岡山県 北区 人事・労務・採用 正社員の求人情報・お仕事一覧

1 件

利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！ ▼仕事内容 介護職のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます！） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています） 生活相談員のお仕事 ・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整（まずは利用者様を把握することからスタート！） ・利用者様およびご家族への相談援助（電話対応や訪問相談を行います） ・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席（先輩スタッフとの同行OJTありで安心！） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩です） ・一日の平均利用者数：15名?28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心！）

【仕事内容】 ■外来での看護師業務全般 ・診療補助　・血圧など 事業内容・業種 クリニック

そんぽの家　岡山平田は50室（定員50名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------ 当社の特徴 ------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後） 　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

店舗にて、OTC販売、薬品管理、レジ打ち、商品補充 発注業務などを行っていただきます 【詳細情報】 ■所在地・・・岡山県岡山市 ■最寄駅・・・JR瀬戸大橋線「大元駅」 ■営業時間・・・9:00～24:00 事業内容・業種

【業務内容】 工事部：工務（工事管理者） アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っています。 今回募集するのは、工事マネジメント業務・リフォーム工事を中心とした施工現場管理のお仕事です。 工事が滞りなく進み、お客様に安心していただけるための業務を行っています。 完成までの工程をワクワクしてもらえるような顧客体験とするため、お客様や職人さんとコミュニケーションを取れるリーダーを募集しています！ 【具体的な仕事内容】 〈工事前〉　現地調査・材料発注・施工内容の確認　など 〈工事中〉　現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）など 〈完工〉　　 完工チェック　など 規模の大小はありますが、外壁リフォームだと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。 お客様にお待ちいただいて業務量を適正に保っているので、ライフワークバランスも大丈夫！ 【入社後のキャリア】 社内研修をした後、先輩社員の同行につきます。 アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでもらいます。 研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。 ◎将来は、エリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。 ◎自社で職人を育成　自社職人や職長の育成も仕事の魅力です。 【仕事の魅力】 お客様からの「ありがとう」をいただける仕事です。 お客様と共に、お家が変化していく過程を見守り、喜びを共有することができます。 また、職人の育成も兼ねた現場を担当した場合、件数に応じた報奨金制度も整備しています。 自分の持っている知識や経験を活かして、質の高い職人を育成することもやりがいの1つになります。 工事に関わる多くの人と共に、顧客満足と品質の追求を両立し、社会の役に立つ仕事を実現できます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

▼具体的には… ・データ入力、電話対応 ・日報、書類の作成／管理 ・プロジェクトの進行管理 ・建物の写真撮影 ・スタッフの勤怠管理　など まずは、データ入力や電話対応など 施工管理技術者のサポート業務をお願いします！ 慣れてきたらさらにプラスして 建物の撮影やスケジュール管理などもお願いします！ 6ヶ月目までは毎月の定期研修があるから 建築業界の知識や業務についてしっかり学べます！ プロジェクトに参加するのは知識が身についてから。 専任のサポーターもいるから未経験でも安心です。 【注目ポイント】 ＼上場グループ会社の⼀員に︕／ 設⽴42周年を迎え 東証プライム市場上場企業のグループ会社である ウィルグループの⼀員に加わったことにより 経営基盤がますます安定︕ 未経験からでも、⼤⼿企業の⼀員として安⼼して働ける環境です◎ ■当社の実績 ・有名な商業施設の建築 ・⽻⽥空港の改修⼯事への参画  など、⼤きなプロジェクトに関わるチャンスが多数︕ ■働きやすい好環境 ・残業少なめ ・⻑期休暇あり ・充実の⼿当・福利厚⽣ これらの制度が整った環境で、キャリアを築いていけますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 業界トップクラスの研修制度で ⼀⼈⼀⼈に合わせて丁寧にサポート︕ ⼿厚いフォロー体制があるから 未経験スタートのメンバーが多くても 97%という⾼い定着率を誇っています︕ ▼応募資格 ・35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ・普通自動車免許(AT限定可)

◆業務サポートの募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 書類作成や管理がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始や夏季休暇は10連休、GWも9連休! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

■業務内容 今回は、新規や既存クライアントに対して、多角的な視点で人事に関する問題点を抽出し、解決のためのコンサルティング営業をお任せ致します。担当するエリアの企業に、当社の人材派遣サービスをご提案すると同時に、職場に就いた派遣スタッフのフォローを継続的に行っていきます。 ■業務詳細 ◎企業様への提案内容…企業の人材確保の支援／求人活動を行っている企業へのサービスのご提案、人材要件などの確認、登録スタッフの紹介／派遣中のスタッフの就労状況などのヒアリング、人事・採用に関する課題の聞き取り、提案　など ◎派遣スタッフのフォロー…就労を希望するスタッフの職場見学のセッティング／派遣先企業の状況に合わせた就労前研修 ／ 派遣中のスタッフとの面談、悩みごとの相談／派遣中のスタッフのキャリアサポート　など ■入社後の流れ 当社事業や社内システムなどについての約1週間の座学研修を経て、配属。その後は約6カ月、同じトレーナーがついてOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。並行して、徐々に担当企業の引き継ぎを受け、少しずつ業務に慣れながら独り立ちを目指します。一人ひとりの進捗に合わせて指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴 キャリアプランニングは、「地元企業の第二人事部を目指します」、という想いを根底に事業運営をしております。地元企業の人事にまつわる課題解決をお手伝いし、また一方で“働く”を通して自己実現を目指す地域の人々をサポートすることで、企業と人が活き活きとした環境をつくること、すなわち“地域の活性化”に寄与することを第一の使命としています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：18名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：8:00~19:00 《こんな方をお待ちしています》 ＊チームワークを大切にできる方 ＊誰にでも笑顔で挨拶ができる方 ＊真剣に子どもと向き合える方 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

ー具体的なお仕事内容ー ・患者さまの呼び出し ・窓口でのお会計対応 ・窓口、自動精算機のつり銭管理　など ＼配属先について/ 1日の業務は6名体制! 主婦(夫)、20代・30代・40代を中心に活躍中◎ 医療事務の知識・経験は必要ナシ! 万全の研修・フォロー体制でお迎えしますので、未経験の方も安心してご応募ください♪ ＼こんな方におすすめ/ ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・コツコツとこなすことが得意 ・家計簿をつけることが得意 ・イチから専門知識を身につけたいetc... <レジ経験が活かせる★> 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）