岡山県 北区 営業・企画営業の求人情報・お仕事一覧

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【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《テレアポなし＆ご案内だけ》外壁塗装の訪問販売（光触媒コーティング）をお任せします。 《詳しくは》 個人宅へ訪問し、特許も取得している自社オリジナル塗料を使用した外壁塗装の案内をするお仕事です。 契約は専属の担当が行いますので、ご案内するまでが業務となります。 ある程度経験を積み、慣れてきましたら契約業務もお任せします。 ＼当社を踏み台にしてステップアップするも良し！／ 最初はアポインターから、クローザーそして支店長にもなれる また、会社幹部、取締役、独立して会社社長または関連会社社長の道も目指せます 【ここがオススメ！】 入社祝い金18万円～最大138万円も！ 面接は1度のみ！オンライン面接！ ワークライフバランス◎残業ほぼなし！ CM放映等での知名度も高い商品です！ ＜職種名＞ 営業職 ＜仕事内容＞ 《テレアポなし＆ご案内だけ》外壁塗装の訪問販売（光触媒コーティング）をお任せします。 ＜勤務地＞ 岡山市北区 ＜給与＞ 【入社2ヶ月間】月給40万円～＋歩合給　【入社3ヶ月～】月給30万5,000円～＋高額歩合給　※別途通勤手当支給（上限月5万円まで） ＜勤務時間＞ 9：30～18：30（実働7.5時間、休憩1.5時間）　 ＜雇用形態＞ 正社員 ＼チームプレー＆分業制で効率◎かつシンプル／ PGSホームは、テレアポ・提案・商談、契約の「分業制」で 残業もほぼありません♪ ＜ご案内までがお仕事＞ ①お客様のもとへ訪問し、ニーズを確認 ※1日約150件 ②インターホンを押してお会いできたお客様には、マニュアルに従いヒアリング 「外壁塗装のお考えはありませんか？」等の簡単な内容の確認 ※お会いできるのは1日10～20件程度で、対応件数少なめ◎ ③お仕事は上記の2つのみ お客様に興味を持っていただけた場合は次の担当へバトンタッチとなります 無事契約となればあなたにも歩合給＋賞金等を支給♪ この分業制が商談・契約まで進めやすく、高収入につながる秘訣です！ 【契約が取れるか不安…】 ⇒最初の2ヶ月間は月給40万円(月給30万5000円＋手当9万5000円)の高い初任給を保障 さらに3ヶ月目は、入社祝い金18万円が一律支給で《月収48万5000円》に！ 慣れるまで契約が取れなくても稼げる仕組みになっています。 その後も高い歩合給、高収入であなたの頑張りをしっかり還元します◎ 法令順守の正々堂々の訪問販売、正直訪販、攻めの営業、積極営業。 人生勝負できる環境でお仕事始めませんか♪ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ～高い認知度＆様々なニーズに応えられる商品のご提案♪～ 豊富な商品に加え、全国ネットのＣＭによる高い知名度をもっており、 どんな家庭にもスムーズな案内・提案が可能です。 成功ノウハウ・マニュアルを用意していますので 未経験でも安心してスタートできます。 また、各訪問エリアごとに現場責任者がついています。 質問や困った時のフォローもすぐにしてくれるのでご安心ください◎ ＜給与＞ 【入社2ヶ月間】月給40万円～＋歩合給　【入社3ヶ月～】月給30万5,000円～＋高額歩合給　※別途通勤手当支給（上限月5万円まで） ※固定残業代5万円（20時間分）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月間／待遇に変動なし 　本数達成賞の額が2倍となるので業績次第で報酬はさらに高額になります。 ☆昇給随時 ☆賞与年3回（3月・9月・12月） ………………… 【詳しい給与】 ☆入社1～2か月目まで 月給40万円（入社2か月間保証）＋歩合給 1ヶ月目／月収40万円～（基本給30万5,000円＋精勤手当9万5,000円＋歩合給） 2ヶ月目／月収40万円～（基本給30万5,000円＋精勤手当9万5,000円＋歩合給） ☆入社3ヶ月目に一律で入社祝い金18万円支給！ ⇒月収48万5,000円～（基本給30万5,000円＋高額歩合給）＋入社祝い金18万円！ （別途、入社後6か月間の成績に応じて、最大120万円支給※規定あり） ☆入社4ヶ月目以降／月収例30万5,000円～（基本給30万5,000円＋高額歩合給） ※歩合給は1件受注するごとに支給（入社3か月以降、支給額2倍） ………………… 【各種手当あり】 ■役職手当（上限90万円／月） ■等級手当（上限20万円／月） ■チーフ・リーダー手当 ■住宅手当、通勤手当（上限月5万円まで）、異動手当（規定あり） ■着任祝金 ■成績優秀者旅行賞（賞金または旅行券） ………………… 【奨励金あり】 新人賞、オーダー賞、本数達成賞、月間トップ賞 、3連続達成賞 支店達成賞、必達ライン達成賞、紹介制度 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 岡山県岡山市北区下石井1-1-1　アーバンオフィスビル6階 【岡山支店】 岡山駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可(規定あり) ＜勤務時間＞ 9：30～18：30（実働7.5時間、休憩1.5時間）　 ※1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜ある1日の流れ＞ 出社 ↓ 朝礼・ロールプレイング ↓ 監督者含め、グループで社用車に乗って訪問販売（光触媒コーティング） ↓ 昼休憩 ↓ 引き続き、訪問販売（光触媒コーティング） ↓ 帰社 ↓ 残業せずに定時の18:30に業務終了 ◎グループ体制での業務により、いつでも質疑応答やサポート・フォローできる環境です。 ＜休日・休暇＞ 毎週火曜日、隔週水曜日 ※会社カレンダーによる。 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最大20日） 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇 ＜福利厚生＞ 各種社会保険完備 入社祝金（入社3ヶ月目に入社祝金18万円を直近の給与と合わせて支給します） 健康診断 予防接種 結婚祝金 出産祝金 退職金制度 従業員貸付金制度 屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) ＜諸手当＞ 交通費支給（月上限5万円） 時間外手当 職能給支給（月上限15万円） 役職手当（月上限15万円） 住宅手当（月上限5万円） 引越し費用会社負担 育児休業手当 災害手当 傷病手当 報奨金（オーダー賞・本数達成賞等） ※諸手当は全て社内規定有 ▼全支店マイカー通勤可(規定あり)　※久留米支店のみ駐車場完備 ▼浜松支店、岡山支店、東海支店、久留米支店、本社、新大阪支店、京都支店　社宅あり(規定あり) ＜定年制＞ 70歳 ＜再雇用＞ 有 インタビュー:「PGSホーム」だからできた、全くの未経験からチャレンジ（40代） 営業って？お客さんへの提案って？そんな全くの未経験の私でも「こんな時どうしたら」「こういうことが不安」と思うことがほとんどないくらい、マニュアルやサポート体制が充実していて安心でした。 住まいに関する商材ということもあり、自分自身の「こうだったら嬉しい」といった人生経験も活かせたり、決して若いとはいえない年齢からのチャレンジでしたが、「やってよかった」とあの時決断した自分を褒めてあげたいです。 【同時募集／正社員】 他都道府県でも同時募集中！詳細はお気軽にお問い合わせください。 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■30代～60代の幅広い年齢層の方が活躍しています！ 〈こんな方にぴったりのお仕事です◎〉 ◎とにかく稼ぎたい方 ◎豊富な社会人経験を新しい場所で活かしたい方 ◎接客サービスなど人と接するお仕事をされていた方 ◎安定した環境で、長く働き続けたい方 ◎スキルアップ、キャリアアップしたい方 ◎家族のため、自分のために稼げる仕事をはじめたい方 ◎やりがいがある仕事を始めたい方 ～“ミドルシニアマガジン”掲載中！～ 「ミドルシニア社員の採用」において、当社が取材を受けた記事がございます。 ぜひ下記URLよりご覧ください！ https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/001027.html ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ※「やる気がある」「頑張りたい」「新しいことにチャレンジしたい」といった方であれば、ほとんどの方と面接しておりますので、まずはお気軽にご応募ください。 応募(エントリー) ▼ 面接(1回のみ) ▼ 内定 ◎面接はスマートフォン、パソコンでのオンライン面接もOKです！ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社PGSホーム　【原稿種別 oka004】 ＜事業内容＞ ■光触媒塗装 ■住宅ペイント ■太陽光発電システム・家庭用蓄電池の販売施工 ■一般住宅・マンション・ビルのトータルプランニング 【許認可】 ◎建設業許可＜国土交通大臣 許可(般-5) 第25186号＞ ◎宅地建物取引業　大阪府知事(2)第59457号 【認証登録範囲】 ・「光触媒コーティングを含む住宅リフォームおよび太陽光発電システム工事の施工管理ならびに点検サービス」 【実績】 東京商工リサーチが発行する優良企業ガイド（ALevel）で『最高ランク企業』に10年連続で認定（2014年～2023年） 住宅ペイントでは全国住宅外壁診断士協会より「19年、外壁優良施工店」に認定 経審による優良経営専門工事業者、経営健全度ランキング仕上部門　全国1位獲得（2020年度） 【製品（光触媒コーティング）について】 当社製品は新型コロナウイルスを不活化することが証明される程の製品です。 ※奈良県立医科大学より証明されております ＜TEL＞ 06-6981-3917 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

