岡山県 倉敷市 福井駅 商品管理・在庫管理・生産管理の求人情報・お仕事一覧

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主に商業施設内での荷物の配達をお任せします♪ ＜メインはシンプルな作業！＞ 施設内で台車を使ってお荷物をお届け＆集荷など ・館内での作業だから、真夏日でも、雨の日でも気持ちよく働けます♪ ・大型ショッピングモールなど商業施設の各店舗へ配達、集荷。 ⇒なので覚えてしまえば超カンタン！ 手順やルートを覚えると、サクサクこなせるようになります！ 先輩のサポートもあるので、安心してご応募くださいね！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼すぐに覚えられるカンタン&シンプルなお仕事多数／ 【お仕事内容（一例）】 ・材料の投入 ・部品の仕分け作業 ・製品にキズがないか確認する ・部品の梱包　など 土日祝休み・日勤だけ・夜勤だけのお仕事なども多数ご紹介可能です◎ ※登録制のため応募のタイミングにより、ご紹介可能な案件が異なります。 ※求人内容の詳細については面談時に説明します。 ※上記勤務地は面接地の一例となります。 ※勤務先によって、条件等が異なる可能性がございます。 ★UTグループのキャリア応援制度も充実★ →詳しくは面談時にご確認ください 【注目ポイント】 ＼無期雇用という働き方の強み♪／ ◆安定した収入が確保できる 無期雇用契約なので派遣でも長く働けます♪ 収入が安定するので長く働き続けやすい！ ◆同じ職場で働き続けられる 慣れ親しんだ職場で働けるのでストレスフリー♪ ◆研修やキャリアアドバイスを受けられる イチから丁寧に教えるので研修もバッチリ◎ お仕事を始めてからもしっかりフォローさせていただきます。 現在、20代～30代のスタッフが多数活躍中！ 将来を見据えて長く働きたい！ 未経験から軽作業はじめてみたい！ そんな方はぜひご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜具体的なお仕事内容＞ 冷凍庫内での食品のピッキングのお仕事の募集です★ 扱う食品はアイスクリームや冷凍のパン生地などが主になります。 冷凍庫内での環境でのお仕事となりますので 防寒着、手袋をつけてのお仕事になります。 ＜おすすめポイント＞ ・希望休取得可！ ＜職場環境＞ ・20代,30代,40代,50代と幅広い年齢層の方にご活躍頂ける職場です。 ・グロップスタッフも活躍中♪ ・男性スタッフ活躍中 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

＼すぐに覚えられるカンタン&シンプルなお仕事多数／ 【お仕事内容（一例）】 ・材料の投入 ・部品の仕分け作業 ・製品にキズがないか確認する ・部品の梱包　など 土日祝休み・日勤だけ・夜勤だけのお仕事なども多数ご紹介可能です◎ ※登録制のため応募のタイミングにより、ご紹介可能な案件が異なります。 ※求人内容の詳細については面談時に説明します。 ※上記勤務地は面接地の一例となります。 ※勤務先によって、条件等が異なる可能性がございます。 ★UTグループのキャリア応援制度も充実★ →詳しくは面談時にご確認ください 【注目ポイント】 ＼無期雇用という働き方の強み♪／ ◆安定した収入が確保できる 無期雇用契約なので派遣でも長く働けます♪ 収入が安定するので長く働き続けやすい！ ◆同じ職場で働き続けられる 慣れ親しんだ職場で働けるのでストレスフリー♪ ◆研修やキャリアアドバイスを受けられる イチから丁寧に教えるので研修もバッチリ◎ お仕事を始めてからもしっかりフォローさせていただきます。 現在、20代～30代のスタッフが多数活躍中！ 将来を見据えて長く働きたい！ 未経験から軽作業はじめてみたい！ そんな方はぜひご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

▼病院・クリニック・介護施設で、 ◎患者さん・利用者さんのケア ◎看護師・介護士さんのサポート　をお任せします！ ＜具体的に…＞ ＊食事や入浴の補助 ＊備品の整理や準備 ＊部屋の清掃 ＊シーツの交換 など まずは出来ることから少しずつ始めていき、 職場に慣れていってくださいね◎ また医療行為は一切行わないので、 専門的な知識は無くて大丈夫！ 未経験・無資格から始めたスタッフが多数活躍しています♪ 看護助手で実務経験を積んで、 ゆくゆくは資格取得を目指すことも出来ます★ 【注目ポイント】 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ ＼メリットたくさん゜／ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験～ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能！ ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に！ ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格！ 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ＼まずは短期からチャレンジ♪／ 契約期間は最初は【2か月】から◎ 続けられそうなら3ヶ月以降の契約更新もOK♪ 最短だと"翌日から就業開始"も可能です！

＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、 宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分け◎ ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を 配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、 ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けして ベースへ送り込む作業などを担当していただきます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内） 随時

＼すぐに覚えられるカンタン&シンプルなお仕事多数／ 【お仕事内容（一例）】 ・材料の投入 ・部品の仕分け作業 ・製品にキズがないか確認する ・部品の梱包　など 土日祝休み・日勤だけ・夜勤だけのお仕事なども多数ご紹介可能です◎ ※登録制のため応募のタイミングにより、ご紹介可能な案件が異なります。 ※求人内容の詳細については面談時に説明します。 ※上記勤務地は面接地の一例となります。 ※勤務先によって、条件等が異なる可能性がございます。 ★UTグループのキャリア応援制度も充実★ →詳しくは面談時にご確認ください 【注目ポイント】 ＼無期雇用という働き方の強み♪／ ◆安定した収入が確保できる 無期雇用契約なので派遣でも長く働けます♪ 収入が安定するので長く働き続けやすい！ ◆同じ職場で働き続けられる 慣れ親しんだ職場で働けるのでストレスフリー♪ ◆研修やキャリアアドバイスを受けられる イチから丁寧に教えるので研修もバッチリ◎ お仕事を始めてからもしっかりフォローさせていただきます。 現在、20代～30代のスタッフが多数活躍中！ 将来を見据えて長く働きたい！ 未経験から軽作業はじめてみたい！ そんな方はぜひご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

*♪～NEW STAFF大募集中！～♪* ★座りシゴト ★無言で、コツコツ作業 ★力仕事ナシetc..人気のカンタン軽作業をご紹介～！ ＜例えば…＞ ・チョコなど、お菓子の梱包 ・箱詰め ・おもちゃの仕分け・検品・ピッキング ・盛り付け ・組立　など… 経験不問◎ カンタン＆らくちんなコツコツ作業から フォークリフト免許を活かしたり、技術が身につくものまで、お仕事多数！ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【注目ポイント】 業界最大級★ 全国にお仕事多数ご用意してます "テクノ・サービス"で 自分に"ぴったり"を見つけよう♪ 【 オンライン登録OK】 自分の好きな時間に登録できる！ 【 職場見学OK 】 職場の雰囲気や、家からのアクセスを 事前にCHECK！ ＼はじめても！ブランクありも！大歓迎／ ▼フリーター20代 「未経験でも、簡単作業で スグに慣れました！！」 ▼フリーター30代 「長期間で安定して働ける 仕事が見つかりました！」 コーディネーターが お仕事探しをサポートします◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期のお仕事を中心に 1ヶ月以上の短期のお仕事も多数ご用意あり♪ ◆◆ご希望の働き方を、お知らせください◆◆ ・フルタイムで高収入をＧＥＴしたい方 ・残業ナシで安定企業で長期的に働きたい方 ・今すぐ働きたい方 ※登録制のため、案件によって異なります。 お気軽にお問い合わせください♪

＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、 宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分け◎ ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を 配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、 ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けして ベースへ送り込む作業などを担当していただきます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内） 随時

(1)機械での仕上げ 　完成した部品を洗浄機械にセット 　↓ 　洗浄が終わった部品を取り出し、目視検査 　機械で取り切れなかったバリ取り、汚れなどをチェック (2)手作業での仕上げ 　作業台に完成部品を並べて洗浄 　↓ 　部品のバリ取りなど、簡単に修正ができる部位は修正します。 　※難しいものは加工工程へ戻します。 ◆2つの作業のくり返しです◆ 部品は全て手に持てる程度の大きさで、 重さも10キロ未満のものばかりです。 むずかしい作業はないので、 製造や検査作業の経験がない方もご安心ください♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません