく自由な服装（オフィスカジュアル）で通勤できます。 ●プロジェクトに応じてリモートワークもあります。 【同社の特徴】 同社は景気に左右されにくい人事給与システム、公共系システムを強みとしております。 特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、毎年法改正等でカスタマイズをする必要もあるため、業績の安定につながっております。 医療分野にも力を入れており、医療器具・部材を全自動出荷梱包するロボットアームへのデータ管理の開発などを行っています。 ※プロジェクトが変われば名古屋市内の顧客先にて常駐していく場合もございます。 基本的にはご自身の通勤圏内での配属となります。

ミネラルウォーターの生産設備保全、または生産ライン設備の修理、メンテナンスを担当。 *完全週休2日 *育休取得実績あり *社割あり *社宅あり 当社の生産ラインはフルオート化されており 機械エンジニアの経験がとても重要で最大限に活かすことが可能！ 保全や改善、開発まで全てに携わることができる環境の中 「保全」「開発」とどちらか得意な分野でご活躍いただけます！ 自分のアイデアをカタチにできるそれが当社の面白さです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 武井 道雄 事業内容 ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売 各種付帯サービスの提供 本社所在地 【本社】 岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭二丁目１番１ 【本店】 山梨県富士吉田市上吉田4597-1

携帯ショップの販売スタッフとして、来店されるお客さまの受付、携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務をご担当いただきます。 【POINT】 ●完全来店型／店先での呼び込みなどは一切なし ●ノルマなし／ゆとりを持った接客が可能 ●残業ほぼなし／予約のお客さまが多く残業が発生しにくい◎ ●年2回の9連休もOK 【具体的には】 ●新規契約・機種変更手続き ●周辺機器や各種サービスに関するご案内 ●商品に関するお悩み・対応 ●店舗でのイベント企画・運営 ●売場づくり（ディスプレイなど） ■嬉しいやりがい 感謝を伝えるためだけに再度ご来店いただいたり、ご指名をくださるお客さまも。人と人との信頼関係を築けるお仕事です。 ■得意を活かせる分業制 ご契約時の登録業務と提案業務を分業しています。ご自身の得意や適性、希望に合わせて担当業務を選べます。 【入社後の流れ】 ■オンライン研修：約1ヶ月 自宅からZoomで基礎知識を習得。 　▼ ■配属店舗での研修：約3ヶ月 教育担当がマンツーマンで対応。午前は座学⇒午後から実践とメリハリをもって取り組めます。 　▼ ■独り立ち：約5ヶ月～ 販売スタッフとしてご活躍いただきます。 　▼ ■その後のサポートも充実 店舗の全員が一つのチームとして動いています。分からないことをすぐに相談できたり、お客さま対応中にほかのスタッフが手続きを手伝ったりと、一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください。 【お客様＆社員ファースト】 お客様と社員を大切にするという事は、創業当時からの思想です。 通信デバイス、サービスを通じて地域のお客様の生活をより快適に豊かにし、「幸せを生み出す」ことと考えます。 お客様から必要とされ、幸せを生み出す為に最高レベルのサービスをお届け致します。

同社のインフラエンジニア職として、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用に従事いただきます。 本支社で数百社社以上の企業様との取引実績を活かして、常時100件以上の案件情報があります。 【具体的な仕事内容】 ●保守運用 　サーバ／ネットワークの運用管理・障害対応など ●サーバ 　Windows／Linux／UNIX環境での設計・構築 ●ネットワーク 　無線／有線環境での設計・構築 【プロジェクトについて】 ●通信 ●金融 ●自動車 ●物流 ●医療 ●官公庁 など、さまざま業界のプロジェクトを用意。 大手案件も多数あります。 【同社の魅力】 同社はエンジニアファースト。会社都合の一方的な配属は行わず、希望やスキルに合わせて、一人ひとりが納得できるプロジェクトに配属されます。 同社取引先は700社以上。 幅広い配属先の中で「やりたい」と思える案件で働くことができるのは同社の魅力です。 ＜＜未経験OK。安心してご入社いただけます。＞＞ これまでの経験やスキル、希望に応じて配属先を決定します。 できるところからお任せしていくので、経験が浅い方でも心配ありません。 4700本のeラーニングを無料で受講できる独自の教育制度を設けており、それ以外にも必要に応じて個別・集合の勉強会も開催しています。

