岡山県 新宿区 不動産営業・不動産仲介 介護支援制度ありの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 海外赴任や出張・国内転勤で不在となる持ち家をお預かり・管理して賃貸物件として貸し出す「留守宅管理サービス」を提供している同社において成約に向けたリーシング業務をおまかせします。 ■マネジメント(アルバイトの方々のマネジメント業務など) ■オーナー様へのフォロー業務(案内/入居率向上に向けての提案/入居申込報告・条件折衝) ■仲介会社様への業務提携提案(賃貸募集している物件の紹介/業務提携を含む提案) ■販促・広告業務(オーナー様の賃貸物件の写真撮影/物件状況のチェック/物件情報の入力) ■契約手続き処理業務（入居審査から契約手続きの処理、鍵の引き渡しまで） 「成約促進グループ」、「成約業務グループ」のどちらかに配属となります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ■詳細： 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20～40時間です。残業が発生しない日もございます。 事業部： ・住店装建材事業部 ・エントランス事業部 ・間仕切事業部 ・ビル建材事業部 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【反響営業がメインのお仕事です】 ◎高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただく、入居営業のお仕事です。 ◎ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 ■主な仕事内容 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜アポイント当日＞ ◎ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ＜申し込みまで＞ ◎ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ◎体験利用～ご入居スタート時のフォロー ＜その他＞ ◎担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ◎近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ◎ご退去時のフォロー　等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、入居促進を担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 事業内容・業種 施設

■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修（配属前：約10日間） 　同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ★研修内容の例 ・接遇・ビジネスマナー ・ホテル業界用語・ ・ホテルシステムの操作方法(予約管理・予約検索など) ・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有) ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心して働けます。 ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！ 【キャリアチェンジの例】 ・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など） ・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など） ■働きやすい環境 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 スタッフ同士の仲が良く、新卒・中途問わず協力し合いながら業務を進めています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、 各々の意見やアイデアを大切にする風土です。 自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。 産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【同じ物件はないので、毎回新しい発見があるお仕事です！】マンション、戸建て、土地などの売買仲介や中古不動産の再生企画・販売の業務をお任せ 【売買仲介】 ◎売却を希望するお客様への対応 不動産売却を希望される売主様との面談 物件査定。希望を聞き、媒介契約締結 募集活動 購入を希望するお客様との仲介 ◎購入を希望するお客様への対応 希望を聞き、条件に適した物件情報を収集 物件案内・仲介手続き対応 ローンなどのご案内・支援 【中古再生】 物件のライフラインを調査 売却計画を打ち合わせ 市場の状況や物件調査結果をもとに買取可能額を提案 買取価格を了承後は、条件を調整し売買契約を締結 必要に応じて当社で解体/リフォーム./造成を実施 購入希望者を探して契約、引渡し ※マンション/戸建て/土地/事業用不動産が中心 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高林 徳之 事業内容 不動産仲介 不動産買取・再販事業 その他関連事業 本社所在地 香川県高松市鍛冶屋町7-12　穴吹五番町ビル1F

【業務内容】 旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様に対して、人生をより豊かに快適に過ごしていただくための提案営業を行います。 ・ご案内ハガキの送付、お電話にて訪問日時の決定 ・初回訪問（巡回訪問／ロングライフ訪問）、リフォームニーズのヒアリング、ニーズに沿った提案 ・プラン作成、プレゼンテーション（プランや仕様、見積もり、工期、資金計画など） ・契約および社内の工事担当者への契約内容引継ぎ ・工事中、工事後のフォロー、よりよいサービスを提供するためのアンケートへの協力依頼 【ポジションの特徴】 担当エリアや案件などの状況によって業務内容・量は異なりますが、担当エリア内で築20年以上経過しているヘーベルハウスを300棟程度担当していただきます。（平均して初回訪問月15件程度、1日2～4件の商談） 案件の種類は様々で、規模にもよりますが常時20件程度の案件を並行して担当していただきます。 外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の5大工事の提案を中心に、付加価値の高いリフォームや、リノベーションの提案まで行っていただきます。大型改装のプラン作成については、設計担当が同行したり相談しながら進めていただきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【ノルマに追われない…けど稼げる】主に自社分譲したマンション「ロイヤルガーデン」ユーザー様を対象に不動産仲介を担当。 ★転居費用補助あり 「売りたい」「買いたい」 そんなお客様のご要望に基づいて 不動産取引のサポートを行います。 仕事の流れ インターネットなどからの売却相談 ▼ 市場調査・査定報告 社内データや情報を共有してお客様にご提案 ▼ 販売・ご案内 HPやサイトからの反響に応じて、物件のご案内 ▼ ご契約・お引き渡し 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　松田 敏之 事業内容 不動産業 『ロイヤルガーデン』シリーズのマンションの企画・販売 【主要取引先】 鹿島建設株式会社 ／ 株式会社大林組 戸田建設株式会社 ／ 前田建設工業株式会社 東亜建設工業株式会社 （順不同） 【免許】 宅地建物取引業免許　国土交通大臣(5)第6884 本社所在地 香川県丸亀市大手町1丁目3番11号 和田大手町ビル

