岡山県 東区 営業・企画営業の求人情報・お仕事一覧

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心に寄り添う"お葬式をプロデュース ご来館されたお客様と、 またはご自宅をお伺いして お客様と故人様の人柄やご家族との思い出を お話することから始まります。 ▼打ち合わせ 故人様の人柄・思い出・ご意向などをヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに オンリーワンの式を企画 ▼通夜/葬儀の運営 スムーズな進行ができるよう動きます ▼式後のフォロー ご自宅での祭壇の設置や法事のご案内など 式前～式後までご遺族様をサポートしていただきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 「長く続けられるかな…」 「職場の雰囲気が知りたいな…」 そんな方は≪職場・施設見学≫も可能です！ ご応募の際にお気軽にお申し付けください。

営業職としてお客様との対話を繰り返しながら、経営における悩みや業務の課題を深い部分まで聞き出し、企業の成長や業績向上などを実現するためのソリューションを企画・提案します。自治体、文教、医療、製造業、流通業、ホテル・旅館など、業種ごとに特化した専門チームで対応しています。 また、提案内容は他にも多岐にわたっていて、お客様の安全で快適なネットワーク環境、シンクライアント方式等の情報漏洩の心配のない社内システム、安全・安心なセキュリティ環境構築、IoTやAIを活用した業務改革の取り組みなど、ケイズは幅広い分野における専門的な営業を行っています。 担当するお客様は自治体、病院、一般企業（製造、流通、旅館）などで業種毎の専任となり以下業務を行います。 【具体的には】 ●お客様業務の調査・分析、課題・問題の可視化及びお客様説明 ●お客様に対する課題・問題解決のための最善のソリューション提案（最先端のICTを取り入れたソフトウェア開発、ハードウェア開発、ITインフラサービス導入などを含む） 【業務の面白さ】 ●地域貢献が直に実感できる公共営業部 住民サービス向上に向けた地域課題や教育現場におけるICT授業実践などの現場改革に対し、課題解決につながるソリューション提案を行っています。お客様から感謝の言葉をいただくこともありますし、また、お客様を通じて住民や生徒の方々にも間接的にサービスが提供できていることにもなり、地域貢献への実感がやりがいにつながります。 ●企業ごとに異なる課題に知恵を絞る産業営業部 何か決まったモノやサービスを売る仕事とは違って、ITサービスによるお客様の課題解決策が私たちの売り物です。担当する業種もサービス業、流通業、製造業など様々で、それぞれの企業が抱える課題に深く寄り添い、お互いに知恵を出し合いながらお客様を成長・発展へ導いていけることに非常にやりがいがあります。経営者から現場部門の方々まで深い信頼関係を築くことができ、頼られる存在として認めていただけた時は、自身の成長を強く実感できます。

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客 担当する企業は1～10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客 既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。 電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。 マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。 仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。 担当するスタッフ数は、現場により10～50名です。 【入社後の流れ】 入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。（1～2日） 上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。 半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客 担当する企業は1～10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客 既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。 電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。 マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。 仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。 担当するスタッフ数は、現場により10～50名です。 【入社後の流れ】 入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。（1～2日） 上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。 半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。