【業務内容】 主に名古屋市内（名古屋駅／伏見駅周辺）の顧客先に常駐しシステム開発をお任せいたします。 各プロジェクトごとにチームで業務を行っております。主要取引先にチームとして常駐する形で、業務請負／技術派遣の勤務をしていただきます。 大体5名前後のチームでプロジェクトを担っていただきます。 ご自身の経験に応じたチーム編成となるので、経験の浅い方も周りに相談できる環境があるので安心です。 【取り扱いシステム（上場企業の受託開発の一例）】 ●電子決算（ワークフロー）システム ●文章管理システム ●在庫管理システム 【評価制度】 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。 ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。 またこの面談を通じて日頃の相談も共有できる時間となります。 ご自身のキャリアについてのことなど相談できる場となります。 【サポート体制】 月に一度リモートでの定例会を開催しています。 社内の人と顔をあわせ近況報告などする場となります。 また毎週週間報告書で業務の報告をしていただきます。 仕事上困っていることなど共有する場となります。 他にも独自のリモート社内研修などのご用意もございます。 【就業環境】 ●産休育休制度、復帰実績があります。 ●残業は月0～10時間です。 ●制服はなく自由な服装（オフィスカジュアル）で通勤できます。 ●プロジェクトに応じてリモートワークもあります。 【同社の特徴】 同社は景気に左右されにくい人事給与システム、公共系システムを強みとしております。 特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、毎年法改正等でカスタマイズをする必要もあるため、業績の安定につながっております。 医療分野にも力を入れており、医療器具・部材を全自動出荷梱包するロボットアームへのデータ管理の開発などを行っています。 ※プロジェクトが変われば岐阜本社や岐阜の顧客先にて常駐していく場合もございます。 基本的にはご自身の通勤圏内での配属となります。

同社は中堅・中小企業向けをメインとするお客様にNTTのサービスや商品の提案をしている会社です。 【業務内容】 オフィス環境改善や業務効率化など、お客様によって異なる課題や悩みをヒアリングし、課題解決を目標として同社のサービスや商品を提案します。 NTT西日本の圧倒的なブランド力が大きな後ろ盾であり提案を着実に成果につなげていただけるのが大きな魅力です。 またエリア内の各お客様へ、営業との案件同行することがメインとなります。 【主な業務】 ●営業担当に同行し、案件の取次 ●課題のヒアリング ●ヒアリングをもとに課題解決の施策を立案し、商材の提案 ●ユーザーフォローや継続利用促進 【入社後の流れ】 具体的にはまずは担当エリアのお客様へのご挨拶からスタート、すでに取引のあるお客様も多いため「新たな担当者」として覚えていただくことが目的です。 どのような課題・悩みをお持ちなのかをヒアリングし、課題解決の方法として同社のサービスや商材を提案していただきます。 【課題例】 ●業務時間の短縮 ●省スペース化 ●情報の管理と活用の効率化 ●情報セキュリティを向上させたい など 【扱う商材】 ●RPAツール ●AI-OCRサービス ※RPAとは人間の代わりに業務をこなしてくれる自動化ツールで、OCRとは、印刷された文字などをPCなどで使える電子テキストデータに変換する技術のことです。 つまりこれらの技術を用いて、業務の効率化が可能となります。 【見える評価制度やインセンティブ】 販売支援実績に応じて社員にはインセンティブを支給しています。 モチベーション向上のために結果を出した優秀な社員に対しての表彰制度があり、定期的に実施しています。 各支店の社員たちが集まるため、横のつながりも広がっていきます。 【充実した教育体制】 未経験の方でも安心して活躍するための教育体制を整えています。 入社後は2週間～1ヶ月の研修があり、基本的なことから丁寧に教えてもらえます。 その後は定期的にフォロー研修を実施します。 クラウドを使ったロープレのプログラムを導入するなど、より成長しやすい体制づくりに取り組んでいます。

【正社員デビューもOK◎座学・OJTで名刺の渡し方から研修】人材と企業を結ぶ架け橋として、マッチング業務などをお任せします★希望考慮 ＜人材コーディネーター＞ ▼スタッフと企業をマッチング ▼双方のヒアリング・面談同行・フォロー ＜キャリアアドバイザー＞ ▼一般求職者のキャリア面談 ▼求人企業の斡旋・面接サポート ＜人材ソリューションアドバイザー＞ ▼対企業向けの人材課題ソリューション ▼ヒアリング・採用戦略の提案 頑張りにはしっかり還元！公平な評価制度 多角的な評価基準により、 頑張りは即反映する体制が整っています。 例えば… ★入社7ヶ月で役職者へ ★20代前半で入社して年収が前職の2倍 ★入社3年で年収620万円に大幅UP …などの実績あり！ほとんどが収入や キャリアUPを実現しています。 平均年齢27歳！楽しく一緒に成長できる仲間たち 当社メンバーは部長や社長も40代。 会社全体的には20〜30代が多く、 平均年齢は27歳です。 立場や年齢による壁もなく、 風通しはバツグン！ 上司とも冗談交じりの笑い声が飛び交います。 しかも90%が未経験入社。 前職に関係なく飛躍でき、 何でも気軽に質問できる『人のよさ』も 定着率が高い理由です。 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 奥村 勇人 事業内容 ■労働者派遣業並びに有料職業紹介業 ■営業、販売の代行及び支援並びにそれらに関する業務の受託 ■インターネットを利用した通信販売、受注受付及びその代行サービス ■上記各号に附帯関連する一切の事業 ■ビジネスソリューション事業 ■コンサルタント事業 許可番号 労働者派遣業（派 13-315872） 職業紹介事業（13-ユ-313941） 事業所 東京本社／東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス7F ＼業績好調のため 2025年7月本社移転予定／ 【新事業所】東京都中央区東日本橋1-1-1　5階 大阪事務所／大阪府大阪市北区天満2-13-3 福岡事務所／福岡県福岡市中央区春吉2-18-6 本社所在地 東京都中央区八丁堀3-16-6　東八重洲プレイス７F