【仕事内容】 ・工場の新設や増設、改修に関連した工事の提案営業を行います。商談の相手は、工場を統括している部署の方や、本社担当者の方などになります。クライアントと社内各部署のパイプ役として動きます。 【本ポジションの魅力】 ・同社は創業時からヤクルト本社様・雪印メグミルク様・ロッテ様等の大手企業と直接取引をしており、65年を超える長年の取引による実績と信頼から元請けの立場にて電気工事を請け負っています。 営業では時には10億円以上の商談をまとめる等、スケールの大きな仕事を手がけられるのが魅力です。クライアントと長く深いお付き合いができる既存顧客対応が中心です。 ※入社後は業界理解をして頂くため第一種電気工事士および第二種電気工事士を取得して頂きます。また、入社後2～3年は現場で経験を積んで頂きます。 【詳細】 ・入社後に第一種電気工事士および第二種電気工事士を取得して頂きます。将来的には、監督・現場代理人として、より大きな現場を担当してもらうことを期待されております。資格取得支援制度やお祝い金制度もあります。 ・地方への出張がございますが、出張中は宿泊費（7,000円）＋日当手当（2,000～3,000円）がつきます。 ・1人1部屋の社員寮に住むことが可能です。(6畳程度)寮費は15,000円。水道・光熱費、インターネット代込み、朝・夕食付きです。ご家族がいる方には家族手当、また住宅手当が別途でるため安心して就業することも出来ます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜業務職とは…＞ 転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。総合職と一般職の中間のような位置づけにあります。 日本有数の総合デベロッパーである住友不動産では、街づくり・住まいづくりのプロジェクトが多数進行中。総合職と共に、マーケティングや提案資料作成、お客様へのプレゼンテーション、法律調査といった、大切な業務を担当いただきます。街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、未経験の方もポテンシャルに期待して採用しています。 ＜職務内容＞ 志向や経験に合わせて下記の様な部署に配属が決定致します。 ※会社の指定する業務に変更することがあります。 ■新規事業 ・当社所有地でのリゾート開発、超高級住宅開発（行政とのヒアリング、調査、進捗管理） ■オフィスビルの都市開発 ビル竣工後の地権者様との共同ビル運営に関する協議等のサポート（提案資料作成等） ■用地開発 新規事業推進のための地権者様対応 宅地仕入れにおける役所調査（法務局や役所で書面・図面を取得して、土地・道路に対する法令上の制限、所有権などを調査） ■賃貸マンション商品企画 高級賃貸マンションの新商品企画における調査、立案、社外折衝、推進業務 ■オフィスビル商品企画 オフィスビルの利用者、来館者の満足度を高める商品企画のサポート、調査、立案、社外折衝、推進業務 ■注文住宅広告企画課 販促・集客に関わる広告の製作ディレクション・進行管理　等　※広告業界経験者歓迎 ■IR・ESG課 財務・非財務情報の資料作成（翻訳業務）※翻訳実務経験必須 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ★仕事は4ステップ 【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング →自分の家の状態をわかっていないお客様がほとんどなので、お客様と一緒に家の状態をくまなく確認します。 【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 →　外壁塗装を行う必要性をご説明し、家の現状をもとにご提案を行います。（10年に1回は外壁塗装は必要） 【3】プランにご納得いただきご契約 【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 アポインター：最初は「アポインター」とし、リフォームのお打ち合わせのアポイントを取るため、各家庭を保問致します。 クローザー（アポインターの直属の上司：支店長や班長）：アポインターがとってきたアポの商談を行います。また、現場の窓口も行います。結果次第では、6か月でクローザーになった社員もいます！ ★生活水準があっという間にUPする理由 ■業界No.1*の実績が後押し ◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を15年以上達成！ ◎自社で塗料の開発も行っており、オンテックスが施工で利用している9割の塗料は自社製品です！ オンテックスの塗料とは・・・ 断熱効果があり、太陽光をカットします！節電につながります！！ 立体的に見えるようなデザイン効果（迷彩柄）もあります！ 単なる塗料ではなく、付加価値を提供できる塗料です！ ●業務の流れ 10時：出社 午前中：営業準備 12時前：移動（3～4人で1台の社用車に乗合、各担当エリアへ移動します） 13時ごろ：営業開始 17時ごろ：会社へ戻ります 19時：退社 ■営業がしやすい 営業から現場管理、アフターフォローまで自社でワンストップで行う一貫体制を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です！ ■ノルマなし 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！※自身で設定する目標はあり ■入社後に全て学べる 営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能！未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。 ★研修充実！ 【入社初日】 会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施 3週間の研修カリキュラムが組まれており、ロープレ、OJT研修を実施 最終テストに合格できた人から順次1人で営業へ向かいます。 こじんの成長速度に合わせて研修の短縮、延長も可能ですのでご安心ください！！ 【入社2日目以降】 現場に配属となり支店長（または先輩社員）による研修を実施（ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ） 【入社3週目】 お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講 ◎その他「月1回の上司によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための「オンテックスライブラリー」あり！ ◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた実践的な研修を実施！ 【チーム組織構成】 各拠点15名程度で業務を行います！ ＜★20～50代まで幅広く活躍＞ 仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担しているため、1人で全ての業務を行うことはありません！先輩の培ってきたノウハウやテクニックをしっかり習得してください！ 実績次第では2年目で支店長になられる方も！ ※女性管理職・女性リーダー在籍中 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店