心に寄り添う"お葬式をプロデュース ご来館されたお客様と、 またはご自宅をお伺いして お客様と故人様の人柄やご家族との思い出を お話することから始まります。 ▼打ち合わせ 故人様の人柄・思い出・ご意向などをヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに オンリーワンの式を企画 ▼通夜/葬儀の運営 スムーズな進行ができるよう動きます ▼式後のフォロー ご自宅での祭壇の設置や法事のご案内など 式前～式後までご遺族様をサポートしていただきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 「長く続けられるかな…」 「職場の雰囲気が知りたいな…」 そんな方は≪職場・施設見学≫も可能です！ ご応募の際にお気軽にお申し付けください。

レンタカーはレジャーや旅行で利用されるというイメージではありませんか。 同社の顧客の9割以上は法人というBtoBのレンタカー会社。 来店されるお客様の対応が一般的なレンタカー会社とは異なり、法人のお客様からのお電話によるご依頼に対応。 車を運転してお届け・引取りに伺うので外出する機会が多数あります。 同社の店舗スタッフとして、法人を中心としたお客様に対し、長期利用・短期利用に応じたレンタカーのご提案をおまかせします。 【具体的には】 ●レンタカーのお届けや引取り ●車の洗車・清掃 ●簡単なメンテナンス業務 ●電話対応 ●配車手続きなど ※徐々に範囲を広げていただきます。 【入社後の流れ】 まずは、洗車・清掃・メンテナンス 業務を通し、クルマの基礎を習得。 　▼ その後、配車手続きや手配などの 店舗業務をマスター。 　▼ ゆくゆくは、既存顧客に向けた サービスの提案に挑戦！ 段階を踏んで成長できるため未経験でも安心です。 【お仕事の特徴】 ●未経験からでも安心して取り組める環境 ●普通車・高級車・商用車など取り扱う車種は400以上あります。 ●感謝の言葉をもらえるお仕事 ●未経験・中途社員多数在籍 ●個々のスキルをきちんと正当に評価する制度あり ●リピーターが中心で、長期的な信頼関係を築いていくやりがいを感じられる仕事です。 【ゆくゆくは】 長期利用・短期利用に応じたレンタカーの提案営業として活躍いただきます。 既存・新規問わず、1日平均で10件程度、訪問します。 【将来のキャリアパス】 「一般社員」⇒「主任」⇒「係長」⇒「課長」 のキャリアパスをご用意しています。 個々のスキルを正当に評価しています。 中途入社のメンバーも多く、未経験でもキャリアアップにハンデは一切ありません。 数年で役職に就いた人、20代や女性の管理職登用実績もあります！