ERPパッケージの導入における業務分析や開発、保守・運用など、経験やスキル、希望に応じた業務をお任せします。 【仕事内容】 ■SAP（販売・生産・在庫・会計など） ■mcframe（生産・販売・購買・原価・物流など） 【業界】 製薬、電気、通信、化学など、大手を中心に幅広い業界の案件を用意。 プロジェクトにより自社内開発もあります。 【プロジェクトについて】 ●通信 ●金融 ●自動車 ●物流 ●医療 ●官公庁 など、さまざま業界のプロジェクトを用意。 大手案件も多数。 【同社の魅力】 同社はエンジニアファースト。会社都合の一方的な配属は行わず、希望やスキルに合わせて、一人ひとりが納得できるプロジェクトに配属されます。 同社取引先は700社以上。 幅広い配属先の中で「やりたい」と思える案件で働くことができるのは同社の魅力です。 ＜＜未経験OK。安心してご入社いただけます。＞＞ 経験が浅い方は、1ヵ月間の外部研修に参加いただきます。 SAP導入に欠かせないABAP言語について集中して学び、スキルを高めていただきます。 その後は、OJTで実践スキルを磨いていただきます。 経験が豊富な方は、即戦力としてプロジェクトに配属。過去の実績もしっかり評価するので、リーダー待遇での入社もあり得ます。

【未経験者大歓迎】Webデザイナー・マーケター！多様なプロジェクトにチャレンジ！8割リモート／最大12ヶ月の研修あり／年休120日／定着率95％以上 ★　入社後は“6ヵ月〜12ヵ月”の研修プログラムがあります　★ STEP 01　★6ヵ月〜12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事？」からレクチャー！ 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです！ STEP 02　★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画編集」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、やりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！ STEP 03　★フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです！ 寂しい気持ちもありますが、会社の方針として「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ 応募方法 最後までご覧いただきありがとうございます！！ 「マイナビ転職よりエントリーください」 ※応募の秘密は厳守いたします ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません 会社情報 代表者 若浜 俊介 事業内容 ■Webデザイン・広告事業 ■エンジニア教育事業 ■営業アウトソーシング事業 ■HR事業 ■イベント・PR事業 ■新東京サーキット運営 本社所在地 神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階

未経験からIT業界に挑戦したい方歓迎です。 まずはITヘルプデスクでITについて知識を学び、プログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップを目指していただきます。 【業務内容】 同社の顧客先の企業（名古屋市内／伏見周辺）に常駐いただき、顧客先で開発している人事・給与関連システムのヘルプデスク業務をお任せいたします。 【業務詳細】 入社後まずは社内の打ち合わせ（導入する企業についての会議）の議事録をとっていただくことからスタートし取り扱うシステムやITについての知識を身に付けていただきます。 業務は3名前後のチームなのでわからないことはすぐに先輩に聞ける環境が整っています。 知識がついてきたら、以下の業務も徐々にお任せしていきます。 ●人事給与システム導入済み企業に対して企業の人事担当の方からの不具合の問合せ対応、技術サポート（メール・電話）等の業務。 問合せ対応に対してはマニュアルがあり、周りにシステムに詳しい技術者がおり、サポート体制も万全です。 ●新規にシステムを導入する企業に対し、導入時のシステム利用説明や既存システムからのデータの引継ぎ（SQL使用）を複数名のチームで訪問して実施します。 【配属先組織について】 配属先はリーダーが20代女性でその他のメンバーも全員20代の女性5～6名で構成されています。 【キャリアパス】　 ヘルプデスク業務を数年ご経験いただいた後はプログラマーになっていただくことを期待します。 プログラマーになるにあたり、約1ヶ月間の研修用カリキュラムをご用意しています。 プログラミング用語やデータベースを覚えたり、社内請負の実務作業に携わるなどの研修を受講していただきます。 ゆくゆくはシステムエンジニアへのキャリアアップも可能です。 中途未経験で入社した20代女性の方が実際に現在同社の医療系システムの開発に携わっています。 キャリアアップに応じて岐阜本社の社内請負案件等に参画していただくこともございますので、参画プロジェクトの変更に伴い就業場所が岐阜へ変わる可能性がございます。 【就業環境】 ●産休育休制度、復帰実績があります。 ●残業は月0～10時間。システム導入時は定時後に顧客先で作業することもありますが、その場合は出社時間を遅くして調整しております。 ●女性は制服ではなくオフィスカジュアルで通勤できます。

