岡山県 赤磐市 商品管理・在庫管理・生産管理 学歴不問の求人情報・お仕事一覧

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＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、 宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分け◎ ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を 配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、 ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けして ベースへ送り込む作業などを担当していただきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、 宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分け◎ ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を 配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、 ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けして ベースへ送り込む作業などを担当していただきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、 宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分け◎ ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を 配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、 ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けして ベースへ送り込む作業などを担当していただきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼すぐに覚えられるカンタン&シンプルなお仕事多数／ 【お仕事内容（一例）】 ・材料の投入 ・部品の仕分け作業 ・製品にキズがないか確認する ・部品の梱包　など 土日祝休み・日勤だけ・夜勤だけのお仕事なども多数ご紹介可能です◎ ※登録制のため応募のタイミングにより、ご紹介可能な案件が異なります。 ※求人内容の詳細については面談時に説明します。 ※上記勤務地は面接地の一例となります。 ※勤務先によって、条件等が異なる可能性がございます。 ★UTグループのキャリア応援制度も充実★ →詳しくは面談時にご確認ください 【注目ポイント】 ＼無期雇用という働き方の強み♪／ ◆安定した収入が確保できる 無期雇用契約なので派遣でも長く働けます♪ 収入が安定するので長く働き続けやすい！ ◆同じ職場で働き続けられる 慣れ親しんだ職場で働けるのでストレスフリー♪ ◆研修やキャリアアドバイスを受けられる イチから丁寧に教えるので研修もバッチリ◎ お仕事を始めてからもしっかりフォローさせていただきます。 現在、20代～30代のスタッフが多数活躍中！ 将来を見据えて長く働きたい！ 未経験から軽作業はじめてみたい！ そんな方はぜひご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

［　業務内容　］ 農場でのたまごパック詰めのお仕事 ベルトコンベアで流れてくる卵に対し、 ・ラベルやヒビ割れのチェック、パック詰め ・卵パックを機械へ補充する作業 ・箱詰め後の卵を台車で所定の場所へ運搬 コツコツ＆モクモクできる作業が 中心の業務内容です！ ［　ポイント　］ (1)　20代、30代、40代の女性活躍中 (2)　未経験OK (3)　一定気温が保たれている職場 (4)　勤務時間は3パターンから選択OK (5)　週3日～相談OK（土日祝出勤できる場合） (6)　期間は約6ヶ月程度 (7)　残業はほぼなし（MAX：月5時間ほど） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

営業所の構内で、荷物の仕分けなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ●営業所に荷物が到着！トラックから荷物を下ろす。 ●担当エリアの荷物の仕分け ベルトコンベアで流れている荷物を見て、自分の担当のエリアの荷物が来たら、ローラーに引くだけ！ ●仕分けた荷物を、配達のトラックに積み込み トラックがまだ来ていない場合は、積み込みやすいように荷物をまとめる 基本的には5～20人で担当するので、先輩に質問もしやすい雰囲気。 ※ポジションによっては1人になることもありますが、しっかりとしたフォローがあるので安心！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、 宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分け◎ ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を 配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、 ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けして ベースへ送り込む作業などを担当していただきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜具体的なお仕事内容＞ ○製品をラインに流す作業 ○製品の箱詰め・梱包作業 ○完成品の検査作業 ○検査後の製品の段ボール詰め　など ※生産状況によっては、関連工場(東区瀬戸町)でのご就業をお願いする場合があります。 ＜おすすめポイント＞ ○土日祝休みのお仕事 ○空調完備内でのお仕事 ○派遣スタッフ多数在籍 ＜職場環境＞ ●○土日祝休み●○ご自身の都合に合わせられる●○ 空調完備されたクリーンルーム内でのお仕事になります！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期（初回2ヵ月更新、その後は4か月更新） ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません