岡山県 紹介予定派遣 流通・小売・専門店の求人情報・お仕事一覧

1 件

★衣服小売会社★見逃せない紹介予定派遣！ ご応募お待ちしております！ 【お願いしたいお仕事の内容】 会計システムを使用した経理業務、 買掛・売掛管理、 伝票処理・記帳、 月次・年次決算のサポート業務、 会計システムワークフローの処理などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ◆基本土日祝お休み☆残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！ 家族手当／住宅手当などの福利厚生も充実！ 将来的には経理のエキスパートとして活躍できる環境です♪ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【社団法人での一般事務員】 エクセルやワードを使ったデータ入力や集計、見積書や請求書の作成、電話応対、来客応対などをお願いします！ 人気の財団法人での正社員募集！ 事務経験があればチャレンジできます駅チカ×残業少なめ！ ワークライフバランスを重視して働きたい方にピッタリのお仕事です。 最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、 派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。 【注目ポイント】 交通費支給、社会保険や有給休暇、 定期検診(婦人科オプションもあり）はもちろんのこと、 レジャー施設等の特別価格利用やキャリアアップ支援、 提携スクール、eラーニングなどの福利厚生も充実！ 更に給与面でも評価制度を基に時給改定を実施し、 評価に合った給与をお支払いしています。 他にも結婚祝い金や出産祝い金、忌引き休暇（規定有） 育児・介護などの福利厚生サービスも提供しており、 ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えております。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【大手メーカーでの一般事務】 新規契約書締結および契約更新、データ管理・メンテナンス、店舗什器管理、災害保険対応、その他請求書対応、経費管理などをお願いします。 ｜服装自由｜スニーカーやデニムもOK！ スーツは必須ではありません｜働きやすい条件たくさん｜駅から近いので通勤ラクラク。 最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、 派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。 【注目ポイント】 交通費支給、社会保険や有給休暇、 定期検診(婦人科オプションもあり）はもちろんのこと、 レジャー施設等の特別価格利用やキャリアアップ支援、 提携スクール、eラーニングなどの福利厚生も充実！ 更に給与面でも評価制度を基に時給改定を実施し、 評価に合った給与をお支払いしています。 他にも結婚祝い金や出産祝い金、忌引き休暇（規定有） 育児・介護などの福利厚生サービスも提供しており、 ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えております。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

人気の紹介予定派遣！ 正社員になるチャンス！ 経験がなくてもチャレンジ可能です！ 【お仕事の内容】 採用関連業務、 労務関連業務（勤怠データ管理／給与／年末調整など）、 人材育成・研修等に関する事務、 社内広報活動、 人事評価に関する事務などをお願いします。 ◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ◆駅から近いので通勤がラク！ 駐車場無料！ 車通勤を希望されている方にオススメ！ うれしい土日祝お休み！ きれいなオフィス！ たばこが苦手な方には嬉しい快適な禁煙環境です！ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

＜お仕事内容＞ ●日次～決算業務 ●税務申告書の作成・対応 ●社員のサポート業務☆徐々にお仕事の幅を広げながら慣れていける環境です！ ＜オフィス環境＞ 電子レンジ・冷蔵庫あり＊デスクでランチOK 最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、派遣先企業との直接雇用(正社員)に移行することを前提とした募集です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：随時

【不動産業での経理事務】 会計ソフトの入力、伝票書類管理、領収書管理、現金出納、経費精算、銀行振込、家賃入金管理や管理費の支払いをお願いします。 新業績好調の地元企業で働けるチャンス頑張ったぶんはしっかり給与に反映される評価制度です。 最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、 派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。 【注目ポイント】 交通費支給、社会保険や有給休暇、 定期検診(婦人科オプションもあり）はもちろんのこと、 レジャー施設等の特別価格利用やキャリアアップ支援、 提携スクール、eラーニングなどの福利厚生も充実！ 更に給与面でも評価制度を基に時給改定を実施し、 評価に合った給与をお支払いしています。 他にも結婚祝い金や出産祝い金、忌引き休暇（規定有） 育児・介護などの福利厚生サービスも提供しており、 ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えております。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【大手信販会社のクレジット審査センターで事務でのお仕事！ ！ ！ 】 書類確認、データ入力 /クレジット申込者情報等の確認/審査の可否判断 /契約意思の確認 /加盟店からの電話受付、問い合わせ対応 /契約に関する事務処理｜ 最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、 派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。 【注目ポイント】 交通費支給、社会保険や有給休暇、 定期検診(婦人科オプションもあり）はもちろんのこと、 レジャー施設等の特別価格利用やキャリアアップ支援、 提携スクール、eラーニングなどの福利厚生も充実！ 更に給与面でも評価制度を基に時給改定を実施し、 評価に合った給与をお支払いしています。 他にも結婚祝い金や出産祝い金、忌引き休暇（規定有） 育児・介護などの福利厚生サービスも提供しており、 ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えております。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜お仕事内容＞ 企業の制服やユニフォーム、作業服などを販売している会社でのお仕事です！ 紹介予定派遣で正社員登用を前提としたお仕事です◎ メインの作業は、倉庫内での制服やユニフォームの出荷準備、ピッキング、箱詰め、検品 出荷伝票を確認しながら顧客ごとに商品の出荷準備。 箱の大きさはミカン箱ぐらいで、重さは10～15キロ程度です。 1年を通じてルーティン業務なので未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 また正社員登用後はゆくゆくフォークリフト業務もお任せしたいとのことで未経験からキャリアアップができます！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 2025年1月～ 派遣期間最大6ヶ月、派遣スタッフ、派遣先の双方合意の上で直接雇用に切替の可能性有。 ※2月スタートも可能です！ ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

◇福祉用具レンタル会社◇未経験からチャレンジできる！ ＯＡ事務のお仕事です！ 【お仕事の内容】 ▼福祉用具の受注発注▼請求書処理▼ファイリング▼ピッキング業務▼電話応対▼来客応対などをお願いします。 ◆３～６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 ◆人気の紹介予定派遣のお仕事です☆彡基本土日祝休み＆うれしい残業ほとんどナシ♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中！ 当社スタッフも就業中！ ＯＪＴがあり先輩社員から業務を教えてもらえます◎ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！

＜具体的なお仕事内容＞ ◆来客対応、お茶出し ◆駐車場の案内 ◆電話対応 ◆店内のPOPやキャンペーンチラシの作成 新車を販売しているカーディーラーです。 接客がメインのお仕事内容になります。 明るく雰囲気のよい職場ですので、きっと楽しく働けるのではないかと思います。 同じ業務には20代～30代の方が3名勤めています。 その他にも、営業職、整備職などの一緒に働く仲間は全員で10名程です。 笑顔でお客様対応できる方であれば、 未経験でも構いません。事務経験も不要です。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 派遣期間最長6ヶ月で双方合意の上、直接雇用へ切替予定 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません