岡山県 商品管理・在庫管理・生産管理 紹介予定派遣の求人情報・お仕事一覧

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７月開始！ ●貿易サービス会社●幅広い年齢層の方々が活躍中！ 経験活かせるオシゴトです♪ 【お仕事の内容】 伝票起票、 日次・月次・年間の決算業務、 手形・現金帳の記帳、 請求書作成・発送、 各種支払い処理、 給与計算と支給、 試算表作成（月末）、 労働保険の申告・精算、 資料準備・作成、 電話対応など。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ♪ 引継ぎあり♪ ◆土日祝お休み！ 残業少なめでプライベートとの両立も◎周辺に飲食店・コンビニあり！ オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ 先輩社員が教えてくれる 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！

＜具体的なお仕事内容＞ 病院での受付・事務のお仕事です。 ◆患者様の受付・案内 ◆会計 ◆電話対応 ◆レセプト入力 ◆統計データ分析 ※ゆくゆくは医事課の管理者として働いていただきます！ ※医療事務経験のある方大歓迎です！ ＜おすすめポイント＞ 日祝＋1日固定休み！ ＜職場環境＞ 車通勤可能！ 最寄り駅から徒歩圏内！近くにバス停もあります☆ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～3ヶ月（紹介予定派遣） その後、直接雇用　 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

＜具体的なお仕事内容＞ JFE構内にて製鉄を作る機械の機械オペレーター （機械操作補助）のお仕事になります！ その他製品の検査作業もございます。 基本的には全て機械操作を中心とした作業になります。 現場にはそれぞれの部署で作業場所、 部屋を設けているので基本的に動き回る事はあまりありません。 ・橋を作る基礎部分になるもの ・自動車部品の基になるもの などを取り扱っております。 取り扱うものが10mを超えるものがあるので現場自体は広いです。 様々な商品があるが、作業は単純です。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

●医療機器及び材料のメーカー●未経験でもＯＫ！ 人気の紹介予定派遣のお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】 受注伝票作成、 在庫管理、 注文の受付、 データ入力、 納品書、 請求書作成、 資料作成、 資料作成（Ｅｘｃｅｌ）、 電話応対などをお願いします。 ◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 ◆土日祝お休み！ 残業ほぼなし！ 休憩室完備！ ＯＪＴあり！ 先輩社員が教えてくれる！ 同業務の方がいるので安心！ 幅広い年齢層の方が活躍中！ 近くにコンビニがあるので何かと便利です！ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！

◆セレモニー関連会社 ◆モクモク事務！ ＯＪＴがしっかりあり安心！ 先輩社員から教えてもらえる環境です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】 データ入力（名前・住所や商品の注文内容など）、 領収書処理、 書類整理・ファイリング、 商品の注文・発注業務、 来客応対、 電話応対などをお願いします。 ◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ◆車通勤ＯＫ＆駐車場無料！ 飲食店・コンビニが近くて便利！ ホッと一息…休憩室完備！ 嬉しい制服あり♪ 幅広い年齢層の方が活躍中！ 同業務の方もいるので安心 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！

工場内でスーパーや給食などに向けた魚の加工をお任せします！ ◆包丁を使って魚をおろす ◆お寿司用の刺身に加工 ◆さばいた魚をパレットに入れ加工 ◆加工した魚に調味料を塗ったり、パック詰め作業など 繰り返し作業が多いから、コツコツと作業することが好きな方はぴったりなお仕事です。 【未経験でも教育体制バッチリ◎】 まったくの未経験でも魚を触れたらOK！ 最初は補助業務からスタート。 慣れてきたら、少しずつ魚をさばく練習を行います。 先輩がしっかり丁寧に教えてくれるから、段階を踏んで仕事を覚えられますよ。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

７月スタート！ ≫ 健康関連商品の販売会社≪残業ほぼナシが魅力的☆未経験でも大丈夫です！ 【お願いしたいお仕事の内容】 集客のアイデアや企画を一緒に考える業務、 データ入力、 書類作成、 電話応対（課題ヒアリング・提案）などをお願いします。 ◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！ うれしい土日祝お休み！ 休憩室あり！ ＯＪＴあり！ 駐車場無料！ 車通勤を希望されている方にオススメ！ 近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！

車のショールームでの受付事務のお仕事です。 ◆来客対応、お茶出し ◆駐車場の案内 ◆電話対応 ◆店内のPOPやキャンペーンチラシの作成 新車を販売しているカーディーラーです。 接客がメインのお仕事内容になります。 明るく雰囲気のよい職場ですので、きっと楽しく働けるのではないかと思います。 同じ業務には20代～30代の方が3名勤めています。 その他にも、営業職、整備職などの一緒に働く仲間は全員で10名程です。 笑顔でお客様対応できる方であれば、 未経験でも構いません。事務経験も不要です。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 派遣期間最長6ヶ月で双方合意の上、直接雇用へ切替予定 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

≪不動産会社≫ ＯＪＴがしっかりあり安心！ ご応募お待ちしております！ 【お願いしたいお仕事の内容】 採用関連計画の策定、 評価制度や就業規則の決定に関する業務、 研修による社員のスキルアップに関する業務、 組織配置企画の策定、 新卒採用関連活動全般など。 ◆２ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！ 大手グループ！ リフレッシュできる休憩室完備！ 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！ オフィス内は禁煙なので快適です！ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

＜具体的なお仕事内容＞ ■マッサージ機器に関する問い合わせ電話対応、修理受付 　(1)出張対応の場合は提携の修理業者に依頼し、日程調整をする 　(2)小型のマッサージ器は自社の修理工場に送ってもらうための案内等をする また、不具合の詳細を聞いて、専用のシステムにPCで入力する作業もあります。 ＼ 未経験からでも身につく！／ ベテランの先輩社員さんが2名おり、しっかりサポートしてもらえるので安心♪ ◎派遣期間最長6か月後、直接雇用に切替！◎ 将来を見据えて、正社員として安定して働きたい方にオススメです♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ※派遣期間最長6ヶ月ののち双方合意の上で直接雇用に切替 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません