岡山県 コンサルタント・金融・不動産 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧

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● 仕事内容 （１）投資業務：スタートアップ・事業承継・不動産等への出資業務、投資後の管理業務。案件開拓や投資実行のためのＤＤ、契約交渉、投資実行、投資後のフォロー等。（２）管理業務：運用ファンド管理や投資先に対するバリューアップ支援、経理、庶務、管理全般。 ●ミッション 地域の社会課題を自ら設定し、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて解決策を検討し、自ら行動を起こすこと。※業務上必要となる知識習得のため、ファンドや投資先等への出向の可能性あり。 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■ファンドの運営業務…ベンチャー、ブリッジ、インフラ、事業承継ファンド等の運営、管理業務■ファンドの運用業務…大手バイアウトファンド等への投資実行、連携（LBOファイナンスの構築、地元企業への情報還元、M&A仲介等）■ファンド業務の効率化・高度化に資する施策の立案と実行、係内人財の指導育成 ●仕事内容２ ■ファンド投資による収益の増加【IRR+付加価値（LBOファイナンスアレンジ、M&A仲介手数料含）】■大手ファンドとリレーション構築を行い、得られた情報の地元企業還元■ファンド人財の育成 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 当行の保有するソリューションを生かして、メイン顧客層である中堅・中小企業（売上10億円～200億円）の経営課題の解決（事業コンサルティング業務） ●仕事の流れ ■営業店から相談が上がってきた企業に対して訪問■お困りごとをヒアリングし、課題に応じてソリューション提案■ご契約■顧客と協力し、課題解決に向けた実務(半年～1年程度) ●働き方 2～3名程度のチームで1社を担当し、同時に5社～10社程度担当します。客先で実務をすることが多く、訪問・出張は発生します。自宅やホテルでのリモート業務も多く、本部に出社する回数の方が少ないほどです。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■SF（シローン、ABL、コベナンツ、プロジェクトファイナンス等）にかかるアレンジメント業務、企画・推進業務■SFセンター（海外含む全国案件の再エネ等のプロジェクトファイナンス、航空機・船舶・不動産等のアセットファイナンス、M&Aファイナンス、市場性ローン等）の融資推進、起案業務 ●仕事内容２ ■SFアレンジ件数・収益の増加、営業店サポート■SFセンター業務収益の増加、債権管理■業務フローの効率化・高度化および担当者育成 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■事業計画の策定および実行支援■事業承継、M&A支援、経営課題解決支援■事業および財務デューデリジェンス　※おかやまキャピタルマネジメントに出向となります。 ●ミッション ■取引先などが抱える事業承継・生産性向上などの課題に対し、幅広いコンサルティングサービス提供し、地域経済の発展に寄与する。 ●期待する能力レベル ■プロジェクトマネージャーのアシスタントとしてプロジェクト実行にあたり、将来的にプロジェクトマネージャーとして自らのチームを運営することを期待しています。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！ 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■取引先の海外ビジネス支援（コンサルティング業務、M&A業務等）■営業店行員の取引先訪問に同行し、国際業務の推進■国際業務についてのノウハウ指導 ●仕事内容２ ■海外企業向け融資の起案にかかる業務全般の遂行（案件発掘から起案、期中管理等を含む）■期中管理の高度化や起案フローの効率化に資する企画立案・実行 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■データ加工、分析に基づいたデジタルマーケティングや収益管理業務■データ分析ツールを活用した、営業支援ツールの構築■各種システムの運用、管理■データに基づいた推進施策の企画 ●経験者を募集します！ 仕事内容に資する実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。銀行での勤務経験は問いません。中国銀行であなたのスキルを活かしませんか？新しい職場にいち早く慣れていただけるように、中国銀行の業務フローなど丁寧にお教えします。 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他）■デジタルトランスフォーメーション（DX）実行支援■サステナビリティトランスフォーメーション（SX）実行支援 ●ミッション ■地域・企業の課題解決（DX・SX・その他）によるクライアントの競争優位性確保、地域活性化■グループネットワークを活かした幅広いサービスの提供 ●期待する能力レベル 業界のプロとしての存在感とコミュニケーション能力・調整力を持ち、クライアントの期待を上回るコンサルティングを行うこと ●採用ターゲット ■シニアアソシエイト：担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添える方をお待ちしています。 ●採用強化中！ 2022年9月に設立し、これから勢いをつけて成長していくために積極的に経験者の採用をしています。社員の半数がテレワークで仕事をしており、居住地に制限されることなく勤務が可能です。