岐阜県 教師・講師・インストラクター サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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《授業はマニュアルに沿って進めていただきます！》◆小中学生の個別・集団授業を担当します。◆まずは研修で授業の流れを覚えていきましょう。 ▼小中学生を対象とした個別・集団授業 文系(英国社)か理系(数理)の得意な方を担当いただきます。集団は1クラス約20~30名、個別は3~4名の少人数制の授業です。 ▼校舎の運営全般 授業の準備・事務作業・保護者対応・校舎の運営管理などをサポートいただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】変更なし 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役学院長　矢嶋 克也 事業内容 ■小・中学生の学習指導及び公立高校受験を中心とする学習指導、教室の運営 本社所在地 岐阜県大垣市島町59-6

【小学生を対象とした授業や教材作成などを担当／国語・算数・社会・理科のいずれか1教科を担当】授業の準備も勤務時間内に可能で効率的に働けます♪ 【国語・算数・社会・理科】から希望教科を選んで担当する1教科専任制 中学受験をする小学生を対象に集団授業を行います。 担当授業の実施（大体1日2〜3コマ） ┗授業は1コマ70分（1授業20〜25名の生徒を担当） ┗担当授業は週4日程度 教材の作成 入試問題の情報収集・分析　など ＜体制に関して＞ 週1日以上は教材の作成や入試問題の情報収集などに集中できる体制を整えています。 少しずつ成績の管理や保護者との面談なども担当します。 ＜教育研修制度＞ 1週間ほどの基礎研修で日能研東海での働き方を学びます。 ▼ 教室運営の事務業務についてOJT研修を実施します。 ▼ 授業に関する研修をスタート 授業見学や授業実習を行い、 先輩社員からアドバイスをもらいます。 ▼ 4〜5年生の授業から担当をはじめます。 ★子どもたちの成長を近くで実感できるため、 　責任感がありつつ、その分やりがいを得られる仕事です！ 配属先の編成 【平均年齢は36.9歳】 20代〜50代の幅広い層がバランス良く在籍しています。 授業見学などOJT研修で講師業務を学びます。 半年〜1年後に授業デビュー。 不安がないように練習やフィードバックも実施。 レベルアップのため定期的に勉強会なども行い、 教科ごとのチームで協力し合う風土があります。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 野田 幹人 事業内容 ■小学生対象の中学受験塾「日能研」の運営（東海地区のみ） ■授業・学習支援 ■日能研公開模試の実施運営 ■東海地区中学入試対策用の教材開発 ■教育関連イベントの実施運営 ■私・国立中学校情報などの出版物発行　他 本社所在地 愛知県名古屋市東区葵3-24-2　第5オーシャンビル4F

《 充実の研修で安心スタート！ 》担当するクラスのレッスンや生徒管理などをお任せします！小学生への読み書きコースからのスタートもＯＫ☆ ＼英語の楽しさ伝えるお仕事／ 担当するコース・クラスのレッスン 受験やテスト対策、資格試験に向けたサポート 生徒管理／カウンセリング 事務作業 など 「英語力に不安が残る…」という方は 小学生への読み書きコースからのスタートもＯＫ☆ 仕事を通し自身の英語力アップも目指せます！ 業界大手だから安心！ 育産休の取得者や育児と両立しながら 働く人もたくさん在籍しています！ ライフスタイルの変化によって 正社員としての勤続が難しくなった際は 『常勤講師』や『非常勤講師』といった 雇用形態にシフトチェンジすることも可能です。 生涯安心してキャリアを築けますよ♪ 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご不明な点がございましたら、 下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　重野　卓 事業内容 0歳〜高校生を対象とする子供英語・英会話専門校の運営 学校運営に付随する関連業務（教材開発・教師養成等） 本社所在地 岡山本部 岡山市北区厚生町2-3-23 東京本社 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル16階

【おすすめポイント】 ●年休120日でワークライフバランスを重視して働けます。 ●実働7時間15分、残業平均5.75時間／月 ●TBSグループの安定基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業で活躍 ●職種未経験者も多数活躍中⇒充実した研修体制が整っています。 ●子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。 ●キャリアアップの道が明確で、教室長からスタートしてゼネラルマネージャーへのステップアップも可能 【仕事概要】 子どもたちや保護者とのコミュニケーション、スタッフの育成、教室運営に関わる業務全般を担当します。 【仕事内容】 ●子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ●入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ●保護者面談（年3回） ●スタッフの育成、勤怠・スケジュール管理 ●清掃、整理整頓 ●教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ●販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ●コミュニケーション能力：子どもたちや保護者、スタッフとの円滑なコミュニケーションを通じて磨かれます。 ●マネジメント能力：スタッフの育成やスケジュール管理を通じて、チームを率いる力が身につきます。 ●企画・実行力：販促やプロモーションの企画・実行を通じて、創造性と実行力が鍛えられます。 ●教育とビジネスの知見：教室運営に必要な教育理念とビジネス感覚を兼ね備えることができます。 【教育研修について】 入社後は、ブランド理解を深める机上研修（2～3週間）、会社初期研修（3日間）、そして実務を通じたOJTを経て、約3ヶ月～半年で一人前の教室長として活躍できるようサポートします。充実した研修体制のもと、未経験からでも安心してスタートできます。 【企業について】 TBSグループの安定した基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業です。 完全個別指導塾「スクールIE」をはじめ、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」、英語学童教室「Kids Duo」など、多様な教育サービスを提供しています。 生徒数は13万人以上にのぼり、教育業界のリーディングカンパニーとして、子どもたちの可能性を広げる教育を提供しています。

小3〜中3迄の学習・進学指導、生徒募集活動等をお任せします。未経験でも、プロの教師へ成長できる研修があります！ ◇担当教科 英語・数学から1教科。 理科・社会から1教科の計2教科。 ★希望の教科を担当いただけます！ ◇受け持つ生徒数 1クラス20〜30名程度の集団授業。 大切なのは子供たちとの会話。しっかりと耳を傾け、信頼できる身近な大人として、コミュニケーションを取っていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　渡辺　武 事業内容 ●小中学部 ・小学生〜高校生の学習指導・進学指導 ・小学生〜高校生対象の映像授業の配信事業 ・各種講習会の実施 ・模擬テストの実施 ・高校入試対策問題集の制作及び書店への委託販売 ・小学生、中学生の公開模擬テストの作成及び他塾への販売 ・児童対象の英語教室の実施 ・小学生の学童保育の実施 ●高校部 ・高校生、高卒生の学習指導・進学指導 ・各種講習会の実施 ●新規事業本部 ・フランチャイズ事業 本社所在地 静岡県静岡市葵区鷹匠2-7-1

【業務内容】 同社が運営する「大学現役合格を目指す映像授業の予備校」の校舎長候補として、下記業務を行います。 具体的には・・・ ●映像授業を活用した学習指導 ●学習計画の進捗チェック ●生徒のモチベーションを維持する仕組み・教室づくり ●「一つ上の現役合格」を達成するためのマネジメント ●入会前の生徒や保護者様に対する入会面談（営業面談） ●アルバイトスタッフのマネジメント 授業は映像で視聴するため、社員が授業を行うことはナシ。 生徒たちの進路指導や学習の進め方のアドバイス、モチベーションアップに注力いただけます。 【キャリアパスについて】 教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。 （モデル年収：運営スタッフ／約400万円～550万円、教室長／約450万円～700万円、エリアマネージャー／約550万円～850万円） 【プライベートも充実させながら、長く働ける環境】 「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の92％という定着率を誇っています。 『子どもたちや社会のためだけでなく、自分と自分の家族も大切にしてほしい』というのが同社の思いです。 ●最低でも年収397万円 ●年3回の長期休暇 ●住宅・家族・引越し手当の支給 労務管理、福利厚生といった待遇面をしっかり整えています。 ●優待・社内部活制度　 ●初年度は前職の年収9割保障 【シフト制なのでプライベートの都合に合わせやすい】 就業環境：年間休日は110日です。 また、シフト制なので、例えば子供の運動会や授業参観、記念日など、プライベートな都合に合わせて休みの調整がしやすいです。