●取引のある大手食品メーカー中心に醤油や味噌づくりに使われる「醸造機械」や「工場設備」を提案。 ●社内で協力して開発～納品まで携われます！ お客様は、従来より取引のある醸造食品・一般食品のメーカー企業です。 ■業務内容 ●担当エリアの企業を訪問 ●ニーズに合わせて提案（既にご利用頂いている製品の交換、新商品など） ●見積もり作成・受注 ●納品までの管理（技術部門と協力して進めるので安心！） ●伝票処理など、事務作業 ■組織構成 営業部：13名　営業アシスタント2名

法人企業に向けて、ドコモの携帯電話端末や電話回線など提案営業を行っていただきます。 ルート営業がメインですが、新規開拓も行います。 携帯電話端末の販売ももちろんですが、最近では企業様のDX化の提案にも力を入れています。 企業様の成長をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。 各自で日々のスケジュールを調整しながら業務をおこない、残業はほとんどありません。 【具体的には】 取引実績のある顧客へのルート営業を中心に企業向けの携帯電話の販売や変更受付、ご利用相談などをお任せします。 お客様先ではご要望やお困りごとがないかヒアリングを実施。ニーズに合わせて最適な商品・サービスを提供します。 ※社用車（軽自動車）を1人につき1台貸与 ※営業先は岡山・倉敷エリアを中心に、新見・高梁エリアへ向けて担当ごとに営業を行います。 【主な仕事の流れ】 8：30　出社…デスクの掃除や身だしなみのチェック。 　　↓ 8：45　朝礼…引き継ぎ・1日のスケジュールの確認、メンバー間での情報交換など。 　　↓ 10：00　お客様先へ訪問…準備が済んだら営業へ。お困りごとのヒアリングや商材の提案営業など。 　　↓ 17：00　帰社…休憩は外出先で済ませることが多め。スケジュールを確認しながら訪問し、会社に戻ったら事務処理なども対応します。 　　↓ 18：00　退社

仏壇・仏具などの商品案内・アフターフォロー グループ会社である日本セレモニーの葬儀会館から ご紹介のあったお客様となります。 ご葬儀を終えられたご遺族の方とお話をし、 必要なものや、適切なものを「ご案内する」お仕事です。 ▼ご提案する商品 仏壇、仏具、墓石や付随する香炉、燭台、花立てなど 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 「長く続けられるかな…」 「職場の雰囲気が知りたいな…」 そんな方は≪職場・施設見学≫も可能です！ ご応募の際にお気軽にお申し付けください。

◆営業職 【仕事の内容】 同社の基盤となる電子部品をエレクトロニクス業界の顧客へ提供する営業をお任せします。 すでに窓口のある企業へのフォロー・提案がメインとなりますが適性を見て新規営業・提案をお任せします。 【企業の魅力】 数多くの取扱い商材の中から、お客様の課題を解決するために最適なご提案ができる商社です。 また、売り上げ重視ではなく利益重視の考え方から各営業ごとで価格を決めることもできる裁量高い環境です。 【働く環境】 丁寧にきめ細やかに先輩社員からのフォローが受けられます。 【仕事のやりがい】 ●かかわった製品が市場に出る喜び 電子部品は即決で受注につながることはほとんどありません。 新製品の開発段階からお客様と膝を付け合わせて話し合い、少しずつカタチにしていき、ようやく試作段階へ。 ここまできたら最終調整です。あとは量産される製品の一部に組み込まれ、世の中に広く普及します。 間接的かもしれませんが、「この電気製品の一部に自分が携わっている」といったやりがいを実感することができるはずです。 ●幅広いジャンルの商材で面白味があります 同社は非常にバラエティに富んだ商品を扱っています。 同社の根幹ビジネスである「エレクトロニクス分野」から、産業用ロボットなどの「設備機器分野」、太陽光パネルなどの「環境・新エネルギー分野」など。 そのため、同業他社より、様々な業界のお客様とお付き合いをすることが可能です。 社員によっては、自動車、家電など、得意なジャンルを見つけて掘り下げていくことができるのは同社の営業ならではの面白味だと考えています。 【社風】 トップである会長をはじめ、「相談しやすい」風土が根付いています。 社歴関係なく、会社が良くなる提案はどんどん吸い上げ、実現できる環境です。 皆さんのアイデアも、ぜひ発信して下さい。

【モデルルームでの接客や提案が中心です】 ◆マイホームづくりを考えていらっしゃるお客さまに対して、最適なプランをご提案します。 ――【具体的には？】 ◇希望条件のヒアリング ◇プラン作成・ご提案 ◇土地探し／資金計画（ローン）のお手伝い ◇完成見学会や建築中住宅へのご案内 ◇契約書類等の作成・申請 ◇ライフサイクルコストや工程表、チラシの作成 ◇イベントの企画・運営（自社工場見学ツアーなど） 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役 永山 久仁彦 事業内容 旅客運送業 不動産業 住宅販売業 食堂及び土産物販売 健康推進事業　など 【事業部】 バス事業部、住宅事業部、開発事業部、総務部、財務部 【関連会社】 下電観光バス(株)／下電タクシー(株)／下電運輸(株)／下電開発(株)／下電住建(株)／(株)シモデンテクノサービス／下電造園土木(株)／(株)シモデンツーリスト／下電商事(株)／シモデンスタッフサービス(株)／(株)シモデンホーム／上海永山タクシー有限公司・(株)S-PLUS 本社所在地 岡山市北区駅元駅前3-61

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客 担当する企業は1～10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客 既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。 電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。 マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。 仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。 担当するスタッフ数は、現場により10～50名です。 【入社後の流れ】 入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。（1～2日） 上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。 半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。

適性や能力を判断し、まず保険、不動産のいずれかに配属され、グループ企業向け（インハウス）の営業・事務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■保険部門（保険代理業） グループ会社各社が事業を行う上でのリスクに対する保険や従業員の病気・ケガ等に対する保険を提案しています。 ＜業務詳細＞ ●法人営業：グループ会社の総務・人事担当者への企業向け保険の営業 （担当企業営業（規模によるが約20～30社程度）・新入社員向け説明会・事務手続き等） ●個人営業：グループ会社の社員およびそのご家族向けの営業 （電話受付対応・窓口来店対応・保険相談・事務手続き等） ■不動産部門 オフィスや住宅の仲介および従業員向けの寮・社宅の管理・運営を行います。 ＜業務詳細＞ ●法人営業：グループ会社の総務・人事担当者への不動産営業 （不動産売買・賃貸仲介（法人向け）・不動産鑑定・事業用不動産のコンサルティング・自社ビル管理・マイホーム購入時の割引制度の拡販等） ●施設管理業務：グループ会社の社員が入居する寮の管理・運営 （施設メンテナンス・食堂運営等） ●契約業務：グループ会社の従業員の寮・社宅物件の契約・更新・解約手続き代行 （一般の不動産会社との賃貸借契約締結業務・入退居者案内等） 【業務のやりがい・特徴】 JFEグループ唯一の総合サービス会社として総務・労働・人事部門の機能分担の役割を一手に担い、 グループ全体の効率化に寄与しています。 ライフプランにあった保険のご提案や、マイホーム購入時の割引制度等お客様にとって嬉しいサービスが充実しており、お客様の立場に立って日々業務を行います。 グループ向けの提案営業が中心で数字やノルマに追われることがない分、 お客様のために何ができるのか自分なりにじっくり考えながら仕事に取り組むことができます。 【働き方】 平均時間外労働時間は10～20時間/月。平均有給休暇日数は14.1日/年。 フレックス勤務制度や在宅勤務制度も導入しています。 女性の育児休業取得率は過去数年100％ですが、男性の育児休業取得も複数実績があります。 小学校卒業までの手厚い育児短時間制度もあり、ワークライフバランスを整えやすい会社です。

飲食店、美容室などの集客～経営全体をお手伝いするソリューション営業です。 ●情報誌とWEBサイトに関わるお仕事＜美容＞ 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントの課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌とWEB版グルメサイトに関わるお仕事＜飲食＞ 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 飲食・美容の2つの中から担当領域をお選びいただきます。 主なお客様は、飲食店、美容室の経営者です。 領域に応じて「飲食店情報サイト」「美容系予約サイト」の各メディアをご担当いただきます。 ●3年後のあなたに、どうぞご期待ください。 スキルアップした3年後のあなたは、人生の選択肢が広がっているはずです。 卒業した先輩たちは、大手企業へ転職した人、起業した人、登用試験にチャレンジし、同社で正社員として活躍している人など様々。 目的意識を持って3年間を過ごす中で、きっと自分の進みたい道が見えてきます。

同社の営業職として、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品をご提案いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●問い合わせ対応 ●お客様先への訪問・提案 ●お客様からのオーダーを受注 ●歯型の情報や指示内容を確認 ●歯科技工士に作製を依頼 ●製品完成の確認 ●医院を訪問し、納品 同社は歯科医院に向け既存顧客へのルート営業が中心となります。 エリア担当制で、担当エリアのお客様にご訪問いただきます。1日の訪問件数は平均15～20件程度。 1件あたりの訪問時間が短いため、問題なくこなしていただけます。 まずは先輩が担当しているお客様から担当いただきます。毎日訪問するお客様からは「今日はこの患者さん用でお願いします」など、オーダーもスムーズにいただけます。さらに、講演会で興味を持たれたり、ご紹介を受けたりしたクライアント様へ訪問いただくこともございます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります。＞＞ 入社後半年程度はOJTを通して先輩社員の営業同行も行っていただきながら社内テキストや社内アプリ等で知識習得にも励んでいただきます。その後、営業職として半年後に独り立ちいただきます。 知識に関しても、社内には国家資格の歯科技工士を持つ社員が約830名在籍。分からないことはプロに相談しながら、業界や製品への理解を深めていけます。 【同社の特徴】 同社の業界シェアトップクラス。知名度と実績の高さは、圧倒的です。患者様ごとに完全なオーダーメイドが可能で、技術力の高さに定評がある同社。シェアは日本随一で、全国の歯科医院に名を知られた存在です。 創業から65年が経過しておりますが、毎年売上増加しております。 また、同社の営業職は新規電話や飛び込みはほぼなく、既存のお客様と信頼関係構築に尽力いただける環境があります。時には、専門知識を歯科医の先生に教えていただいたり、食事に行って業界の未来を熱く語ったりと、長年お取り引きがあるからこその距離の近さも魅力です。 【キャリアアップについて】 営業職として、役職昇格を目指していただく他、自己申告制で他職種も挑戦いただける環境があります。さらに社内資格の獲得も目指していただけます。 【社風について】 同社の営業社員の平均年齢は30代半ば。女性営業も増えており、産休育休取得実績や復帰実績もございます。

お客さまのライフプランに応じた生涯設計の提案、保険商品を中心とした金融商品全般の総合的なコンサルティングおよび会社から指示された業務。 主に企業や官公庁で働くお客さまを対象に、保障性商品に加えて、iDecoやNISA制度の活用など資産形成商品を含めたトータルコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・決められた時間（昼・夕方など）に担当企業を訪問 ・既契約者様のフォローや新規ご契約のご提案 ・提案書の作成 ・配布する資料の準備など チーム制の営業スタイルです ライフプロフェッショナル職はチーム制の営業スタイル。通常4名〜6名で一つのチームとなり、みんなで協力しながら目標達成を目指します。営業の活動内容は常に共有し、課題があれば一緒に考える。サポート体制が整っているので、ひとりで案件を抱え込むことはありません。一緒に頑張り、成長していけるスタイルです。 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。 興味をお持ちいただいた方は【この求人に応募する】よりご応募ください。 WEB応募は24時間受付しています。 会社情報 代表者 代表取締役社長　隅野　俊亮 事業内容 生命保険業 （1）個人／企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよび付随業務 （2）有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務 （3）他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行 （4）投資信託の窓口販売業務等 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1

バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。 【販売】 （1）店舗にて来客対応（お客様のご要望をヒアリングやご要望にあったバイクの提案） （2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 （3）各種バイク保険の対応 （4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど 【教育体制】 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識、トラックの運転教習などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する同社独自の研修制度などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。

RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、 全国の営業ネットワークや他部門、同社のグループ会社等との連携により、 持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。 周囲を巻き込みながら、案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材】 ●各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等） ●不動産仲介 ●生命保険 ●JOL（船舶・航空機） ●環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等） ●企業年金 ●事業承継コンサルティング（含M&A仲介） ●各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介等 単なるもの売りではなく、 商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点等）も考慮し、 顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です。 【営業スタイル】 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。 新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、 業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法（紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等）を考え推進頂けます。 商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 【入社後の育成体制】 配属後、OJTにより、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。 早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。 また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、入社時点で専門的な金融知識は不要です。 その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、 社員が自己研鑽できる機会を提供しています。 【想定される将来キャリア】 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、 個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ※現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。 ＜具体例＞ 弊社入社後のキャリアを一部ご紹介します。 RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 RM6年⇒広報

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、 商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、 一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

外壁や屋根など、お客様のお悩みを解決する提案営業をお任せします。 ●飛び込み営業は一切ありません ●充実した研修で新人でも成果が出せる仕組みです。 【具体的な仕事内容】 マイホームの外壁や屋根などのお悩みを持つ方に、塗装サービスを提案するお仕事です。 蓄積してきたデータや社内顧客リストがあるため、お客様は購買意欲の高い方のみ。 営業未経験の方でも、成約に結び付けるようサポートする仕組みがあります。 ＜＜仕事の流れ＞＞ ■電話ヒアリング・アポイント設定 　●飛び込み営業がないから、未経験でも安心 ↓ ■お客様宅での商品・サービス案内 ●慣れるまでは先輩が同行します。 ↓ ■成約 ●入社1か月目から成約を取っている先輩も多数 ↓ ■工事担当に引継ぎ ↓ ■工事終了・引き渡し ※まずはお客様へのアポイントを取得することからスタート。 ※テスト合格後、訪問依頼から商談・成約をすべて担当する「クローザー」に。 →クローザーになるまでは、入社2～5ヶ月程度。半年以内でテストに合格する方がほとんどです。

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

テクノケミカル営業部にて大手企業などの法人のお客様に対して、化学製品を提案します ▼主な業務手順 自社製品の営業販売 受注業務・見積書作成 ユーザーに対するヒアリング　　　　　 自社製品の販売及び新規製品の提案 アフターフォロー業務（イベント等での実演販売含む） ▼営業先 電力会社・火力発電所・食品会社・製鉄所などのボイラー保有の企業 ▼提案商材 国内の液体燃料添加剤市場のトップクラスシェアを占める当社燃料添加剤を中心に、消泡剤、工業用洗浄剤、粉体原料処理剤、 水処理剤、製紙関連薬品、活性汚泥関係、石油精製・石油化学・プロセス添加剤など約700点のボイラー、工業地帯向けの化学製品 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　黒田雄彦 事業内容 ◆テクノケミカル事業部：産業用ボイラーやディーゼルエンジンなどの燃料添加剤の開発・販売 ◆プロユースケミカル事業部：自動車整備、鈑金工場等への各種ケミカル製品の製造・販売 ◆マリン・海外営業部：船舶用重油添加剤の輸入販売事業 ◆コンシューマーケミカル営業部：カーケミカル用品の製造・販売 ◆ファインケミカル営業部：メディア向けインクジェットプリンター用フィルムへの受容層液の開発・販売等 本社所在地 東京都港区芝浦4-2-8　住友不動産三田ファーストビル8F

トヨタホームオーナー様を中心にお客様のご希望に合わせたリフォームプランの提案〜見積り、ご契約〜施工現場の立会、お引渡しまで対応いただきます。 リフォームニーズのあるお客様のお困りごとをヒアリング、最適なプランを提案いただきます。 その後、お客様にご納得いただきご契約。資金のご相談や融資手続きなどをサポートいただき、工事が始まるので業者の手配/設備建材の発注、現場進捗の確認なども随時お客様に報告し、最後まで寄り添っていただく仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 末長 一範 事業内容 ■総合建設業(特定建設業)商業施設・倉庫等一般建築の設計・施工。 ■プレハブ住宅”トヨタホーム”の販売・設計・施工。 ■木造住宅の販売・設計・施工。 本社所在地 岡山県岡山市北区久米161

食品製造工場やお惣菜製造工場などに、計量・包装・異物検査機器を提案していただきます。 【具体的な業務】 食品製造工場やお惣菜製造工場などに、ハカリ（計量器）などの産業機械や、検査・包装・搬送に関わる省力化機器などを提案します。 〈業界内での知名度抜群〉 BtoB企業ゆえに一般的な知名度は低いですが、スーパーやコンビニで見かける袋詰の菓子や食品に、同社の機器と技術が貢献しています。 【入社後の流れ】 入社後は本社での研修に加え、配属先での実務を通した研修も実施します。先輩の営業活動への同行や提案書・見積書の作成、納品のサポートなどからスタートし、無理なく、じっくりと知識を身に付けられます。 取引先には大手食品メーカーも多いので、景気の影響を受けにくく経営は安定しています。 【将来のキャリアパス】 ニーズに合わせてはかりや計量システムを提案したり、効率化に関するお悩みを解決へと導いたりと、営業のプロとしてキャリアを描いて頂き、将来的には管理職としてマネジメント職の道に進むことも可能です。 【「計量機器」とは】 「モノをはかる」ことは、生産工程に欠かせないもの。 たとえば、袋入りの商品は、全て計量器で正確に測られて袋詰めされていますし、工業用品も材料を正確に計量しなければ、規定通りの商品は作れません。つまり、あらゆる生産ラインに計量機器が組み込まれている。時代が変わっても、無くなることのない技術です。 【将来設計をじっくり描ける】 財形貯蓄制度や退職金制度、従業員貸付制度など、福利厚生が充実しています。

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客 担当する企業は1～10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客 既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。 電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。 マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。 仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。 担当するスタッフ数は、現場により10～50名です。 【入社後の流れ】 入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。（1～2日） 上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。 半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。

バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。 【買取】 （1）ご予約いただいたお客様先に訪問 （2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力し、査定担当に送信 ※入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です （3）査定結果（買取額）をお客様に提示 （4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社 ※訪問数は1日3～4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 【教育体制】 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識、トラックの運転教習などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する同社独自の研修制度などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。

営業職としてお客様との対話を繰り返しながら、経営における悩みや業務の課題を深い部分まで聞き出し、企業の成長や業績向上などを実現するためのソリューションを企画・提案します。自治体、文教、医療、製造業、流通業、ホテル・旅館など、業種ごとに特化した専門チームで対応しています。 また、提案内容は他にも多岐にわたっていて、お客様の安全で快適なネットワーク環境、シンクライアント方式等の情報漏洩の心配のない社内システム、安全・安心なセキュリティ環境構築、IoTやAIを活用した業務改革の取り組みなど、ケイズは幅広い分野における専門的な営業を行っています。 担当するお客様は自治体、病院、一般企業（製造、流通、旅館）などで業種毎の専任となり以下業務を行います。 【具体的には】 ●お客様業務の調査・分析、課題・問題の可視化及びお客様説明 ●お客様に対する課題・問題解決のための最善のソリューション提案（最先端のICTを取り入れたソフトウェア開発、ハードウェア開発、ITインフラサービス導入などを含む） 【業務の面白さ】 ●地域貢献が直に実感できる公共営業部 住民サービス向上に向けた地域課題や教育現場におけるICT授業実践などの現場改革に対し、課題解決につながるソリューション提案を行っています。お客様から感謝の言葉をいただくこともありますし、また、お客様を通じて住民や生徒の方々にも間接的にサービスが提供できていることにもなり、地域貢献への実感がやりがいにつながります。 ●企業ごとに異なる課題に知恵を絞る産業営業部 何か決まったモノやサービスを売る仕事とは違って、ITサービスによるお客様の課題解決策が私たちの売り物です。担当する業種もサービス業、流通業、製造業など様々で、それぞれの企業が抱える課題に深く寄り添い、お互いに知恵を出し合いながらお客様を成長・発展へ導いていけることに非常にやりがいがあります。経営者から現場部門の方々まで深い信頼関係を築くことができ、頼られる存在として認めていただけた時は、自身の成長を強く実感できます。