地域密着型のコンサルティングに興味のあるあなたの応募をお待ちしています！ 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 主に法人顧客の不動産売買仲介の営業として、企業の不動産の取得・売却ニーズに対して、物件調査、取得もしくは売却先の探索、条件交渉、契約・決済手続きを担当していただきます。（案件の多くは銀行からの連携になります） ●仕事内容２ ■主に銀行からの情報を元に、物件の調査、顧客との折衝、契約業務（売買契約成立に向けて、金額・条件などの折衝を含む）を担当いただきます。■金額の規模は数百万円～数億円と様々です。■取扱い物件は主に事業用物件ですが、工場、倉庫、店舗、駐車場用地、賃貸住宅など幅広い物件を対象としています。 ●働き方 営業エリアが広域となるので県外等への訪問・出張もありますが、基本的には本社を拠点とした活動となります。 ●ワークライフバランス DX推進による業務効率化により労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録により正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女とも100％で、多くの従業員が、フレックスタイム制度やテレワーク制度を活用しつつ、育児や介護と両立しながら勤務しています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。（前職例：都市銀行、地方銀行、信用金庫、証券、保険、コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT、メディア、行政機関等） 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■M&A案件のソーシング・オリジネーション・エグゼキューションにかかる業務全般の遂行（案件発掘にかかる営業店指導等含む）■M&A業務の効率化・高度化に資する施策の立案・実行■M&A件数・収益の増加および営業店サポート■業務フローの効率化・高度化および担当者育成 ●経験者を募集します！ 仕事内容に資する実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。銀行での勤務経験は問いません。中国銀行であなたのスキルを活かしませんか？新しい職場にいち早く慣れていただけるように、中国銀行の業務フローなど丁寧にお教えします。 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■建物新築、改築に関する業務■建物諸設備に関する営繕業務、計画更新業務■建物諸設備の維持管理に関する予算策定業務 ●経験者を募集します！ 仕事内容に資する実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。銀行での勤務経験は問いません。中国銀行であなたのスキルを活かしませんか？新しい職場にいち早く慣れていただけるように、中国銀行の業務フローなど丁寧にお教えします。 ●ワークライフバランス DX推進による業務効率化により労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録により正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女とも100％で、多くの従業員が、フレックスタイム制度やテレワーク制度を活用しつつ、育児や介護と両立しながら勤務しています。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。（前職例：都市銀行、地方銀行、信用金庫、証券、保険、コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT、メディア、行政機関等） 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■自社運営の太陽光発電所を作る開発業務（事業用地の選定・発掘・許認可、各種契約の締結、事業パートナーの選定など）■開発にかかるプロジェクトの管理、遂行（プロジェクト全体工程の策定と管理など）■その他関連業務（発電事業におけるプロジェクトファイナンスの組成など） ●ミッション ■カーボンニュートラルの実現に向けた地域の脱炭素化の支援■再エネ発電事業における知見・ノウハウの蓄積および指導 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■事業承継案件のソーシング活動・事業承継スキーム構築・実行支援コンサルティングの実施■案件ソーシング力向上のための営業店指導■事業承継コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案・実行 ●仕事内容２ ■事業承継コンサルティング受託件数、収益の増加■クライアントとのリレーション構築によるソリューション提案、ファイナンス、預かり資産等の銀行取引の拡大■業務の効率化、高度化および担当者育成 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 ■不動産売買、テナント付けなど不動産に関するビジネスマッチング業務ならびに、企画・推進業務■不動産運用管理業務（テナント対応、ビルメンテナンス業者等への指示、管理など） ●仕事内容２ ■不動産マッチング件数・収益の増加、営業店サポート■規制緩和も睨んだ当行所有不動産の有効活用等不動産全般業務の企画、管理■業務フローの効率化・高度化および担当者育成 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

将来、様々な業務を経験していただく総合職採用です。まずは、金融機関等で培ってきた経験・スキルを発揮できる業務からスタートしていただきます。 ●企業融資（一般企業／農林水産向け） 大企業への多様な形態の金融サービスの提供、農林水産業への6次産業化支援・輸出促進・ビジネスマッチング・商談会設営など金融/非金融両面でのサポート。 ●有価証券等への投資運用業務 債券・株式に加え、クレジット資産やオルタナティブ資産などへの国際分散投資の実施。 ●審査・調査業務 融資先及び、投資先の信用状態や資金計画、将来性について調査を行いリスクについての評価。 ●JA・JF推進業務 JAバンク・JFマリンバンクのサービス向上のため、各種商品やキャンペーンなどを企画・推進。農協・漁協の経営の健全性向上を図るための経営指導なども担当。 ●システム業務 社内で使用するシステムに加え、全国のJAバンクやJFマリンバンクなどの系統組織で利用されるシステムの企画・開発。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表理事理事長 奥　和登 事業内容 農林中央金庫は、大正12年に農林水産業者の協同組織を基盤とする全国金融機関として、金融面から日本の第一次産業の発展に貢献することを使命として設立されました。 以来、JA、JF、JForestなどからの出資や、JAバンク、JFマリンバンクの安定的な資金調達基盤を背景に、国内外で効率的な資金運用を行い、その収益を還元することで農林水産業の発展に寄与しています。 設立から100周年を迎えた今も、引き続き農林水産業の発展に尽力するという使命を果たすべく、以下のような幅広い業務に取り組んでいます。 【主な業務】 ・融資業務(企業融資・第一次産業融資など) ・リテール推進業務(ＪＡバンクの企画・推進、コンサルティング指導、デジタルマーケティングなど) ・投資業務(債券株式、クレジット・オルタナティブ、プロジェクトファイナンス、資金為替など) ・システム企画・事務企画業務 ・経営管理、サステナブル、審査、リスク管理、リーガル 本社所在地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー

法人RM/証券代行業務/M&A/海外不動産業務/デリバティブ新商品の企画・開発業務など、経験に応じてお任せします。 当社の全業務を対象として、国内外の業務拠点に勤務していただくGコース（全国転勤型）採用です。主として、部・営業店レベルの組織のリーダー、又は各業務の高度なプロフェッショナルとして各事業で活躍いただきます。 ●法人RM 同社の法人営業各部において、法人営業RM（リレーションシップ・マネージャー）として中堅クラス以上の顧客を担当 ●証券代行業務 株主総会運営やコーポレートアクションなどの株式・株主関連業務、企業環境の変化において求められるガバナンス強化や投資家との建設的な対話等の実現に向けたコンサルティング ●プロジェクトファイナンス 国内プロジェクトファイナンス案件の組成業務・期中管理業務および、海外プロジェクトファイナンスの企画・組成支援業務等 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 取締役社長　大山 一也 事業内容 ＜リテール事業＞ 投信・保険等販売、個人ローン、遺言信託・遺産整理など ＜ホールセール事業＞ 法人与信、金融商品販売、海外業務など ＜マーケット事業＞ 有価証券投資、デリバティブ業務、海外業務など ＜不動産事業＞ 個人・法人向け不動産仲介・各種コンサルティング、不動産証券化業務など ＜受託事業＞ 年金制度設計、資産運用・管理、海外業務など ＜証券代行事業＞ 株式事務、新規上場コンサルティングサービス、IR支援サービスなど 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1

外訪活動で、投信/投資一任/生命保険/承継型信託商品等の資産運用コンサルティング業務や、個人ローン/不動産/遺言・相続等の相談業務も担います。 当社と取引のある個人のお客さまに対して、外訪で以下の業務を行っていただきます。 ◆資産運用コンサルティング提案業務 資産運用に関するお客さまのご要望やライフプランを詳細にヒアリング。 それにマッチした投資信託・投資一任や保険商品、承継型信託商品等を提案・販売します。 ◆個人ローン・不動産業務 資産運用や相続のご相談に対するソリューションの一環として、不動産の媒介や有効活用の提案、アパートローンの提案などを行います。 ◆相続業務 スムーズな相続を実現するため、遺言信託や相続手続きサポートサービス等を通じた資産承継に関するコンサルティングを行います。 お客さまと長期的な信頼関係が築ける楽しさ お客さまのご要望やライフサイクルに応じて「投資信託・投資一任、生命保険、承継型信託商品」「個人ローン」に加え、信託銀行の強みである「遺言」「不動産」も含めたトータル・ソリューションを自社のみで提供することができます。一人の担当者がワンストップで対応することで世代を跨いだ、長期的な信頼関係を築けます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 取締役社長　大山 一也 事業内容 ＜リテール事業＞ 投信・投資一任、生命保険、各種信託商品等販売、個人ローン、不動産、遺言信託・遺産整理など ＜ホールセール事業＞ 法人与信、金融商品販売、海外業務など ＜マーケット事業＞ 有価証券投資、デリバティブ業務、海外業務など ＜不動産事業＞ 個人・法人向け不動産仲介・各種コンサルティング、不動産証券化業務など ＜受託事業＞ 年金制度設計、資産運用・管理、海外業務など ＜証券代行事業＞ 株式事務、新規上場コンサルティングサービス、IR支援サービスなど 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1