ミネラルウォーターやペットボトルなど生産設備、機械の「生産技術」業務を担当。 *完全土日祝休み *育休取得実績あり *社割あり *社宅あり 「生産技術職の管理職業務」 ・生産設備の設計開発 12Lの生産設備は市場流通しておらず自社開発が可能 ・保全メンテナンス 自社開発設備や最新鋭設備が導入されており、 生産を支えるとても大切な業務 ※プロフェッショナル採用としまして契約社員での入社 　現在まで正社員登用100％ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 武井 道雄 事業内容 ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売 各種付帯サービスの提供 本社所在地 【本社】 岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭二丁目１番１ 【本店】 山梨県富士吉田市上吉田4597-1

同社は中堅・中小企業向けをメインとするお客様にNTTのサービスや商品の提案をしている会社です。 【業務内容】 営業担当者をセールスエンジニアという立場からサポート。 お客様のニーズに合わせて、NTT西日本の商品・サービスを提案していきます。 【プランニング・提案】 お客様への最初のアプローチは営業が行います。 ヒアリングをした課題やニーズに対してどのような商品・サービスを活用すればいいかプランニングしていきます。 ※課題例 「通信コストを削減したい」「業務を効率化したい」「情報セキュリティを向上させたい」など。 改めて営業担当に同行し、技術者としての目線でお客様の課題やニーズに対する解決策を提案します。 ICTにあまり詳しくないお客様も多いため、分かりやすい説明を心がけて行います。 【契約・施工・使い方の説明】 契約後は工事の準備をします。 仕様書をまとめて工事の協力会社に伝えます。 工事にも立ち会い、進捗状況を管理します。 納品後は商品やサービスの使い方をお客様に説明します。 次の提案を視野に入れながら、他にどのような課題があるのか伺うとよりベストです。 【見える評価制度やインセンティブ】 販売支援実績に応じて社員にはインセンティブを支給しています。 モチベーション向上のために結果を出した優秀な社員に対しての表彰制度があり、定期的に実施しています。 各支店の社員たちが集まるため、横のつながりも広がっていきます。 【充実した教育体制のもとで着実に成長出来る】 未経験の方でも安心して活躍するための教育体制を整えています。 入社後は本社において約2ヶ月の研修を実施します。 ビジネスマナーからNTTについての知識、さらに商品・サービスに関する知識、基本的な技術などを学びます。 配属後は専属のトレーナーのもとで実践的なスキル・知識を習得します。 フォロー研修も定期的に行うので着実に成長することが可能です。 必要資格修得まで、3年間かけて一人前のセールスエンジニアとして活躍いただけるイメージです。

【業務内容】 主に名古屋市内（名古屋駅／伏見駅周辺）の顧客先にて、ネットワークの設計・構築～運用・保守案件に携わっていただきます。 ご経験に応じてできる工程からお任せしていきます。 また、時には案件業務分析を行い可視化、その後課題構造の分析、解決策の提案、擦り合わせを行いアクションが明確になり次第、ツールの作成、ノウハウの提供、解決策実施のフォローを行います。 夜勤勤務等は基本的にはございません。 【評価制度】 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。 ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。 またこの面談を通じて日頃の相談も共有できる時間となります。 ご自身のキャリアについてのことなど相談できる場となります。 【サポート体制】 月に一度リモートでの定例会を開催しています。 社内の人と顔をあわせ近況報告などする場となります。 また毎週週間報告書で業務の報告をしていただきます。 仕事上困っていることなど共有する場となります。 他にも独自のリモート社内研修などのご用意もございます。 【就業環境】 ●産休育休制度、復帰実績があります。 ●残業は月0～10時間です。 ●制服はなく自由な服装（オフィスカジュアル）で通勤できます。 ●プロジェクトに応じてリモートワークもあります。 【キャリアパス】 ご自身のご意向に合わせたキャリアを積むことができます。 プログラマーやシステムエンジニアを目指していただくことを推奨しております。 まずはプログラマーになるにあたり、約1ヶ月間の研修用カリキュラムをご用意しています。 プログラミング用語やデータベースを覚えたり、社内請負の実務作業に携わるなど1ヶ月かけてプログラマーになるための研修を受講していただきます。 ゆくゆくはシステムエンジニアになることを期待しております。 ※プロジェクトが変われば岐阜本社や岐阜の顧客先にて常駐していく場合もございます。 基本的にはご自身の通勤圏内での配属となります。